Cómo escribir un resumen mensual del trabajo de oficina
Cómo escribir un resumen mensual del trabajo de oficina (1) En X meses, cuando la belleza del mundo se agota, las flores de durazno florecen en las montañas. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado abril, las flores de durazno ya no están y nos saludará el mes de X. Sin embargo, en los últimos meses ordinarios hicimos cosas extraordinarias. El informe de trabajo de la Oficina de la Federación de la Liga Juvenil es ahora el siguiente:
1 Trabajo diario
La oficina del Comité de la Liga Juvenil ha hecho su trabajo como siempre y también ha trabajado duro. otros ministerios y comisiones para completar las tareas del Comité de la Liga Juvenil diversas tareas. Regístrese a tiempo todos los días, regístrese para los exámenes y sea responsable de la impresión de documentos y la distribución de artículos para varios departamentos.
2. Operación CD
Preservar la gloria y abolir la vergüenza. A principios de este mes lanzamos la Acción de CD. Nuestra escuela y los comités de la liga juvenil de cada colegio participaron en las actividades de supervisión de turno en el comedor y tomaron fotografías y registros. Además, para poder organizar exitosamente este evento, organicé una serie de actividades como tableros publicitarios, promociones radiales, actividades de recolección de ensayos y ceremonias de firmas. El propósito es decirles a los estudiantes que guarden alimentos y comiencen por ellos mismos.
3. Preparativos para la fiesta xx
Nuestro propio Festival xx llegará pronto. Para poder organizar esta fiesta, hemos estado trabajando intensamente y escribimos una serie de tareas, como el discurso del anfitrión, el discurso del líder, la tarjeta triangular, la lista de programas, etc.
Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestra Oficina de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil durante X meses. ¡En el futuro, continuaremos trabajando duro para construir la oficina e incluso todo el sindicato de estudiantes cada vez mejor!
Mirando hacia atrás en el último mes, me he dedicado a mi trabajo con gran entusiasmo, exigiéndome estrictamente y manteniendo siempre una actitud "modesta", "cautelosa" y "autodisciplinada". Con el cuidado y capacitación de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis colegas, siempre he trabajado duro, sido proactivo, me he esforzado por superarme y he completado mis tareas con seriedad, lo cual ha sido reconocido por mis líderes y colegas. Ahora resumiré brevemente X meses de estudio y trabajo de la siguiente manera:
1. Haz tu debida diligencia y haz bien tu trabajo diario.
(1) Gestión documental. Para mejorar mis habilidades de escritura, pensé detenidamente y compré libros oficiales de redacción de documentos como referencia. También pedí a los líderes de la empresa y a los gerentes de departamento que me ayudaran a verificar y presentar opiniones y sugerencias para mejorar. Después de repetidas deliberaciones, finalicé el borrador. En el último mes, seguí estrictamente el sistema de documentos de la empresa y redacté * * * avisos, instrucciones y otros documentos oficiales, X actas de reuniones y X números de informes. Los documentos son precisos.
Para garantizar que la gestión del envío y la recepción de documentos no sea caótica, hice un registro de recibos en forma de formulario electrónico combinado con el formulario de registro de entrega de documentos registrado manualmente, registré la hora. límite y límite de tiempo de los documentos en detalle en el formulario electrónico Los requisitos, la circulación y los resultados se pueden rastrear en tiempo real para garantizar la puntualidad de la aprobación y circulación de los líderes de varios documentos, y las instrucciones de los líderes y el espíritu de los documentos. se puede transmitir a los departamentos pertinentes de manera oportuna. Al mismo tiempo, hice un seguimiento del progreso y la implementación del documento e informé rápidamente los resultados al liderazgo para garantizar la implementación del documento. El "Formulario de registro de entrega de documentos firmado a mano" mejora el procedimiento de entrega de documentos y está bien documentado.
(2) Gestión de archivos. Reducir el ciclo de recolección de documentos a semanal. El directorio de archivos de índice electrónico se actualiza en tiempo real y coopera activamente con los requisitos de consulta de archivos de varios departamentos para garantizar que no haya errores u omisiones de archivos.
(3) Gestión de sellos y certificados. Según el sistema de la empresa, los procedimientos de uso del sello están estrictamente controlados y el sello se registra inmediatamente en el registro de uso del sello después de su uso. De acuerdo con los requisitos de inspección anual de las diferentes licencias, prepare los materiales de inspección anual de manera oportuna para garantizar que las licencias comerciales y otros documentos estén dentro del período de validez.
En segundo lugar, haga un presupuesto cuidadoso y reduzca los gastos de oficina.
Para ahorrar energía y reducir emisiones, comience con cosas pequeñas. En mi trabajo diario controlo estrictamente el consumo de consumibles de bajo valor. Por ejemplo, las impresoras solo dan prioridad a reponer tóner sin reemplazar los cartuchos de tóner, los bolígrafos solo reemplazan las recargas sin reemplazar los bolígrafos y el papel de impresión se imprime en ambas caras tanto como sea posible para ahorrar papel. Me comunico activamente con varios departamentos sobre aplicaciones para exteriores. Papelería fuera de gama, para que cada departamento pueda controlar la aplicación de papelería dentro del límite dentro del presupuesto, controlar mejor el gasto en consumibles de bajo valor.
Para reducir las facturas telefónicas de la oficina, siempre presto atención a las actividades preferenciales lanzadas por las empresas de telecomunicaciones: comunicarme con las empresas de telecomunicaciones para proporcionar servicios de suscripción mensual para los teléfonos fijos externos de la empresa y la llamada nacional. los cargos por teléfonos externos se calculan mensualmente; al redactar documentos, intente escanear los documentos y enviarlos por correo electrónico, lo que puede ahorrar costos de teléfono por fax y garantizar la calidad de transmisión de los documentos. A través de múltiples medidas, el monto real de la factura telefónica de la oficina en X solo representó el 62% del presupuesto mensual, y el efecto de control de la factura telefónica de la oficina es obvio.
3. Sea proactivo y mantenga el equipo de oficina.
Para mejorar la eficiencia en el trabajo, aprendo activamente conocimientos relevantes sobre el uso de la computadora, ayudo al personal de varios departamentos a realizar el mantenimiento diario de las computadoras y resuelvo los problemas de inmediato si puedo resolverlos para evitar largos tiempos de espera. Reparaciones. Afecta la eficiencia de la oficina y ahorra costos de mantenimiento. Al mismo tiempo, mantener buenos canales de comunicación con la oficina de X Bureau y brindar retroalimentación oportuna sobre el uso de la red. Con la ayuda de los líderes de la empresa, la red de oficinas se estabilizó en junio y las desconexiones anormales se redujeron considerablemente.
4. Asistir a varios departamentos para completar las tareas asignadas por los líderes.
(1) Completar el inventario de activos fijos
En junio, diversos departamentos, centros de gestión y equipos de administración de carreteras de la empresa * * * realizaron un inventario detallado de los activos fijos de xx empresa. El inventario de activos fijos es principalmente para verificar el objeto físico, la cantidad y el estado de uso de los activos fijos en los que también participé. Para facilitar las estadísticas de los resultados del inventario de activos fijos y mejorar la eficiencia del inventario, compilé "Instrucciones de inventario" y las distribuí a varios departamentos, lo que aclaró el alcance del inventario y unificó los requisitos para los nombres, especificaciones, modelos, fijos. Números de activos y otros requisitos de diversos activos. Después del inventario, se completó el informe de inventario de activos fijos de la sede de la empresa.
(2) Ayudar a los gerentes de departamento a mejorar la construcción del sistema
De acuerdo con los requisitos de la reunión de la oficina del gerente general, cooperar con los gerentes de departamento para formular el sistema de gestión de seguridad de la información en el sistema de seguridad. del Departamento de Asuntos Generales y ayudar al departamento de operaciones a completar la preparación del sistema de gestión de seguridad. De conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, se redactaron las "Medidas de gestión de activos fijos" de una empresa.
Planeo completar las siguientes tareas en mayo y x.
(1) Asistir al director general en la redacción del sistema de gestión de ficheros.
(2) Completar la numeración del inmovilizado.
(3) Complete una muestra de la compilación del sistema de una empresa.
(4) Realizar la electrónica de los expedientes administrativos.
Durante el mes de X, mi comprensión ideológica y capacidad de trabajo han avanzado mucho, pero aún existen lagunas y deficiencias, como que el trabajo no es lo suficientemente detallado. Continuaré trabajando en esto y revisaré todo mi trabajo para evitar errores por descuido. Tome las deficiencias de septiembre como objetivos de mejora para octubre, continúe aprendiendo, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad, utilice más su iniciativa subjetiva en el trabajo futuro y desempeñe un papel más activo en su puesto.
Cómo escribir un buen resumen mensual del trabajo de oficina (3) Revisión He mejorado mi propio trabajo y las tareas asignadas por el liderazgo, y he mejorado en todos los aspectos, pero también hay deficiencias. En el futuro, deberá seguir aprendiendo, acumular experiencia laboral y utilizar sus propios conocimientos para compensar sus deficiencias. Me gustaría informar mi resumen de trabajo personal de este mes de la siguiente manera:
1. Aspectos laborales
1 Rendimiento laboral
a. y trabaje duro en el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y hechos, cumpla estrictamente con las reglas y regulaciones de la agencia, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, acepte activamente opiniones de todos los lados y constantemente. mejorar el trabajo. Capaz de realizar el trabajo con rigor, meticulosidad y sensatez.
b.Conocer las prioridades y ser más organizado. La oficina es un importante departamento central en las operaciones comerciales. Coordina y comunica una gran cantidad de trabajo dentro y fuera de la empresa para proporcionar información que determina las complejas características del trabajo de oficina. Además del propio trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que las personas deben estar tranquilas y resolver primero el trabajo en cuestión.
C. Aunque he logrado algunos resultados en el trabajo, inevitablemente cometeré errores. Para evitar que se repitan errores similares, resumo constantemente mi experiencia en mi trabajo diario. Y consulte activamente y aprenda de líderes y colegas.
No es fácil que todos trabajen en la misma empresa. Capaz de llevarse bien con sus colegas en el trabajo diario y cooperar y ayudar activamente a otros departamentos a completar su trabajo.
2. Ganancias laborales
a. La sensibilidad laboral ha mejorado y puedo informar de manera proactiva el progreso y los resultados del trabajo al líder.
b. Mi capacidad de adaptación al trabajo ha aumentado gradualmente y ahora me siento muy cómodo con el trabajo que se organizará más adelante.
3. Insuficiencia
a. Todavía falta cuidado en el trabajo; en el trabajo diario, muchas veces perdemos tiempo o lo rehacemos porque no somos lo suficientemente cuidadosos. Creo que en el próximo trabajo completaré cada trabajo con seriedad, cuidado y más cuidado;
b La recepción y el servicio a los huéspedes extranjeros no son lo suficientemente cálidos y generosos como empleado de oficina; Debo hacer un buen trabajo en recepción. El trabajo es mi deber. Como no tengo suficiente experiencia en esta área, no puedo hacer bien todas las recepciones. En el futuro trabajo de recepción, nos esforzaremos por ser cálidos, atentos, pacientes y meticulosos.
2. Próximo plan de trabajo
Basado en las deficiencias del trabajo anterior, continuaré mejorando, mejorando la autoconciencia y la eficiencia en el trabajo, y me esforzaré por hacer todo bien en mi lugar. ¡trabajar!
En general, he estado trabajando duro en los últimos meses. Aunque hay algunas deficiencias, el trabajo en realidad no está lo suficientemente saturado y a veces siento que no sé qué hacer, pero. Creo que todo esto me seguirá desaparecerá con un esfuerzo constante. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y reconocimiento a mi trabajo. ¡Creo que lo haré mejor y me desempeñaré mejor en el puesto de empleado administrativo en el futuro! Haz tu parte por el futuro de tu empresa. También esperamos que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa podamos llevarla a una cima tras otra.
Cómo escribir un resumen mensual del trabajo de oficina (4) Con el firme apoyo de los líderes y colegas de la empresa xx y la cooperación activa de otro personal relevante, trabajé duro con todos y completé bien varias tareas. . Tarea. Ahora haré un breve informe resumido sobre el trabajo y estudio de este mes:
1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.
En el trabajo, debemos adherirnos a principios, actuar imparcialmente, tener en cuenta la situación general, cumplir con la "Ley de Contabilidad", las "Normas Básicas para el Trabajo Contable" y otras leyes y regulaciones financieras, y cumplir por las leyes y regulaciones financieras. Desempeñar con seriedad las responsabilidades del puesto contable, ser meticuloso, leal y responsable, trabajar duro, obedecer los arreglos organizacionales, estudiar mucho, mejorar las habilidades comerciales y completar las tareas a tiempo con calidad y cantidad, pase lo que pase, a pesar del intenso trabajo diario; contabilizar el negocio de manera razonable y legal, y revisar cuidadosamente la oficina. Todos los documentos que requieren reembolso deben ser aprobados por el liderazgo. Las facturas irrazonables no se reembolsarán y los problemas deben informarse al líder de manera oportuna; el trabajo contable básico debe realizarse bien, los comprobantes originales deben revisarse cuidadosamente, los procedimientos de los comprobantes contables están completos, cuidadosamente encuadernados, la configuración de los temas es precisa y las cuentas. son claros y los estados contables son precisos, oportunos, completos y regularmente Informar la ejecución de los negocios contables al liderazgo y coordinar la relación entre el centro de contabilidad y la unidad en términos del presupuesto del fondo, con el fin de mejorar la precisión del; presupuesto del fondo, debe realizarse durante el pago real. Si no existe una partida presupuestaria del fondo, no se realizará ningún pago, y si se excede el estándar de pago del presupuesto, no se realizará ningún pago. Además de completar el trabajo a tiempo, también puedo completar algunas tareas temporales.
2. Completa las tareas principales.
1) Complete la contabilidad mensual, la liquidación y otros procesos contables de manera oportuna y precisa, adjunte comprobantes adjuntos, clasifique, enlace y archive varios archivos contables para garantizar la preservación completa de los registros financieros.
2) Verifique cuidadosamente la conciliación del efectivo, los saldos de las cuentas de depósito bancario y el progreso de los ingresos y gastos para garantizar el buen progreso de las cuentas finales trimestrales y anuales.
3) Preparar informes contables mensuales, informes trimestrales e informes de cuentas finales de fin de año de manera oportuna y precisa, analizar y pensar cuidadosamente sobre los ingresos y gastos financieros y el uso de fondos, y presentar resúmenes al director. oficina de forma regular.
4) Participar activamente en diversas reuniones y estudios empresariales organizados por la unidad, y tomar notas de estudio con atención.
5) Otros trabajos diarios.
3. Potenciar el estudio del negocio político y esforzarse por mejorar la propia calidad.
Sé que, como director financiero, asumo tareas pesadas y responsabilidades enormes. Para estar a la altura de la confianza de los líderes y de todos, y desempeñar mejor mis funciones, sigo aprendiendo, mejorando los métodos y enfocándome en los resultados del aprendizaje. En el trabajo, estudio seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas, actúo conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos nacionales y siempre hago mi trabajo de manera rigurosa, meticulosa, sólida y con los pies en la tierra.
4. Requisitos para el trabajo futuro
Al resumir el trabajo, también somos plenamente conscientes de las deficiencias existentes, como por ejemplo: es necesario profundizar en el concepto de gestión financiera conforme a la ley. fortalecido y el manejo de los problemas. No lo suficientemente maduro. Para los requisitos laborales futuros, sobre la base de la contabilidad diaria, continúe aprendiendo conocimientos comerciales, actualice conocimientos, mejore y mejore continuamente las capacidades comerciales al mismo tiempo, aprenda una buena gestión financiera de líderes y colegas, acumule experiencia y mejore; su capacidad de gestión integral. Participar activamente en las actividades comerciales de la empresa, fortalecer el conocimiento previo, dominar información de primera mano sobre las actividades comerciales, fortalecer el análisis de pronósticos y elaborar concienzudamente planes financieros de acuerdo con los requisitos de la empresa. En el trabajo diario, de acuerdo con el plan financiero, supervisar el uso razonable y eficaz de los fondos por parte de la empresa para que la empresa sea rentable. Finalmente, estoy decidido a continuar mis esfuerzos y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo con la orientación correcta de los líderes de la empresa y el apoyo de mis colegas.
Cómo escribir un resumen mensual del trabajo de oficina (viernes) Septiembre ya está aquí. Cuando miramos hacia el futuro con la frente en alto, es necesario revisar el trabajo del mes pasado y resumir las experiencias y lecciones pasadas para poder realizar mejoras este mes.
Mirando retrospectivamente el mes pasado, bajo el liderazgo de los líderes y con la fuerte ayuda de colegas, nuestro trabajo ha logrado resultados satisfactorios. Mi puesto es el procesamiento y posprocesamiento de gráficos, pero el alcance de mi trabajo no se limita al procesamiento de gráficos de software, producción de cine y televisión, etc. También involucra diferentes tareas como la comunicación con los clientes y el acoplamiento de elementos de diseño.
El trabajo de diseño es un purgatorio de dolor y placer. Siempre que nos enfrentamos a una tarea de diseño importante, puede resultar estresante. Comencé a recopilar diversa información (incluidos textos e imágenes), luego busqué inspiración para el diseño, reflexioné y me preocupé, y finalmente me sentí relajado después de tener una idea satisfactoria después del sufrimiento. Cada vez que después de un duro entrenamiento, los resultados de tu trabajo son reconocidos por todos, ¡y esa es la alegría del trabajo! Lleno de placer.
Por supuesto, el dolor y la alegría en el trabajo requieren primero creencias y posiciones políticas firmes, un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo.
Como amo mi trabajo, domino el conocimiento profesional y las habilidades comerciales de este puesto, estoy familiarizado con las regulaciones relevantes de la industria y presto atención a las tendencias de desarrollo de la industria. Mantenga siempre un fuerte sentido de innovación.
La disciplina estricta significa logros sobresalientes, respetar el sistema de la empresa, apegarse a la propia posición, participar activamente en el trabajo con gran entusiasmo, no ser arrogante ni impaciente y cooperar activamente con el desarrollo. Conozca bien su trabajo, desempeñe bien sus responsabilidades y sea capaz de completar su trabajo con alta calidad y eficiencia. La siguiente es una reseña de mi trabajo durante el último mes:
1. Completé de manera excelente el diseño y la producción de álbumes de fotos electrónicos, pinturas de fondo, fotografías de bodas y otros planos de planta.
2. Satisfacer las necesidades del cliente.
3. Recopilar información y diseñar nuevas obras según las necesidades del cliente.
4. Cumplir con éxito las tareas asignadas temporalmente por el liderazgo.
En el nuevo mes, continuaré trabajando duro, continuaré fortaleciendo mi nivel de diseño, comunicaré y discutiré con colegas en trabajos futuros, mejoraré aún más mis conocimientos y habilidades profesionales y absorberé activamente nuevas ideas y Conceptos de diseño, continuaremos trabajando concienzudamente y con los pies en la tierra en nuestras posiciones, esforzándonos por lograr mayores logros y brindar mayores beneficios a la empresa.
Cómo escribir un buen resumen mensual del trabajo de oficina (6) Desde que fui transferido a la Oficina de Gerencia de xx en octubre de este año, he trabajado duro para adaptarme al nuevo ambiente y puesto de trabajo, aprende con humildad , sumergirme en el trabajo, cumplir con mis deberes y completar con éxito todas las tareas Tarea. Un resumen del trabajo personal de agosto es el siguiente:
1. Potenciar conscientemente el estudio y esforzarse en adaptarse al trabajo.
Esta es la primera vez que me comunico con la administración de la propiedad y no sé mucho sobre las responsabilidades y tareas del administrador general. Para adaptarme al nuevo trabajo y entorno laboral lo antes posible, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí consejo con humildad y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Ahora soy básicamente competente en mi trabajo. trabajo. Por un lado, aprendemos haciendo, aprendemos haciendo, dominamos métodos y acumulamos experiencia constantemente. Me concentré en tomar la tarea como tracción y confiar en la mejora del aprendizaje en el trabajo a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y los ejercicios prácticos, rápidamente entré al estado de trabajo. Por otro lado, consulta libros y compañeros para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.
2. Concéntrate en tu trabajo, desempeña tus funciones concienzudamente y elabora un informe resumido.
(1) Realizar el trabajo financiero con paciencia y meticulosidad. Desde que asumí el trabajo financiero de la Oficina de Gestión durante medio año, revisé cuidadosamente las cuentas financieras de la primera mitad del año, clasifiqué las relaciones financieras, implementé estrictamente el sistema financiero e hice un buen trabajo en cada cuenta. para garantizar la balanza de pagos anual y la consecución de los objetivos de beneficios.
Primero, realizar bien cada cuenta de entrada y salida. Para cada cuenta entrante y saliente, la registré y registré de acuerdo con las reglas de clasificación financiera. Al mismo tiempo, revise cuidadosamente las facturas y facturas y haga un buen trabajo en la gestión de facturas.
El segundo es hacer un buen trabajo en la conciliación mensual. Según el sistema financiero, detallé los ingresos y gastos del mes, preparé estados financieros de forma periódica y concilié las cuentas en tiempo y forma de acuerdo con los requerimientos de la empresa. No hay omisiones ni inexactitudes.
El tercero es cobrar las tarifas de servicio de manera oportuna. Según la situación real de xx, sobre la base de una mayor comprensión y dominio del método de cobro de acuerdos de tarifas de servicio, distingo cuidadosamente y cobro y cobro tarifas de servicio regularmente de acuerdo con las tarifas de servicio acordadas entre la empresa xx, el propietario y nosotros. La tarifa de servicio de xx para todo el año se ha pagado en su totalidad. El cuarto es controlar razonablemente los costos. Un control razonable de los gastos es una parte importante para lograr la rentabilidad. Insisto en partir de los intereses de la empresa y ayudo activamente al director de la oficina de gestión en la responsabilidad de la gestión financiera. Especialmente en términos de gastos recurrentes, las adquisiciones, el consumo y la supervisión deben controlarse estrictamente para evitar la extravagancia y el despilfarro, y deben presentarse algunas sugerencias de racionalización.
(2) Gestionar activamente el copywriting. En los últimos seis meses, me dediqué principalmente al trabajo de oficina y rápidamente comencé con la gestión de redacción publicitaria de xx. Principalmente realicé las siguientes dos tareas: Primero, ingreso de datos y organización de documentos. Para los archivos de información y las actas de reuniones relacionadas involucradas en la oficina de administración, los escribí e imprimí cuidadosamente, hice formularios y documentos de acuerdo con las necesidades laborales, redacté informes y resumí el trabajo de oficina. El segundo es la gestión de archivos. Después de llegar a la oficina de gestión, mi trabajo habitual es la gestión de clasificación sistemática y estandarizada de los expedientes. Utilizo una combinación de mantenimiento normal y clasificación centralizada periódica para clasificar y archivar archivos, y hago un buen trabajo en el registro y gestión de documentos entrantes y salientes.
(3) Realizar los trabajos de mantenimiento ecológico de forma concienzuda y responsable. En octubre me entregaron el trabajo de ecologización de la comunidad. Para mí, este fue un trato por primera vez. Debido a la falta de conocimientos profesionales y experiencia en gestión, actualmente hay escasez de trabajadores ecológicos. Ahora que es invierno, la situación del trabajo ecológico comunitario es aún más grave. Principalmente hice los dos aspectos siguientes: Primero, hacer un buen trabajo en el mantenimiento diario de la ecologización comunitaria. El segundo es aceptar y entregar con cuidado.
Tres. Principal experiencia y ganancias
Trabajando en xx durante medio año, completé algunos trabajos y obtuve algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible.
(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo adhiriéndonos al principio de ejecutar el sistema y administrando cuidadosamente las cuentas financieras podremos cumplir con nuestras responsabilidades financieras.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
Cuarto, deficiencias existentes
Debido a la menor práctica laboral y la falta de experiencia laboral relevante, existieron las siguientes deficiencias en el trabajo en xx:
(1) no sabe lo suficiente sobre el contenido del "Acuerdo de tarifas de servicio de administración de propiedad", especialmente sobre algunas situaciones de cobro anteriores;
(2) El costo de cenar en el comedor es relativamente alto y es fácil captar lo macro, pero es difícil controlar lo micro;
(3) La situación del trabajo ecológico es sombría y es necesario fortalecer la gestión ecológica comunitaria.
(4) Haz un buen plan de trabajo para la segunda mitad del año y esfuérzate por realizar mejor diversas tareas.
Cómo escribir un buen ejemplo de resumen mensual del trabajo de oficina (7) El tiempo es como una flecha que sale de la cuerda y sale volando sin dejar rastro con un silbido. Al igual que cuando estuve trabajando en la empresa durante el décimo mes, pasó en un silbido.
Pero para que el seguimiento funcione más fácilmente. Quiero sentarme a fin de mes y ordenar el trabajo que completé en x.
El trabajo de X no es gran cosa, pero sí muy complicado. Como oficinista, estoy acostumbrado a este lío.
El trabajo diario de X incluye contestar y transferir llamadas telefónicas. La oficina cuenta con labores de secretaría y confidencialidad de la información. También está el trabajo del tablón de anuncios de oficina y la recopilación y organización de documentos. Además, recibí a tres clientes visitantes importantes en X y tomé actas de tres reuniones importantes. Aunque estas cosas puedan parecer poco profesionales, deben hacerse con mucha paciencia y cuidado. Por lo tanto, el trabajo de nuestros empleados también debe tomarse en serio y con responsabilidad.
Primero, hablemos de responder y transferir llamadas. Este trabajo parece simple, pero en realidad requiere mucho conocimiento. Debido a que hay muchas llamadas telefónicas en nuestra oficina, debemos aprender a filtrar las llamadas útiles y las inútiles. Y en el proceso de responder llamadas útiles, anote los puntos de información clave. Y haz un resumen,
Comentarios al líder. Por tanto, esta tarea aparentemente sencilla requiere que no sólo la entendamos bien, sino también la expresemos bien. Primero hablemos de la confidencialidad de la información secretarial de nuestra oficina. Esto requiere que tengamos un muy alto sentido de responsabilidad y rigor para mantener la confidencialidad de los documentos y la información de la oficina. Debido a que muchos de estos documentos están relacionados con cuestiones de propiedad de la empresa e información confidencial, una vez filtrados, las consecuencias serán desastrosas. Por lo tanto, nuestros empleados deben hacer un buen trabajo manteniendo la confidencialidad.
A continuación hablemos de la recopilación y organización de documentos. El trabajo de recopilación y organización también es muy complicado e implica el funcionamiento de nuestro software de oficina. Por lo tanto, nuestros empleados deben dominar diversos programas de oficina. Esto puede garantizar la eficiencia de nuestro trabajo.
Por último, hablemos de la labor de recepción de clientes visitantes. El trabajo de recepción también es muy particular, pues la mayoría de los invitados que acuden a nuestra oficina son líderes de unidades de todos los niveles. Por lo tanto, nuestros empleados deben cumplir con todos los aspectos de la etiqueta de recepción, no para tratar mal a los líderes, sino también para mostrarles el mejor lado de nuestra oficina.
Así que, en general, el trabajo de septiembre no es demasiado ni demasiado complicado, pero lo trato con cuidado. En mi trabajo futuro, enfrentaré desafíos cada vez más difíciles. Sólo trabajando más duro puedo evitar ser eliminado por nuestra oficina o esta sociedad.