Evaluación del trabajo de Liu Dongsheng
El director de fábrica, Liu Dongsheng, ha acumulado excelentes habilidades profesionales en la investigación de montacargas con su rica experiencia laboral; con sus hábitos de trabajo de estudio y pensamiento diligentes, ha desarrollado sólidos conocimientos profesionales y capacidad de trabajo calificada. Prestando atención a las tendencias de la industria nacional y extranjera, rastreando información de vanguardia y tendencias de desarrollo de montacargas, y captando con precisión la dirección de desarrollo de la compañía, presidió el decidido plan de desarrollo de la fábrica y el plan de investigación y desarrollo de nuevos productos, allanando el camino para el rápido crecimiento de la compañía. desarrollo. Es competente en el diseño de montacargas y está familiarizado con los procesos de fabricación. Ha participado personalmente y presidido la implementación de una serie de proyectos de progreso de gestión y desarrollo de productos empresariales. Ha ganado muchos premios y logrado buenos beneficios económicos. Entre ellos, las carretillas elevadoras de 3,5 a 4,5 toneladas de la serie H2000 ganaron el "Segundo Premio de Ciencia y Tecnología de la Industria de Maquinaria de China", este proyecto se ha convertido en el producto clave y el punto de crecimiento de ganancias de la compañía;
En 2006, bajo el liderazgo del director de fábrica Liu Dongsheng, la empresa logró un crecimiento rápido y sostenido, los ingresos de los empleados aumentaron constantemente, la iniciativa y la fuerza centrípeta fueron altas sin precedentes y varias tareas mostraron un buen desarrollo. situación. Los principales indicadores económicos y técnicos volvieron a alcanzar el récord más alto de la historia. El volumen de producción anual fue de 5.200 unidades, un aumento interanual del 25,9%; el volumen de ventas fue de 5.169 unidades, un aumento interanual del 23,4; %; los ingresos por ventas fueron de 331,99 millones de yuanes, un aumento interanual del 26,43%; exportó 330 carretillas elevadoras, ganando más de 6 millones de dólares estadounidenses en divisas, un aumento interanual del 91,9%; valor añadido de 52,04 millones de yuanes, un aumento interanual del 27,93%.
El director Liu Dongsheng tiene un fuerte sentido de responsabilidad social y siempre integra el desarrollo empresarial con la construcción de una sociedad armoniosa, la creación de sinergias armoniosas y el cuidado de los intereses de los empleados. Unir al equipo de liderazgo, adherirse a la gestión democrática, establecer sistemas de consulta y contrato colectivo equitativos, proteger eficazmente los derechos e intereses de los empleados y resolver las preocupaciones de los empleados. Realizamos exámenes de salud periódicos a todos los empleados de la fábrica, participamos activamente en actividades de bienestar social y organizamos a los empleados para que donen para financiar la educación. En todo el trabajo de la empresa, él es dedicado, da ejemplo y toma la iniciativa en las demostraciones. La fábrica de montacargas Baoji Heli que dirige ha sido elogiada por sus superiores muchas veces y ha sido reconocida por todos los ámbitos de la vida. premió a las empresas de demostración de información provinciales y municipales y a las unidades civilizadas de Baoji, la Organización Avanzada del Partido de Base de la ciudad de Baoji, la Unidad Destacada de Innovación Económica y Tecnológica de la provincia de Shaanxi, la Casa de Empleados Modelo Provincial de Shaanxi, la Industria de Fabricación de Equipos de Shaanxi con la empresa con mayor potencial de desarrollo, Provincia de Shaanxi. Colectivo Avanzado y Empresa Nacional de Normalización de Seguridad y Calidad Nivel Uno. El camarada Liu Dongsheng fue calificado como un empresario destacado en el distrito de Jintai, un talento de primer nivel con contribuciones sobresalientes en la ciudad de Baoji, un trabajador modelo en la ciudad de Baoji y un individuo avanzado en informatización en la provincia de Shaanxi.