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Descripción general del trabajo de seguridad bancaria

Resumirnos periódicamente puede ayudarnos a pensar y mejorar la eficiencia del trabajo, entonces, ¿cómo escribir un resumen de trabajo relevante? A continuación se muestra un resumen de muestra de seguridad bancaria que comparto con usted para su referencia.

El tiempo vuela tan rápido, el tiempo vuela tan rápido, y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Durante este año, el personal de seguridad de nuestro banco, bajo el liderazgo del presidente de la sucursal, implementó concienzudamente el espíritu de la jornada de trabajo de seguridad de la sucursal, siguió los lineamientos de “primero la prevención, gestión integral, quien manda es responsable”, y apegó a los principios de defensa civil, técnicos Construir las bases para el trabajo de seguridad en términos de prevención y sistemas formales, fortalecer la conciencia de seguridad de los empleados a través de restricciones del sistema e inspección y supervisión, e implementar la gestión de seguridad. Crea un entorno operativo estable y seguro para nuestra operación estable y desarrollo comercial. El informe anual de trabajo es el siguiente:

1. Establecer y estandarizar expedientes de seguridad.

Con el apoyo de los líderes de las sucursales, el personal de seguridad estableció 25 tipos de archivos, incluidos archivos de administración de instalaciones de monitoreo, archivos de protección contra incendios y archivos de administración de identificación falsa, sentando las bases para la gestión continua del trabajo de seguridad diario. .

2. Cooperar activamente con los servicios de lobby.

Cuando hay muchos clientes en el lobby y el gerente del lobby tiene prisa, tomaremos la iniciativa de ayudar al gerente del lobby y guiar a los clientes con palabras amables, como ayudar a los clientes a asignar números, ir; al área de autoservicio para ayudar a los clientes a retirar dinero y ayudar a los cajeros a evaluar los números. Los servicios han sido bien recibidos por los clientes.

3. Fortalecer la educación en materia de seguridad y la formación de habilidades para todos los empleados.

Desde este año, el banco ha otorgado gran importancia y fortalecido la educación sobre seguridad de los empleados, ha mejorado de manera integral la concienciación sobre la prevención, ha mejorado las habilidades de prevención y siempre se ha adherido al principio de "prevenir es mejor que gobernar" para fortalecer la seguridad. educación. Principalmente llevamos a cabo educación de casos para los empleados y los organizamos para que se familiaricen con el "Plan de las Cuatro Prevención". En respuesta a la aparición cada vez más frecuente de casos bancarios este año, solucionamos rápidamente los casos relevantes y diversos documentos emitidos por las sucursales, organizamos cuidadosamente a los empleados para estudiar y analizar los casos, descubrimos peligros ocultos para su propio trabajo de prevención, mejoramos las medidas preventivas y llevamos a cabo Capacitación en protección contra incendios tres veces al año.

Fortalecer la educación en habilidades de prevención en los establecimientos de recepción, principalmente para aprender las reglas y regulaciones relevantes y las habilidades básicas de prevención, dominar los procedimientos operativos correctos y las medidas de emergencia en caso de una emergencia, así como diversas técnicas de autodefensa. dispositivos de alarma de armas, dispositivos de monitoreo, Operación y uso de equipos contra incendios. Cada trimestre se llevan a cabo simulacros de emergencia para permitir que los empleados dominen los métodos de respuesta a emergencias y angustias, mejorando efectivamente el potencial de prevención de seguridad de todos los empleados.

4. Estudia mucho y fortalece tu propia calidad.

No importa lo que hagas, debes hacerlo lo mejor que puedas, porque esto puede determinar el éxito o el fracaso de la carrera de una persona. Como guardia de seguridad de un banco, usted tiene muchas oportunidades de entrar en contacto con el dinero en efectivo. Debe tener buenas cualidades personales en general, de lo contrario surgirán problemas fácilmente. Sólo fortaleciendo continuamente la calidad integral y las habilidades comerciales de uno se puede mejorar el nivel general de trabajo y la efectividad en el combate. Desde principios de este año, el personal de seguridad de la sucursal ha fortalecido su entrenamiento físico y de cola, e insiste en correr, flexiones, agarres y otras actividades todos los días.

En 20xx, la sucursal de Jianshe Road no logró robos, robos, fraudes, incendios ni pérdidas de propiedad, lo que garantizó la seguridad de la propiedad de la sucursal y la seguridad personal de los empleados, y contribuyó para la continuidad de la salud y la estabilidad de la rama El desarrollo ha traído una fuerte garantía.

Descripción general del trabajo de seguridad del banco

Bajo el correcto liderazgo, cuidado y apoyo del departamento de seguridad de las sucursales regionales, el trabajo de seguridad de todo el banco implementa concienzudamente el espíritu del trabajo de seguridad. conferencia de la oficina central y sucursales regionales, centrándose de cerca en el trabajo del centro de reforma de acciones, siguiendo los principios rectores de "la prevención primero, la gestión integral y quien esté a cargo es responsable", insistiendo en partir de los aspectos de defensa humana, defensa física, defensa técnica, organización de todo el capítulo, formación de equipos, etc., a través de limitaciones institucionales e inspección y supervisión para sentar una base sólida para el trabajo de seguridad y protección. Ha mejorado la conciencia de los empleados sobre las precauciones de seguridad, ha implementado una gestión de seguridad, ha garantizado la seguridad personal de la propiedad, los empleados y los clientes de nuestro banco, y ha creado un entorno operativo seguro y estable para el desarrollo comercial de nuestro banco y el avance fluido de diversas medidas de reforma.

En primer lugar, fortalecer la educación en materia de seguridad y la capacitación de habilidades para todos los empleados para sentar una base sólida para la defensa aérea civil.

Para tomar unas buenas medidas de seguridad, las personas son el primer elemento.

Desde principios de este año, nuestro banco ha otorgado gran importancia y ha fortalecido la educación en seguridad de los empleados, ha mejorado integralmente la conciencia sobre la prevención y ha mejorado las habilidades de prevención como trabajo básico de la prevención de la seguridad. La rama del partido siempre se adhiere al principio de "prevenir es mejor que gobernar", no importa cómo cambie la situación, siempre tensa el hilo de la educación y mantiene sonando la alarma. Porque por perfecto que sea el sistema, por sólidas que sean las instalaciones de protección, por avanzado que sea el equipo técnico de defensa, todo depende de las personas que lo observen, operen y mantengan. Sólo movilizando a los empleados de todo el banco y consolidando las bases de la defensa civil podrán los sistemas, instalaciones y equipos desempeñar su mejor papel.

Desde este año, hemos puesto una posición muy destacada en mejorar la concienciación de los empleados sobre la prevención, centrándonos en el aprendizaje de conocimientos y habilidades para prevenir robos, hurtos, fraudes, etc., y hemos logrado buenos resultados.

Planificar la educación consiste en utilizar casos para educar a los empleados, organizarlos para que se familiaricen con los "cuatro planes de prevención", mejorar la conciencia sobre la prevención y mejorar las capacidades de prevención. En vista de la grave situación en la que los casos bancarios se han vuelto cada vez más frecuentes en los últimos años, los casos relevantes se han recopilado y enviado de manera oportuna, y los empleados se han organizado cuidadosamente para estudiar diversos documentos, avisos, avisos y análisis de casos emitidos por Los bancos superiores y los empleados se han organizado para realizar análisis para descubrir peligros ocultos para su propio trabajo de prevención. Mejorar las medidas preventivas.

La educación en habilidades de prevención para los puntos de venta implica principalmente aprender reglas y regulaciones relevantes y habilidades básicas de prevención, dominar las especificaciones y procedimientos operativos correctos, la clasificación y los elementos esenciales de acción de las medidas de emergencia en emergencias, y varios autocontroles. armas de defensa y operación y uso de dispositivos de monitoreo de alarmas. Los empleados pueden dominar los métodos de respuesta a emergencias y angustias, mejorando efectivamente las capacidades de prevención de seguridad de todos los empleados.

En segundo lugar, fortalecer la construcción de instalaciones de protección y sentar una base sólida para la defensa técnica y física.

La construcción de instalaciones de protección desempeña un papel insustituible en la resistencia a casos de infracciones ilegales como robos y robos. Por lo tanto, aunque se centra en la educación y formación de concienciación preventiva para todos los empleados, el banco también concede gran importancia a la construcción de instalaciones de protección para garantizar que todas las ubicaciones comerciales cuenten con instalaciones de defensa técnica y física sensibles, confiables y estrictas.

En los últimos años, de acuerdo con los requisitos de "rectificar los puntos de venta deficientes dentro de un plazo y consolidar y mejorar los puntos de venta objetivo", con el fuerte apoyo de las sucursales regionales, el banco ha reforzado y renovado gradualmente 5 negocios instalaciones, e instaló todos los vidrios a prueba de balas, equipados con dispositivos antirrobo, antidisturbios, a prueba de fuego y otros dispositivos de defensa, y se actualizó y actualizó el equipo de monitoreo de televisión en 3 puntos de venta. Fue reemplazado por equipo de vigilancia digital de disco duro para garantizar el funcionamiento claro y normal de las imágenes de vídeo de vigilancia. Las cinco salidas están conectadas al sistema de alarma 110 del departamento de seguridad pública. En la actualidad, las instalaciones de protección de todos los puntos de venta han alcanzado los estándares prescritos y se ha formado básicamente un sistema de protección que combina defensa humana, defensa física y defensa técnica, sentando una base sólida para el trabajo de seguridad.

En cuanto a la gestión de las instalaciones de defensa física y técnica, la sucursal ha dejado claro que los directores de cada sucursal son responsables de la gestión de las instalaciones de defensa física y técnica, estableció y mejoró el sistema de alarma 110. y cuentas de prueba y calibración del sistema de monitoreo de TV, y llevó a cabo pruebas y calibraciones periódicas para garantizar que todos los tipos de instalaciones de defensa técnica de defensa física estén funcionando con normalidad.

En tercer lugar, fortalecer la construcción de normas y reglamentos y sentar una base sólida para una gestión estandarizada.

Fortalecer la construcción de normas y reglamentos es una tarea básica para garantizar que el trabajo de prevención en materia de seguridad entre en una vía estandarizada y ordenada, su propósito es resistir las conductas delictivas a través de procedimientos de gestión y operación estandarizados. Desde principios de este año, de conformidad con el "Reglamento provisional sobre el trabajo de seguridad de China", el "Reglamento de gestión", el "Aviso sobre la emisión de seis prohibiciones para el personal de escolta" y las "Medidas de gestión de bóvedas del Banco XXX de China", nuestro banco ha formulado especialmente las siguientes normas. De acuerdo con el espíritu de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de la construcción y el uso de instalaciones preventivas de seguridad en China" y otras normas y reglamentos, en consonancia con los principios de mejora en el desarrollo, enriquecimiento de la demanda, ajuste del cambio e innovación en La práctica, sumada a la situación actual de nuestro banco, ha establecido normas de prevención de seguridad y se han mejorado los sistemas.

En primer lugar, se ha establecido un “sistema de responsabilidad de puestos de seguridad” y se han revisado y mejorado varios sistemas y regulaciones de gestión. Se han formulado cinco conjuntos de planes de prevención de emergencias y planes de emergencia contra incendios para cinco enlaces, incluidos establecimientos comerciales, guardias de bóvedas, vehículos de transporte de efectivo, protección contra incendios de edificios de oficinas y equipos especiales (vehículos públicos, tanques de gas para cantinas). A principios de año, la sucursal firmó una carta de responsabilidad en materia de prevención de seguridad con varios departamentos y establecimientos comerciales.

En segundo lugar, prestar atención a la estandarización de la gestión interna. Se han establecido archivos de instalaciones de seguridad como establecimientos comerciales, vehículos de transporte de efectivo, armas de fuego y municiones y vigilancia televisiva, y se han establecido y mejorado gradualmente varios libros de contabilidad.

El tercero es fortalecer la inspección y la supervisión como los medios más básicos para implementar diversas reglas y regulaciones, descubrir rápidamente problemas, tapar lagunas y evitar que ocurran diversos casos y accidentes.

La sucursal insiste en realizar una inspección exhaustiva de sus sucursales afiliadas cada mes. El trabajo de inspección se implementa en cinco niveles, es decir, el presidente verifica personalmente al personal de seguridad; cada uno contrata una red e inspecciona la red contratada cada semana. Los administradores de sistemas de seguridad y las instalaciones de prevención y los oficiales de seguridad insisten en que los líderes bancarios y los departamentos comerciales realicen inspecciones integrales periódicas;

La sucursal también ha establecido puestos de guardia para los líderes bancarios durante los días festivos y fines de semana, anunció los números de teléfono de servicio e implementó un sistema de acompañamiento de guardia de los líderes bancarios para garantizar que haya una "puerta" para reclamos de clientes y vinculación interna. En el trabajo normal, resalte las inspecciones de seguridad de "puestos clave, personal clave, puestos clave" y "mañana, mediodía y noche" si el sistema de seguridad de los empleados se implementa durante el horario comercial de la sucursal, si los cajeros se apegan a sus puestos y si. Los cajeros que abandonan temporalmente sus puestos por algún motivo pueden ser "autorizados" de "regreso" (es decir, el sello y el efectivo se retiran del casillero y la terminal de la computadora sale del procedimiento operativo. ¿Está garantizado al mediodía y en días festivos)? Los problemas descubiertos durante las inspecciones de seguridad no serán pasados ​​por alto, adaptados, rectificados ni castigados severamente.

Al mismo tiempo, se ha reforzado el trabajo diario de autoexamen de los medios. Dejar claro que el responsable de la sucursal es el primer responsable de las labores de prevención de seguridad de la sucursal. En términos de gestión de seguridad, implementamos el proyecto de "máximo líder" e implementamos el veto de un voto. Hacer de "quien esté a cargo, quién sea el responsable" el sistema de máxima responsabilidad para la seguridad en el trabajo. En la actualidad, todas las sucursales del banco están equipadas con agentes de seguridad para ayudar a la persona a cargo de la sucursal a realizar inspecciones de seguridad. Las sucursales realizan inspecciones de seguridad de rutina todos los días y mantienen registros detallados. El contenido de la inspección incluye si los sellos, certificados y promesas comerciales están encerrados en la caja; si las válvulas de agua, electricidad y gas están cerradas; si las puertas y ventanas están cerradas con llave, si hay 110 equipos de alarma en su lugar;

Al establecer y mejorar reglas y regulaciones, realizar inspecciones continuas, descubrir eslabones débiles de manera oportuna, rectificar algunos riesgos de accidentes, eliminar peligros ocultos, fortalecer la conciencia de prevención de los empleados e implementar varias reglas y regulaciones, hemos Evitó eficazmente la aparición de casos y accidentes.

Resumen del trabajo de seguridad bancaria: El tiempo vuela, el tiempo vuela y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Revisar el trabajo de un año en la sucursal de Ciudad X. Se puede decir que los resultados son aceptables, pero también hay deficiencias. Para poder hacer un mejor trabajo en el futuro, el trabajo de seguridad realizado el año pasado se resume de la siguiente manera:

En primer lugar, la seguridad bancaria es un trabajo especial y peligroso.

Pero no soy tímido ni tengo miedo. Debemos mantener una actitud de trabajo seria, hacer bien el trabajo diario aparentemente mundano y hacerlo bien cuando queramos hacerlo. Completaré resueltamente todas las tareas que me asignen los líderes superiores y el banco, para que los líderes puedan estar tranquilos, el banco pueda estar tranquilo y los depositantes puedan estar tranquilos.

A medida que el trabajo de seguridad de la sucursal X del banco X continúa desarrollándose, a menudo pienso en: ¡cómo hacer un mejor trabajo en el trabajo de seguridad y cómo mejorar mi propia calidad y capacidad laboral!

2. Si echamos una mirada retrospectiva al trabajo del año pasado, si bien logramos resultados, también vemos claramente nuestras propias lagunas y deficiencias.

Desempeño destacado en los siguientes aspectos:

1. Dependencia ideológica, fuerte organización, falta de estilo general que se atreva a tomar decisiones en momentos críticos, mostrando falta de confianza y timidez;

2. A veces las cosas no son lo suficientemente flexibles y demasiado anticuadas;

3. La capacidad de comprender y resolver problemas no es suficiente, la previsión de los problemas no es suficiente, y ahí está. Todavía hay una cierta distancia entre los requisitos de los bancos y las empresas;

4. La comprensión del conocimiento empresarial, especialmente las leyes y regulaciones relevantes, no es lo suficientemente sólida. los métodos de trabajo necesitan más innovación y mejora;

6. Todavía hay cosas que no son satisfactorias en el trabajo. Decidiremos superarlos y mejorarlos en trabajos futuros, y haremos todo lo posible para hacerlo cada vez mejor en trabajos futuros.

Los requisitos laborales en el próximo año y en adelante serán mayores y más difíciles, lo que ha planteado requisitos nuevos y más altos para mi trabajo. Debo afrontar la realidad y admitir las dificultades, pero no les tengo miedo. Afrontaremos las dificultades y haremos bien nuestro trabajo.