¿Cuál es el salario de los militares civiles?
El personal civil militar goza de los derechos correspondientes a los trabajadores estatales de conformidad con la ley y cumple las obligaciones correspondientes en el nivel militar, el personal civil es el personal no activo que se dedica a labores de dirección y labores profesionales y técnicas; puestos de establecimiento militar y son componentes de personal militar. Los salarios y beneficios se basan en los oficiales militares en activo como sistema de referencia, y se establecerá un sistema salarial civil unificado. La estructura salarial del personal civil militar es: salario de puesto, salario de grado, salario de antigüedad, subsidio de trabajo, subsidio de subsistencia, subsidio de servicio militar y salario de recompensa.
1. Salario
El salario mensual durante el período de prueba es: 7.600 yuanes para estudiantes universitarios recién graduados, 8.000 yuanes para estudiantes de maestría y 9.000 yuanes para estudiantes de doctorado. Después de convertirse en empleados regulares, los empleados civiles recibirán su salario de acuerdo con los estándares salariales básicos. El salario básico se divide en tres partes: salario de puesto, salario de nivel y salario de antigüedad. Los salarios por antigüedad se pagan a razón de 20 yuanes por cada año de servicio en el ejército.
Dos, seis seguros y un fondo
El seguro social del personal civil se basa en el de los funcionarios nacionales y el personal de instituciones públicas, y disfrutan de un seguro complementario. Gozan de prestaciones de seguridad social para. tratamiento médico regular y son gratuitos durante las misiones militares. Además, se creará un seguro complementario y se mejorará el sistema de asistencia social. El fondo de previsión para la vivienda se paga a razón del 12% del salario después de convertirse en empleado regular.
3. Subsidios y subvenciones
Los subsidios básicos constan de tres partes: subsidios por servicio militar, subsidios de trabajo y subsidios de subsistencia. Entre ellos, el subsidio por servicio militar se calcula como 10 veces la suma del salario básico y el salario laboral (o salario de puesto) del empleado militar. Los subsidios de trabajo y de subsistencia se pagan en función de las diferentes regiones, niveles y requisitos laborales.
4. Seguridad de vivienda
El personal civil disfruta de una generosa seguridad de vivienda, que incluye: subsidios de vivienda, subsidios de vivienda adicionales, subsidios de propiedad y subsidios de calefacción. Los subsidios a la vivienda y a la propiedad se implementan de acuerdo con estándares de calificación laboral. Los subsidios de calefacción se implementarán de acuerdo con las regulaciones y estándares de subsidios de calefacción para los rangos correspondientes de las instituciones gubernamentales populares en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el empleador.