5 resúmenes de trabajos de servicios empresariales

Resumen del Trabajo 1 del Servicio de Emprendimiento

Desde 20xx, nuestro buró ha seguido concienzudamente las instrucciones del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Departamento Provincial Ministerio de Salud en la realización de las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento Con base en el despliegue y las necesidades del trabajo, combinados con la situación actual, el sistema de salud de la ciudad organizó un lanzamiento sólido de las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento. Desde el inicio de la actividad, los departamentos administrativos de salud de la ciudad y las instituciones médicas y de salud públicas de todos los niveles tienen objetivos generales claros, cuidadosamente planificados y desplegados, cuidadosamente organizados e implementados, y han tomado medidas efectivas para promover aún más el desarrollo de diversas tareas; La mayoría de los trabajadores de la salud han mejorado continuamente su conciencia sobre el servicio y su conciencia sobre la eficiencia, corrigen aún más la actitud de servicio, mejoran el estilo de trabajo, mejoran la calidad del servicio, mejoran la eficiencia del trabajo y brindan activamente garantías de servicios médicos y de salud mejores, más eficientes, más convenientes y más rápidos para todos. tipos de empresas y emprendedores de todos los niveles en la ciudad. La situación básica de la primera fase del trabajo de nuestra oficina se informa ahora de la siguiente manera:

1. Fortalecer el liderazgo organizacional y organizar cuidadosamente el despliegue

Tras la decisión del Departamento de Salud Provincial y del Gobierno Municipal Actividades del Año del Servicio al Emprendimiento Después de la videoconferencia y la conferencia telefónica de movilización, nuestra oficina le dio gran importancia y incluyó la actividad del Año del Servicio al Emprendimiento como una de las prioridades del año y la incluyó en una agenda importante. A finales de enero, el grupo del partido de la oficina celebró una reunión especial para transmitir y estudiar los discursos de los líderes provinciales y municipales y el espíritu de las reuniones relevantes, y llevó a cabo una cuidadosa investigación y despliegue. Después de eso, nuestra oficina estableció un grupo líder para la actividad del Año de Servicio Empresarial con el líder principal de la oficina como líder del equipo, otros miembros del equipo de la oficina como líderes adjuntos y los jefes de varios departamentos de la oficina como miembros. el grupo líder tiene una oficina y asigna personal dedicado para hacerse cargo del trabajo diario y formula y emite un plan de actividades y un cronograma de trabajo basado en las condiciones reales. El 5 de febrero, nuestra oficina organizó una reunión de movilización por el año de servicio empresarial en el sistema de salud de la ciudad. Los miembros del grupo del partido de la oficina y el líder del equipo de inspección disciplinaria leyeron el plan de actividades. discursos y plantear objetivos claros y objetivos específicos para la actividad.

2. Haga un buen trabajo en aprendizaje y publicidad para crear una atmósfera sólida.

Después de que se llevó a cabo la reunión de movilización para las actividades del año de servicio empresarial del sistema de salud de la ciudad, todas las unidades locales implementaron estrictamente el despliegue y los requisitos de nuestra oficina, y trabajó en todos los niveles. Se llevó a cabo una reunión de movilización en todos los niveles para centrarse en estudiar el espíritu de las reuniones y documentos relevantes en todos los niveles. La importancia, los objetivos y tareas, los métodos, los pasos y los requisitos de trabajo de. las actividades de la unidad se comunicaron a todos los cuadros y empleados y se distribuyeron extractos de los estudios departamento por departamento e individualmente para garantizar que no haya callejones sin salida ni lagunas en la promoción de las actividades. Según las estadísticas, el sistema de salud de la ciudad ha celebrado más de 200 reuniones de movilización, en las que participaron más de 20.000 cuadros y trabajadores. Al mismo tiempo, nuestra oficina aprovechó al máximo las ventajas de los recursos de información, abrió una columna para las actividades del Año del Servicio Empresarial en el sitio web de la unidad y publicó materiales de aprendizaje, sistemas de documentos, actualizaciones de trabajo y otros contenidos en el sitio web para fortalecer eficazmente aprendizaje e intercambios internos, y hacer un buen trabajo comunicando experiencias y prácticas al mundo exterior. Además, el sistema de salud de la ciudad incrementó aún más sus esfuerzos publicitarios mediante la colocación de pancartas, la publicación de lemas, la producción de columnas promocionales, la recopilación de resúmenes de eventos, la organización de solicitudes de ensayos y la organización de informes en los medios, creando una atmósfera sólida para el lanzamiento del Año del Emprendimiento y el Servicio. actividades. Según las estadísticas, el sistema de salud de la ciudad ha colgado más de 500 pancartas promocionales en lugares destacados, ha publicado más de 900 lemas promocionales y ha producido más de 400 columnas promocionales.

3. Implementar acciones prescritas y organizar acciones opcionales

Para fortalecer aún más la conciencia de los cuadros y empleados de las agencias gubernamentales para ser honestos, desinteresados ​​y servir al pueblo de todo corazón, y inspirarlos a basarse en sus deberes, esforzarse por ser de primera clase y Para participar activamente en las actividades del Año del Servicio de Emprendimiento, mejorando así el estilo de trabajo de la agencia, mejorando las capacidades del Servicio de Emprendimiento y promoviendo el desarrollo fluido de Durante las actividades del Año de Servicio Empresarial, nuestra oficina ha formulado y publicado las "Acciones requeridas" en la primera etapa basadas en la situación real "Plan de implementación para llevar a cabo actividades de aprendizaje y educación para" promover el buen estilo de los cuadros en el área soviética y. Promoción del nivel de servicios empresariales", la oficina organizó y llevó a cabo actividades de aprendizaje y educación con el trabajo de los "Seis Unos" como contenido principal. En primer lugar, se organizó una visita de estudio in situ. El 13 de marzo, la Oficina de Efectividad de la Oficina tomó la iniciativa de organizar a todos los cuadros y empleados de la agencia para visitar y estudiar el Salón Conmemorativo de la Encuesta del Municipio de Changgang en el condado de Xingguo, y contrató al Director Hu, un experto en la historia del Soviético Central. Área y el Comité de Historia y Cultura de la CCPPCh del Condado xx, para dar una conferencia especial.

El segundo es escribir un artículo sobre la visita y la experiencia de estudio. Después de visitar y estudiar, cada cuadro y trabajador escribió cuidadosamente su experiencia y experiencia personal, centrándose en "qué aprender de los cuadros en el área soviética, qué falta aún en el trabajo y qué se debe hacer en el futuro". y los publicó uniformemente en el tablón de anuncios de la oficina. En tercer lugar, se celebró un simposio departamental. El 19 de marzo, con el departamento como unidad, los líderes a cargo participaron personalmente, cada cuadro y empleado habló de su experiencia de visita y aprendizaje en base a sus propias condiciones reales, y examinó cuidadosamente los problemas y deficiencias existentes en ellos mismos y en los demás. Departamento en términos de estilo de trabajo y eficiencia del servicio. Se propusieron medidas y métodos de rectificación específicos y factibles. En cuarto lugar, se llevó a cabo un discurso de discusión centrado. A finales de marzo se celebró una reunión de estudio y discusión para todos los cuadros y empleados de la oficina. Los jefes de cada departamento hicieron una declaración sobre los problemas y las medidas correctivas en el estilo de trabajo del departamento, la eficiencia del servicio, etc., basándose en la visita y estudiar. En quinto lugar, se realizó un examen de conocimientos sobre las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento. Centrándose en los objetivos, tareas, métodos y pasos de las actividades del Año de Servicio Empresarial y las reglas y regulaciones para la construcción efectiva de las agencias en todos los niveles, la Oficina de Efectividad de la Oficina organiza a todos los cuadros y empleados de la oficina para realizar exámenes de conocimientos centralizados a libro cerrado. y los que fracasen serán reexaminados, hasta alcanzar el objetivo. En sexto lugar, se presentó al menos una opinión y sugerencia para fortalecer el estilo de trabajo y la eficiencia del servicio de la agencia. A través de visitas y estudios, combinados con el debate "Mejorar la eficiencia, empezando por mí y mi contribución al espíritu empresarial de servicios" organizado por nuestra oficina, los cuadros y empleados de la oficina ofrecieron activamente sugerencias y sugerencias para el espíritu empresarial de servicios. Según las estadísticas, *** ha seleccionado 35 buenas opiniones y sugerencias, incluidas 7 "ideas de oro" que son factibles, específicas, operativas y orientadoras.

4. Realizar una supervisión centralizada y promover integralmente el trabajo.

Con el fin de promover el desarrollo en profundidad de las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento, nuestra oficina sigue estrictamente el "Plan de Implementación para "Actividades del Año del Servicio Empresarial del Sistema de Salud de la Ciudad" y de acuerdo con los requisitos del "Programa de Trabajo de las Actividades del Año del Servicio Empresarial", se enviaron 6 equipos de inspección del 16 al 19 de marzo para realizar inspecciones de las unidades médicas y de salud municipales y de 18 condados. Las oficinas de salud (ciudad, distrito) y sus jurisdicciones han llevado a cabo una supervisión e inspección exhaustivas sobre la ejecución de la primera fase del trabajo. Cada equipo de inspección realizó registros de inspección oportunos escuchando informes, revisando información y realizando inspecciones in situ, y proporcionó comentarios in situ sobre situaciones relevantes. Además, la Oficina de Efectividad de la Oficina también emitió un aviso de inspección especial, afirmando plenamente las características principales y aspectos más destacados de las actividades realizadas por cada unidad, y exigiendo a las unidades de inspección que rectificaran los problemas y deficiencias existentes dentro de un límite de tiempo.

En el siguiente paso de trabajo, nuestra oficina consolidará aún más los resultados de la construcción de eficiencia de la agencia, implementará completamente los requisitos de trabajo del Año del Servicio Empresarial, promoverá aún más la reforma del sistema médico y de salud de la ciudad, y organizar e implementar concienzudamente la Acción "De la mano de cientos de empresas", establecer lo antes posible un sistema para vincular a expertos de alto nivel del sistema de salud de la ciudad para atender a los empresarios y llevar a cabo con solidez las actividades de "doble innovación y doble comparación". para la aprobación administrativa, mejorando así la eficiencia del sistema sanitario y proporcionando una garantía más potente para el desarrollo científico del sector sanitario de la ciudad.

Resumen del Trabajo de Servicio de Emprendimiento 2

1. Fortalecer el liderazgo, establecer estructuras organizativas y crear una atmósfera de servicio.

El 24 de febrero, después de la reunión de movilización para las actividades del Año del Servicio Empresarial del condado, nuestra oficina inmediatamente celebró una reunión de equipo y una reunión de todos los cuadros, y estudió cuidadosamente la importancia de los líderes del partido y del gobierno, como el Secretario Yang y el magistrado del condado Zhou, en su discurso, se estableció un grupo líder para las actividades del Año del Servicio Empresarial, encabezado por el director, con una oficina bajo su mando. El subdirector también actúa como director de la oficina para llevar a cabo una coordinación integral. servicios de publicidad, aclarar responsabilidades y realizar el trabajo diario del Año del Servicio al Emprendimiento. Y organizar una combinación de aprendizaje centralizado y aprendizaje descentralizado para mejorar aún más la comprensión de la importancia y la necesidad de los cuadros para llevar a cabo las actividades del Año de Servicio Empresarial y la conciencia y el sentido de responsabilidad para hacer un buen trabajo en las actividades del Año de Servicio Empresarial. y crear una situación general en la que todos hablen de servicio y en todas partes. Hemos establecido una sólida atmósfera de servicio y servicio, hemos creado una línea directa de quejas y un buzón para solicitar opiniones, y hemos abierto un buzón de correo electrónico para aceptar demandas y opiniones. de unidades de servicio.

2. Formular planes, perfeccionar los sistemas de trabajo y mejorar la conciencia de responsabilidad.

De acuerdo con el despliegue del comité del partido del condado, el gobierno del condado y la Oficina de Duyi, nuestra oficina ha formulado el "Plan de implementación para el Año de Actividades de Servicio Empresarial de la Oficina de Seguridad Laboral del Condado" y el "Plan de Implementación para el Año de Actividades de Servicio Empresarial de la Oficina de Seguridad Laboral del Condado". Compromiso de la Oficina de Seguridad Laboral del Condado" para aclarar la orientación basada en el trabajo real. Pensamientos y objetivos de trabajo, temas de actividad y objetos de servicio, prioridades de trabajo y división de tareas, pasos de trabajo y requisitos de trabajo, compromisos de servicio público y puntos clave destacados. . Es conveniente para la operación y supervisión, lo que incita a cada miembro del personal a mejorar su sentido de responsabilidad, apretar el hilo de una producción segura, combinar sus responsabilidades laborales y la realidad laboral, realizar concienzudamente funciones y responsabilidades de supervisión de seguridad e implementar de manera efectiva varios sistemas.

3. Fortalecer la supervisión para garantizar una situación estable de seguridad de producción en el condado.

Mientras se llevaban a cabo las actividades del Año del Servicio Empresarial, nuestra oficina cumplió con seriedad sus responsabilidades de supervisión de seguridad y se aseguró de que tanto las actividades del Año del Servicio Empresarial como el trabajo de supervisión de seguridad se llevaran a cabo. Organizamos cuadros de supervisión de seguridad para profundizar en la primera línea e ir a varias unidades de producción y negocios para dar a conocer las pautas y políticas de producción de seguridad del partido y el gobierno, solicitar opiniones y sugerencias sobre el año de servicio empresarial de nuestra oficina, investigar y gestionar posibles peligros de seguridad, y esforzarnos por crear una producción de seguridad estable para todo el medio ambiente del condado.

En la siguiente etapa, organizaremos e implementaremos estrictamente el "Plan de Implementación", aumentaremos aún más la publicidad de las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento, crearemos una atmósfera sólida para servir al emprendimiento y mejoraremos aún más los mecanismos de servicio y supervisión; para industrias importantes y proyectos clave, promover la construcción de proyectos, optimizar aún más el entorno gubernamental y brindar servicios de producción seguros a las empresas a través de múltiples canales, profundizar aún más la construcción del estilo de agencia, promover la supervisión científica y la aplicación de la ley civilizada; sistema constructivo y mejorar diversos sistemas.

Resumen del trabajo 3 del Servicio de Emprendimiento

En cumplimiento de las actividades de evaluación interna de instituciones de “cientos y miles” de la provincia. Según la disposición de los superiores, nuestro hospital es uno de los xx6 objetivos de evaluación de existencias (oficinas) entre los 47 departamentos y unidades a nivel de condado del condado. Durante las actividades del Año del Servicio Empresarial en 20xx, nuestro hospital asumió un "compromiso de servicio público" con todo el condado y mejoró continuamente sus capacidades de servicio de salud. El trabajo se resume a continuación:

1. Situación básica

El hospital del condado de medicina tradicional china es un hospital de medicina tradicional china de segunda clase, un hospital de medicina tradicional china modelo provincial y un hospital que satisface a la gente. Tiene una superficie de 50 acres, tiene un área de construcción de 15.000 metros cuadrados y cuenta con 260 camas de hospital, cada cama ocupa un área de 115 metros cuadrados, superando el estándar de 91,6. Hay 182 empleados en plantilla, incluidos 12 con títulos profesionales superiores, 67 con títulos intermedios y 3 con títulos junior. El personal profesional y técnico representa más del 80 del número total, la medicina tradicional china y otros técnicos de la salud representan 75 de ellos. el total, y técnicos no sanitarios ≤5. Cuenta con 28 departamentos de tecnología clínica y médica que incluyen medicina interna, cirugía, acupuntura, masajes, anorrectal, cálculo, diabetes, ortopedia y hepatología. El Departamento de Hepatología y el Departamento de Cálculos son especialidades clave provinciales.

2. Se estableció el "Grupo líder para el desarrollo de capacidades de servicios de salud del Hospital del Condado de Medicina Tradicional China".

En el proceso de desarrollo de capacidades de servicios de salud, establecimos un equipo con. el director como líder del equipo y el líder adjunto del equipo. Un grupo de liderazgo compuesto por líderes y directores de cada departamento. Liderar y orientar el desarrollo de capacidades en servicios hospitalarios.

3. Se lanzó la actividad "Revisión de todas las prácticas de salud"

Para salvaguardar los intereses de las masas, corregir las prácticas insalubres que perjudican los intereses de las masas, fortalecer la construcción de prácticas laborales, e implementar los resultados de la evaluación correctiva y vincular premios y castigos, ascensos y evaluaciones de méritos, estandarizar honorarios, hacer públicos los asuntos hospitalarios y la información médica, e implementar medidas de conveniencia. Realizar una labor especial de lucha contra el soborno comercial en el ámbito de la compra y venta de productos farmacéuticos. Establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para el control de la salud y participar en licitaciones y adquisiciones en línea centralizadas y dirigidas por el gobierno de medicamentos y equipos médicos a gran escala. Negarse a aceptar "sobres rojos" y "sobornos". Aceptamos concienzudamente quejas sobre la ética y las prácticas médicas, investigamos y abordamos las violaciones de las disciplinas y la ética y optimizamos el entorno médico.

4. El hospital ganó el proyecto de renovación y ampliación del departamento de internación.

Para aliviar la dificultad y el alto coste del tratamiento médico, el hospital ganó 1,7 millones de yuanes en chino tradicional. Financiamiento de medicamentos de las oficinas de la administración central nacional y provincial en 20xx. Se utiliza para la renovación y ampliación del departamento de internación del hospital. El proyecto de ampliación del departamento de internación se completó en diciembre de 20xx y se puso en uso oficialmente en 20xx, agregando 80. camas.

5. Equipo médico

Para lograr un examen razonable, un tratamiento razonable y un uso racional de los medicamentos, el hospital ha aumentado la inversión en equipos El valor total del diagnóstico y tratamiento del hospital. El equipo cuesta más de xx millones de yuanes y se compró una máquina de rayos X de 500 milímetros, se instaló un sistema central de suministro de oxígeno y se instalaron escáneres de tomografía computarizada, máquinas de rayos X de alta frecuencia junto a la cama y máquinas de diagnóstico por ultrasonido en color. -Se reemplazaron electrocardiógrafos de plomo, monitores de ECG, desfibriladores cardíacos y analizadores bioquímicos semiautomáticos, máquina automática de lavado gástrico, camilla hidráulica, máquina de anestesia, desfibrilador, analizador de células sanguíneas, cama de tracción ortopédica, instrumental quirúrgico, gastroscopia electrónica, chino tradicional. Equipos de decocción de medicamentos, lámparas de hendidura, instrumentos de terapia con microondas de alta frecuencia, instrumentos de terapia de acupuntura, equipos para el tratamiento del dolor, ambulancias, etc.

6. Fortalecer la construcción de especialidades con medicina tradicional china y apoyar la construcción y desarrollo de la medicina interna y la pediatría

Con el fin de aliviar el costo del tratamiento médico, hemos lanzado el proyecto de construcción de especialidades con acupuntura, fisioterapia y rehabilitación, que es un proyecto clave provincial. Sobre la base del fortalecimiento de las especialidades clave provinciales como acupuntura y masaje, cálculo, hepatología y otras especialidades, hemos abierto especialistas en enfermedades especiales y clínicas expertas. aprovechar las ventajas de la medicina tradicional china en términos de simplicidad, conveniencia, pruebas y bajo costo, reducir los costos médicos, reducir la carga para los agricultores y aliviar el alto costo del tratamiento médico, brindando servicios médicos de bajo costo y alta calidad a la población. público en general y satisfacer las necesidades multinivel de la atención médica de la medicina tradicional china. Al mismo tiempo, el departamento de pediatría, que desempeña un papel en el desarrollo del hospital, reforzó su construcción, instaló xx camas pediátricas y equipó al personal médico pediátrico para apoyar el trabajo de la medicina interna y promover su desarrollo. Fortalecer la construcción clave de especialistas en diabetes y traumatología ortopédica.

7. Fortalecer la construcción de una farmacia de medicina tradicional china

La farmacia de medicina tradicional china es un importante departamento auxiliar de nuestro hospital y está incluida en el proyecto provincial de construcción de la farmacia de medicina china. El área de la farmacia de medicina tradicional china básicamente ha alcanzado el estándar y se han agregado estantes para medicamentos de acero inoxidable, botiquines, mesas de mezcla de acero inoxidable y aires acondicionados de alta potencia para mejorar las capacidades de servicio.

8. Fortalecer el desarrollo de nuevas tecnologías y promover el contacto con los médicos rurales

Dar pleno juego al papel protagónico de la medicina tradicional china, promover el rápido desarrollo de la medicina tradicional china en el condado y fortalecer la aplicación de tecnología apropiada de medicina tradicional china en las escuelas secundarias rurales. Para promover el trabajo, contactamos ampliamente y respetamos a los médicos rurales en la segunda conferencia de representantes de miembros de la Asociación de Salud Rural del Condado, líderes hospitalarios y equipos de nivel medio. Los miembros discutieron planes de desarrollo de salud y amistad con médicos rurales miembros. Respetar a los agricultores y pacientes, ayudar en la educación profesional de la medicina tradicional china para los médicos rurales, proporcionar capacitación gratuita y educación adicional a los médicos de medicina tradicional china de los municipios y aldeas sobre conocimientos médicos, ayudar a fortalecer la función de la medicina tradicional china en el condado, el municipio y Red de salud aldeana de tres niveles, y brindar servicios médicos y Diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. El 15 de noviembre se llevó a cabo una clase especial de capacitación en conocimientos sobre enfermedades hepáticas en todo el condado, con la participación de todos los directores de salud y médicos rurales del condado, para que se pueda promover y aplicar la tecnología apropiada de la medicina tradicional china entre los médicos rurales, de modo que el público en general puede disfrutar de servicios de medicina china más seguros, eficaces, convenientes y asequibles. Llevar a cabo primeros auxilios prehospitalarios, aplicar hábilmente la medicina tradicional china y combinar métodos y habilidades tradicionales chinos y occidentales, brindar consultas las 24 horas, visitas a domicilio, rescate, tratamiento y organizar derivaciones para casos de emergencia, tener la capacidad de responder a emergencias. y aceptar el envío de equipos médicos de emergencia por parte de los departamentos superiores. El suministro de piezas de medicina tradicional china y medicinas chinas patentadas puede satisfacer las necesidades clínicas. Realizar análisis rutinarios de sangre, orina, heces, bioquímicos y bacterianos, exámenes radiológicos, ECG, ecografía, endoscopia, etc.

9. Promover activamente la tecnología apropiada de la medicina tradicional china

De acuerdo con el espíritu de las instrucciones del "Plan Provincial de Implementación para la Promoción de la Tecnología Apropiada de la Medicina Tradicional China para Enfermedades comunes y enfermedades frecuentes a nivel de base (20xx-20xx)", el establecimiento del grupo líder del proyecto de promoción de tecnología apropiada de MTC y el grupo de orientación de expertos del condado han establecido una base de promoción de tecnología apropiada de MTC para enfermedades comunes y frecuentes. principalmente en el hospital de medicina tradicional china del condado.

Publicar activamente la política de promoción de tecnología apropiada para la medicina tradicional china de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China a través de anuncios televisivos, tablones de anuncios en hospitales, pancartas en las calles, distribución de folletos y clínicas gratuitas en áreas rurales en conjunto con el trabajo de los “tres avances” de la medicina tradicional china. Mejorar continuamente la tasa de concienciación del personal médico de base sobre las técnicas apropiadas de la medicina tradicional china.

La formación de profesores para promover técnicas apropiadas de la medicina tradicional china es la clave. El Hospital de Medicina Tradicional China y tres ciudades clave seleccionaron a ocho profesionales de la medicina tradicional china para participar en la formación de profesores sobre técnicas adecuadas de la medicina tradicional china en toda la provincia. El 24 de julio de 20xx se llevó a cabo en la sala multifuncional del quinto piso de la clínica ambulatoria del hospital del condado de medicina tradicional china una clase de formación de profesores para promover técnicas apropiadas de medicina tradicional china a nivel de base en el municipio. Se llevó a cabo un seminario en centros de salud y centros de salud de aldeas de todo el condado, con la participación de 289 alumnos, lo que hizo posible que cada aldea cuente con personal empresarial capacitado que comprenda las técnicas apropiadas de la medicina tradicional china. Del xx al 20 de noviembre, la Oficina de Salud organizó *** a más de 800 médicos de 288 centros de salud rurales del condado para llevar a cabo seis capacitaciones integrales sobre la promoción de técnicas apropiadas de la medicina tradicional china en cuatro lotes. Los participantes firmaron y distribuyeron materiales didácticos. y fondos de subsidios especiales, de noviembre a diciembre de 20xx, se organizó un grupo de expertos para la promoción de tecnologías apropiadas de la medicina tradicional china en Cailing Town, Sanchagang Town, Zuoli Town y Tutang Town Central Health Center para brindar clínicas gratuitas y brindar orientación comercial. Del 14 al 19 de junio de 20xx, se llevó a cabo una clase de promoción de tecnología adecuada en el quinto piso del Hospital de Medicina Tradicional China. Asistieron 66 participantes (incluido personal empresarial de los cuatro municipios y centros de salud de las aldeas en Duzhen, Dashu, Wangdun, y Beishan). Del 3 al 8 de julio, del xx al 15 y del 17 al 22, fuimos a las ciudades de Cailing, Zuoli y Sanchagang para realizar clases de estudio, con 20 personas en cada clase y 60 personas en cada clase. Se distribuyeron los manuales técnicos apropiados a nivel de base y un conjunto de gráficos murales de acupuntura, ventosas y agujas filiformes. Los estudiantes firmaron, se entregaron exámenes y certificados de finalización, lo que promovió efectivamente la promoción de la tecnología apropiada de la medicina tradicional china. a nivel de base. Después de más de un año de publicidad, capacitación y promoción de tecnologías apropiadas de MTC para enfermedades comunes y frecuentes a nivel de base, las redes de atención médica básica de tres niveles de los condados y las zonas rurales han podido aplicar universalmente tecnologías apropiadas de MTC para brindar la público en general con servicios médicos simples, convenientes y asequibles. La promoción de tecnologías apropiadas de medicina tradicional china para enfermedades comunes y frecuentes a nivel de base es un proyecto popular que beneficia al público en general y proporciona una medida práctica y factible para resolver el problema del tratamiento médico difícil y costoso para las masas.

Debemos utilizar la ciencia y la tecnología modernas para realizar investigaciones clínicas sobre enfermedades difíciles, comunes y frecuentes, y desarrollar y promover nuevas tecnologías y resultados de la medicina tradicional china. Participar activamente o realizar investigaciones provinciales y municipales sobre la herencia, el desarrollo y la innovación de la medicina tradicional china. Escribir y publicar artículos activamente. Según estadísticas incompletas, este año se publicaron más de 30 artículos de nivel provincial o superior, con 3 logros de investigación científica. Mejorar continuamente la tecnología médica y las capacidades de servicio y esforzarnos por servir a la salud de las personas en todo el condado.

Resumen del Trabajo del Servicio de Emprendimiento 4

Bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, la Dirección de Finanzas Municipal, de acuerdo con el despliegue unificado y los requerimientos de las autoridades provinciales y actividades municipales del "Año de Servicio al Emprendimiento" combinadas De acuerdo con la realidad financiera, una organización cuidadosa y un despliegue cuidadoso, las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento se llevaron a cabo dentro del sistema financiero de la ciudad y lograron resultados graduales. El trabajo de la etapa de estudio y movilización de las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento de la oficina se resume a continuación:

1. Avance del trabajo

1. Estudiar detenidamente y desplegar con detenimiento. Después de que se llevó a cabo la reunión de movilización para las actividades del Año del Servicio Empresarial del sistema financiero de la provincia (video), nuestra oficina le dio gran importancia y rápidamente convocó una reunión del grupo del partido de la oficina para transmitir cuidadosamente el espíritu de la reunión de movilización para el Año del Servicio Empresarial. actividades del sistema financiero de la provincia y el resumen y elogio de las actividades del año de efectividad de la agencia de la ciudad. La conferencia y las actividades del Año del Servicio Empresarial movilizaron el espíritu de la conferencia y llevaron a cabo investigaciones y despliegues sobre las actividades del Año del Servicio Empresarial llevadas a cabo por nuestra oficina y. el sistema financiero de la ciudad.

2. Establecer instituciones y fortalecer el liderazgo. Para fortalecer eficazmente el liderazgo de las actividades del "Año del Servicio Empresarial", se estableció un grupo líder para las actividades del Año del Servicio Empresarial, con el secretario y director del Partido, Zhang Jianhua, como líder del equipo, otros líderes de la oficina como jefes adjuntos del equipo y jefes. de departamentos como miembros. El grupo líder cuenta con una oficina, que se divide en tres grupos: el grupo de organización y coordinación, el grupo de materiales integrales y el grupo de supervisión y evaluación. 15 personas capacitados son transferidas de cada departamento comercial para trabajar en conjunto y son específicamente responsables del. organización e implementación de las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento de la oficina. El grupo del partido de nuestra oficina es totalmente responsable del lanzamiento de las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento, de modo que los principales líderes lo comprendan personalmente, los líderes a cargo sean responsables de la comprensión específica, otros líderes coordinen la comprensión y la división del trabajo. Se implementa la función de cada departamento, formando una situación de trabajo de comprensión de un nivel e implementación capa por nivel, y cumple eficazmente con las responsabilidades laborales vigentes.

3. Formular planes y aclarar tareas.

De acuerdo con los requisitos del Departamento Provincial de Finanzas y el "Plan de implementación de actividades del año de servicio empresarial" de la ciudad y en combinación con la realidad financiera, nuestra oficina formuló el "xx Plan de implementación de actividades del año de servicio empresarial de la Oficina de Finanzas Municipal y del sistema financiero de la ciudad". que aclaró el año de servicio empresarial de nuestra oficina La ideología rectora, los objetivos de trabajo y las tareas clave de las actividades (específicamente 5 elementos principales y 15 elementos), y cada tarea se detalla al departamento, al líder líder, al departamento líder y al departamento responsable. y el límite de tiempo de finalización están claramente definidos para garantizar que las actividades del año de servicio empresarial de nuestra oficina El desarrollo debe llevarse a cabo sin seguir las formalidades y lograr resultados prácticos.

4. Movilizarse, desplegarse y sensibilizarse. Después de una cuidadosa planificación, el 4 de febrero, nuestra oficina celebró una reunión de movilización para las actividades del Año del Servicio Empresarial, transmitiendo el espíritu de la reunión de movilización para las actividades del Año del Servicio Empresarial del sistema financiero de la provincia y del sistema financiero de la ciudad (video), y brindando Se llevó a cabo la implementación de información sobre las actividades del año de servicio empresarial de las agencias de nuestra oficina y del sistema financiero de la ciudad. En la reunión, Zhang Jianhua, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina de Finanzas Municipal, pronunció un discurso de movilización, enfatizando la importancia de lanzar las actividades del Año del Servicio Empresarial, aclarar el proceso de actividad y unificar la comprensión ideológica del panorama general. cuadros y trabajadores.

5. Fortalecer la publicidad y crear ambiente. Para crear un buen ambiente para las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento, nuestra oficina llevó a cabo actividades de publicidad de diversas formas: en primer lugar, publicidad en línea. En el sitio web externo de la oficina se abrió una columna sobre las actividades del Servicio del Año del Emprendimiento para publicar rápidamente la dinámica de trabajo, el progreso, las políticas y las medidas del sistema financiero de la ciudad en la realización de las actividades del Servicio del Año del Emprendimiento. El segundo es la publicidad informativa. Se lanzó el "Informe de actividades del Año del Servicio de Emprendimiento" para dar a conocer e informar sobre la implementación de las actividades del Año del Servicio de Emprendimiento del sistema financiero de la ciudad, características de las actividades, logros, modelos avanzados, etc. Hasta marzo, nuestra oficina ha recopilado e impreso dos números del "Resumen de actividades del año del servicio empresarial". El tercero son los periódicos de pizarra y las pancartas de propaganda. Con la elaboración de carteles publicitarios y la colocación de pancartas promocionales, hemos profundizado la conciencia y la comprensión de los cuadros y empleados sobre las actividades del Año del Emprendimiento y el Servicio. A través de una publicidad activa, se ha mejorado aún más la conciencia de los cuadros de nuestra oficina para participar en las actividades del Año del Servicio de Emprendimiento, y se ha aumentado aún más su entusiasmo por participar en las actividades del Servicio de Emprendimiento.

Aunque nuestra oficina ha logrado ciertos resultados desde el lanzamiento de las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento, también existen algunas deficiencias y problemas: en primer lugar, es necesario aumentar aún más la intensidad de la realización de las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento; en segundo lugar, es necesario mejorar aún más la concienciación sobre los servicios a cuadros y empleados; en tercer lugar, es necesario fortalecer aún más la comunicación y el contacto con los departamentos provinciales y las oficinas de eficiencia municipal, etc.

2. Plan de trabajo del siguiente paso

En el siguiente paso, nuestra oficina seguirá los requisitos del sistema financiero provincial y las actividades del año de servicio empresarial de la ciudad, y de acuerdo con el " xx Oficina de Finanzas Municipal y el sistema financiero de la ciudad" "Plan de implementación de actividades del año de servicio empresarial" y hacer un trabajo sólido en todos los trabajos. Concéntrese en las siguientes tareas:

1. Recopilar e imprimir una recopilación de documentos que las finanzas de la ciudad han implementado para apoyar las actividades del año del servicio de emprendimiento y publicar políticas relevantes sobre apoyo financiero para el emprendimiento al público en general.

2. Sobre la base de los documentos provinciales y municipales pertinentes, estudiar e introducir nuevas políticas y medidas para apoyar financieramente las actividades empresariales y aumentar aún más el apoyo financiero para las actividades del Año del Servicio Empresarial.

3. Organizar una prueba de conocimientos sobre las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento basada en los documentos de política emitidos por la provincia, la ciudad y nuestra oficina para apoyar el emprendimiento.

4. Llevar a cabo actividades de capacitación del Año del Servicio de Emprendimiento, invitar a la persona relevante a cargo de las actividades del Año del Servicio de Emprendimiento del Departamento Provincial de Finanzas para capacitar al personal relevante del sistema financiero de la ciudad y mejorar aún más el trabajo. Capacidad y capacidad para realizar actividades del Año de Servicio Empresarial a nivel.

5. Llevar a cabo inspecciones abiertas y encubiertas del sistema financiero de la ciudad para llevar a cabo las actividades del Año del Servicio del Emprendimiento, e instar a las oficinas de finanzas del condado (ciudad, distrito) a llevar a cabo sólidamente las actividades del Año del Servicio del Emprendimiento. .

6. Centrarse en los objetivos laborales de las actividades del Año del Servicio Empresarial, aumentar aún más los esfuerzos de publicidad y crear una atmósfera sólida.

Resumen del trabajo de servicios empresariales 5

Desde la reunión anual de movilización del condado para servicios empresariales, nuestra oficina le ha otorgado gran importancia y ha establecido especialmente un equipo con el director como equipo. El líder y el subdirector como líder adjunto del equipo, el grupo líder de actividades del Año del Servicio Empresarial y su oficina, con jefes de departamentos y unidades subordinadas como miembros, movilizados activamente, ampliamente publicitados, cuidadosamente organizados, revelaron el servicio público de la Oficina Cultural del Condado. Se ha trabajado mucho en términos de servicios a las empresas y a las masas, y en la profundización de la construcción del estilo de trabajo de la agencia, y se utilizan los "Cinco Integrales". para garantizar resultados efectivos.

1. Implementar de manera integral la divulgación de los asuntos administrativos. Se creó un grupo líder de divulgación de asuntos gubernamentales de la oficina para establecer y mejorar el mecanismo de trabajo de liderazgo unificado del grupo del partido, tareas específicas de los departamentos comerciales, participación activa de cuadros y empleados, y supervisión e inspección por parte del departamento de inspección disciplinaria. Todos los temas candentes de interés público y los asuntos permitidos por las políticas y regulaciones deben divulgarse en su totalidad. El contenido divulgado incluye asuntos de aceptación, unidades y personal de aceptación, condiciones de aceptación, procedimientos de manejo, límites de tiempo y líneas directas de consulta y quejas, etc., a través de periódicos. radio y televisión, información gubernamental. El sitio web está totalmente abierto al público.

2. Mejorar de forma integral la eficiencia en el trabajo. Implementar de manera integral servicios convenientes, servicios civilizados y servicios cálidos. Cambie el servicio de espera a servicio puerta a puerta y cambie el servicio pasivo a servicio activo. En términos de solicitud, registro y aprobación de unidades de negocios culturales, es necesario agilizar los asuntos de aprobación, reducir los vínculos de aprobación, estandarizar el comportamiento de aprobación, acortar los plazos de aprobación y brindar a las empresas servicios convenientes y de alta calidad.

3. Mejorar integralmente la calidad del equipo. En combinación con la situación real del sistema cultural, de radio, televisión, noticias y publicaciones, se llevaron a cabo varios tipos de actividades de aprendizaje y capacitación de cuadros y empleados en todo el sistema a través de capacitación especial, reuniones para capacitación, intercambios de aprendizaje y enseñanza experta. "Cinco distritos, luchando por los diez primeros" y las actividades "Ser el primero y esforzarse por la excelencia" fortalecen aún más la conciencia de obedecer la situación general, servir a las masas, administrar de acuerdo con la ley y ser honesto y diligente. sistema cultural, promovemos vigorosamente el aprendizaje diligente, el buen pensamiento, la acción vigorosa y resuelta, el rigor y la eficiencia, la unidad y la armonía. Con una disciplina estricta y un buen estilo empresarial de los oficiales de tela filtrante industrial, la calidad general del equipo del Nuevo Sistema SMG ha continuado. mejorar. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más el mecanismo interno de supervisión y gestión, nos esforzaremos por mejorar el nivel político y profesional del personal encargado de hacer cumplir la ley y crearemos cuidadosamente un equipo encargado de hacer cumplir la ley con excelente calidad ideológica, excelente nivel de capacidad y excelente estilo y disciplina. , para desempeñar un papel de acompañamiento en la prosperidad y el desarrollo del mercado cultural.

4. Cumplir íntegramente los compromisos de servicio. Lo principal que se debe hacer es: En primer lugar, para todos los elementos de cobro, implementar políticas estrictamente y nunca violar las regulaciones. El segundo es respetar estrictamente el límite de tiempo para trabajar y nunca retrasarse. El tercero es hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral y nunca crear dificultades. Implementamos concienzudamente leyes y reglamentos relacionados con la cultura, la radio, la televisión, las noticias y las publicaciones, establecemos y mejoramos el nuevo sistema de gestión del mercado para la cultura, la radio y la televisión, nos adherimos a los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y salvaguardamos los derechos legítimos y intereses de los operadores y de los consumidores. Debemos brindar cálida acogida, civismo y cortesía a las personas que acuden a la Oficina de Cultura, Medios, Radio y Televisión, y estandarizar las operaciones para resolver las cosas que se pueden hacer en el acto, explicar las razones de las que no se pueden hacer y; manejarlos activamente cuando las condiciones sean propicias durante el proceso de manejo, actuar de manera imparcial, implementar estrictamente las regulaciones sobre aplicación limpia de la ley y administración limpia, y evitar repartos, cargos y multas arbitrarias. Para las empresas que hayan violado las regulaciones dentro de la jurisdicción, se adoptará un método de trabajo de "tres pasos", que consiste en educar y estandarizar primero, luego rectificar dentro de un plazo y finalmente sancionarlas de acuerdo con la ley. Cuarto, en la labor de recepción de unidades de base y atención a las masas, nos esforzamos por lograr: "un saludo, un asiento, un vaso de agua caliente, una cara sonriente y entusiasmo" no dejan estar a la gente que viene a trabajar; dejado fuera en mi lugar, y no dejo que el trabajo. Las cosas se retrasan y atrasan por mi culpa, no dejo que aparezcan tendencias nocivas aquí, no dejo que ocurran errores laborales aquí, y no dejo que la imagen de el sistema cultural se dañe por mi culpa; me ocupo de los problemas que la gente necesita resolver urgentemente de inmediato, y me ocupo de los problemas que preocupan a la gente de inmediato. Los problemas deben resolverse con prontitud, la tela filtrante debe tomar la iniciativa. abordar problemas más difíciles, solucionar problemas que son difíciles de resolver en este momento y manejar asuntos que involucran los intereses de las masas y las políticas públicas de manera abierta.

El quinto es fortalecer integralmente el mecanismo de supervisión. En el Nuevo Sistema SMG, se han mejorado y mejorado varias reglas y regulaciones, y una serie de reglas y regulaciones, como las "Reglas sobre asistencia y castigo por errores laborales para cuadros y empleados de la oficina" y "Diversas reglas y regulaciones de la agencia". Se han formulado y se han formulado un sólido sistema de responsabilidad de puestos, sistema de servicio, etc. Una serie de medidas de servicio que incluyen un sistema de compromiso, un sistema de responsabilidad de primera consulta, un sistema de liquidación por tiempo limitado, un sistema de informes negativos, un sistema de notificación única y un sistema de evaluación del desempeño. han incluido la construcción del entorno de servicio en el contenido de la evaluación de la responsabilidad del objetivo de trabajo, estandarizando y mejorando integralmente el nivel de trabajo del nuevo sistema SMG:

El sexto es aumentar los esfuerzos de publicidad para animar el Año del Servicio Empresarial;

Para crear una buena atmósfera de opinión pública social, nuestra oficina adopta una variedad de esfuerzos publicitarios en la forma de crear activamente una atmósfera fuerte para el evento. La primera es crear una columna y promocionarla periódicamente.

Para cooperar con las actividades del Año del Emprendimiento y el Servicio, nuestra oficina combinó las actividades de "Aprender a Zengcheng, crear cinco distritos y esforzarse por estar entre los diez primeros" y luchar por la excelencia. Nuestra oficina llevó a cabo un trabajo planificado, vigoroso y. publicidad poderosa y lanzó sucesivamente "Aprendiendo a Zengcheng", "Cinco distritos compiten por los diez primeros", "Sé el primero en luchar por la excelencia y crea valientemente la primera clase", "Vista previa de proyectos clave", "Estilo empresarial del parque". y otras columnas Al mismo tiempo, continuamos ejecutando el programa especial "Viajes en línea" para aumentar la supervisión de la opinión pública. Durante el año pasado, nuestra oficina transmitió más de 300 artículos relacionados con diversas actividades del Año de Servicio al Emprendimiento, brindando un fuerte apoyo de la opinión pública para promover las actividades. El segundo es fortalecer la publicidad externa, aumentar las contribuciones a los medios de comunicación de alto nivel y promover activamente las buenas experiencias y prácticas de nuestro condado en el servicio a los empresarios. Hasta el momento, se han publicado más de 60 artículos en medios informativos superiores para llevar a cabo las actividades del Año del Servicio al Emprendimiento. A través de una amplia publicidad en múltiples formas y canales, el impacto social se ha ampliado y la sociedad tiene una mejor comprensión del departamento de carreteras.

Durante el año pasado, aunque el trabajo de construcción de un entorno blando de nuestra oficina ha logrado ciertos resultados, todavía existen muchas deficiencias. Reflejado principalmente en: En primer lugar, los problemas ideológicos profundamente arraigados no se han resuelto bien. Hay una falta de sentido de urgencia para el desarrollo económico y una comprensión insuficiente de la importancia del desarrollo empresarial y económico. En segundo lugar, hay falta de creatividad en la realización de actividades, pocos puntos destacados del trabajo, iniciativa insuficiente y falta de comunicación y aprendizaje con otras unidades hermanas que lo están haciendo bien. En tercer lugar, es necesario fortalecer aún más la construcción de un entorno blando.

En el trabajo futuro, nuestra oficina tomará como punto de partida la profundización de la construcción del estilo de agencia y hará todo lo posible para mejorar y mejorar los servicios en respuesta a los problemas existentes. En primer lugar, es necesario emancipar aún más la mente y establecer firmemente los conceptos de desarrollo de la productividad, pionero e innovador, abierto y transparente, justo y equitativo, y evaluación del desempeño para mejorar la eficacia de las agencias gubernamentales. El segundo es profundizar aún más las actividades para crear un entorno de servicios, continuar construyendo un entorno suave, establecer un mecanismo a largo plazo y consolidar los resultados de la construcción. El tercero es mejorar la conciencia de servicio de los cuadros y empleados, resolver eficazmente el problema de la falta de conciencia de servicio entre los cuadros y empleados del nuevo sistema SMG, mejorar continuamente la calidad del servicio y esforzarse por crear un buen ambiente de servicio para las empresas; organizar empresas y objetos de servicio de manera oportuna Evaluar el estado de servicio de los departamentos y establecer gradualmente mecanismos de evaluación relevantes para promover la construcción de un entorno suave para lograr resultados prácticos.