¿Cuál es la diferencia entre ingreso neto y beneficio neto?

No existe diferencia entre ingreso neto y beneficio neto. El ingreso neto también se denomina beneficio neto (Beneficio neto). Se refiere a la retención de beneficios de la empresa después de pagar el impuesto sobre la renta como se requiere en el beneficio total. También se llama ganancia después de impuestos o ingreso neto.

La ganancia neta es el resultado final de la operación de una empresa. Si la ganancia neta es grande, la eficiencia operativa de la empresa será buena; si la ganancia neta es pequeña, la eficiencia operativa de la empresa será pobre. el principal indicador para medir la eficiencia operativa de una empresa. La fórmula de cálculo del beneficio neto es: beneficio neto = beneficio total × (tasa de impuesto sobre la renta 1).

El monto de la utilidad neta depende de dos factores, uno es la utilidad total y el otro son los gastos por impuesto a la renta. Las tasas del impuesto sobre la renta de las empresas son todas legales. Cuanto mayor sea la tasa del impuesto sobre la renta, menor será el beneficio neto.

Las ganancias incluyen tanto los ingresos como las ganancias. El concepto de ingreso se analiza desde la forma de ingreso. Las tres diferentes formas de ingreso son las siguientes:

1. Ingreso espiritual, satisfacción espiritual

2. en riqueza material;

3. Ingresos monetarios, aumentando el valor monetario de los activos. Los beneficios espirituales no se pueden medir porque son demasiado subjetivos, mientras que los beneficios monetarios son fáciles de medir porque son un concepto estático que no tiene en cuenta los cambios en el valor de la moneda.

Según diferentes estándares, los costos pueden clasificarse de manera diferente. Por ejemplo, según la función del costo, se puede dividir en dos categorías: costo de fabricación y costo no de fabricación según la dificultad de atribuirlo. objetivos de costos, los costos se pueden dividir en costos directos y costos indirectos.

1. Según los hábitos de costes, los costes se pueden dividir en dos categorías: costes fijos y costes variables. El costo fijo se refiere al costo que cambia con el cambio del volumen total de negocios dentro de un cierto rango de volumen de negocios y rango de tiempo. Como depreciación de activos fijos, tarifas de mantenimiento, primas de seguros, salarios del personal directivo, etc. Los costos variables, también conocidos como costos variables, se refieren a los costos cuyo monto total cambia en correspondencia con los cambios en el volumen total de negocios dentro de un cierto rango de tiempo y alcance comercial. Como salarios de los trabajadores, materias primas, productos semiacabados comprados, combustible, energía, embalaje, etc. La suma de los costos fijos y los costos variables constituye el costo total. Entre los costos totales, los costos fijos generalmente tienen poco impacto en el precio, mientras que los costos variables cambian en cualquier momento debido al aumento o disminución de la producción, lo que afecta directamente el precio de la empresa. bienes Factores que juegan un papel decisivo en las decisiones empresariales.

2. Según la diferente rentabilidad de las distintas alternativas de toma de decisiones empresariales, los costos se pueden dividir en dos categorías: costos diferenciales y costos de edición. Los costos diferenciales se pueden dividir en sentido amplio y restringido. Aquí sólo nos referimos a costos diferenciales en un sentido amplio. Ese es el número de diferencias en los dos costos esperados entre las dos alternativas de decisión. El costo marginal se refiere a la parte variable del costo del producto ante cambios infinitesimales en el volumen de negocios. Se refiere al valor que aumenta los costos variables por cada unidad de producto producida por una empresa. Dentro de un cierto rango, el costo marginal disminuye con la expansión de la producción. pero cuando la producción se expande hasta cierto límite, se verá afectada por la ley de los rendimientos decrecientes y el costo marginal aumentará.

Base jurídica:

"Ley de Contabilidad de la República Popular China y del Consejo de Estado"

Artículo 26

Sociedad, empresa Los siguientes comportamientos no están permitidos en contabilidad:

(1) Cambiar aleatoriamente los estándares de reconocimiento o los métodos de medición de activos, pasivos y capital contable, cotizar falsamente, sobrecotizar, no cotizar o subcotizar. enumerar activos, pasivos y derechos de propiedad;

(2) enumerar falsamente u ocultar ingresos, retrasar o reconocer ingresos por adelantado;

(3) cambiar aleatoriamente los estándares de reconocimiento o los métodos de medición; de gastos y costos, listar falsamente, Excesiva, nula o sublista de gastos y costos;

(4) Ajustar arbitrariamente los métodos de cálculo y distribución de ganancias, fabricar ganancias falsas u ocultar ganancias;

(5) Violación del estado Otras acciones prescritas por el sistema contable unificado.

Artículo 167 de la "Ley de Sociedades" Distribución de Utilidades Después de Impuestos

Artículo 167: Cuando una empresa distribuya sus utilidades después de impuestos del ejercicio, deberá retirar el 100% de las utilidades. El diez por ciento se incluirá en el fondo de reserva legal de la sociedad. Si el importe acumulado del fondo de reserva legal de la empresa supera el 50% del capital social de la empresa, no se podrán realizar más retiros.

Si el fondo de reserva legal de la empresa es insuficiente para compensar las pérdidas de años anteriores, primero deberá compensar las pérdidas con las ganancias del año en curso antes de retirar el fondo de reserva legal de acuerdo con las disposiciones del párrafo anterior.

Después de que la empresa retira el fondo de reserva público estatutario de las ganancias después de impuestos, también puede retirar el fondo de reserva pública opcional de las ganancias después de impuestos previa resolución de la asamblea de accionistas o de la asamblea general de accionistas.

Las ganancias después de impuestos remanentes después de que la sociedad haya compensado sus pérdidas y retirado el fondo de previsión serán distribuidas por una sociedad de responsabilidad limitada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de esta Ley; Los estatutos estipulan que la distribución no se basará en la proporción de participación accionaria.

Si la junta de accionistas, junta general o consejo de administración viola lo dispuesto en el párrafo anterior y distribuye beneficios a los accionistas antes de que la sociedad recupere sus pérdidas y retire los fondos de reserva estatutarios, los accionistas deberán devolver el Beneficios distribuidos en violación de las normas a la empresa.