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¿Qué significa sistema de control interno?

El sistema de control interno de una empresa es un proceso implementado por la junta directiva, la junta de supervisores, los gerentes y todos los empleados de la empresa para lograr los objetivos de control.

Existen tres tendencias en la comprensión de los sistemas de control interno corporativo: cuando las empresas del grupo sufren importantes ajustes estratégicos, tienden a enfatizar unilateralmente la importancia de los modelos de gestión y control y los cambios en la estructura organizacional, ignorando la importancia de sistemas y métodos de control.

Están acostumbrados a satisfacer los métodos de gestión tradicionales o alguna vez eficaces, pero no están preparados para afrontar los desafíos de la nueva forma económica y les resulta difícil aceptar cambios grandes y fundamentales. La gestión del control interno es competencia del departamento financiero de la empresa, y el hecho es que el departamento financiero no puede establecer, organizar e implementar un sistema de control interno completo para la empresa sin la estrecha cooperación de otros departamentos funcionales.

El sistema de control interno no se limita a la implementación en un departamento. Todos los departamentos de toda la empresa deben participar e implementarlo. Es un arma y garantía para prevenir el "fraude en la gestión empresarial".

El sistema de control interno de una empresa es un proceso implementado por la junta directiva, la junta de supervisores, los gerentes y todos los empleados de la empresa para lograr los objetivos de control. Esta definición refleja algunos conceptos básicos:

1. La esencia del control interno empresarial: es un proceso y un medio para lograr un fin, pero no el fin en sí.

2. El enfoque del control interno empresarial: depende del personal para implementarlo.

3. El objetivo del control interno empresarial: proporcionar sólo una seguridad razonable a la empresa.

4. Características del control interno empresarial: puede alcanzar uno o más objetivos independientes y entrecruzados.

5. La importancia del control interno empresarial: es el control razonable de la empresa sobre la seguridad de la producción, la seguridad de la información y otros aspectos de los empleados.

6. Autorización para el control interno de la empresa: Se debe otorgar la función del máximo “representante del gerente”.