Cotizaciones de gestión
Todo el mundo es director de proyectos.
12 de julio de 2019
1. La gestión empresarial solía ser comunicación, ahora es comunicación y en el futuro seguirá siendo comunicación - Konosuke Matsushita
2. El mayor activo de una empresa es una persona: Matsushita Konosuke.
3. Para la calidad del producto, es 100 o 0 - Panasonic Konosuke.
4. El rápido desarrollo de una empresa depende de la contratación de buenos talentos, especialmente talentos inteligentes: Bill Gates.
5. El gran éxito depende del equipo, el pequeño éxito depende del individuo - Bill Gates
6 En las condiciones de competencia del mercado, lo primero es la competencia de la calidad de los empleados. . Bill Gates
7. Invita a las personas adecuadas al autobús y baja a las inapropiadas - El estudioso de la gestión James Colin.
8. El talento es el bien más rentable, y las empresas que pueden gestionar bien los talentos son las ganadoras finales - Liu Chuanzhi, presidente de Lenovo.
9. Ningún producto de mala calidad y precio económico puede sobrevivir durante mucho tiempo en el mundo - Xu Shiming, director general de ASUS.
La calidad es la mejor garantía para mantener la fidelidad del cliente - Jack Welch, presidente de General Electric Company
11 Recompensa no sólo el éxito, sino también el fracaso - Jack. Welch, presidente de General Electric Company.
12. La gestión es comunicación, comunicación, comunicación - Jack Welch, presidente de General Electric Company.
13. El éxito de una empresa depende del equipo, no del individuo - Robert Kelly, gurú de la gestión.
14. La cooperación es la base de la prosperidad de todos los equipos---David. Steele, líder del Partido Liberal de América.
15. Si no innovas, perecerás - Henry Ford, fundador de Ford Company.
16. La única ventaja en la competencia sostenible proviene de la capacidad de innovar más allá de los competidores - Consultor de gestión James Morse.
Los clientes son una fuente importante de innovación: el científico de gestión Tom Peters.
18. La formación de los empleados es una inversión estratégica con el mínimo riesgo y el máximo retorno.
19. La habilidad más básica de los directivos: la comunicación efectiva - El científico de gestión británico Oscar Wilde.
20. No saber escuchar voces diferentes es el mayor descuido de los directivos: la empresaria estadounidense Mary Kay.
21. La decisión correcta proviene de la sabiduría del sociólogo estadounidense T. Day.
22. No tomes ninguna decisión hasta que surjan diferencias de opinión---Alfred. Sloan, presidente de General Motors.
23. Ama a tus empleados y ellos amarán tu empresa cien veces más.
24. La inversión emocional es la inversión con el menor costo y el mayor retorno entre todas las inversiones - Fujita, presidente de McDonald's Japón.
25. Poner a las personas en primer lugar y respetar a los empleados es la clave del éxito de principio a fin - Thomas Watson, fundador de IBM.
26. La ejecución de una empresa depende de la disciplina - Lu·, presidente de Huajian Company, provincia china de Taiwán.
27. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas - el científico de gestión Peter Drucker.
28. Los directivos eficaces son buenos aprovechando los talentos - Peter Drucker, científico de la gestión.
29. Si enfatizas algo, ¿qué marcas? Si no lo marca, no lo notará - Gerstner, presidente de IBM.
30. Una idea de tercera más una ejecución de primera siempre es mejor que una idea de primera más una ejecución de tercera. ——Masayoshi Son, presidente de SoftBank Corporation de Japón