¡Dejen de mirar a profesores, médicos y funcionarios públicos! ¿Sabías que estas diez empresas principales son las "favoritas" de los estudiantes universitarios?

Después del examen de ingreso a la universidad cada año, los estudiantes y los padres tienen dolor de cabeza sobre qué especialidad postular. El servicio civil es una elección profesional muy popular porque los funcionarios públicos tienen buenos beneficios y lo más importante es un cuenco de arroz de hierro y estabilidad. Pero además de los funcionarios públicos, en realidad es una buena opción unirse a una empresa estatal, especialmente las siguientes 10 empresas estatales, algunas de las cuales pagan incluso el doble del salario de los funcionarios públicos locales. ¿De qué carreras prefieren a los graduados?

01. China Tobacco Corporation, una empresa estatal monopolista, recibe mejores salarios que los funcionarios públicos y se dice que es la principal. empresa más rentable. No es una exageración. En 2018, la Corporación Nacional de Tabaco de China logró un beneficio fiscal total de 1.155,62 millones de yuanes, un aumento interanual del 3,69%; el importe total pagado a las finanzas nacionales fue de 1.00008 millones de yuanes, un aumento interanual del 3,37%; %.

Encontré un informe de contratación en el campus de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y la Corporación Tabacalera de China en años anteriores. Los requisitos laborales son los siguientes:

(1) Buena conducta, buena salud. y sin malos antecedentes;

(2) Tener una licenciatura a tiempo completo o superior en especialidades relevantes;

(3) Requerir un rendimiento académico excelente, alta calidad general y una fuerte expresión lingüística La capacidad, la capacidad de escritura y las habilidades de comunicación y coordinación se incluyen en el plan de puntuación unificado para graduados universitarios nacionales, y los tres certificados de título, certificado de graduación y certificado de registro están completos.

Y también debes aprobar primero un examen escrito. Las grandes empresas estatales como ésta tienen exámenes escritos, por lo que si quieres ingresar a esta empresa tan rentable, necesitas una buena escuela, buenas calificaciones y fuerte calidad general.

02. State Grid

Como empresa de Fortune 500, los activos y la fortaleza de State Grid no se pueden subestimar. Tiene un amplio alcance comercial y contrata personas cada año. a trabajos cercanos a su lugar de trabajo.

La Universidad de Tsinghua es la mejor universidad de mi país. Cada año, alrededor del 20% de sus graduados trabajan en empresas centrales, incluida State Grid. Contrata electricistas, ingenieros, informáticos y administradores según el puesto. Licenciados en finanzas y otras especialidades.

Para ingresar a State Grid, debe presentar su solicitud en línea y luego realizar un examen escrito y una entrevista.

En términos de remuneración, el graduado universitario promedio puede obtener un salario de más de 5000 tan pronto como comience a trabajar. Además, el mecanismo de evaluación de algunas empresas estatales todavía se basa en la "antigüedad" como criterio. factor principal, complementado por los resultados, y presta más atención al valor de la duración del servicio. Las prestaciones sociales son relativamente buenas, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, y subsidios para las vacaciones.

03. Los tres principales operadores: China Mobile, China Unicom y China Telecom

El número de personas contratadas por los tres principales operadores cada año es muy considerable y los requisitos de contratación. son básicamente iguales, lo que puede satisfacer las necesidades de un operador. Enviar múltiples currículums.

Los requisitos de contratación generalmente son títulos universitarios o superiores, con énfasis en la contratación de graduados con especialización en comunicaciones, redes, informática, Internet, tecnología de la información y otras especialidades. En términos de salario y beneficios, los nuevos empleados ganarán entre 150.000 y 200.000 yuanes después de impuestos después de convertirse en empleados de tiempo completo.

Tomemos China Mobile como ejemplo. Es una empresa que cotiza en bolsa con más de mil millones de usuarios en todo el país. Tiene seguros completos, fondos de previsión y bonificaciones de fin de año. La bonificación para los empleados con más de 5 años de experiencia no es inferior a 15.000, y el Festival del Medio Otoño, el Festival de Primavera y el Festival del Barco Dragón son similares. Es una tarjeta de compras de 1.000 yuanes y se pagan 3.000 yuanes a los empleados por el seguro médico. cada año.

04. China Post Group Corporation

China Post Group Corporation tiene tres negocios principales: el negocio postal (cartas, periódicos, filatelia, distribución de comercio electrónico, financiación de agencias) y entrega. negocios ( Parcel express, logística express), negocios financieros (Postal Savings Bank, China Post Insurance, China Post Capital, China Post Securities).

Las sucursales y filiales de China Post (no Postal Savings) en varias provincias contratan conjuntamente. Los recién graduados a partir del nivel universitario son admitidos en una amplia gama de especialidades, que incluyen tecnología informática, gestión logística, transporte, electrónica mecánica, ingeniería civil, administración de empresas, finanzas y economía, medios de comunicación, diseño artístico, literatura, historia e idiomas extranjeros. y literatura, etc.

En términos de salario y beneficios, para ser honesto, todavía existe una gran brecha entre las diferentes ciudades y las líneas de negocio. Los salarios para puestos de marketing, puestos técnicos, puestos directivos, etc. también son diferentes para los mismos. La posición de los seguros y los fondos de previsión aún está completa, por lo que habrá subsidios de transporte, etc., también hay beneficios durante las vacaciones y el bono de fin de año es de más de 10.000 RMB. ya sea que se una a la Caja de Ahorros Postal o a la Compañía del Grupo Postal también existe una diferencia de salario entre los dos.

05. Los bancos comerciales estatales

El Banco de China, el Banco de Construcción de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de Comunicaciones y el Banco Agrícola de China son los cinco estados principales. Los salarios y beneficios de los bancos de propiedad no son inferiores a los de otras empresas extranjeras, y se proporcionan varios beneficios. Después de convertirse básicamente en un empleado de tiempo completo, el salario mensual es de aproximadamente 7.000 y el subsidio de vivienda es de aproximadamente 1.000. , que es relativamente estable. Se informa que cada año se realizan aumentos salariales, lo cual es una buena condición.

El tiempo de contratación bancaria es el más temprano. El proceso de contratación generalmente consiste en una solicitud en línea, una prueba escrita y una entrevista. El contenido de la prueba se basa principalmente en pruebas prácticas. Generalmente, contrata economía financiera, contabilidad financiera y otros. Tipos profesionales correspondientes. Todavía hay muchas personas cada año que quieren trabajar en un banco.

06. PetroChina y Sinopec

Los nombres completos son: China National Petroleum Corporation y China Petrochemical Corporation.

Sinopec es una de las 500 empresas más importantes del mundo. Contrata personas cada año. El salario mínimo de los empleados es de más de 6.000 y el salario anual más diversos beneficios es de decenas de miles. Se proporcionan bonos cercanos a los 20.000, fondo de previsión y seguridad social, y los beneficios y el trato de vacaciones son en general buenos.

Universidades recomendadas: Universidad del Petróleo de China

Especialidades representativas: Recursos Geológicos e Ingeniería Geológica, Ingeniería del Petróleo y Gas Natural

La Universidad del Petróleo de China es una universidad altamente profesional universidad La universidad es conocida como la "cuna de los talentos en ciencia y tecnología del petróleo". Los graduados generalmente eligen ingresar a agencias gubernamentales o a la industria de extracción de energía, a saber, PetroChina y Sinopec, que representan entre el 26% y el 30% del total de graduados.

07. China Construction Group Co., Ltd.

En 2018, el valor de los nuevos contratos firmados por China Construction fue de 2,63 billones de yuanes, y sus ingresos operativos y ganancias totales se ubicaron entre los Las 97 empresas centrales ocupan el cuarto y octavo lugar, su alcance comercial cubre más de 100 países y regiones en el país y en el extranjero. Su diseño comercial cubre inversión y desarrollo (desarrollo inmobiliario, financiamiento de construcción, tenencia y operación), construcción de ingeniería (construcción de viviendas). , construcción de infraestructura), estudio y diseño, nuevos negocios (construcción ecológica, conservación de energía y protección del medio ambiente, comercio electrónico), etc.

Universidades recomendadas y carreras representativas:

Instituto de Tecnología de Harbin (Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ciencias e Ingeniería de Control, Ciencias e Ingeniería Ambientales, etc.)

Universidad Aeroespacial de Beijing (Ciencia y tecnología aeroespaciales, Ingeniería de software, Ciencia y tecnología de instrumentos, etc.)

Universidad Xi'an Jiaotong (Ingeniería energética e Ingeniería termofísica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánica, etc.)

El Instituto de Tecnología de Harbin es la universidad de "doble primera clase" de mi país. Tiene tres campus en Harbin, Weihai y Shenzhen. Es una universidad que se centra en ciencias e ingeniería. Cada año, el 21% de sus graduados. optar por ingresar a empresas estatales es muy apreciado.

Las carreras en las que se especializa la Universidad Xi'an Jiaotong son las carreras de ingeniería tradicionales. China Construction, CNNC, AVIC y la industria de armas prefieren elegir las empresas de energía y fabricación de equipos de mi país.

Se informa que China Construction es mejor que China Railway. En 2016, los graduados de China Construction Third Engineering Bureau recibieron más de 6.000 yuanes después de convertirse en empleados de tiempo completo. También hay bonificaciones y vacaciones. beneficios y el salario anual es de aproximadamente 100.000 yuanes; pero este tipo de empresa es diferente. Las sucursales y subsidiarias también tienen diferentes regiones y proyectos, por lo que hay diferencias en el desempeño en 2018, China Construction proporcionó subsidios, etc.

Debido a la construcción de urbanizaciones, la construcción de infraestructura y otras necesidades del país, las perspectivas de desarrollo siguen siendo buenas.

08. China Railway Corporation

China Railway Corporation tiene muchas sociedades holding y las diferencias entre empresas de diferentes filiales, diferentes regiones y diferentes niveles de beneficios son bastante grandes.

Se informa que el salario básico mínimo para los nuevos empleados de China Railway Corporation es de 2.500 yuanes por mes. Después de convertirse en empleado regular, el salario es de más de 6.000 yuanes. La empresa proporciona uniformes de trabajo y vive en. un apartamento individual, e incluye comida y alojamiento. Aunque tengo que trabajar horas extras durante las vacaciones, recibo generosos beneficios todos los años durante las vacaciones. Se encuentran disponibles seguridad social básica y diversos beneficios.

Principales especialidades de contratación: ingeniería mecánica, ingeniería civil, ciencias e ingeniería de control, ciencias e ingeniería ambiental, ingeniería energética e ingeniería termofísica, ingeniería eléctrica y otras especialidades.

09. State Power Investment Group Co., Ltd.

Los cinco principales grupos de generación de energía (China Huaneng Group Company, China Datang Group Company, China Huadian Group Company, China Guodian Group) Company, State Power Investment Group Co., Ltd.) y uno de los tres mayores operadores de desarrollo y construcción de energía nuclear del país.

Se informa que el salario de la empresa oscila entre cinco y seis mil yuanes para los empleados ordinarios y los ingresos anuales de varios cientos de miles para los altos ejecutivos. También hay bonificaciones de fin de año, diversos beneficios y seguridad social completa. , vacaciones y vacaciones anuales, etc. Es una de las diez empresas estatales mejor pagadas de China.

Los ingenieros excelentes ganan más de 10.000 yuanes al mes y eligen principalmente ingeniería de comunicaciones, ingeniería mecánica electrónica, ingeniería térmica y otras especialidades relacionadas.

Universidades recomendadas: Universidad de Tsinghua, Universidad Xi'an Jiaotong, Universidad Jiaotong de Shanghai, Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, Instituto de Tecnología de Harbin, Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing

Especialidades representativas : Ingeniería energética e ingeniería termofísica, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, ciencia y tecnología de instrumentos y otras especialidades

La Universidad de Tsinghua es la mejor universidad de mi país. Cada año, alrededor del 20% de los estudiantes universitarios eligen continuar sus estudios. los graduados ingresan a empresas centrales para trabajar, por ejemplo, en nuestro país, State Grid, Academia de Ciencias de China, etc., la especialización en energía de la Universidad Xi'an Jiaotong es muy fuerte y muy favorecida.

10. Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China

La Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China tiene derechos de propiedad intelectual independientes y marcas famosas en los campos estratégicos de alta tecnología de mi país, con excelentes capacidades de innovación y Fuerte competitividad central. Un gran grupo empresarial estatal de alta tecnología y una empresa Fortune 500, es la fuerza líder en la industria de ciencia y tecnología aeroespacial de mi país.

Se dedica principalmente a la investigación, diseño, producción, prueba y servicios de lanzamiento de vehículos de lanzamiento, diversos satélites, naves espaciales tripuladas, naves espaciales de carga, sondas de espacio profundo, estaciones espaciales y otros productos aeroespaciales y armas de misiles estratégicos y tácticos. sistemas.

Los beneficios para los empleados también son bastante buenos. Además de la seguridad social básica, también hay bonificaciones de fin de año de la empresa y vacaciones anuales remuneradas. El salario para cada puesto es diferente. El salario anual del director general oscila entre 300.000 y 600.000 según sus capacidades personales y bonificaciones, y los empleados de nivel inferior reciben entre 4.000 y 6.000.

Las carreras de reclutamiento son diversas. Si trabaja en tecnología, generalmente elige mecánica, ciencias e ingeniería de control, ingeniería energética y física térmica, ingeniería mecánica, ciencias y tecnología informática, ciencia y tecnología aeroespaciales y armas. ciencia y tecnología, ingeniería de la información y las comunicaciones, etc.

¿Qué graduados universitarios prefieren más las empresas centrales y estatales?

El Instituto de Investigación Digital y de Datos Diarios de Guangzhou (GDI Think Tank) ha publicado la "Guía de búsqueda de empleo para graduados de colegios y universidades bajo la construcción de "doble primera clase", que utiliza tecnología de big data para Analice la relación entre los graduados de colegios y universidades y los empleadores para realizar una investigación en profundidad sobre la coincidencia de estudiantes, los siguientes datos son de referencia.

Los estudiantes y los padres pueden utilizar los siguientes datos para tomar decisiones de referencia y planificación basadas en sus futuras direcciones laborales. Por ejemplo, a través de los siguientes datos, podemos ver qué universidades son "preferidas" por algunas empresas poderosas como Huawei, qué universidades son las mejores si quieres ir a un banco, qué universidades son más "populares" si quieres unirte. una empresa central o una empresa estatal, etc....

Tabla de ajuste de oferta y demanda para universidades en la construcción de universidades “doble primera”

Basado en la Según las estadísticas de los tres principales empleadores con el mayor número de firmas de contratos entre 65 universidades, se desarrolló una tabla de ajuste de la oferta y la demanda para las universidades bajo la construcción de universidades de “doble primera clase”. Los empleadores están en Esta universidad contrata más graduados, lo que refleja una mayor grado de adecuación a esta universidad.

La Universidad de Pekín tiene la mayor cantidad de graduados en Huawei, Tencent e Industrial and Commercial Bank of China, mientras que los graduados de la Universidad de Tsinghua van a Huawei, Tencent y Industrial and Commercial Bank of China. Tencent y State Grid se ubicaron entre los tres primeros respectivamente.

China Railway Group Co., Ltd. ha reclutado hasta 647 graduados de la Universidad Southwest Jiaotong, que junto con la Universidad Southwest Jiaotong "ha establecido la más grande". "El sistema de disciplina completo, el sistema de talento y el sistema de investigación científica" están estrechamente relacionados.

Huawei ha contratado a 444 personas en la Universidad de Zhejiang, lo que demuestra que un número considerable de graduados formados por La Universidad de Zhejiang satisface las necesidades de Huawei.

El ajuste entre oferta y demanda también se puede observar para comprender las disciplinas dominantes y las fortalezas tradicionales de la universidad. Los tres principales reclutadores de la Universidad de Liaoning son el Banco Industrial y Comercial de China y el Estado. Administración de Impuestos y el Banco de China Esto está relacionado con la larga historia del desarrollo de las finanzas y los negocios de la Universidad de Liaoning en China. Los tres principales reclutadores de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho son todos bufetes de abogados, los tres principales reclutadores de la Universidad del Sur. La Universidad Normal de China son oficinas de educación locales, y los tres principales reclutadores de la Universidad de Comunicación de China son principalmente grupos de medios

"Double. La situación de "contratación" de graduados de universidades de construcción de "primera clase". p>

En el proyecto estadístico de informe de calidad del empleo y flujo de empleo, 65 de las universidades de construcción de "doble primera clase" anunciaron las unidades con mayor número de firmantes y el número específico de firmantes, a través de la compilación, resumen. y el análisis de los datos, se concluyó que del número de graduados de escuelas y universidades de construcción de "doble primera clase" que ingresaron al empleo del empleador, un total de 1052 empleadores ingresaron a la lista, ordenados según el número de mayor a menor, y los 200 principales empleadores fueron interceptados. La situación específica es la siguiente:

Los 200 empleadores se dividen en empresas centrales, empresas estatales locales, instituciones públicas, empresas privadas y otros. Entre estos 200 empleadores, 32.288 son personas de empresas centrales, lo que representa el 48,04%, casi la mitad, los graduados universitarios de "doble primera clase" y las empresas centrales tienen un alto reconocimiento mutuo. El número de reclutadores de empresas privadas es de 19.895, lo que representa el 29,60%. Huawei y Evergrande, New Oriental, Alibaba, NetEase y otras empresas conocidas reclutan a más personas.

Empresas estatales locales, instituciones públicas y otras. tipos de unidades reclutan 7.343, 4.368 y 3.314 respectivamente, lo que representa el 10,93% y el 6,50%, respectivamente.

Existen diferencias en la situación de selección bidireccional para graduados de diferentes tipos de universidades

Escrito al final:

Cada niño tiene sus propias fortalezas, ya sea un hierro tazón de arroz o una de las diez principales empresas estatales, siempre que sea adecuado para el niño. ¡Eso es lo mejor!