Colección de citas famosas - Colección de consignas - Recopilación de materiales sobre hechos personales de estrellas de la innovación.

Recopilación de materiales sobre hechos personales de estrellas de la innovación.

Las estrellas de la innovación que se atreven a innovar y ser las primeras son raras y valiosas, tanto en el campus como en la sociedad. Las siguientes son las historias de estrellas de la innovación que he recopilado y compilado. Espero que sean útiles para todos ~~

Materiales de historias personales de Innovation Star 1

Soy XXX del. 09 nivel XXX de XX College, una vez se desempeñó como Ministro de la Unión de Estudiantes de XX College y ahora se desempeña como miembro del comité de estudio de la clase. La categoría Campus Star que solicité es "Estrella de Innovación y Emprendimiento".

Durante los tres años y medio en la escuela, trabajé duro, fui diligente y estudioso, perseguí el progreso en mi pensamiento, amé la organización del partido, me acerqué activamente a la organización del partido y presenté una solicitud. Por unirse al partido en la organización del partido lo antes posible, ahora es miembro a prueba del Partido Comunista de China. Es modesto y diligente en sus estudios, le encanta aprender, tiene excelentes logros intelectuales y morales y ha ganado destacados cuadros estudiantiles, destacados cuadros de la liga y becas de tercera clase. Además de estudiar, enriquece tu vida universitaria a través de diversas formas de actividades en el campus. Participó activamente en actividades de práctica social para estudiantes universitarios de verano y ganó el título de Persona Sobresaliente. En términos de patentes de investigación científica, fuimos los primeros en obtener un certificado de patente práctica.

La patente práctica se obtuvo estudiando activamente las prácticas contables además de aprender conocimientos profesionales, combinando conocimientos profesionales y operaciones prácticas, pidiendo consejo a los profesores con humildad, explorando la innovación de las herramientas contables y realizando la optimización de la contabilidad. herramientas. .

En el trabajo de innovación científica y tecnológica de la escuela, respondí activamente al llamado de la escuela e hice un buen trabajo en publicidad, organización y elogio de la innovación científica y tecnológica. El efecto publicitario fue obvio y recibí elogios unánimes. los principales profesores de nuestra escuela, inspirando a los estudiantes a unirse activamente a las filas de la innovación tecnológica. También juega un papel activo en diversas actividades de innovación científica y tecnológica de la facultad, promoviendo el concepto de innovación científica y tecnológica, ampliando la influencia de la innovación científica y tecnológica, etc., mejorando y mejorando una serie de constituciones, normas y reglamentos innovadores. y establecer un equipo de innovación universitario para completar el trabajo en cooperación con el equipo de innovación. Varios proyectos innovadores.

En mi futuro trabajo y estudio, continuaré trabajando duro en la innovación científica y tecnológica, haré un buen trabajo en publicidad, organización y otros trabajos para SRTP, Challenge Cup y otras competencias, ayudaré a otros estudiantes a hacerlo. un buen trabajo en innovación científica y tecnológica, y crear La fuerte atmósfera de innovación científica y tecnológica en nuestra universidad fortalece el aprendizaje innovador. Cumple con tu deber y dedica tu juventud a la escuela.

Innovation Star Personal Deeds Material 2

En la actividad de aprovechar el potencial y mejorar la calidad y eficiencia de 300 yuanes por tonelada de acero, el equipo de operaciones de extracción de coque se centró de cerca en la realidad. producción de extracción de coque e implementación en profundidad Gestión refinada, llevar a cabo vigorosamente la innovación tecnológica y la innovación de gestión, reducir continuamente el consumo de producción, mejorar la eficiencia de la producción y mejorar continuamente la conciencia de los empleados sobre la innovación, la reducción de costos y la mejora de la eficiencia, y el entusiasmo por el trabajo . Entre los 300 yuanes gastados en aprovechar el potencial y mejorar la calidad y eficiencia por tonelada de acero, el coeficiente K2, la producción de coque y la calidad del equipo de operación de descarga de coque se ubicaron a la vanguardia de la planta de coque, sentando una base sólida para su finalización exitosa. de las tareas de producción anuales.

1. Innovar modelos de formación para garantizar una producción estable y fluida.

1. Fortalecer la formación y la educación de los empleados para proporcionar una sólida garantía de una producción fluida.

2. Fortalecer la capacitación de los líderes de equipos para mejorar efectivamente sus capacidades de liderazgo y ejecución del trabajo

2. Crear activamente equipos de seguridad estandarizados e implementar el modelo de gestión de las “tres precisiones”

1. Crear equipos de seguridad estandarizados Utilice esto como una oportunidad para mejorar el nivel de operación de estandarización del equipo.

2. Implementar la gestión "Three Fine" para ayudar a lograr nuevos avances en la reducción de costos y la mejora de la eficiencia.

3. Movilizar activamente la innovación tecnológica de los empleados para promover operaciones de producción seguras y eficientes.

1. El método de incentivo innovador de "Cinco creaciones y un incentivo" estimula el potencial de innovación y la creatividad de los empleados. . Desde que el equipo implementó las "Cinco innovaciones y un incentivo" (incentivo de objetivo de innovación, incentivo de participación en innovación, incentivo de recompensa y castigo de innovación, incentivo de emoción innovadora, incentivo de logro de innovación). Una vez implementado el método de trabajo, se resolvieron fundamentalmente los obstáculos y preocupaciones que impedían a los empleados participar activamente en la innovación, lo que promovió en gran medida el entusiasmo de los empleados por la innovación y aprovechó su potencial de innovación.

La mayoría de los empleados han pasado de ser pasivos a ser activos en el trabajo de innovación. Se ha desatado el potencial de innovación de todos y se han mejorado los resultados del control de calidad del equipo y han surgido pequeñas reformas en la mejora de las actividades de los procedimientos llevados a cabo. Taller, Jiaozuo ha logrado grandes logros. Las sugerencias de racionalización presentadas por los trabajadores de la clase profesional representaron dos tercios del número total de sugerencias en el taller. Los expertos en innovación tecnológica Zhao Xinghui, Hou Xinlei y Wang Gang son valientes y buenos en innovación y han hecho contribuciones sobresalientes a la refinada producción del equipo. El surgimiento de una gran cantidad de logros innovadores de los empleados también ha promovido la innovación del equipo en la gestión, la capacitación de talentos y la producción de procesos. La fórmula de impulso de coque utilizada por el equipo en esta etapa se enriquece y mejora sobre la base de la innovación de los empleados. La mayoría de los empleados innovan con entusiasmo. La innovación constante crea una nueva situación en la que todos los empleados innovan para resolver problemas y promueve eficazmente la operación segura y eficiente de la producción.

2. Los logros de innovación de los empleados están floreciendo en todas partes. Al mejorar continuamente la conciencia de los empleados sobre la innovación, el equipo moviliza activamente a los empleados para resolver diversos problemas existentes en la producción a través de la innovación tecnológica, y los logros de innovación de los empleados están floreciendo en todas partes. Para el taller de coquización, la emisión de humo y polvo es un tema importante que restringe la producción de coque. Para ello, el equipo organizó personal relevante para abordar los problemas clave y resolvió el problema de los hornos de coque 1# y 2# cambiando el carbón sucesivamente. Método de nivelación y optimización de la operación de nivelación del carbón. El fenómeno del humo y el fuego de la puerta del horno pequeño cuando se nivela el carbón y el humo y el fuego del carbón cargado en la parte superior del horno reducen la emisión de humo y polvo y la pérdida de desechos. Al mismo tiempo, la eliminación del fenómeno del fuego cambia en gran medida el entorno operativo del carro de empuje de coque y del carro de carga de carbón. Reduce el aumento de los costos de mantenimiento causados por el desgaste del equipo. En producción, a través de un análisis razonable de las condiciones de producción y operación de los equipos, se utilizan sugerencias racionales e innovación tecnológica para transformar varios tipos de equipos, a fin de satisfacer las necesidades de producción y minimizar el tiempo de operación, el consumo de energía y los daños a los equipos. Innovaciones como el camión de carga de carbón, la carga de carbón con un solo clic y el cambio del PLC para acortar el tiempo de nivelación del carbón en las condiciones existentes propuestas por el equipo han logrado resultados significativos después de ser aplicadas a la producción. Además, el uso del ciclo PDCA para evitar humo y fuego en el horno de coque obtuvo el segundo premio por resultados de control de calidad en la coquería.

La actividad de aprovechar el potencial y mejorar la calidad y eficiencia de 300 yuanes por tonelada de acero es una medida adoptada por la empresa del grupo para hacer frente a la grave situación actual. Todos los miembros del equipo de trabajo de eliminación de coque. unirse como uno, trabajar juntos, continuar trabajando duro y basar sus esfuerzos en su propio trabajo. De hecho, insistimos en la producción refinada, aprovechar activamente el potencial, reducir costos y aumentar los beneficios, y llevar a cabo activamente la transformación tecnológica y la innovación tecnológica. haciendo así mayores contribuciones a la actividad de 300 yuanes para aprovechar el potencial, mejorar la calidad y la eficiencia por tonelada de acero.

Innovation Star Personal Deeds Material 3

Él es Chen Exígete estrictamente, trata todo con una actitud positiva y optimista, completa cada tarea con total entusiasmo, generalmente únete y sé amigable con tus compañeros de clase. , tome la iniciativa para ayudar a los profesores a compartir el trabajo y responda cuidadosamente cualquier pregunta en clase. Pídale consejo al profesor y esfuércese por comprenderlo a fondo. Por lo general, revisa el contenido que quiere estudiar antes de clase. Por la noche, después de su arduo trabajo, al final del semestre, obtuvo buenos resultados en todas las materias. Con buenas notas y superiores, ocupó el primer lugar en la clase en educación intelectual y finalmente ocupó el primer lugar en la general. Mientras garantizaba su propio estudio, también ayudó a otros estudiantes a trabajar juntos y logró un buen progreso al final del semestre.

1. Requisitos ideológicos positivos para el progreso y la mejora continua de la alfabetización política

Puede estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones. y trabajar duro para practicarlo. Practicar las "tres representaciones" y mejorar constantemente los propios logros políticos. Tiene una mente sana y activa y, a menudo, puede dar buenas opiniones y sugerencias. Como monitor de clase, organiza cuidadosamente cada estudio político y puede movilizar activamente los pensamientos de todos, guiar a los miembros que no pertenecen a la liga para que se acerquen activamente a la organización de la liga y hacer un buen trabajo recomendando a miembros destacados de la liga a la organización del partido. Después de ingresar a la escuela, presentó una solicitud para unirse al partido ante la organización del partido, informó sus pensamientos a la organización del partido con regularidad y se exigió estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del partido. Estudió y practicó el marxismo-leninismo. ¿La 45ª Clase de Entrenamiento Escolar del Partido de la Academia? ¿Título de estudiante destacado?

2. Vive una vida sencilla y está dispuesto a ayudar a los demás

En la clase, es un líder modelo y se lleva muy bien con sus compañeros. A todos los compañeros les cae bien. y confía en él. También presta atención a sus métodos de trabajo en momentos normales. Puede tomar la iniciativa al participar en diversas actividades de la escuela. En cada actividad, se muestra al máximo y al mismo tiempo aporta vitalidad juvenil a todos. Cada vez aprendió mucho conocimiento de las actividades y también ejercitó su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de actuación en el escenario y su capacidad de reacción en el acto. También aprendió muchas experiencias y lecciones mientras participaba en las actividades. El trabajo duro vale la pena y, sin importar el resultado, ha aprendido algo. Todavía recuerdo que participó en la competencia de carrera de larga distancia de 5.000 metros en los 29º Juegos Universitarios de Atletismo. Para prepararse, corría todas las noches y derramó sudor y lágrimas, pero siempre persistió en su creencia. Si corres con perseverancia, lo lograrás. Al final, terminó quinto en la carrera de 5.000 metros de larga distancia. En tiempos de paz ha desarrollado un buen estilo de crítica y autocrítica. No sólo puede señalar sinceramente los errores y deficiencias de sus compañeros, sino que también puede tratar correctamente las críticas y opiniones de sus compañeros. Ante los malentendidos de sus compañeros, siempre se ríe de ellos. No se molestará por los malentendidos y críticas de sus compañeros, sino que los acepta sinceramente, mejorando así constantemente. También es muy frugal en la vida, nunca extravagante ni despilfarrador, y nunca gasta un centavo descuidadamente. Sin embargo, siempre que algún compañero encuentre dificultades en la vida, hará todo lo posible para ayudar a resolverlas.

3. Estudia mucho, trabaja duro y nunca innova.

En el trabajo, puede ser meticuloso, concienzudo y nunca utilizar el poder del sindicato de estudiantes para beneficiar a la clase. ganancia. Por lo general, trabaja duro para hacer un buen trabajo en la evaluación mensual del sindicato de estudiantes y los cuadros de la clase, y hace un buen trabajo en los registros de reuniones y la asistencia. No solo puede completar activamente su propio trabajo, sino que también puede ayudar de manera proactiva a otros departamentos a hacerlo. Su trabajo, y nunca pospone las cosas, siempre hace todo basándose en el principio de "el trabajo de hoy, el fin de hoy". Como líder de clase y cuadro del sindicato de estudiantes, inevitablemente causará algunos conflictos entre la clase y la clase. sindicato de estudiantes Siempre puede hacer un buen trabajo Resuelve estos problemas y logra tanto el trabajo estudiantil como el de clase. En algunas actividades, siempre propone formas innovadoras y trabaja duro para implementarlas, lo que puede hacer que las actividades sean más emocionantes y bienvenidas por la mayoría de los estudiantes. Sus ideas son siempre inesperadas e innovadoras y siempre consigue movilizar el entusiasmo de todos. 4. Lleno de espíritu desafiante y superándose constantemente a sí mismo En junio de 2010, participó en la primera final nacional del Concurso Nacional de Habilidades Logísticas de Colegios Vocacionales patrocinado por el Ministerio de Educación y organizado por el Tianjin Communications Vocational and Technical College. Con la ayuda de los líderes departamentales, su equipo se destacó entre los 63 equipos participantes de todo el país y obtuvo el primer premio y el primer lugar en la puntuación general del equipo.

En términos de diseño del esquema, ha realizado suficientes preparativos de conocimientos en el equipo y ha simulado una capacitación de preguntas basada en los indicadores de tres niveles del esquema de competencia con el esquema de diseño de alto nivel y la guía cuidadosa. De los líderes de departamento y de todos los docentes de la sección de docencia e investigación, sus sólidos conocimientos básicos profesionales y su desempeño sobresaliente ganaron el primer lugar. En la implementación del plan, trabajó de manera constante en el equipo, entrenó duro y mostró su estilo Huaixin en el campo. Completa la tarea a la perfección en el menor tiempo y con el mejor rendimiento. Su actuación integral fue bien recibida por el comité organizador del concurso y por todos los participantes. Después de continuos esfuerzos, ha logrado buenos resultados en todos los aspectos y ahora ha ganado los siguientes premios: 1. Obtuvo el título honorífico de "Modelo de entrenamiento militar" en el entrenamiento militar de primer año. 2. Ganó el segundo premio en el Concurso de Periódicos Manuscritos de Integridad del Departamento de Gestión de la Información. 3. Ganó el Premio a la Excelencia en el Concurso de Diseño de Emblemas de Festivales y Festivales Culturales del Dormitorio del Departamento de Información y Gestión. 4. Ganó el primer premio en el concurso de diseño de carteles del IV Festival de Cultura Científica y Tecnológica del Departamento de Gestión de la Información. 5. Ganó el primer premio en el 4º Concurso de Diseño de Arte Hecho a Mano del Festival de Cultura de Ciencia y Tecnología Green Future del Departamento de Gestión de la Información. 6. Ganó el segundo premio en el IV Festival Cultural de Ciencia y Tecnología y Concurso de Diseño de Bandera de Equipo del Departamento de Gestión de la Información. 7. Ganó el quinto lugar en la carrera de larga distancia de 5.000 metros de los 29º Juegos de Atletismo para Estudiantes Universitarios.

8. Ganó el título honorífico de "Miembro Destacado de la Liga" en junio de 2010. 9. Obtuvo el primer premio nacional en el diseño y ejecución del plan de almacenamiento y distribución en el Concurso Nacional de Competencias Profesionales. 10. Ganó la Beca Nacional en 2010. 11. Ganó el tercer premio en el V Concurso de Planificación de Carrera en noviembre de 2010. 12. En noviembre de 2010, ganó el título de "Estudiante destacado" en el 45º Curso de Formación Escolar del Partido de la Academia. 13. En noviembre de 2010, ganó el título honorífico de "Tres estudiantes destacados" de la universidad. 14. Obtuvo el título honorífico de "Personal excelente" en noviembre de 2010.

Mientras recibía el honor, no se olvidó de pensar en el proceso de sus esfuerzos. Al mismo tiempo, trabajó constantemente para hacer lo mejor que pudo. estudios y vida futuros Exígete estrictamente, compensa tus propios defectos y, en última instancia, logra un mayor éxito.

Introducción a Innovation Star Deeds 2

Wang xx, mujer, 22 años, se unió al Partido Comunista de China el 30 de junio de 2010 y se desempeñó como miembro activo del Partido. Escuela de la antigua Escuela del Partido del Departamento de Idiomas Extranjeros El director de la clase de formación molecular y el líder de la clase de Inglés Aplicado 520910.

Desde que ingresó a la universidad, Wang Yayan ha utilizado la plataforma de aprendizaje y práctica proporcionada por la escuela y los maestros para mejorar su capacidad de innovación en muchos aspectos. He estado trabajando incansablemente para mejorarme, participando activamente en diversas actividades dentro y fuera del campus, insistiendo en la innovación práctica, enfocándome en la mejora de mi propia calidad, capacidad de innovación y mi propio desarrollo integral, y me esfuerzo por convertirme en un destacado y miembro del grupo de estudiantes avanzados. En tiempos normales, también presta atención a la innovación en sus intereses. Ha publicado artículos en periódicos y revistas escolares muchas veces y ganó dos veces el premio de ensayo del Festival de Cultura y Arte del Departamento de Lenguas Extranjeras.

1. Luchar por la excelencia, innovar y practicar el trabajo de los miembros del partido estudiantil.

Después de ingresar a la universidad, Wang Yayan se fijó metas. En diciembre de 2009, participó en la 43ª sesión de la formación de la escuela del partido de la Escuela Técnica y Vocacional de Información de Huai'an. Completó las tareas con seriedad durante la formación y aprobó con éxito la evaluación. El 30 de junio de 2010, se unió gloriosamente al Partido Comunista de China y se convirtió en miembro a prueba. En octubre de 2010, comenzó a desempeñarse como director de la clase de formación para militantes del Partido de la Escuela del Partido del Departamento de Lenguas Extranjeras. Junto con los dirigentes y profesores del Departamento de Lenguas Extranjeras, participó en el programa "Creación del". "Primero y Luchando por la Excelencia" e introdujo las siguientes innovaciones en la Escuela del Partido del Departamento:

1. Mejorar el sistema de selección de militantes del partido en las escuelas del partido departamentales. A diferencia del método de selección anterior, primero leímos los formularios de solicitud del partido y sus expedientes presentados por los estudiantes, identificamos 60 candidatos para la inspección, preguntamos periódicamente a los directores de cada clase sobre su desempeño y los volvimos a identificar cuando comenzó la clase de capacitación. Cuota de objeto iniciada.

2. Mejorar las normas y reglamentos de la escuela departamental del partido. Bajo la dirección de los líderes del departamento, el sistema de evaluación pasiva original se cambió a un enfoque proactivo. Además de los exámenes, la asistencia, el desempeño disciplinario y los resúmenes de las clases del partido, el nuevo sistema de evaluación también incluye comentarios de los maestros de las clases de la escuela del partido del departamento, líderes de grupo, discursos y debates de la clase del partido, participación en actividades de la clase del partido y comentarios de miembros del partido de la comunidad. . Hacer más completo el sistema de evaluación y seleccionar personal más destacado.

3. Mejorar el modelo de enseñanza de la escuela departamental del partido. Además de invitar al secretario y al director del departamento a enseñar a los estudiantes, también planeamos invitar a miembros del partido de estudiantes graduados a regresar a su alma mater para comunicarse con sus compañeros de clase, contactar a antiguos miembros destacados del partido y maestros de nuestra universidad, y a jubilados. antiguos miembros del partido de las comunidades populares fuera de la escuela para dar lecciones de partido. Al mismo tiempo, los estudiantes son llevados a servicios voluntarios, miran videos educativos, aprenden el espíritu de Zhou Enlai, visitan la antigua residencia de Zhou Enlai, etc., para combinar verdaderamente teoría y práctica.

4. Establecer un modelo de construcción de partidos para las escuelas departamentales del partido y las comunidades populares. Durante el período de capacitación del partido, los estudiantes son llevados a la comunidad para escuchar a los miembros destacados del partido de la comunidad presentando la historia del partido, dando el pésame a los antiguos miembros del partido, participando en servicios comunitarios y fortaleciendo el sentido de liderazgo de los estudiantes. Secretario de la comunidad popular evalúa el desempeño de los estudiantes.

Durante el trabajo de división del partido en 2010, también me comuniqué activamente con los líderes de cada grupo para compartir mi experiencia y resolví sus problemas en el estudio, el trabajo y la vida después de clase y los guié para llevar a cabo discusiones en clase del partido. actividades y actividades del día de la fiesta. Al mismo tiempo, su trabajo ha sido reconocido por profesores y compañeros, y su capacidad integral también ha mejorado mucho.

2. Amo al colectivo, organizo y creo clases excelentes

Como líder del escuadrón de la Clase 520910, actúo activamente como modelo a seguir y dirijo, coopero activamente con los profesores en el trabajo y Organizar a los estudiantes para realizar diversas reuniones de clase, actividades de clase, trabajar duro para completar diversas tareas y promover el desarrollo colectivo de la clase. Wang Yayan dirigió a su clase para participar en los concursos de debate del Departamento de Lenguas Extranjeras de 2010 y 2011, y ganó el segundo puesto en el concurso de debate de 2011. Durante mi primer año, participé en la selección de seminarios especiales en nombre de la clase. Responsable activo de la participación de la clase en el festival de arte y cultura de los dormitorios del departamento y en las actividades del festival de arte y cultura inglesa. Al mismo tiempo, también continuó fortaleciendo su práctica innovadora durante las actividades, y ganó el segundo premio de ensayo en el 3er Festival de Arte y Cultura de Dormitorios del Departamento de Lenguas Extranjeras, el tercer premio de teatro en el 4to Festival de Cultura Inglesa. y Festival de Arte, y el 4º Concurso de Ensayo en el 4º Festival de Arte y Cultura de Dormitorios del Departamento de Lenguas Extranjeras, tercer premio, etc., para ganar honores para el grupo y la clase. Al mismo tiempo, también cooperó con el maestro de la clase para crear la "Clase Zhou Enlai". Durante el evento de un año, haremos todo lo posible para planificar, registrar y resumir las actividades. Para fortalecer la innovación de las actividades de clase, junto con el maestro, organizamos a los estudiantes para que llevaran a cabo diversas formas de actividades para aprender el espíritu de Zhou Enlai. Las actividades incluyen discursos, recitados de poesía, visualización de documentales relacionados con Zhou Enlai y visitas al Salón Conmemorativo de Zhou Enlai y su antigua residencia. Finalmente, en marzo de 2011, la Clase 520910 ganó el título de "Clase Zhou Enlai".

3. Mejore usted mismo y mejore su capacidad práctica innovadora

Wang Yayan ha estado trabajando duro constantemente para darse cuenta de su propio valor. Ganó el título de Modelo de entrenamiento militar para estudiantes de primer año. y el título de Honores Vocacionales de Información Huaian como individuo avanzado en actividades de práctica social durante las vacaciones de invierno del Colegio Técnico en el año académico 2009-2010, beca de tercera clase en el año académico 2009-2010 y el título de Tres Buenos Estudiantes. En octubre de 2009, se unió al departamento de propaganda de la universidad como estudiante reportero universitario y se desempeñó como reportero del campus de estudiantes universitarios en el departamento de edición y recopilación de noticias. Entrevisté a líderes del Departamento de Lenguas Extranjeras y otros departamentos, publiqué muchos artículos en periódicos y revistas escolares y recibí aliento y elogios de profesores y compañeros de clase. La estudiante Wang Yayanyan entiende que las calificaciones no significan satisfacción, sino que sirven como motivación para impulsar su propio crecimiento. Siempre ha mantenido una buena actitud hacia el aprendizaje y la innovación, y participó activamente en diversos concursos organizados por el colegio. Aunque muchos de ellos no ganaron premios, en el proceso de las actividades, no sólo su capacidad de innovación, sino también su calidad personal en general mejoró enormemente, y muchas ideas y planes se mejoraron continuamente en la práctica. Ella comprende profundamente que los talentos que necesita la sociedad son talentos compuestos que requieren conocimientos amplios y una estructura de conocimientos completa. Por lo tanto, mientras fortalece el aprendizaje profesional, también debe ampliar sus conocimientos extracurriculares. Sólo con una base sólida puede haber más innovación.

Como miembro a prueba del Partido Comunista de China, Wang Yayan cumplirá conscientemente con las obligaciones de un miembro del partido, respetará las disciplinas del partido, desempeñará un papel ejemplar como miembro del partido y se adherirá a los estándares. de los miembros del partido como siempre. En los próximos días, creo que Wang Yayan apreciará todo lo que tiene y continuará viviendo cada día de su vida con su arduo trabajo, perseverancia, confianza y sinceridad. Ella se dará cuenta del valor de su vida y su valor social paso a paso con sus acciones reales y continuará trabajando duro para convertirse en un miembro excelente y avanzado del Partido Comunista de China.