Una introducción completa a la cultura corporativa de Baisha Group, altas calificaciones para usted
Baisha Group es un grupo empresarial diversificado a gran escala que opera en industrias y regiones. Está involucrado en muchas industrias, como la fabricación de cigarrillos, la comunicación cultural, la farmacéutica, la logística y la impresión. El grupo tiene activos totales de más de 11 mil millones de yuanes y más de 5.000 empleados. Sus ganancias e impuestos ocupan el primer lugar en la provincia de Hunan y se encuentran entre los mejores del país.
Misión de Baisha
Utilizar el poder de la sabiduría, la tecnología y la cultura para convertir a Baisha en una respetable empresa de "Cuatro Satisfacciones".
Satisfacción del consumidor: centrado en el consumidor y lleno de atención humanista.
El gobierno está satisfecho: basándose en la sociedad, retribuyendo a la sociedad, prestando atención al bienestar público y buscando un desarrollo armonioso.
Satisfacción de los socios: establecer una asociación estratégica beneficiosa para todos.
Satisfacción de los empleados: permite que los empleados que contribuyen a la empresa reciban el mayor respeto.
Estrategia Baisha
Estrategia de Desarrollo Sostenible: Ser una empresa duradera y tomar el camino del desarrollo sostenible.
Centrarse en el negocio principal: hacer algo y no hacer nada, y concentrarse en las principales industrias.
Cultura Baisha
3A.HOT - Entusiasmo por la calidad: es el valor central del grupo y requiere que cada empleado tenga tres habilidades de nivel A y un corazón entusiasta, que es la base. para el éxito de nuestro negocio.
3A: Capacidad de aprendizaje, capacidad de cohesión, capacidad de innovación;
CALIENTE: Diseño humanizado (H): orientado a las personas, lleno de cuidado humanista;
Ordenado (O)——Regreso a la mentalidad cero; ley, razón, emoción;
Objetivo (T)——Empresa de longevidad, marca de longevidad, gente Baisha de longevidad.
Cultura del vuelo: la búsqueda de un estado de vida de calma, confianza, vida sin fin y trascendencia constante.
Gestión sencilla: comprende las reglas, simplifica lo complejo, reduce costes y mejora la eficiencia. En febrero de 2004, "Simple Management" ganó el primer premio por sus logros en innovación y modernización de la gestión empresarial nacional.
Baisha Technology
El grupo ha establecido un centro tecnológico nacional, una estación de investigación postdoctoral, un laboratorio nacional de inspección de calidad y cuenta con varias tecnologías patentadas.
Empleados de Baisha
El grupo ha creado el Instituto de Desarrollo Gerencial de Baisha, que se compromete a cultivar talentos profesionales que puedan "ganarse la vida y ser buenos en esto", enfatizando la actitud de los empleados. , conocimientos, habilidades y hábitos tienen la capacidad de participar en el diálogo internacional y cuentan con un equipo profesional que incluye muchos trabajadores modelo nacionales, expertos técnicos nacionales y ganadores nacionales de la Medalla del Trabajo del 1 de mayo.
Bienestar público de Baisha
El Grupo se adhiere al propósito de "basarse en la empresa y recompensar a la sociedad", contribuye activamente a las empresas de bienestar social y establece un sistema honesto, responsable y eficiente. Imagen corporativa A lo largo de los años, se han donado cientos de millones de yuanes a diversas empresas de bienestar público.
El grupo ha realizado muchas donaciones a organizaciones benéficas, diversos fondos de educación, fondos de conservación de la naturaleza, fondos de alivio de la pobreza, etc., y ha estado brindando alivio de la pobreza financiera, tecnología y alivio de la pobreza industrial a áreas pobres como el oeste. Hunan para promover la vida y la educación de los pobres y mejorar las condiciones.
El grupo ha coorganizado sucesivamente actividades culturales y deportivas nacionales como el "Five Cities Club" y el "Golden Eagle Art Festival", y ha lanzado la campaña "Integrity Student Aid", haciendo contribuciones positivas a la prosperidad de la cultura y el deporte.
Noviembre 2004