Sobre los convenios de prácticas y los convenios tripartitos

El acuerdo tripartito es la abreviatura de "Acuerdo Nacional General de Empleo para Graduados Universitarios". Es un formulario escrito que aclara los derechos y obligaciones de los graduados, los empleadores y las escuelas en el empleo de los graduados.

Puede resolver una serie de problemas relacionados, como el registro de hogares, archivos, seguros, fondos de previsión, etc., para los recién graduados. Una vez que los egresados ​​se reporten a la unidad y sean aceptados formalmente por el empleador, el convenio quedará automáticamente terminado.

Las prácticas te permiten dominar y profundizar tus habilidades profesionales, por lo que en principio deberás trabajar en unidades y puestos de trabajo de esta especialidad.

Datos ampliados:

Cuando los egresados ​​se reportan a la unidad (con el Certificado Nacional de Registro de Empleo de Graduados Universitarios o el Certificado Nacional de Registro de Graduados de Graduados), el acuerdo tripartito se dará por terminado automáticamente después de la El empleador lo acepta oficialmente.

Una vez firmado el acuerdo tripartito, significa que el primer trabajo de los estudiantes universitarios está básicamente confirmado. Por tanto, los recién graduados deben prestar especial atención a la firma de contratos.

Los estudiantes universitarios deben verificar cuidadosamente la afiliación del empleador antes de firmar un acuerdo tripartito. Las agencias estatales, las instituciones públicas y las empresas estatales generalmente tienen derecho a aceptar personal.

La contratación de empleados por parte de empresas privadas y empresas con financiación extranjera requiere la aprobación de la Oficina de Personal o el Centro de Intercambio de Talentos, y el acuerdo debe estar firmado para ser válido. Los recién graduados también deben conocer las normas especiales de los departamentos de personal locales.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu del Acuerdo Tripartito