Artículos sobre emprendimiento e innovación independienteEl emprendimiento nacional es un requisito esencial para desarrollar una economía de mercado y también es el camino hacia el éxito para los países y regiones desarrollados. El autoempleo es la vía fundamental para resolver las cada vez más marcadas contradicciones sociales. Fomentar el espíritu empresarial independiente es también una política importante para promover el empleo en mi país. Es una manifestación concreta del aprendizaje y la práctica de las "Tres Representaciones" de conformidad con los requisitos de los "Tres Beneficios". Sólo iniciando sus propios negocios los jóvenes podrán lograr estabilidad social y prosperidad económica, promover el desarrollo social y reflejar verdaderamente su valor personal. Por lo tanto, para construir integralmente una sociedad moderadamente acomodada y acelerar la modernización, necesitamos desarrollar la economía, acelerar el espíritu empresarial independiente, aprovechar al máximo el entusiasmo de los trabajadores por elegir sus propios trabajos y alentar a más trabajadores a elegir sus propios trabajos y comenzar sus propios negocios. El autor cree que la mayoría de los aspirantes a jóvenes deben aprovechar firmemente las buenas oportunidades empresariales actuales, innovar en la práctica y desarrollarse en innovación. 1. El trabajo por cuenta propia es una oportunidad de desarrollo profesional. El espíritu empresarial es la base del desarrollo, el camino hacia el ascenso y la base del gobierno y del pueblo. El espíritu empresarial de todas las personas es el requisito fundamental para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, la única manera de promover un desarrollo acelerado y un paso adelante. base importante para la construcción de una sociedad armoniosa. En la actualidad, cuando muchos graduados universitarios y trabajadores despedidos luchan por encontrar un trabajo, existe un mensaje de este tipo en el "Simposio sobre implementación de políticas de empleo para promover el emprendimiento y el empleo", organizado conjuntamente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: Emprendimiento para todos Puede crear empleo para 3 personas. Se entiende que de los 14,6 millones de trabajadores despedidos que han sido recontratados en los últimos dos años, 2,3 millones se han convertido en trabajadores por cuenta propia y 220.000 han iniciado empresas privadas. Un total de 654,38+07% de los trabajadores despedidos son autónomos y autónomos. El trabajo por cuenta propia es el camino hacia el éxito profesional. En la actualidad, las condiciones para promover el espíritu empresarial y el empleo en todo el país están maduras. Por un lado, mi país ha formado básicamente un sistema de políticas para apoyar el espíritu empresarial a través de pequeños préstamos garantizados, exenciones fiscales, acuerdos de sede, formación empresarial, etc. Entre ellos, el saldo de pequeños préstamos garantizados alcanzó 4.588 millones de yuanes en mayo de este año. Por otro lado, en la práctica también se han creado muchas experiencias exitosas y prácticas efectivas para el trabajo por cuenta propia. Zhang Xiaojian, viceministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dijo que en la actual y grave situación laboral en el futuro, el país prestará más atención al entusiasmo de los trabajadores por elegir sus propios trabajos y promoverá que más trabajadores elijan sus propios trabajos y comenzar sus propios negocios. Para nosotros, el pueblo de Anhui, nos encontramos actualmente en un momento muy crítico. Después de años de desarrollo y acumulación, nuestra provincia se ha embarcado en una nueva plataforma de PNB per cápita de 65.438 dólares estadounidenses + 0.000. Sin embargo, el índice de desarrollo per cápita actual todavía está muy por detrás del promedio nacional. Así como acogemos con gran entusiasmo el "Undécimo Plan Quinquenal" para acelerar el ascenso de Anhui, el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial han hecho un llamado a la población de la provincia para que implemente plenamente la Acción Empresarial Nacional, establecida impulsar un auge empresarial nacional y esforzarnos por crear una nueva era de desarrollo de gran avance en Anhui. Ésta es la exigencia de los tiempos, la voluntad del pueblo y la realidad de Anhui. Debemos unificar nuestros pensamientos y acciones con las decisiones y disposiciones del comité provincial del partido y del gobierno provincial, desencadenar un nuevo auge del espíritu empresarial nacional en Jianghuai, cantar el tema principal de acelerar el desarrollo y ser la voz más fuerte en el esfuerzo por ascender. . El espíritu empresarial entre todas las personas es inspirar el espíritu empresarial de los cuadros y las masas, trabajar duro, iniciar sus propios negocios, desarrollar la economía de mercado socialista, seguir el camino de la autosuficiencia y trabajar para enriquecerse y promover el ascenso de Anhui. y la prosperidad de todos los pueblos. La mayoría de los aspirantes a jóvenes deben captar correctamente la profunda connotación del espíritu empresarial nacional, deshacerse de los malentendidos, eliminar los obstáculos ideológicos, aprovechar las oportunidades, afrontar los desafíos y sumarse consciente y valientemente a la tendencia del espíritu empresarial independiente. Revitalizar Anhui es responsabilidad del pueblo de Anhui; trabajar duro para crecer comienza conmigo. En segundo lugar, el trabajo por cuenta propia requiere el coraje de lograr cinco innovaciones importantes. La reforma es una poderosa fuerza impulsora del desarrollo y la innovación es una fuente inagotable de espíritu empresarial. Para desencadenar un auge empresarial en todo el país y guiar a los jóvenes a iniciar sus propios negocios, debemos adherirnos a la reforma primero, al desarrollo primero, a la innovación como alma, a la reforma para promover la innovación y a la innovación para promover el desarrollo. El trabajo por cuenta propia requiere los esfuerzos conjuntos de la cultura social, el entorno institucional, las políticas y medidas, el gobierno, la sociedad y los individuos, especialmente en términos de conceptos, cultura, tecnología, talentos y entorno. 1. Debemos promover vigorosamente conceptos innovadores para el espíritu empresarial independiente y eliminar resueltamente todos los conceptos ideológicos que obstaculizan el espíritu empresarial. En la actualidad, el mayor obstáculo conceptual que restringe el espíritu empresarial de todas las personas en nuestra provincia es la conciencia de que los pequeños agricultores estarán seguros si se enriquecen, y el pensamiento oficialista de "todo lo bajo, solo una carrera alta" formado bajo el cultura agrícola. Por lo tanto, es necesario fortalecer la publicidad y la educación para toda la sociedad, llevar adelante vigorosamente la tradición de trabajo duro de los comerciantes de Huizhou, superar el concepto conservador de previsión, no atreverse a pensar, no atreverse a aventurarse, no atreverse a hacer, y establecer un espíritu pionero. de atreverse a ser el primero; superar la idea de no hacer nada y la mala psicología de odiar y odiar a los ricos, y potenciar la conciencia competitiva del trabajo duro y atreverse a competir con los fuertes. Superar la mentalidad oficialista de dar importancia a los libros, conservar puestos oficiales y ascender a funcionarios, y mejorar el espíritu pionero, innovador y emprendedor. Cada persona de Anhui debe pensar seriamente: "¿Qué puedo hacer si todo el pueblo inicia un negocio?" Esto cambiará aún más los conceptos, mejorará la conciencia empresarial y estimulará el entusiasmo empresarial. 2. Debemos cultivar vigorosamente una nueva cultura empresarial. La cultura empresarial es la cultura más estrechamente relacionada con el desarrollo económico y la base más profunda para el desarrollo de un país o región. Para construir una cultura emprendedora, debemos innovar conceptos culturales. Este es el requisito previo para la construcción de una cultura empresarial. Para activar el deseo y el impulso de las personas de deshacerse de la pobreza, enriquecerse y comenzar un negocio, hacer del espíritu empresarial un concepto de vida y un estilo de vida universalmente aceptado, heredar y llevar adelante las excelentes tradiciones culturales empresariales de trabajo duro, innovación, integridad y armonía de nuestra provincia. y la ayuda mutua, y abandonar resueltamente la mentalidad de pequeños agricultores, la conciencia oficialista, contentarse con una pequeña cantidad de dinero, tener miedo al cambio y no estar dispuesto a progresar, estar dispuesto a ser pobre, tener miedo a los riesgos y tener miedo. de pérdidas y otros conceptos atrasados.

En la actualidad, debemos esforzarnos por establecer "cuatro nuevos conceptos": primero, establecer firmemente el concepto de crear grandes logros. Guía a las personas para que aspiren a hacer grandes cosas, no a convertirse en altos funcionarios; a aspirar a lograr grandes cosas, no a ascender alto. En segundo lugar, establecer firmemente el concepto de buscar dinero. Guíe a las personas para que cambien sus ideas cuando sean pobres y se atrevan a enriquecerse, anime a las personas a cruzar el océano, mostrar sus talentos y competir entre sí en el camino hacia la riqueza. En tercer lugar, establecer firmemente el concepto pionero. Guíe a las personas para que no se contenten con el status quo, para que nunca se estanquen, sino para que trabajen duro y perseveren. Cuarto, establecer firmemente el concepto de superación personal. Guíe a las personas para que se esfuercen constantemente por superarse, trabajen duro, tengan el coraje de explorar y se esfuercen por ser los primeros. Construir una cultura empresarial requiere cultivar un conjunto de valores empresariales que puedan ser reconocidos y aceptados por toda la sociedad. Este es el núcleo de la construcción de la cultura emprendedora. Debemos implementar los principios fundamentales de respetar el trabajo, respetar el conocimiento, respetar los talentos y respetar la creación, y defender enérgicamente valores como "la gloria del espíritu empresarial" y "la equidad y la justicia" en toda la sociedad, y crear una atmósfera en que enriquecerse a través del trabajo es glorioso y aboga por la equidad y la justicia. 3. Debemos promover vigorosamente la innovación tecnológica. El autoempleo debe contar con el fuerte apoyo de la innovación tecnológica. Nuestra provincia es rica en recursos científicos y educativos, lo cual es una ventaja importante para que Anhui aproveche su ventaja de ser un país tardío y lograr un gran desarrollo. También es un activo valioso para nuestra innovación y espíritu empresarial. Un gran número de empresas de nuestra provincia se han embarcado con éxito en el camino del desarrollo y el crecimiento a través de la innovación tecnológica, y un gran número de empresas tecnológicas privadas han florecido y se han convertido en puntos destacados de la innovación y el espíritu empresarial independientes. Es necesario fortalecer aún más la posición dominante de las empresas en innovación tecnológica y mejorar las capacidades de innovación independiente y la competitividad del mercado. Mejorar aún más las políticas que apoyen y fomenten la participación de elementos técnicos en la distribución y mejoren la motivación intrínseca para la innovación y el emprendimiento. Acelerar la construcción de plataformas de innovación científica y tecnológica, desarrollar y ampliar el capital de riesgo y promover las pequeñas y medianas empresas para mejorar sus capacidades de innovación científica y tecnológica. Se deben hacer esfuerzos para optimizar la estructura educativa y la configuración de las materias de los colegios y universidades, fortalecer la educación vocacional y técnica y proporcionar más talentos innovadores para la innovación y el espíritu empresarial. 4. Hacer grandes esfuerzos para desarrollar talentos. Los talentos innovadores son los recursos estratégicos más valiosos e importantes. Innovación científica y tecnológica, orientada al talento. Para captar la fuerza productiva primaria, debemos captar firmemente el recurso primario del talento, persistir en descubrir talentos en prácticas innovadoras, cultivar talentos en actividades innovadoras y reunir talentos en empresas innovadoras. Basándonos en importantes planes de formación de talentos, importantes proyectos de ciencia y tecnología, disciplinas clave y bases de investigación científica clave, aceleraremos la formación e introducción de un grupo de talentos y líderes científicos y tecnológicos de primer nivel, y cultivaremos y capacitaremos rápidamente a un grupo de Expertos científicos y tecnológicos jóvenes y de mediana edad para formar un equipo con categorías completas, un equipo razonable y un equipo de talentos de innovación científica y tecnológica con excelente calidad y gran escala. Es necesario establecer un sistema de talentos que estimule la vitalidad de la innovación, eliminar decididamente conceptos y sistemas obsoletos que restringen el crecimiento y el papel de los talentos, y acelerar la formación de un sistema que propicie que los talentos se destaquen y aprovechen al máximo sus talentos. Es necesario establecer y mejorar el mecanismo de incentivos, utilizar de manera integral métodos de distribución, métodos de derechos de propiedad y métodos de incentivos de valor social, promover activamente el conocimiento, la tecnología y otros factores de producción para participar en la distribución del ingreso, recompensar al personal científico y tecnológico que haya realizado contribuciones destacadas. en el proceso de innovación e industrialización científica y tecnológica, alentar y apoyar al personal científico y tecnológico para establecer empresas científicas y tecnológicas, crear una buena situación propicia para la innovación y la creación, y promover el espíritu empresarial entre todas las personas. 5. Debemos crear vigorosamente un entorno innovador para aumentar la productividad y la competitividad. La clave para promover el espíritu empresarial independiente es proporcionar condiciones superiores de innovación y un buen entorno de innovación. Para llevar a cabo un emprendimiento independiente, debemos alentar vigorosamente a todo tipo de personas y diversas formas de emprendimiento, y esforzarnos por crear un equipo emprendedor dinámico. Es necesario no sólo activar la vitalidad empresarial local, sino también atraer más recursos empresariales extranjeros para el desarrollo hacia el este y la apertura integral. Independientemente del tamaño de la empresa, ya sea dentro o fuera del distrito, independientemente de la forma de emprendimiento, independientemente de la identidad del personal, siempre que estén dispuestos a iniciar un negocio en nuestra provincia, debemos Anímelos y apóyelos firmemente para que cada aspirante a emprendedor pueda tener realmente la oportunidad de iniciar un negocio, hay una etapa para hacer las cosas. Optimizar el entorno empresarial. Es necesario fortalecer la eficiencia de las agencias gubernamentales, acelerar la transformación de las funciones gubernamentales, esforzarse por crear un entorno gubernamental eficiente y de alta calidad y regular estrictamente los comportamientos de aplicación de la ley. Esforzarse por crear un entorno legal justo y equitativo; promover vigorosamente la construcción de "Credit Anhui" y esforzarse por crear un entorno crediticio honesto y confiable fortalecer y mejorar el trabajo de publicidad, y esforzarse por crear un entorno de opinión pública que fomente el espíritu empresarial; A través de los esfuerzos de toda la sociedad, nos esforzamos por crear un terreno fértil para el espíritu empresarial, un punto de encuentro para la innovación y un paraíso para la creación. El día en que surge la ola empresarial nacional es el momento en que surge la tierra de Jianghuai. En tercer lugar, el trabajo por cuenta propia debe tener cinco elementos. Iniciar un negocio es una elección difícil y feliz. Mientras persigue sus ideales, debe ser un practicante del trabajo por cuenta propia. 1. Debemos abandonar resueltamente las cinco mentalidades. 1. Mentalidad especulativa: Ahora es la era de la integridad. No es el Dios de la riqueza que pasa, sino que atrapa consumidores y talentos, elige constantemente el comienzo y finalmente es derrotado como una montaña. La segunda es la psicología de la suerte: utilizar la mentalidad de otras personas para taparse los oídos. Si no tienes los pies en la tierra, siempre querrás un cielo estrellado. La tercera es la mentalidad de intentarlo: si lo intentas este año, no tendrás la oportunidad de intentarlo el año que viene. Las cosas no siempre van bien y es probable que haya obstáculos en el camino. Trate de no desarrollar su propio potencial. Las personas que lo intentan no sueñan en grande. El resultado de la prueba es: dar un paso atrás y quedarse quieto significa no avanzar. Inténtalo tres veces, inténtalo dos veces y la oportunidad se acabará, se perderá para siempre. Cuarto, mentalidad de dependencia: eventualmente ser abandonado como una carga. Cooperen unos con otros, no dependan unos de otros. Trate su carrera como si fuera suya. La quinta es la mentalidad de regresar a la naturaleza: cuando completes tu objetivo de regresar a la naturaleza, naturalmente te detendrás. No bloquees tu verdadero futuro y valor con una mentalidad de regreso a la naturaleza. Una mentalidad de volver a lo básico es miope. ¡La vida de hoy surge de nuestros esfuerzos en los últimos años! 2. Asegúrese de comprender las cuatro etapas del espíritu empresarial.