¿Qué pasará si realizas demasiados retiros?

El personal está desorganizado y falta de motivación. Siempre hemos enfatizado que todo debe ser "pragmático", es decir, debemos buscar la verdad en los hechos, no inventar cosas falsas y ejecutar el trabajo de manera inteligente. Sin embargo, si no hay una implementación práctica durante la reunión, las medidas factibles permanecerán en la etapa de "gritar consignas" y "cantar de alto perfil" una y otra vez, y el entusiasmo de los subordinados se agotará.