Acciones avanzadas de trabajadores modelo
Ya sea en la escuela o en la sociedad, muchas personas han escrito historias y todas son historias familiares. Las historias pueden desempeñar un papel en la promoción de personajes típicos y en la creación de un buen ambiente. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir una buena historia? Las siguientes son las acciones recomendadas de los trabajadores modelo que recopilé (generalmente 5 artículos). Todos son bienvenidos a estudiar y consultar. Espero que ayude.
Material de escrituras anticipadas del trabajador modelo 1 Director de la oficina de despacho de Wei Sales and Transportation Company. Graduado de Gansu Coal School en 1990, trabajó en el equipo de minería de Ma Mine durante 6 años, en el departamento de ventas durante 6 años y en la oficina de ventas de la empresa de ventas Ma Mine durante 3 años. Desde 20xx, ha sido el director de la. oficina de despacho de la empresa de ventas y transporte. Durante los últimos 23 años, ha sido testigo de los riesgos de vida que enfrentan los mineros del carbón y las dificultades que tienen que pagar por una tonelada más de carbón; ha experimentado la competencia del mercado, la tristeza de los usuarios en desarrollo, la ansiedad de proteger el carbón y a los usuarios clave; Y la montaña rusa cambia en el mercado. Fría e incómoda. Pero estas son las pruebas y tribulaciones que todo vendedor debe atravesar en el proceso de crecimiento. No se arrepiente del desarrollo de Huamei. ¡Porque esta es la responsabilidad y misión del vendedor! La fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso. Cuando se dedicó por primera vez a la programación, era un profano completamente ignorante. Cuando realmente asumió esta responsabilidad, descubrió que el trabajo de programación era muy diferente al de su puesto anterior. A veces se sentía confundido acerca de cómo desempeñar mejor sus funciones. "La montaña Tai no rechaza la tierra fina, por lo que puede crecer alto; los ríos y los mares no rechazan los arroyos pequeños, por lo que pueden ser profundos". Siempre tiene en mente estas antiguas advertencias y estímulos, y establece el concepto de que no hay vacilación en hacer grandes obsequios y pequeñas concesiones, y que los detalles determinan el éxito o el fracaso. Para cambiar de rol y adaptarse a su puesto lo antes posible, visitaba minas, sitios y usuarios cada vez que tenía tiempo para comprender la situación y familiarizarse con el negocio. Después de dominar el trabajo de despacho hasta cierto punto, comenzando por las características de calidad del carbón, la capacidad de producción, la presencia y la reputación de mercado de cada mina, continuaremos aprendiendo, explorando e investigando la tecnología de mezcla de carbón y esforzándonos por hacer una asignación razonable mediante la mezcla de carbón. ventas, ventajas complementarias y otros recursos para lograr la coordinación de calidad, coordinación de oferta y demanda, y mantener la coordinación de producción y ventas en varias minas de la empresa del grupo de acuerdo con los acuerdos de ventas mensuales de la empresa, combinados con las necesidades de los usuarios en cuanto a cantidad, variedad, producción, inventario, etc. , coordinar la presentación de planes ferroviarios, disposición de estaciones de carga, asignación de capacidad de transporte por carretera y promoción del transporte para garantizar el buen funcionamiento de todos los enlaces de ventas.
El viento y la lluvia crean vida. "El mercado del carbón ha mejorado, pero las ventas se han vuelto más difíciles". Esta frase puede ser una "broma" para los extranjeros, pero sólo los propios especialistas en marketing pueden entender el significado. En 2012, la demanda del mercado del carbón fue fuerte y el trabajo de ventas y transporte fue muy ajustado. Cómo asignar racionalmente recursos de productos y recursos de transporte limitados para garantizar el suministro de carbón térmico, carbón para calefacción en invierno, usuarios clave y carbón químico, a quién y cómo suministrarlo, ha traído grandes problemas a los vendedores. En esta circunstancia, el comité provincial del partido y el gobierno provincial emitieron instrucciones de envío para proteger el carbón, los medios de vida y el desarrollo de la gente. La Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma y la Comisión de Industria y Tecnología de la Información también enviaron personas a Huamei para instar a la empresa del grupo a implementar. las instrucciones de despacho. 65438+A las 8 de la tarde del 9 de octubre, la empresa del grupo celebró una reunión de emergencia sobre trabajos especiales de conservación del carbón y tomó la decisión de suspender la venta de ventanas y hacer todo lo posible para conservar el carbón. Después de la reunión, ya eran más de las 10 de la noche. Para no retrasar la entrega de instrucciones, él y otros colegas del Departamento de Transporte se dirigieron inmediatamente a varias ventanillas comerciales para enviar instrucciones de envío de carbón, coordinar recursos en el sitio, organizar la carga de carbón y supervisar la interrupción de las ventas de ventanas. Ante la incomprensión, las acusaciones y los abusos de los clientes, asumió la responsabilidad. Debido a que su trabajo fue meticuloso, reflexivo y oportuno, se ganó la comprensión y la confianza de los usuarios; hasta que todo salió bien, arrastró su cuerpo cansado a casa, tomó una siesta, desayunó y se dedicó apresuradamente al nuevo proyecto.
Es 2012 en un abrir y cerrar de ojos. Después de entrar en mayo, las señales de una reversión del mercado del carbón se hicieron cada vez más fuertes. El consumo de carbón de varios usuarios clave de la empresa del grupo ha disminuido significativamente, los precios del carbón han vuelto a caer, los inventarios de varias minas están llenos y la contradicción entre producción y ventas se ha vuelto cada vez más prominente... Bajo esta fuerte presión, el despacho y El trabajo de coordinación está a la vanguardia para garantizar las ventas y la producción. Para garantizar la producción de la mina de carbón Shanzhai, él y el personal del departamento de ventas local visitaron muchas veces la empresa de conversión de carbón en metanol para coordinar el aumento de la inversión en carbón con el fin de garantizar la producción normal de la mina Ma y Dongxia; , cooperó con los líderes del departamento de exportación para visitar la central eléctrica de Pingliang para discutir el aumento de la cantidad de entrada de carbón. En julio, la empresa lanzó ventas de transbordo de carbón a 30 días y volvió a lanzar ventas de transporte por carretera de larga distancia. Para comprender la urgente necesidad, organizó un vehículo especial de acuerdo con la disposición de los líderes, comandó la operación en el lugar y abrió el camino para el transporte de equipos; 60.000 toneladas de carbón almacenado en túneles en la mina de carbón de Daliu mostraron signos de combustión espontánea. Para reducir las pérdidas de la compañía tanto como fuera posible, organizó activamente vehículos de transporte, trabajó duro para coordinar el espacio en la estación e instó a que las minas se extrajeran en el lugar, completando la tarea de transporte de asalto en 7 días.
En 2020, los inventarios de carbón en varias minas de Anxin son elevados, lo que restringe gravemente la producción normal de las minas. Él toma la iniciativa, dirige a los despachadores y otros líderes de departamentos para que corran sin parar entre minas, ejecutando instrucciones de despacho, organizando el transporte de vehículos, coordinando minas y contactando a los usuarios. Trabajó duro durante más de 10 días consecutivos y completó la producción de más de 400.000 toneladas, creando condiciones favorables para la producción normal de la mina. Durante la Fiesta de la Primavera, grandes minas como Huakui y Yanbei detuvieron la producción. Los trenes llegaban de manera concentrada, había pocas estaciones de carga, el equipo mecánico era insuficiente, los camiones pesados estaban atascados y el vaciado era difícil. Varios factores crean obstáculos al transporte ferroviario. Consciente de la gran responsabilidad, decidió resueltamente esperar en la estación Yanbei y la estación de distribución, comunicarse con la mina, el departamento de transporte ferroviario y la estación Ankou Sur de manera oportuna para aumentar el número de estaciones, acelerar la frecuencia de Carga y carga completa en un día como máximo.
Las posiciones ordinarias dan forma a la vida, y el río Taotao arrasa con la vida. Éste es el significado de su nombre, el ámbito que persigue y la meta por la que se esfuerza. En la actualidad, continúa la feroz competencia en el mercado del carbón y la carga para los vendedores aún no es ligera. Ante las dificultades, Wei asumirá su misión, continuará desempeñando sus funciones, siendo pionero e innovador, y haciendo mayores contribuciones a las ventas y el transporte con acciones prácticas.
Material de escrituras avanzadas de trabajador modelo 2 Xiong, hombre, nacionalidad Han, nacido en julio de 1969, educación secundaria, actualmente secretario de la rama del Partido en la aldea de Dong'an. En los últimos años, la aldea Dong'an, dirigida por Xiong, no sólo ha saltado a las filas de los principales productores de cereales, sino que también ha llevado a toda la aldea a embarcarse en el camino de la creciente riqueza de los productores de cereales, con el surgimiento de 86 grandes productores de cereales que han estado sembrando semillas durante más de 200 años. La producción de cereales ocupa una posición dominante en la economía rural, formando un nuevo patrón de producción de cereales a gran escala. Dirigió a las masas a deshacerse de la pobreza y el atraso, avanzar hacia la civilización y la prosperidad, y tomó la iniciativa para volverse adinerados. El ingreso neto per cápita de los agricultores ocupa el primer lugar en el municipio, alcanzando los 7.369 yuanes per cápita. El 100% de las carreteras están conectadas, el 100% de los agricultores tienen agua corriente y sanitarios, y el 100% de los agricultores tienen electrodomésticos y maquinaria agrícola avanzados; en el campo de la subcontratación, ocupa el primer lugar en el condado, alcanzando 10,000 acres; la gente compró 30 casas comerciales en el condado y construyó edificios en el pueblo; Sus principales avances son los siguientes:
Primero, el desarrollo sincero, entusiasta y activo de la producción de cereales
Me uní al comité de la aldea en 2003. El mercado local de cereales era débil y los agricultores no estaban entusiasmados con el cultivo de cereales. El número de trabajadores inmigrantes ha aumentado considerablemente. Algunas tierras son áridas y algunos cultivos se cultivan sin gestión manual, lo que afecta gravemente a la producción local de alimentos. El oso lo vio, pero el dolor estaba en su corazón. Después de más de 30 años de ocuparse de la tierra, pensó: ¡Qué lástima que una tierra tan buena esté abandonada! Para la gente la comida es lo más importante. La agricultura es la base de la economía nacional y los alimentos son la base de la agricultura. La debilidad de los mercados de cereales debería ser temporal. Los antiguos dijeron una vez: "No te preocupes cuando seas hermosa y no seas perezoso cuando estés cansado". ¿Por qué no contrato la tierra de los trabajadores inmigrantes, aunque ellos? Puedo trabajar afuera con tranquilidad y aumentar mis ingresos. Ese año se contrataron más de 100 hectáreas de tierra cultivada. Gracias a la gestión científica, la fertilización razonable y el bajo costo, ese año se produjeron buenos beneficios económicos. Después de probar la dulzura, Xiong Xiaoning fortaleció su confianza y determinación para cultivar cereales. En 2012, la superficie de siembra superó las 2.000 hectáreas y la producción de cereales alcanzó los 18.000 kilogramos. Su manifestación y su liderazgo dieron inmediatamente "tranquilidad" a la población local. Encontraron al secretario uno tras otro y le pidieron a Xiong que tomara la iniciativa fuera de la costa este. Llegaron a la granja Hezhugang al otro lado del río y encontraron a su líder. Contrataron todos los campos de las dos granjas reformadas mediante mano de obra a los aldeanos año tras año e implementaron operaciones mecanizadas a gran escala, con un área de plantación de más de 10,000 acres. Sus hechos rápidamente atrajeron la atención del comité del partido de la ciudad y del gobierno, y fue utilizado como ejemplo para publicitar y popularizar ampliamente en toda la ciudad. En la actualidad han surgido en nuestra localidad 722 grandes familias productoras de cereales, con una superficie de siembra de más de 6.5438 millones de hectáreas, convirtiéndose en una parte importante de la producción de cereales de nuestra localidad.
Xiong Xiaoning concede gran importancia a la producción de alimentos, presta más atención al cuidado de la tierra, no deja que la tierra quede ociosa y se esfuerza por aumentar el índice de cultivos múltiples y mejorar la utilización de la tierra. Saluda calurosamente la introducción de la ciencia y la tecnología en el campo y la promoción de la maquinaria agrícola cada año. Acompañando a los cuadros de tecnología agrícola en la publicidad, fue de puerta en puerta para promover tecnologías de siembra avanzadas y aplicables, porque lo que estaba pensando no era sólo en que él debería cultivar científicamente, sino también en que los amigos agricultores que lo rodeaban también pudieran hacer ciencia. cultivar bien. Cada año, cuando los aldeanos realizaban capacitación técnica, él siempre era el primero en llegar, sentándose en la primera fila y escuchando atentamente. Si algunos aldeanos fueran ignorantes y no estuvieran dispuestos a aceptar nuevas tecnologías, él ayudaría a movilizarlos. Si no entendía un punto técnico, ayudaba desinteresadamente a otros a entenderlo utilizando el conocimiento adquirido al escuchar atentamente y practicar con diligencia. Durante el proceso de producción, manejó el suelo, los fertilizantes y el agua con estricto apego a las normas técnicas, sin ser perezoso ni incansable. Si se siguen buenas variedades y métodos, la tasa de cobertura de variedades de alta calidad alcanzará el 100%. Gracias a su arduo trabajo y sabiduría consiguió una buena cosecha de 1.000 kilogramos de grano.
En segundo lugar, el altruismo y la integridad impulsan a los agricultores de los alrededores a cultivar científicamente.
Aunque el secretario Xiong no tiene un alto nivel educativo, cree más que nadie que "la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas". Cada año acepta con gusto los campos experimentales organizados por el departamento de tecnología agrícola. Durante el experimento, algunas variedades experimentaron rendimientos reducidos debido a una mala adaptabilidad o incapacidad para adaptarse al clima local y a las condiciones de cultivo. Cuando el departamento de agricultura lo compensaba habitualmente, decía: "No quiero que usted recupere el dinero, de lo contrario será ignorado. Lo trato como a un pariente, déjeme hacer algo con usted para seleccionar qué variedades son adecuadas". para nosotros aquí Qué variedades son buenas. Nosotros, la gente corriente, compramos según ellos y nos sentimos seguros al comprar. Estoy feliz, ¿dónde puedo conseguir tu dinero? "Las palabras hicieron que los cuadros agrícolas sintieran calidez en sus corazones. Xiong es una persona tan simple, desinteresada y honesta. Su buen sentido de la moral pública de hecho ha infectado a algunos aldeanos. Todos han eliminado sus prejuicios y están dispuestos a charlar con los cuadros técnicos agrícolas. y esté cerca de ellos. Aprenda la tecnología. La producción de granos en la aldea de Dong'an ha mejorado enormemente y la producción ha aumentado a pasos agigantados, convirtiéndose en una aldea de demostración local para la producción de granos de alta calidad.
Para solucionar la grave escasez de mano de obra y maquinaria, tomó la iniciativa en la compra de 6 maquinarias de drenaje y riego y maquinaria de cosecha para realizar operaciones mecanizadas en los campos para mejorar la eficiencia de la producción de granos. Con fondos recaudados automáticamente y subsidios del departamento de maquinaria agrícola del condado, se compraron por adelantado 238 pequeñas cosechadoras, esparcidoras profundas de fertilizantes y máquinas de procesamiento de productos agrícolas y secundarios. Se exploró un nuevo camino para las operaciones de campo mecanizadas en la producción agrícola. La promoción y aplicación de operaciones de campo mecanizadas mejoró el contenido científico y tecnológico de la producción agrícola de la aldea, especialmente la producción de cereales.
La superficie agrícola mecanizada anual puede alcanzar los 9.850 acres, lo que representa el 95% de la superficie total de tierra cultivada. Libera a los agricultores del trabajo físico de alta intensidad, moviliza enormemente el entusiasmo de los agricultores por el cultivo de cereales, mejora los niveles de producción y operación y es de gran importancia para ayudar a los agricultores a aumentar sus ingresos.
La rama del partido de la aldea ha sido calificada como una rama avanzada del partido por el comité del condado durante años consecutivos, y él ha sido calificado como un miembro del partido y un destacado trabajador modelo en la ciudad de Nanchang.
Qin es un trabajador de fresadoras CNC en el taller CNC de Hafei y un destacado representante de las figuras avanzadas que surgen de la innovación de Hafei.
En los 14 años transcurridos desde que comencé a trabajar, logré 685 innovaciones tecnológicas, hice cambios menores y generé beneficios económicos por valor de 4,88 millones de yuanes. En las especificaciones del proceso del producto se han incluido más de 20 nuevos métodos de procesamiento, como "métodos de pensamiento inverso y muestreo inverso". En los últimos tres años, mejoró más de 40 métodos de procesamiento de piezas, produjo más de 50 tipos de accesorios, actualizó más de 150 programas y completó una serie de proyectos de innovación tecnológica (solución de problemas). Las principales habilidades y experiencia de Qin son el taladrado y procesamiento de orificios delgados de alta precisión; el torneado de piezas de ejes delgadas; el fresado de piezas grandes de material blando de paredes delgadas y piezas con alta dureza, alta resistencia al desgaste y alto acabado.
Qin ha ganado más de 40 distinciones, incluida la Medalla Laboral Provincial del 1 de mayo de Heilongjiang, Experto Nacional en Puestos Juveniles, Experto Técnico Nacional, Trabajador Modelo de la Ciudad de Harbin, Trabajador Modelo Provincial de Heilongjiang, Experto Jefe Calificado y el Premio Nacional Medalla del Trabajo 1 de Mayo. En 2011, fue elegido “Empleado más bello” y trabajador modelo nacional.
Material de escrituras avanzadas de trabajador modelo 4 Pan Shujun, mujer, nacida en 1969, nacionalidad Han, nacida como miembro del partido. Este camarada fue muy elogiado por su pleno entusiasmo, servicio civilizado y sincera hospitalidad en su trabajo como conductor de autobús. Se adhiere al principio de servicio de "tratar a los pasajeros con entusiasmo, ayudarlos sinceramente, cuidarlos con esmero y servirlos sinceramente" y los persigue incansablemente en su puesto habitual. Es conocido como el "Mensajero de la Primavera". Desde 1999, ha sido calificada continuamente como trabajadora modelo a nivel de oficina y líder de producción, y su tripulación de tren ha sido calificada como "Número Civilizado Juvenil" a nivel municipal.
1. Posición ordinaria, búsqueda incesante
“La satisfacción del pasajero es mi búsqueda”. Comenzando como conductor de autobús, Pan Shujun se presentaba en la estación de autobuses, publicitaba y atendía a los pasajeros de manera ordenada, pero una pequeña cosa le enseñó a Pan Xiao una educación profunda. Ese día hacía mucho calor y el carruaje parecía una calabaza. Mientras Pan Xiao guiaba a los pasajeros, una mujer estaba descontenta. "Hace mucho calor. Si su conductor todavía está buscando otros trabajos, no volveré". En ese momento, la cara de Pan Xiao estaba roja y las lágrimas corrían por su rostro. A través de esta fricción con los pasajeros, Pan Shujun comprendió profundamente que, como conductor, mejorar la calidad del servicio y satisfacer a los pasajeros es más importante que simplemente manejar un automóvil deportivo, vender boletos y limpiar. Desde entonces, Pan Shujun ha prestado especial atención al estudio de la psicología de los pasajeros y resumió el método de trabajo de "cuatro corazones" de "cuidar a los ancianos, ayudar a los pasajeros extranjeros, cuidar a los estudiantes de primaria y cuidar a los discapacitados". Al mismo tiempo, aprovechó su tiempo de descanso para estudiar trenes avanzados y mejorar los niveles de servicio. Visite fábricas y minas a lo largo de la línea para aprender más sobre la situación, aumentar sus conocimientos y responder a las consultas de los turistas; visitar los lugares pintorescos y los sitios históricos de la ciudad, mejorar la alfabetización cultural y presentar Shijiazhuang a los turistas; Para crear un ambiente de viaje cómodo para los pasajeros, Pan Shujun compró un reloj de cuarzo, una sombrilla, cortinas, cojines y también colocó una hermosa flor de seda en el carruaje para hacerlo más ordenado y cálido. Los pasajeros dijeron: "Te sientes como en casa cuando te sientas en el auto de Xiao Liu, y el cálido servicio es una especie de disfrute".
2. "El Mensajero de la Primavera", dedicación de amor.
En muchos años de servicio, Pan Shujun ha realizado profundamente un concepto: para brindar un buen servicio, los pasajeros son un espejo. Si le sonríes, él te devolverá la sonrisa. Cumplir con el servicio con una sonrisa y crear una atmósfera armoniosa en el carruaje son las principales características de servicio de Pan Shujun. Una vez, una pareja de mediana edad con sus hijos se subió a su auto. Se metieron en problemas en el auto porque pensaron que Pan Xiao había dejado que sus hijos multaran. Los homosexuales recogen cigarrillos y las lesbianas escupen. Pan Shujun cogió el teléfono con calma y una sonrisa. "¡Hola pasajeros! Por su salud y la de los demás, trabajemos juntos para crear un entorno de conducción hermoso y cómodo. Los atenderemos con entusiasmo durante la conducción. Todos son bienvenidos a brindar opiniones valiosas sobre mi trabajo, ¡gracias!" Al decir eso, la pasajera se sonrojó y silenciosamente tiró de la manga de su marido para que dejara de fumar.
En tercer lugar, hospitalidad cálida y sincera
Pan Shujun presta atención a utilizar su posición única para tratar a los huéspedes con sinceridad, contagiar a los pasajeros y desarrollar continuamente el trabajo de servicio en profundidad. Un día lluvioso, un pequeño compañero de clase se bajó del tren en la estación. No traía paraguas. Pan Shujun se enteró y temió que el niño se resfriara, así que le prestó el paraguas y le dijo: "Devuélvemelo cuando te convenga. Los niños tomaron felizmente el paraguas y dijeron: "Gracias". ", tía", y salió corriendo del coche. Al día siguiente, el padre del niño trajo al niño para devolverle el paraguas. El padre dijo emocionado: "Es usted muy considerado con los pasajeros y su servicio es excelente". Esta frase conmovió profundamente a Pan Shujun. Ella pensó: Ese día traje un paraguas. Si no llevo paraguas, ¿mi servicio será entregado en mi domicilio? Así que compró tres paraguas por su cuenta y los metió en el coche por si los pasajeros los necesitaban con urgencia.
Cuarto, dedicación, dedicación y dedicación desinteresada
En el vagón de 10 metros, el camarada Pan Shujun mostró el valor de su vida y silenciosamente dedicó su entusiasmo a los pasajeros del autobús. Pan Xiao era digno de su puesto y digno de muchos pasajeros, pero estaba avergonzado de su amado hijo. El año pasado, el día de Año Nuevo, el volumen de pasajeros se duplicó y tuvimos que trabajar horas extras. Pan Shujun regresó a casa y descubrió que su hijo tenía fiebre alta. Cuando Pan Xiao envió al niño al hospital para recibir una infusión, ya eran horas extras.
Por un lado, es un niño gravemente enfermo y, por otro, es un post querido. Cuando Pan Xiao decidió resueltamente volver corriendo a trabajar horas extras, los llantos y gritos del niño conmocionaron el corazón de Pan Xiao y conmovieron a la enfermera. Cuando Pan Shujun corrió al hospital después de correr, el niño se acurrucó en la silla y se quedó dormido no pudo evitar derramar lágrimas.
Material de escrituras avanzadas del trabajador modelo 5 Li Zhiqiang, líder del equipo de ensamblaje en la planta de ensamblaje Liming de AVIC. Como experto técnico principal, es dedicado, honesto, innovador y eficiente; como líder de escuadrón, lidera al equipo para luchar sin retroceder y ha contribuido a fortalecer el "corazón chino". Tiene el coraje de luchar y estar dedicado. , cumplir con sus deberes y mantenerse en su puesto.
La vanguardia en la superación de las dificultades. Li Zhiqiang estudia mucho, piensa con diligencia y aprende bien. Desarrolló excelentes habilidades y se convirtió en un hábil artesano de la industria. Durante una solución de problemas, Li Zhiqiang dirigió al equipo a trabajar día y noche durante 60 días e hizo una gran contribución a la solución de problemas.
Un ejemplo de trabajo innovador. Li Zhiqiang y los miembros de su equipo han estado realizando actividades de mejora Lean durante muchos años. Se promovió el método operativo de calibración e instalación de tuberías de Li Zhiqiang, eliminando el cuello de botella en el ensamblaje de los componentes del motor. Se han adoptado medidas como la gestión del seguimiento de piezas, dispositivos de protección anticolisión para vehículos ensamblados y correas para los depósitos de combustible. Después de mejorar la herramienta, la eficiencia del ensamblaje mejoró significativamente.
Un modelo de dedicación. Li Zhiqiang es altamente calificado y experimentado, y tiene habilidades de ensamblaje para una variedad de motores. Los trabajadores lo llamaban el "dibujo viviente" y el "estándar de vida" para el montaje de motores. Cuando la tarea es apretada, a menudo trabaja incansablemente, trabajando horas extras por un promedio de más de 4 horas al día, a veces incluso hasta la una o las dos de la madrugada.
Ha ganado una serie de honores como el Premio a la Contribución Destacada de la Aviación al País, Hombre del Año AVIC, Trabajador Modelo Provincial de Liaoning y la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo. El equipo de Li Zhiqiang ha ganado honores como el Certificado Laboral del 1 de mayo de Liaoning, el Pionero Nacional de Trabajadores y el premio Nacional de “Trabajadores más bellos”. "Li Zhiqiang Model Worker Innovation Studio" ganó el título de Estudio Nacional de Innovación de Trabajadores Modelo.
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