Resumen sobre el trabajo débil y laxo

El trabajo de rectificación del equipo débil y desorganizado está básicamente completado. Este artículo es un resumen de trabajos débiles y dispersos, solo como referencia.

Resumen del trabajo débil y laxo:

Para implementar concienzudamente los objetivos del comité municipal del partido de "sentar las bases, establecer reglas y adherirse al resultado final", según al "Acerca del establecimiento de la oficina del comité municipal del partido de Yingtan", el condado de Yujiang concede gran importancia al espíritu del documento "Aviso de opiniones sobre la rectificación del mecanismo de trabajo de los equipos (comunitarios) rurales débiles y desorganizados" (Yingbanfa? 20xx? 20th) y los requisitos y arreglos pertinentes del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Construcción de la Aldea del Comité Municipal del Partido le conceden gran importancia y se harán arreglos cuidadosos para integrar la rectificación de los débiles y. equipos desorganizados en áreas rurales en trabajo regular, y comprenderemos cuidadosamente cada eslabón y paso en el trabajo de rectificación, como la investigación exhaustiva, clasificación y rectificación, supervisión e inspección, y consolidación de la aceptación, para consolidar la base de la las bases rurales y sentar las bases para las "dos tareas" de la aldea durante el año próximo. Hacer los preparativos para la reelección del "Comité" y proporcionar garantías organizativas confiables para la construcción de nuevas áreas rurales.

1. Estado de desarrollo

Siga estrictamente los 15 criterios para definir equipos a nivel de aldea débiles y desorganizados determinados por el comité municipal del partido, y adopte "investigación, auto-investigación de los departamentos del municipio y del condado". -examen de las organizaciones a nivel de aldea y ayuda masiva". Utilizando el método de "investigación", llevamos a cabo una investigación de 115 aldeas administrativas en el condado, las definimos cuidadosamente y finalmente identificamos 15 organizaciones a nivel de aldea débiles y desorganizadas, y Siguió la idea de trabajo de "destacar las cuestiones clave para la rectificación teniendo en cuenta la gobernanza integral". Se llevó a cabo el trabajo de rectificación. Hasta ahora, se han rectificado 14 organizaciones a nivel de aldea, incluida la aldea Sansong en la ciudad de Dengbu, la aldea Tazhou en la ciudad de Huangxi, la aldea Xindian en la ciudad de Maquan, la aldea Dongyang y la aldea Tangqiao en el municipio de Honghu, y la aldea Qiu en el municipio de Huangzhuang Fangcun, Dunshang. Aldea del municipio de Yangxi, aldea de Qianshan, aldea de Dongnao, aldea de Pingding, aldea de Shiai del municipio de Pingding, aldea de Luoping del municipio de Chuntao, aldea de Huaqiao de la ciudad de Huaqiao, aldea de Chenglong de la ciudad de Zhongtong, incluido Xindian de la ciudad de Maquan Dos aldeas, incluida la aldea de Tazhou en Huangxi La ciudad ha ajustado sus cuadros de aldea. Dos aldeas, incluida la aldea de Tazhou en la ciudad de Huangxi, organizaron masas para llevar a cabo una rectificación centralizada de la construcción ilegal de viviendas y demolieron 4 casas no aprobadas. Tres aldeas, incluida la aldea de Dongyang en el municipio de Honghu, han establecido un mecanismo a largo plazo para. trabajo relacionado, incluyendo la aldea de Qianshan, la aldea de Dongnao, la aldea de Pingding, la aldea de Shiai en el municipio de Pingding, la aldea de Luoping en el municipio de Chuntao, la aldea de Huaqiao en la ciudad de Huaqiao y la aldea de Chenglong en la ciudad de Zhongtong. Se definió debido a la reelección fallida de En la actualidad, entre los 15 equipos de aldea débiles y dispersos, el trabajo de reelección de los "dos comités" de aldea en estas 7 aldeas se ha completado por completo y el trabajo de rectificación ha logrado buenos resultados. Sin embargo, la aldea de Tuanhuang en la ciudad de Jinjiang no aceptó la aceptación. La razón fue que el secretario de la sucursal de la aldea organizó a los aldeanos para sitiar la casa de un capataz local, lo que provocó una pelea grupal que resultó en mutilaciones y muerte. El caso penal fue suspendido e incluido. En el objetivo de rectificación, la aldea de Jinjiang hizo ajustes de personal. El subdirector del comité de la aldea es temporalmente responsable del trabajo general de la aldea y hace un buen trabajo activamente para detener las visitas y quejas de los aldeanos. El ambiente en la aldea ha mejorado gradualmente. En el cambio de los "dos comités" de la aldea, la aldea logró elegir a los "dos comités" de la aldea, pero debido a que el Comité de Derecho Municipal no los eliminó de la lista, no pudieron ser aceptados.

A juzgar por la situación general en el condado, el trabajo de rectificar los equipos débiles y desorganizados en nuestro condado básicamente se ha completado, se ha mejorado la efectividad general del combate de los equipos a nivel de aldea, la perspectiva mental La composición de los cuadros ha cambiado, los principios y políticas del Partido en las zonas rurales se han vuelto más integrales, se han implementado buenas tierras y el campo ha mostrado una buena tendencia de armonía, estabilidad y desarrollo coordinado.

2. Prácticas principales

(1) Despliegue cuidadoso y avance constante

1. Establezca cuatro equipos para el trabajo de rectificación para formar una fuerza conjunta. Fortalecer el liderazgo, coordinar a todas las partes, aprovechar al máximo las fuerzas internas, confiar en las fuerzas externas y vincularse hacia arriba y hacia abajo para enriquecer el poder del trabajo de rectificación. Primero, el comité del partido del condado estableció un grupo líder para la rectificación de los equipos locales débiles y desorganizados en el condado, encabezado por el subsecretario del comité del partido del condado, para promover el trabajo a un alto nivel. El grupo líder tiene una oficina y un grupo de supervisión, que son los principales responsables de la recopilación de información, la preparación de reuniones, la inspección y orientación, y la determinación de los efectos de rectificación, etc., asegurando que alguien comprenda y administre el trabajo diario. En segundo lugar, las unidades con tareas en las aldeas han creado grupos de trabajo designados en las aldeas para aprovechar plenamente las ventajas funcionales de los departamentos del condado y ayudar a resolver los problemas de manera múltiple. En tercer lugar, cada municipio estableció un grupo de trabajo para rectificar los equipos locales débiles y desorganizados encabezados por el secretario del comité del partido, dando pleno juego al papel dirigente de los municipios en las organizaciones de base rurales, aclarando el papel principal de los municipios en el trabajo de rectificación y fortaleciendo el sentido de responsabilidad de los secretarios de los comités del partido en el trabajo de construcción del partido. En cuarto lugar, se envía a miembros de los comités del partido desde las aldeas y ciudades para dirigir equipos que lleven a cabo asistencia específica, intercambio de ideas y centrándose en la solución de problemas comunes, tendenciosos y emergentes en aldeas débiles y dispersas.

2. Prestar mucha atención a una publicidad fluida y lanzar cuatro canales para formar conciencia ideológica y política.

Fortalecer la publicidad, crear una atmósfera fuerte, implementar responsabilidades, mejorar la motivación, formar conciencia política y fortalecer la confianza en el trabajo de rectificación. El primero es formular concienzudamente planes de trabajo prácticos y aclarar la dirección del trabajo de rectificación. En nombre de la Oficina del Comité del Partido del condado, se remitieron las "Medidas de implementación del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Yujiang del Partido Comunista de China para fortalecer el trabajo de rectificación de los equipos a nivel de aldea débiles y desorganizados", y en nombre de El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado emitió el documento "Sobre la implementación del Documento No. 20xx? 20 emitido por el Comité del Partido de Yingban" en nombre del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y define claramente las normas y medidas procesales. y proponer objetivos y tareas específicas. El segundo es celebrar reuniones en todos los niveles para movilizar y desplegar, transmitir el espíritu de la reunión y organizar documentos de estudio para garantizar que los cuadros del partido en todos los niveles puedan comprender la esencia del trabajo de rectificación, comprender el espíritu y ser personas conocedoras. sobre "trabajo de fiesta". El tercero es utilizar tableros de anuncios, pizarrones y otras posiciones de propaganda de construcción del partido para dar a conocer concienzudamente el propósito, la importancia, los procedimientos y las medidas del trabajo de rectificación, y estimular el entusiasmo de la mayoría de los miembros y cuadros del partido para participar en el trabajo de rectificación. . Las 115 aldeas del condado han publicado periódicos de pizarra y casi 80 aldeas calificadas han incluido este trabajo en el ámbito de divulgación de los asuntos del partido. El cuarto es utilizar la televisión, los periódicos, las sesiones informativas y otros medios para promover vigorosamente las experiencias y prácticas de diversos lugares, proporcionar una plataforma para los intercambios de trabajo, extraer lecciones unos de otros y promover conjuntamente el desarrollo del trabajo.

3. Implementar las cuatro garantías para el trabajo a nivel de aldea y sentar una base sólida para el trabajo. El primero es implementar garantías de financiación y garantizar que las unidades pertinentes y las organizaciones a nivel de aldea tengan la financiación necesaria para llevar a cabo los trabajos de rectificación. Según las estadísticas, los 15 objetivos de rectificación en el condado han invertido más de 30.000 yuanes, que se utilizan principalmente para convocar a miembros y cuadros del partido para celebrar reuniones, organizar a las masas para discutir las reglas y regulaciones de las aldeas y otros gastos de reuniones, publicar pizarras, escribir lemas de propaganda, etc. Gastos de publicidad tales como impresión y distribución de folletos, mejora de las cuentas de planificación familiar, materiales de planificación del manejo territorial y otros gastos de información. El segundo es continuar garantizando el lugar para las actividades de las organizaciones a nivel de aldea, aprovechar plenamente el papel de los "cinco centros" del departamento de aldea y mejorar el nivel del trabajo de las organizaciones de base. Después de que la aldea de Tazhou en la ciudad de Huangxi ganara el proyecto de construcción del lugar de actividades a nivel de condado, superó dificultades como la débil economía colectiva de la aldea y recaudó fondos activamente para garantizar que el proyecto se llevara a cabo según lo previsto. El proyecto actualmente está entrando en la etapa de pintura mural. . La aldea Sansong en la ciudad de Dengbu desempeña el papel de la sede de la aldea recién construida, definiendo 15 puntos en torno a equipos débiles y desorganizados a nivel de aldea, organizando a los miembros y cuadros del partido para llevar a cabo discusiones, investigando medidas, realizando sesiones de capacitación masiva para los miembros del partido y mejorando continuamente. la conciencia jurídica y la conciencia organizacional de los miembros y cuadros del partido, para lograr la prevención y la gobernanza del grupo. El tercero es implementar los beneficios de bienestar de los cuadros de las aldeas y retener el entusiasmo de los cuadros de las aldeas. En la aldea de Luoping, municipio de Chuntao, debido a las grandes deudas de la aldea, los salarios de los cuadros de la aldea están seriamente atrasados. Durante este trabajo de rectificación, el gobierno municipal pidió prestados más de 20.000 yuanes de las finanzas a la aldea de Luoping para reeditar a los cuadros de la aldea, lo que estimuló el entusiasmo de los cuadros de la aldea. El cuarto es implementar garantías de vida organizacional, adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección" y llevar a cabo reuniones de vida democrática. Se estipula que cada equipo a nivel de aldea debe celebrar una reunión de vida democrática del equipo de sucursal antes que los "dos" de aldea. Los comités cambian para unificar su pensamiento y mejorar la resolución del equipo.

(2) Resalte los puntos clave y esfuércese por obtener resultados prácticos

1. Comprender los cuatro principios de rectificación para garantizar que el trabajo sea práctico y factible. Primero, debemos comprender el principio de buscar la verdad a partir de los hechos y buscar resultados prácticos, y resolver conflictos y problemas con un estilo pragmático. El segundo es comprender el principio de tratamiento clasificado y una política para una aldea, e implementar un tratamiento clasificado de acuerdo con los diferentes tipos y naturaleza de los problemas y contradicciones que ocurren en cada aldea. El tercero es comprender el principio de tratar tanto los síntomas como la causa raíz, centrándose en la causa raíz, no sólo resolviendo el problema, sino también encontrando el meollo del problema. El cuarto es comprender el principio de combinar la autorrectificación y la rectificación organizacional, y resolver los problemas del grupo aldeano de manera estable y pacífica.

2. Adhiérase a múltiples canales y esfuércese por definir con precisión los objetivos de rectificación. El primero es el autoexamen. Los municipios celebran reuniones para hacer arreglos, organizan rápidamente autoexámenes de sus aldeas administrativas, enumeran los objetivos de rectificación, formulan los planes de rectificación correspondientes basados ​​en diferentes problemas con diferentes características de diferentes aldeas y establecen equipos débiles y desorganizados para rectificar las cuentas. El segundo es la ayuda de las masas en la investigación. Solicite opiniones de las masas, pídales que le ayuden a encontrar problemas y comprenda verdaderamente los problemas. La ciudad de Huangxi llevó a cabo una evaluación de satisfacción masiva. De acuerdo con los requisitos de la construcción de "Cinco buenos equipos de aldea", se incluyeron en el contenido de la evaluación 15 criterios para definir equipos débiles y laxos a nivel de aldea. A través de la evaluación, veremos qué aldeas. Hay muchos problemas y malas relaciones entre los cuadros y las masas, con lo que la gente del pueblo está satisfecha. El tercero son los controles aleatorios periódicos. Con base en los informes de cada municipio, el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado llevó a cabo una inspección aleatoria general de la situación del condado antes de finales de julio de las 15 aldeas que tenían una o más de las 15 definiciones básicas de débil y. Los equipos de aldea desorganizados antes de la introducción de las normas de definición figuraban como Para objetos de rectificación, las ciudades y pueblos deben rectificarse ellos mismos. El cuarto es realizar controles aleatorios en cualquier momento.

Durante el período de autoinspección e inspección in situ organizada, surgen situaciones que incluyen aquellas que están bajo el control de los departamentos del condado involucrados, como condiciones de incendios forestales bajo el control de la Oficina Forestal, inspecciones de trabajo llevadas a cabo por el departamento de planificación familiar y actividades ilegales. construcción de viviendas informada por el departamento de gestión de suelos de las masas, etc. Si surgen problemas o se descubren en cualquier momento, se enumerarán como objetivos de rectificación en cualquier momento. Actualmente no existe tal situación.

3. Destacar cuatro medidas clave y promover el trabajo de rectificación por categorías. El primero es resaltar el meollo del problema, ordenar y clasificar la situación según el problema, resolver el problema que se ha definido y centrarse en resolver el problema cuando el problema sea prominente. Comience desde la causa raíz y combine los problemas. condiciones de la aldea, resolver el problema actual y no participar en "una melodía", "una talla para todos". En vista de la grave situación de los agricultores que construyen casas ilegales, los pueblos de Huangxi y Honghu organizaron personal para llevar a cabo investigaciones, registrar y determinar los objetos de la rectificación. Los cuadros rurales tomaron medidas concentradas para eliminar a los hogares testarudos y ansiosos que habían construido. casas construidas ilegalmente. La aldea de Sansong en la ciudad de Dengbu y la aldea de Tangqiao en el municipio de Honghu han establecido "tres equipos" de prevención de incendios forestales para aclarar sus responsabilidades laborales; han aumentado la publicidad sobre la prevención de incendios para mejorar la conciencia de los aldeanos sobre la prevención de incendios y han establecido reglas y regulaciones en la aldea para aclarar las normas; Castigo para los perpetradores. El estándar de sanciones financieras puede prevenir eficazmente la ocurrencia de incendios. El segundo es destacar la formación de equipos. La cuestión del equipo es la consideración principal en el trabajo de rectificación. Equipar al equipo de la aldea para garantizar que haya personas a cargo de fortalecer la construcción del equipo, mejorar la capacidad del equipo para planificar y trabajar y mejorar la imagen del equipo. equipo. Durante la reelección de los "dos comités" de la aldea, con el fin de mejorar aún más la eficacia de combate de los equipos de los "dos comités" de la aldea, cada municipio y ciudad tomó medidas únicas para guiar activamente a los miembros del partido y a las masas a seleccionar más "dobles comités" de la aldea. talentos de "alta y doble fuerza" en los equipos de "dos comités" de la aldea. La aldea de Dunshang en el municipio de Yangxi implementó sanciones económicas contra los cuadros de la aldea que violaron la política de planificación familiar e informaron a todo el municipio como advertencia. El secretario de la rama del partido de Xindian Village en la ciudad de Maquan dejó su puesto con frecuencia después de ser educado y negarse a cambiar de puesto, fue destituido del puesto de secretario de la rama y fue reemplazado por un director joven y poderoso del comité de la aldea. cambio de cargo, el nuevo secretario fue elegido por unanimidad. El tercero es destacar la gestión integral. Hacer planes generales, hacer arreglos integrales, resolver problemas y avanzar como un todo. No debemos "tratar la cabeza por el dolor de cabeza" o "tratar el pie por el dolor de pie" a ciegas para evitar que "lo malo haya terminado". y lo malo vuelve", es decir, definiéndose como objeto de rectificación por otros motivos. La aldea de Luoping, en el municipio de Chuntao, no sólo se ha centrado en rectificaciones clave, sino que también ha implementado rectificaciones de personal para otros trabajos rurales y ha llevado a cabo reformas integrales en respuesta a problemas tales como la violación de la política de planificación familiar por parte de los cuadros de la aldea y la elección fallida de los dirigentes de la aldea. "dos comités". El cuarto es resaltar la puntualidad. Establecer un libro de trabajo de rectificación, aclarar el límite de tiempo de rectificación y el límite de tiempo para que los problemas no reboten, garantizar que la rectificación se lleve a cabo inmediatamente después de la identificación y que no se produzca ninguna recurrencia del problema dentro de un año después de que se complete el período de rectificación y se apruebe la aceptación. , y se implementa la gestión de cancelación de cuenta. En la aldea de Qiufang, municipio de Huangzhuang, el trato injusto de los recursos forestales a nivel de aldea llevó a la gente a presentar peticiones y cooperaron activamente con los órganos de seguridad pública para llevar a cabo investigaciones y reprimir severamente el fenómeno insalubre de la ocupación de bienes colectivos. Al mismo tiempo, para evitar que se repitan incidentes similares, la aldea estableció un convenio colectivo de disposición de activos.

(3) Captar los puntos clave y establecer reglas y regulaciones

1. Apoyar cuatro sistemas de gestión y garantizar la rendición de cuentas. El primero es establecer un sistema de informes periódicos para la investigación de equipos de aldea débiles y desorganizados. Los municipios y ciudades inspeccionarán una vez por trimestre e informarán con sinceridad, e implementarán una gestión de seguimiento clave para aquellos que no investiguen según lo requerido o no informen. Se notificará y criticará oportunamente si hay un total de dos veces, los diputados del partido y los funcionarios de masas serán sancionados. Los secretarios y organizadores tendrán prohibido hablar. El segundo es establecer un sistema de reuniones conjuntas para los trabajos de rectificación y de inspección. Todas las unidades miembros de la reunión conjunta deben informar con sinceridad y comprender la situación dentro del alcance de sus funciones. Si no son responsables de su trabajo, tienen una actitud poco seria o no informan los problemas de manera oportuna, los líderes del departamento escribirán. una inspección escrita al comité del partido del condado. El tercero es establecer un sistema de supervisión y notificación. Si durante inspecciones aleatorias realizadas por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Construcción de la Villa se descubre que deberían incluirse en los objetos de rectificación pero no están incluidos, el Comité del Partido del Condado notificará al. municipio y ciudad de críticas, y dar a los secretarios del comité del partido del municipio, subsecretarios y organizadores conversaciones de amonestación, si ocurre dos veces en un año, el principal líder responsable será destituido de su cargo y puesto en libertad condicional. El cuarto es establecer un sistema de archivo para el trabajo de investigación diario, establecer un equipo de oficiales de información en todos los niveles y preparar informes de registro y registros telefónicos para epidemias, inundaciones, sequías, incendios, desastres sísmicos, construcción ilegal de casas por parte de los aldeanos, etc. ., y registrar registros Si no está claro, el jefe del municipio será responsable.

2. Plantear los requisitos de los "cuatro no puedo" para crear un ambiente de trabajo. Primero, si las tareas del trabajo de rectificación no se completan dentro del tiempo limitado y el grupo de trabajo no pasa la evaluación y aceptación, el grupo de trabajo no puede evacuar. En segundo lugar, durante el período de rectificación, las personas responsables relevantes no pueden ser promovidas, reutilizadas ni comunicadas con otras.

En tercer lugar, los demás miembros del equipo del municipio, excepto el secretario del comité del partido, el subsecretario y el oficial de propaganda del grupo, no pueden ser espectadores y están fuera del trabajo de rectificación. Deben asumir las responsabilidades laborales correspondientes de acuerdo con su respectiva división del trabajo en el. aldea y división del trabajo para garantizar que todos tengan Todos tienen una responsabilidad. En cuarto lugar, si los requisitos de rectificación no se cumplen dentro del tiempo limitado, el secretario del comité municipal del partido no puede permanecer en el cargo y debe dimitir, y las personas responsables pertinentes tendrán que rendir cuentas.

3. Preste atención al método de las "cuatro combinaciones" para potenciar el efecto de rectificación. En primer lugar, junto con la profundización de las actividades de "Creación de sitios de demostración de construcción del Partido", de acuerdo con el principio de dirigir áreas de un punto a otro y de una zona a otra, con Jiuting en la ciudad de Jinjiang y la aldea Baizi en la ciudad de Huaqiao como los centros, crearemos activamente áreas de demostración de Jinbei a lo largo de la Carretera Nacional 320, la Línea Liangyu y la Línea Dengshan crearemos un cinturón de demostración de construcción del partido; el segundo es combinarlo con la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo; Combinar estrechamente con la actividad "Aprender la perspectiva científica sobre el desarrollo" llevada a cabo este año para crear una buena atmósfera de aprendizaje, promover activamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, unificar el pensamiento y sentar una base ideológica sólida para superar la crisis financiera; combinarlo con el trabajo de apoyo a la construcción de la aldea para aclarar aún más Las responsabilidades de cada unidad de asistencia son aumentar la supervisión e implementar de manera efectiva el trabajo de construcción y subcontratación de la aldea; en cuarto lugar, junto con la solución de cuestiones candentes y difíciles, nos centraremos en fortalecer la capacitación en; respuesta a la dificultad actual para encontrar empleo para los agricultores que regresan y, al mismo tiempo, en combinación con las políticas nacionales pertinentes, animamos activamente a los agricultores a iniciar sus propios negocios.

3. Próximos pasos

1. Cumplir con el sistema regular de inspección, presentación de informes y archivo. De acuerdo con los 15 criterios para definir aldeas débiles y dispersas, cada cuadro del municipio o cuadro del comité de la aldea debe hacer una llamada telefónica cada tres días y presentar un informe todos los lunes. La oficina del municipio debe establecer un libro de registro de cada comité del partido del municipio. inspecciones cada trimestre e informar los resultados de la inspección a la oficina del grupo líder de rectificación del comité del partido del condado. Aquellos que cumplan con uno o más de los 15 estándares definidos deben rectificarse de inmediato, y el plan de rectificación, el progreso y los resultados deben informarse en. de manera oportuna; condado rural (comunidad) ) El grupo líder para la investigación y rectificación de equipos débiles y desorganizados organiza inspecciones aleatorias cada seis meses. Una vez que un equipo se define como un equipo débil y desorganizado, ingresará inmediatamente al proceso de rectificación y. deberá completar el trabajo de rectificación dentro del tiempo especificado.

2. Implementar un sistema de reuniones conjuntas para investigar equipos débiles y desorganizados en áreas rurales (comunidades). Dirigido por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, lo celebran periódicamente la Oficina de Construcción de la Aldea del Comité del Partido del Condado, la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, el Comité Político y Jurídico del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Finanzas del Condado, la Oficina de Tierras y Recursos del Condado, la Oficina de Cultura del Condado, En la reunión conjunta participaron la Oficina de Radio, Cine y Televisión, la Oficina de Salud del Condado, la Oficina de Asuntos Civiles del Condado, la Oficina de Agricultura del Condado, la Oficina Forestal del Condado, la Oficina de Conservación del Agua del Condado, la Oficina de Planificación Familiar del Condado, la Oficina de Cartas y Llamadas del Condado y otros departamentos relevantes. Todas las unidades miembros de la reunión conjunta deberán, dentro del alcance de sus funciones, registrar la situación relacionada con la investigación de áreas (comunidades) rurales débiles y desorganizadas si se descubre que alguna área (comunidad) rural está involucrada en una o más de las 15. estándares definidos, deberán informar de inmediato al comité del partido del condado por escrito para su rectificación. Informe de la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo. Si el trabajo es irresponsable, la actitud no es seria y los problemas no se informan oportunamente, se advertirá y se hablará de los principales líderes de la unidad.

3. Fortalecer la formación de equipos de los cuadros de las aldeas. Aprovechando el cambio de los "dos comités" de la aldea como una oportunidad, debemos hacer un buen trabajo en la capacitación de los miembros del equipo de los "dos comités" de la nueva aldea. El Departamento de Organización del comité del partido del condado planea organizar la capacitación de los "dos comités" de la aldea. "Secretarios y directores de dos comités en un futuro próximo para desarrollarlos científicamente. Concepto, nueva construcción rural, construcción de organizaciones de base rural, conocimientos jurídicos, tecnología práctica y otra capacitación de contenidos para mejorar continuamente la calidad de la teoría política y la capacidad de trabajo profesional de la aldea". miembros del equipo de dos comités; utilizar la actividad "Creación del sitio de demostración de construcción del partido" como medio, aprovechar al máximo el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido y mejorar continuamente la cohesión y la eficacia de combate del equipo de cuadros de la aldea.

Resumen 2 del trabajo sobre debilidad y desorganización:

De acuerdo con el espíritu del documento del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado sobre la rectificación de las organizaciones partidistas de base débiles y desorganizadas, El Comité del Partido concede gran importancia a este trabajo y lo incluye en la agenda importante. Con arreglos y despliegue cuidadosos, combinados con las condiciones reales de nuestra ciudad, hemos llevado a cabo una rectificación integral de la aldea de Yegezikule y hemos logrado resultados preliminares, que son. resumido de la siguiente manera.

1. Prácticas principales

Insistimos en una ideología rectora correcta para el trabajo de rectificación, medidas de trabajo efectivas, metas y tareas claras y un liderazgo organizacional efectivo. Hemos aclarado las metas y medidas de trabajo. y esforzarse por hacer un buen trabajo Cuatro vínculos: "mover, explorar, analizar, rectificar"

1. Fortalecer el liderazgo y aclarar responsabilidades

El comité del partido del municipio celebró una reunión de movilización para rectificar organizaciones de base el 15 de enero de 20xx La reunión se llevó a cabo para estudiar y formular un plan para la mejora de la aldea de Yegezikul, y formó un patrón de trabajo en el que el líder máximo tiene la responsabilidad general, los líderes a cargo y los líderes de los puntos de contacto tienen responsabilidades específicas. y el secretario de la sección del partido en la aldea es la persona directa.

Implementar el método de contacto directo entre el líder máximo y las aldeas débiles y dispersas, ajustar el punto de contacto del secretario del comité del partido a la aldea de Yegezikul y ser responsable de contactar a la aldea de Yegezikul junto con el líder del punto de contacto original. Al mismo tiempo, el secretario del comité del partido del municipio firmó una carta de responsabilidad de rectificación con el secretario de la sección del partido de la aldea para aclarar aún más las responsabilidades y tareas.

2. Descubra la situación. Los miembros del grupo de trabajo han estado en la aldea de Yegezikule desde el 21 de enero de 20xx. Realizaron encuestas en los hogares y celebraron diversos tipos de simposios para solicitar opiniones y sugerencias de los miembros del partido y del público sobre las organizaciones a nivel de la aldea, y para aprender más sobre la aldea. Las razones de la debilidad y desorganización de las organizaciones de alto nivel sientan las bases para el siguiente paso de trabajo. El estudio teórico de los cuadros rurales no es lo suficientemente profundo. Comprensión insuficiente de la urgencia de armar la mente con teoría, atención insuficiente al estudio de la teoría política y conciencia, entusiasmo e iniciativa insuficientes en el aprendizaje, lo que resulta en un aprendizaje teórico relativamente pasivo, un aprendizaje superficial y una comprensión insuficiente de las políticas y políticas relevantes del partido. En profundidad, los ideales y creencias están relativamente diluidos. El papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido no se ha aprovechado plenamente. La conciencia del espíritu del partido no es fuerte y no siempre pienso que soy un miembro del Partido Comunista. El papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido no se ha ejercido plenamente, y el papel de fortaleza de batalla de la rama no es lo suficientemente destacado. Es necesario fortalecer el espíritu de colaboración. Los cuadros de las aldeas suelen estar acostumbrados a trabajar solos, a no participar en trabajos que no les pertenecen e incluso a eludir responsabilidades, lo que provoca que un gran volumen de trabajo en la aldea no se complete a tiempo. La recopilación de archivos está incompleta. Los cuadros de las aldeas no prestan suficiente atención a la recopilación de archivos en su trabajo diario, y todos los archivos se recopilan de manera incompleta.

3. Analiza los motivos. Sobre la base de comprender la situación básica de las dos aldeas, cada grupo de trabajo celebró reuniones de los "Dos Comités" y simposios de miembros del partido y representantes de las masas para realizar análisis y estudios cuidadosos de los problemas existentes. Se cree que la calidad general de los miembros del equipo de la aldea no es alta, el nivel cultural es bajo, no se comprende la gestión democrática de la aldea, las ideas de desarrollo no son amplias, la conciencia de la competencia no es fuerte y El concepto de masas no es fuerte.

4. Rectificación centralizada. Después de identificar el "crud" existente, los miembros del comité del partido del municipio y del grupo de trabajo elaboraron planes de rectificación específicos basados ​​en las condiciones reales de las dos aldeas y adoptaron diferentes medidas para rectificarlos. El primero es fortalecer continuamente los estudios teóricos, mejorar la calidad política y teórica de los cuadros de las aldeas y adherirse al sistema de "dos reuniones y una lección". Insistir en celebrar comités sectoriales y reuniones de vida organizacional, organizar activamente las clases del partido, promover plenamente la democracia dentro del partido, llevar a cabo concienzudamente la crítica y la autocrítica, estudiar y comprender concienzudamente los principios y políticas del partido, y comprender y apoyar las diversas iniciativas del Comité Central del Partido. decisiones sobre reforma y desarrollo. Tomar decisiones y resoluciones y tomar la iniciativa en su implementación en el trabajo. Utilice el estudio teórico para guiar su propia construcción ideológica, mejorar constantemente la perspicacia política, establecer firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, tener ideales y creencias firmes, manejar correctamente la relación de intereses entre el colectivo y el individuo y fortalecer eficazmente y mejorar la educación y los métodos de enseñanza, y mejorar continuamente la calidad ideológica y política y la calidad profesional de los cuadros de las aldeas. El segundo es esforzarse por fortalecer el espíritu partidista de todos los miembros del partido rural y establecer la idea de servir al pueblo de todo corazón. Tenga en cuenta el propósito del partido y exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido. Seguir el ritmo de los tiempos, fortalecer el autoestudio y el cultivo, mejorar el concepto general, establecer una visión correcta de los intereses, cuidar y salvaguardar conscientemente los intereses del colectivo y de las masas, tratar correctamente los intereses de los individuos y los colectivos, buscar el desarrollo. para la unidad y servir a las masas. El tercero es fortalecer la creación de capacidades y mejorar la calidad general. Prestar atención a las formas y métodos de aprendizaje, llevar a cabo un aprendizaje científico, sistemático e integral, mejorar integralmente la calidad general para adaptarse continuamente a las necesidades del desarrollo de la aldea, hablar menos palabras vacías, hacer cosas más prácticas, mejorar constantemente la conciencia. y capacidad para servir al pueblo, y tener el coraje de asumir nuevas tareas. Llevar adelante el espíritu de unidad y cooperación, mientras hace todo lo posible para hacer un buen trabajo, cada miembro del equipo de la aldea debe participar activamente en las tareas grandes, urgentes e importantes de la aldea, unirse y cooperar, apuntar a hacer un buen trabajo. y esforzarse por lograr el apoyo de la unidad para hacer mayores contribuciones al desarrollo. El cuarto es fortalecer el aprendizaje y aprovechar plenamente el papel de la rama del partido como fortaleza de combate. Estudiar mucho, mejorar la comprensión ideológica, combinar la solución de los problemas ideológicos y de comprensión de los miembros del partido y de las masas con la solución de los problemas prácticos de los miembros del partido y de las masas, y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los miembros del partido y de las masas. Aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del Partido en el trabajo, esforzarse por movilizar el entusiasmo de las masas, construir una imagen exterior y aumentar las capacidades internas. Formar efectivamente una organización de base unida, colaborativa, de progreso, cohesionada, creativa y eficaz en el combate. Actualmente lo estamos implementando.

2. Resultados efectivos logrados

1. La efectividad en combate de los equipos a nivel de aldea se ha fortalecido aún más.

El comité del partido del municipio y el grupo de trabajo han intensificado el estudio de la teoría política para el equipo de la aldea, han resuelto el problema de la débil efectividad de combate de los miembros del equipo, han introducido nuevas mejoras en diversas tareas en la aldea y la efectividad de combate de la rama del partido de la aldea ha aumentado. se ha fortalecido significativamente.

2. Se ha ampliado aún más el camino para el desarrollo económico de las aldeas. Un problema fundamental en esta rectificación es que el desarrollo económico se está quedando atrás, las ideas de desarrollo económico no están claras y es difícil para los agricultores aumentar sus ingresos. Basado en la situación real y centrándose en promover el desarrollo económico, el grupo de trabajo ayuda a las ramas del partido y a los comités locales a emancipar aún más sus mentes.

3. Se han resuelto aún más cuestiones candentes y difíciles de interés público. Durante este trabajo de rectificación, el comité del partido y el grupo de trabajo del municipio partieron de los intereses vitales de la gente y llevaron a cabo actividades para "resolver las preocupaciones y los agravios de la gente" para resolver cuestiones candentes y difíciles que preocupaban a la gente, especialmente aquellas que afectó la producción y la vida del pueblo. Por ejemplo: las disputas por tierras en la aldea de Gezikule a lo largo de los años. Después de múltiples coordinaciones por parte del comité del partido del municipio y el grupo de trabajo, el problema se resolvió por completo, asegurando que los aldeanos puedan trabajar en paz y contentos.

3. Problemas existentes

Gracias a los esfuerzos conjuntos del comité del partido del municipio y el grupo de trabajo, la rectificación centralizada de las organizaciones del partido a nivel de aldea ha logrado resultados graduales, pero todavía hay ciertos Los principales problemas son: en primer lugar, debido al nivel educativo generalmente bajo de los aldeanos, la capacidad de los líderes de los dos comités de aldea es relativamente débil; en segundo lugar, el lento desarrollo económico de la aldea, la pobreza y el atraso son los factores fundamentales; razones de la debilidad y desorganización de las organizaciones a nivel de aldea, etc.

4. Planes de futuro

1. Establecer y mejorar el sistema. Si no existe un conjunto de sistemas científicos, razonables, prácticos y factibles, de vez en cuando aparecerán organizaciones débiles y dispersas. Por esta razón, debemos establecer y mejorar sistemas y confiar en sistemas para detectar organizaciones débiles y dispersas.

2. Fortalecer la gestión democrática a nivel de aldea. A partir de la implementación de la divulgación de los asuntos de la aldea y la gestión democrática, de acuerdo con la política de "que las masas sepan, que las masas tomen decisiones, que las masas supervisen y satisfagan a las masas", organice y lleve a cabo activamente actividades estandarizadas en las aldeas. actividades de gestión democrática a nivel de nivel, de modo que las amplias masas de personas puedan participar directamente en la gestión de los asuntos de la aldea, ejercer los derechos democráticos, garantizar que los derechos de los aldeanos a conocer, participar, tomar decisiones y supervisar se implementen de manera efectiva y lograr el objetivo de " Los dos comités trabajan juntos, el comité del partido se siente seguro, los cuadros son inocentes y el pueblo comprende”.

3. Resolver eficazmente los temas candentes y difíciles reportados por las masas. Partiendo del principio de que todo trabajo debe basarse en los intereses vitales de las personas, la satisfacción de las personas debe ser el punto de apoyo del trabajo y se deben utilizar formas efectivas como la solicitud de opiniones, las encuestas in situ, los simposios y las visitas domiciliarias. adoptarse activamente para comprender lo que piensa la gente y comprender los pensamientos de la gente. Debemos comprender y comprender las condiciones de producción y de vida, los problemas y dificultades existentes de las masas, y centrarnos en resolver algunos problemas candentes y difíciles informados por las masas para garantizar. el desarrollo sostenido, estable y saludable de la economía y la sociedad de la localidad.

4. Acelerar el ajuste de la estructura industrial y desarrollar vigorosamente la economía. La máxima prioridad actual es aumentar la eficiencia de la agricultura y la ganadería y aumentar los ingresos de los agricultores y pastores, basándose en la situación real de la aldea, luchar activamente por proyectos que apoyen la agricultura y beneficien a los agricultores adecuados para el desarrollo local. exportación de servicios laborales; desarrollar vigorosamente industrias de cría y cría características, tales como: engorde de aves de corral, ganado vacuno y ovino, etc.; inducir a las personas ricas y capaces a regresar a sus lugares de origen para iniciar negocios, movilizando así a la gente del municipio para que se dedique a todo. sus pensamientos y energías al desarrollo económico y la fortuna personal a nivel de aldea, y concentrarse en el desarrollo y la construcción.

Resumen 3 del trabajo débil y desorganizado:

Con el fin de fortalecer aún más la cohesión, el atractivo y la eficacia de combate de la xx Sección del Partido de la Aldea y consolidar el buen desarrollo y la estabilidad de xx Village, de acuerdo con los requisitos del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Sección del Partido de la xx Village concedió gran importancia al trabajo de investigación de las organizaciones del partido débiles y desorganizadas, llevó a cabo cuidadosamente el trabajo de clasificación e inspección y cumplió con éxito varios objetivos. y tareas de rectificación de organizaciones débiles y desorganizadas El progreso del trabajo de rectificación ahora se informa de la siguiente manera:

1. Situación básica

Actualmente hay 31 miembros del partido en xx aldea y 3. activistas del partido.

2. Problemas existentes

Primero, el trabajo de construcción del partido no está lo suficientemente estandarizado y la influencia de la organización del partido es baja; segundo, la conciencia ideológica de muy pocos miembros del partido sí lo está; dispersos y el papel de vanguardia y ejemplar de las ramas y los miembros del partido es inconsistente; el papel de fortaleza no es fuerte; en tercer lugar, la construcción del sistema no es lo suficientemente perfecta;

3. Medidas de rectificación

(1) Fortalecer la capacidad del equipo.

El trabajo de investigación y rectificación de las organizaciones partidistas de base débiles y desorganizadas en xx Village ha recibido gran atención por parte de los líderes relevantes del condado y la ciudad.

xx ha dirigido equipos a xx aldeas muchas veces para guiar y rectificar el trabajo de organizaciones de base débiles y desorganizadas del partido. De acuerdo con la orientación de los líderes relevantes del condado y de la ciudad, la rama del partido de xx aldea ha fortalecido efectivamente el liderazgo organizacional, clarificado las tareas laborales y responsabilidades laborales implementadas. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes tomaron la iniciativa de profundizar en la gente para brindar ayuda y orientación clave a las "dos nuevas" organizaciones del partido.

1. Centrarse en seleccionar los mejores y más fuertes secretarios de organización del partido y fortalecer la formación básica de equipos. Sobre la base de la investigación, clasificación y calificación, se harán esfuerzos para seleccionar y emparejar el equipo directivo de la organización del partido. A través de reuniones de vida democrática, análisis periódicos del trabajo, conversaciones individuales de corazón a corazón, etc., los miembros del partido hablan regularmente entre sí e intercambian opiniones, ayudándolos a crear activamente una atmósfera de "pensar en un lugar y trabajar duro en un lugar". ".

2. Fortalecer la construcción de puestos básicos. Incrementar la inversión financiera de acuerdo con el estándar de las "seis cosas" de tener un lugar, tener instalaciones, tener carteles, tener una bandera del partido, tener libros y periódicos y tener sistemas.

3. Fortalecer la construcción de sistemas básicos partiendo de la premisa de mejorar el sistema. Resumir concienzudamente las buenas experiencias y prácticas formadas en la práctica de luchar por la excelencia, instar a las organizaciones empresariales del partido a implementar concienzudamente las "tres reuniones y una lección", la evaluación democrática de los miembros del partido, la gestión educativa de los miembros del partido y otros sistemas básicos, y mejorar la democracia. supervisión, divulgación de asuntos del partido y compromiso público, revisión masiva y otros sistemas de trabajo.

4. Tomar el aprendizaje y la formación científica como punto de partida para fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido. En combinación con la situación real de la rama del partido de la aldea, les ayudaremos razonablemente a formular planes de aprendizaje, establecer científicamente contenidos de aprendizaje e innovar activamente métodos de aprendizaje.

5. Fortalecer la formación de cuadros de reserva de la organización del partido. Fortalecer la capacitación de activistas del partido, miembros del partido y cuadros de reserva, enfocándose en seleccionar y capacitar a un grupo de pilares con buena calidad política, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y desempeño sobresaliente, y educar a los miembros del partido sobre los conceptos del espíritu del partido, la educación de propósitos, y educación sobre el estilo y la disciplina del partido, inyectar continuamente sangre fresca al equipo de cuadros de organización del partido de la empresa.

(2) Comprender los conceptos básicos y fortalecer la seguridad.

xx tomó la iniciativa en la realización activa de visitas y encuestas, la celebración de debates e intercambios con los cuadros de las aldeas y la presentación de opiniones y sugerencias sobre el trabajo de los cuadros de las aldeas. Al adentrarnos en las montañas y los bosques y visitar a los agricultores, investigamos los conflictos y disputas de las aldeas. Al mismo tiempo, aumentaremos la inversión de capital, consolidaremos la construcción de "software y hardware" a nivel de base, fortaleceremos aún más la construcción de infraestructura y promoveremos el funcionamiento saludable del trabajo. En la actualidad, se han completado muchos proyectos importantes de medios de vida.

1.xx Proyecto de Reforma de la Plaza de la Escuela Primaria.

2.xx Proyecto de demolición y construcción de puesto de salud.

3. xx Proyecto de construcción de puerta y muro del Comité de Aldea.

4. El proyecto de construcción de fondo duro de Dongkeng Village Road.

5. Proyecto de construcción de fondo duro de Shijiu Village Road.

6. Proyecto de construcción de base dura de Nanfengzhang Village Road.

7. Proyecto de construcción de suministro de agua para arrozales.

8. Proyecto de rehabilitación de edificios en ruinas.

Bajo el cuidado y la orientación de xx y otros líderes del condado y de la ciudad, la rama del partido de la aldea xx formuló un plan de desarrollo razonable a nivel de aldea, coordinó activamente el desarrollo de proyectos industriales característicos, mejoró el entusiasmo y la iniciativa de miembros y cuadros del partido, y cultivó un grupo de líderes para enriquecerse.

4. Próximos pasos

A través de la rectificación, la imagen débil y desorganizada de la rama del partido del pueblo xx ha cambiado significativamente. Si bien afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de que aún existen ciertas lagunas y deficiencias en comparación con las exigencias de los líderes superiores. En el siguiente paso, nuestra rama del partido de la aldea xx se adaptará activamente a la nueva situación, continuará fortaleciendo las medidas, mejorando los sistemas y estableciendo mecanismos a largo plazo en torno a los problemas existentes, y se esforzará por crear un aprendizaje, integridad de "cinco tipos". , integridad, eficiencia y tipo de servicio "Organización, cambiar por completo la imagen de "debilidad y desorganización" y restablecer una buena imagen de la sucursal.