¿Cuáles son los requisitos generales y el contenido principal de la actividad de “Pionero y luchando por la excelencia”?
Las "Opiniones del Departamento Central de Organización y del Departamento Central de Propaganda sobre la profundización de las organizaciones de base del Partido y las actividades de los miembros del Partido para luchar por la excelencia" (en adelante, las "Opiniones") enviadas por La Oficina General del Comité Central del PCC afirma claramente que para profundizar en la realización de las actividades de lucha por la excelencia, debemos implementar concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias de el XVII Comité Central, se guiará por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", y tendrá como tema el estudio y la práctica en profundidad de la Concepción Científica del Desarrollo.
Adherirse a las condiciones reales del departamento y unidad, reformar e innovar, esforzarse por obtener resultados prácticos, coordinar y promover otros trabajos regulares de construcción del partido, aprovechar plenamente el papel de fortaleza de lucha del partido de base. organizaciones y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido Comunista, y en la promoción científica Haremos contribuciones en la práctica del desarrollo, promoción de la armonía social, servicio al pueblo, fortalecimiento de la construcción de organizaciones de base y nos esforzaremos por hacer que la organización avance, el partido Los miembros se esfuerzan por alcanzar la excelencia y las masas se benefician.
La clave para implementar este requisito general es comprender los objetivos y el contenido de las actividades de "promover el desarrollo científico, promover la armonía social, servir al pueblo y fortalecer las organizaciones de base".
En primer lugar, promover el desarrollo científico. Es decir, las organizaciones partidistas de base deben implementar concienzudamente los planes, ideas y medidas de desarrollo científico de sus unidades, y los miembros del partido utilizan acciones ejemplares para impulsar a las masas a trabajar duro para completar diversas tareas.
El segundo es promover la armonía social. Es decir, las organizaciones de base del partido y los miembros del partido deben hacer un buen trabajo en el trabajo de masas de manera selectiva, investigar y manejar los conflictos y disputas de manera oportuna y salvaguardar conscientemente la estabilidad social general.
El tercero es servir al pueblo. Esto requiere que las organizaciones de base del partido y los miembros del partido respeten plenamente al pueblo y dependan de él, lo ayuden a resolver las dificultades prácticas en la producción y la vida y le permitan obtener más beneficios. El cuarto es fortalecer las organizaciones de base. Es necesario ampliar aún más la cobertura de las organizaciones y el trabajo del Partido, innovar los métodos de actividades y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de las organizaciones de base y de los militantes del Partido.
Impulsar la construcción de otras organizaciones de base a través de la construcción de organizaciones de base partidistas. Estas cuatro frases forman un todo orgánico. Promover el desarrollo científico y la armonía social es el foco de las actividades de lucha por la excelencia; servir al pueblo es el punto de apoyo de las actividades de lucha por la excelencia; fortalecer la construcción de organizaciones de base no es sólo un objetivo importante de la lucha por la excelencia, sino también la base y garantía para hacer un buen trabajo.
La forma principal de esta actividad es crear organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por convertirse en miembros destacados del partido. Las "Opiniones" establecían claramente que para crear una organización partidaria de base avanzada, debemos esforzarnos por lograr los "Cinco Bienes", es decir, un buen equipo de liderazgo, un buen equipo de miembros del partido, un buen mecanismo de trabajo, un buen desempeño laboral, y buena respuesta de las masas; esforzarse por ser un excelente *** Los productores, entre los miembros del partido, deben esforzarse por alcanzar los "cinco líderes", es decir, tomar la iniciativa en el aprendizaje y la mejora, esforzándose por ser los primeros en alcanzar la excelencia; , sirviendo a las masas, observando disciplinas y leyes y promoviendo la integridad.
Todas las localidades, departamentos y unidades deben concretar estos requisitos generales con base en las condiciones reales, aclarar las condiciones específicas para el surgimiento de organizaciones de base avanzadas del partido y miembros destacados del partido, y hacerlos concisos, prácticos y fáciles. para recordar y alabar.
Al llevar a cabo las actividades de lucha por la excelencia, debemos prestar atención a la conexión con el trabajo de seguimiento de rectificación e implementación de actividades de aprendizaje y práctica, y cumplir efectivamente con el compromiso con las masas; prestar atención a la conexión con los portadores de actividades existentes para mejorar aún más la efectividad de las actividades; prestar atención a la conexión con otros trabajos regulares de construcción del partido, resaltar los puntos clave y promoverlos de manera general;
El contenido y los estándares de la búsqueda de la excelencia:
1. Crear organizaciones partidistas de base avanzadas;
Los estándares de las organizaciones partidistas de base avanzadas: "Cinco bienes". ";
Primero, el equipo de liderazgo es bueno.
El equipo de liderazgo puede estudiar y practicar profundamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, unirse y cooperar, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, y tener una fuerte cohesión. y efectividad en el combate.
En segundo lugar, el equipo de miembros del grupo es bueno. Los miembros del Partido tienen excelentes cualidades y un fuerte sentido de pertenencia al partido, y pueden desarrollar plenamente su papel de vanguardia y ejemplar.
En tercer lugar, el mecanismo de funcionamiento es bueno. Las normas y reglamentos son perfectos, se aplican medidas de gestión y el trabajo se desarrolla sin problemas y de forma ordenada.
En cuarto lugar, desempeñarse bien en el trabajo. La unidad ha logrado resultados notables en diversas tareas y tiene logros sobresalientes en centrarse en el centro y atender la situación general.
En quinto lugar, el público respondió bien. Las organizaciones partidistas de base tienen un gran prestigio entre las masas, los miembros del partido tienen una buena imagen entre las masas y la relación entre el partido y las masas es estrecha.
2. El esfuerzo por ser un miembro destacado * * * del Partido proviene de:
Los estándares para miembros destacados * * * del Partido Comunista - "Cinco Líderes";
No. 1. Tomar la iniciativa en el aprendizaje y la mejora. Estudie y practique seriamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, fortalezca conscientemente sus ideales y creencias; estudie concienzudamente el conocimiento científico y cultural y conviértase en un experto en su propio trabajo.
El segundo es tomar la iniciativa en la dedicación al propio trabajo. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar duro, ser pionero e innovar, hacer contribuciones desinteresadas y lograr logros sobresalientes en sus puestos.
El tercero es tomar la iniciativa en el cumplimiento del propósito. Debemos practicar el propósito fundamental de "servir al pueblo de todo corazón", ayudar activamente a las masas a resolver dificultades prácticas y salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos de las masas.
El cuarto es tomar la iniciativa en el cumplimiento de la ley. Respetar conscientemente la disciplina del partido y cumplir modelomente las leyes y reglamentos nacionales.
El quinto es tomar la iniciativa en la promoción de la justicia. Llevar adelante la nueva tendencia del socialismo y atreverse a luchar contra las tendencias nocivas y las violaciones de la disciplina y la ley.
3. Normas generales para las empresas:
Las "Opiniones sobre la profundización de las organizaciones de base del Partido y las actividades de los miembros del Partido para luchar por la excelencia" señalaron que las empresas estatales y las instituciones financieras La organización institucional del partido debe combinar orgánicamente las actividades de lucha por la excelencia con las actividades de creación del equipo directivo de los "Cuatro Excelentes", la creación de las organizaciones del partido "Cuatro Excelentes" y las actividades de los miembros del partido "Cuatro Excelentes".
Dar pleno juego al papel de los miembros del partido a través de áreas de responsabilidad de los miembros del partido, proyectos de marcas de miembros del partido y proyectos clave de los miembros del partido para mejorar la vitalidad de la economía estatal.
(1) Equipo de liderazgo de los "cuatro buenos": buena calidad política, buen desempeño empresarial, buena unidad y cooperación, y buen estilo e imagen.
(2) "Cuatro organizaciones partidarias fuertes": liderazgo político fuerte, promoción fuerte del desarrollo, reformas e innovación fuertes y garantía de cohesión fuerte.
(3) "Cuatro Excelentes" militantes del partido: excelente calidad política, excelentes habilidades laborales, excelente desempeño laboral y excelente evaluación pública.
4. Calidad de los empleados y la fuerza laboral “cuatro de primera”:
La actividad de búsqueda de la excelencia también se puede combinar con la construcción de la fuerza laboral “cuatro de primera” .
(1) Seis componentes de la calidad de los empleados: salud física, conocimientos, habilidades, pensamiento, conceptos y carácter moral.
(2) La connotación de "cuatro de primera clase": calidad profesional de primera clase, habilidades comerciales de primera clase, estilo de trabajo de primera clase y desempeño laboral de primera clase.
La búsqueda de la excelencia es inseparable de la innovación:
La búsqueda de la excelencia refleja la relación entre los estándares avanzados y excelentes, el proceso y los métodos de implementación, y los resultados obtenidos. Ahora se han establecido los estándares de avance y excelencia. Si hay innovación en el proceso de innovación y competencia, y el efecto de la innovación, se han convertido en factores cruciales.
(1) Cinco métodos de innovación comúnmente utilizados:
1. El método integral consiste en sumar dos o más cosas diferentes.
2. Injertar es añadir nuevas funciones a la ontología de una cosa, darle una nueva forma de expresión y formar un nuevo producto.
3. La analogía es buscar similitudes entre dos o más cosas diferentes, o buscar diferencias entre cosas que parecen iguales.
4. El método de extensión o método de analogía consiste en ampliar y mejorar continuamente a lo largo de la dirección y trayectoria del desarrollo de las cosas para formar nuevos entendimientos, nuevas exploraciones y obtener nuevos resultados.
5. Pensamiento inverso, es decir, si otros van al este, yo iré al oeste, lo cual es contrario a la gente común y las prácticas tradicionales.
(2) Cinco principios que se deben seguir para una innovación efectiva:
1. Superar el nivel promedio social de la misma industria;
2. nivel pasado de la propia empresa;
3. Resolver ciertos tipos de problemas o problemas que realmente se enfrentan, promover la mejora de las capacidades de gestión integral y la eficiencia de la gestión de la empresa, promover la mejora de las capacidades operativas de la empresa y la mejora de los beneficios económicos de la empresa;
4. Puede formar nuevas normas dentro de un cierto rango, permitiendo a las empresas alcanzar una nueva base de innovación;
5. ciencias sociales y brindar inspiración e información útiles al público, brindando un nuevo disfrute a los consumidores y clientes. ? (3) Promover la práctica de formación de "cuatro mejoras" para los miembros del partido en innovación.
1. Mejorar la conciencia de los miembros del partido sobre la innovación;
2. Mejorar el espíritu innovador de los miembros del partido
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4. Mejorar la contribución de los miembros del partido a la formación de un entorno innovador.
(4) Promover y establecer conceptos avanzados innovadores:
1. Maestros de trabajo y generales de trabajo
2. Planificación de carrera para profesionales sociales;
>3. Amar una empresa como un hogar no es suficiente, amar una empresa como ganadora es realista y necesario;
4. La lealtad al puesto es la mejor lealtad que los empleados pueden tener hacia el mismo. empresa.
(E) Combinar creativamente la búsqueda de la excelencia con el establecimiento de puntos de referencia.
1. El entendimiento básico de “luchar por la excelencia”:
(1) 1. Excelencia: se refiere a establecer una organización y evaluar la materia de acuerdo con el sistema de indicadores y estándares correspondientes. y métodos de evaluación. Después de evaluar y comparar empresas y unidades, se seleccionarán resultados sobresalientes y avanzados. Para las empresas y unidades evaluadas, la excelencia es un deseo y una meta antes de alcanzar el reino de la excelencia y la excelencia cuando se logran los resultados de "excelencia" y "primero", "excelencia" y "primero" son un estado relativo;
(2) Competencia de innovación: es un proceso en el que los cuadros y empleados de empresas y unidades toman la creación de excelencia como su deseo y objetivo, utilizan los métodos correspondientes y toman las medidas correspondientes para lograr la excelencia y la prioridad.
2. Conocimientos básicos de pruebas comparativas:
(1) Concepto: buscar y estudiar constantemente las mejores prácticas de empresas pares de primera clase y compararlas, analizarlas y compararlas con las nuestras. Juicio de las propias empresas, para que nuestras propias empresas puedan mejorar continuamente, ingresar o ponerse al día con empresas de primera clase y crear un proceso de círculo virtuoso de desempeño sobresaliente.
(2) Tres elementos:
(I) Implementador del benchmarking, es decir, la organización que inicia e implementa el benchmarking.
(2) Los socios de evaluación comparativa, también llamados objetos de evaluación comparativa, son organizaciones designadas como "puntos de referencia" y aprenden de ellas. Son cualquier organización o unidad interna o externa dispuesta a cooperar mediante el intercambio de información y materiales con los implementadores de gestión de estándares.
(3) Los proyectos de evaluación comparativa, también conocidos como contenido de evaluación comparativa, son áreas donde hay deficiencias. Podemos aprender de otros y buscar mejoras a través de la evaluación comparativa.
(3) Cinco pasos
Planificar
Recopilación y análisis de datos internos
Recopilación y análisis de datos externos;
Implementación y ajuste;
(6) Mejora continua.
Datos ampliados
Medidas específicas
En primer lugar, centrarse en el trabajo central y atender a la situación general del desarrollo científico. Centrarse en el centro y servir a la situación general son principios importantes que deben respetarse en las actividades internas del partido. En cuanto a la construcción del partido, debemos prestar atención a la construcción del partido y llevar a cabo actividades. El trabajo de construcción del partido sólo "circula en el cuerpo" y su valor y papel se reducirán considerablemente. El tema de la lucha por la excelencia es aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, pero las tareas que enfrenta el desarrollo científico son diferentes en diferentes regiones, diferentes unidades y diferentes etapas.
Por lo tanto, es necesario integrar estrechamente el trabajo central de los departamentos y unidades locales, planificar y promover las actividades de lucha por la excelencia y esforzarse por transformar las ventajas políticas del partido en ventajas de desarrollo científico y transformar Desarrollar recursos y transformar los resultados de la construcción del partido en resultados de desarrollo científico.
El segundo es estar cerca de la situación real a nivel de base y determinar temas específicos de innovación y excelencia. Las actividades de base de ser pioneros y luchar por la excelencia deben tener un tema claro, específico y realista de ser pioneros y luchar por la excelencia. Debemos centrarnos en lo que estamos haciendo, guiar a las organizaciones partidistas de base para que cumplan con sus deberes, ser pioneras e innovadoras, y la mayoría de los miembros del partido deben esforzarse por alcanzar la excelencia en función de sus puestos. Por ejemplo, las aldeas con un desarrollo económico atrasado pueden utilizar el tema de deshacerse de la pobreza y volverse ricas, las aldeas relativamente ricas pueden utilizar el tema de construir una aldea acomodada de manera integral con muchos conflictos y tareas pesadas; de mantener la estabilidad puede utilizar el tema de crear una comunidad segura y armoniosa.
Sólo con más de 3,7 millones de organizaciones partidarias de base en todo el país podemos crear una situación vívida en la que se destaque el tema del desarrollo científico, toda la actividad florezca y cada unidad pueda ver resultados prácticos.
El tercero es adherirse a las orientaciones clasificadas y diseñar portadores de actividades. Los dictámenes plantean diferentes requisitos para que las organizaciones de base del partido y los miembros del partido lleven a cabo actividades pioneras y de excelencia en diferentes campos e industrias. Todas las localidades y unidades deben distinguir las responsabilidades y tareas de las organizaciones de base del Partido en diferentes campos e industrias, así como las características laborales de los diferentes grupos de miembros del Partido, y diseñar cuidadosamente las líneas de actividad.
Puede conectarse con el portador práctico de actividades de aprendizaje y práctica, o puede diseñarse para abordar temas en los que todos esperan que las organizaciones y los miembros del partido desempeñen un modelo avanzado. El principio general es facilitar las actividades de las organizaciones del partido, la participación de los miembros del partido y la eficacia de las actividades. Los operadores de telefonía móvil deben mantener una relativa estabilidad y continuidad y no deben reemplazarse con frecuencia; el contenido debe mantenerse al día, innovar constantemente y evitar la ambigüedad.
El cuarto es fortalecer la publicidad y aprovechar plenamente el papel de demostración y liderazgo de los modelos avanzados. La actividad de ser el primero y luchar por la excelencia es una actividad regular basada en la propia posición, y debemos prestar atención a la orientación de la opinión pública y la promoción de modelos a seguir. Todas las localidades y departamentos deben centrarse en aprovechar plenamente el papel de los periódicos, la radio, la televisión, Internet, las redes modernas de educación a distancia, la educación audiovisual para los miembros del partido, las redes de información para la construcción del partido y las plataformas de mensajes de texto de teléfonos móviles, y difundir las buenas prácticas. y experiencias de lucha por la excelencia, y aumentar el número de modelos avanzados y avanzados Promover los hechos y formar la dirección correcta de la opinión pública.
El quinto es atraer ampliamente a las masas para que participen y formen una buena atmósfera de aprendizaje, defensa y esfuerzo por avanzar en toda la sociedad. El Secretario General Hu Jintao señaló que la clave para implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo reside en aprovechar plenamente el papel principal del pueblo. Nuestro partido es el partido gobernante y sus actividades deben influir e impulsar a las masas y convertirse en un poderoso motor para el desarrollo económico y el progreso social.
Las organizaciones de base del partido y los miembros del partido están entre las masas, se enfrentan y sirven directamente a las masas y deben invitarlas ampliamente a participar en las actividades de lucha por la excelencia. El plan de actividades debe escuchar las opiniones de las masas y hacer compromisos públicos con las masas; informar a las masas de las actividades e invitar a todos a comentar las avanzadas debe invitar a las masas a participar en las recomendaciones, publicitarlas a las masas; y aceptar la supervisión de las masas.
Debemos adherirnos al principio de "La formación de partidos conduce a la formación de equipos", "La formación de partidos conduce a la formación de equipos", "La formación de partidos conduce a la formación de equipos", "La formación de partidos conduce a la formación de equipos", y promueve sindicatos, *** grupos de jóvenes, federaciones de mujeres y otras organizaciones de masas. Lleva a cabo extensamente actividades para crear colectivos avanzados y esforzarse por ser individuos avanzados, formando una fuerte atmósfera de pionero y lucha por la excelencia en toda la sociedad.
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