Escribir un ensayo maravilloso sobre los trabajadores modelo que me rodean

Introducción: El trabajo creó el mundo, el trabajo creó a la humanidad y el trabajo creó la riqueza. Respetar el trabajo significa respetar a las personas mismas. A continuación se muestra un ensayo de 1000 palabras sobre los trabajadores modelo que me rodean. Bienvenido a consultarlo. Capítulo 1: Un ensayo de 1000 palabras sobre los trabajadores modelo que me rodean

No es fácil construir el palacio legal nacional, y es igualmente difícil proteger este palacio. Un tutor calificado no solo necesita una sólida formación jurídica profesional, sino que también necesita un poder espiritual de alto nivel, es decir, un terreno espiritual elevado, para obtener el poder de trabajar duro. Zhang xx, director de la Oficina de Gestión de Casos de la Fiscalía Popular Municipal de xx, forma parte de ese grupo de tutores. Desde que ingresó al sistema de fiscalía en 2009, ha sudado innumerables veces y ha ganado honores uno tras otro. También ha utilizado sus ideales, creencias y ética profesional para construir la altura espiritual que debe tener un fiscal en su puesto ordinario.

Hay una experiencia llamada riqueza

Nació en una zona rural remota de la ciudad xx. Su infancia pobre le hizo darse cuenta prematuramente de las dificultades de la vida y se dio cuenta de cómo. Lo mucho que sus padres se preocupaban por ella ha desarrollado un hábito de vida simple y autodisciplinado, un estilo de trabajo diligente y pragmático y una actitud realista ante la vida. También le ha hecho darse cuenta de la reverencia de la gente de base por la ley y su deseo de vivir. equidad y justicia. Precisamente por eso eligió la abogacía y obtuvo el Certificado de Habilitación Judicial A en 2006 y se convirtió en abogada. Después de que sus condiciones de vida mejoraron, no se olvidó de su ciudad natal, aún pobre, y brindó servicios legales voluntarios y consultas legales siempre que fue posible. En 2008, después de aprobar el examen de servicio civil y ingresar a la Fiscalía de la ciudad xx, nunca olvidó su intención original y continuó adhiriéndose a la aplicación justa de la ley y la aplicación de la ley para el pueblo. Practicó la búsqueda de los valores procesales de ". lealtad, equidad, integridad y civilización" con una actitud pragmática y apegada a la ley. dignidad.

Existe una especie de terquedad llamada perseverancia.

Desde la defensa del pueblo hasta la supervisión legal, el cambio de identidad la impulsó a ser más estricta en el autocultivo, a prestar más atención al cultivo. del espíritu partidista y la mejora de las capacidades jurídicas personales. Durante dos años consecutivos, representó al hospital xx en el concurso de habilidades comerciales organizado por el tribunal superior y obtuvo el segundo lugar en ambos casos. Fue nombrada persona ganadora en el concurso de habilidades comerciales de la fiscalía de la ciudad de xx. Desde que ingresó al sistema de fiscalía, ha trabajado en el Departamento de Prisiones y en el Departamento de Asuntos Civiles. No importa en qué departamento trabaje o en qué puesto trabaje, siempre insiste en el aprendizaje profesional, insiste en usar el poder para el público y para ella. Se pusieron a prueba sus capacidades personales y cualidades profesionales que se reflejan en su práctica laboral. En 2013, cuando era subdirectora de la Sección de Asuntos Civiles, descubrió que había dudas en un caso de segunda instancia relacionado con una disputa por el contrato de alquiler de una determinada unidad, ante la realidad de que la unidad había sido cerrada para muchos. Años y el caso era complicado, y ante el deseo de justicia legal de las partes, ella obstinadamente. Desde el principio, visitamos a los conocedores uno por uno, realizamos investigaciones multipartitas, revisamos todos los expedientes del caso y documentos relevantes, y finalmente formó una cadena completa de pruebas reconocidas por todas las partes. También recomendamos a la Fiscalía de la ciudad de XX Er presentar una protesta, que finalmente fue apoyada por el Tribunal Superior de la Región Autónoma. Este reclamo fue anulado y las sentencias de primera y segunda instancia del caso. Los documentos legales que ella presentó para el caso también fueron calificados como excelentes documentos legales por el Tribunal de la Región Autónoma. El 26 de diciembre de 2013, se lanzó oficialmente en línea el sistema unificado de solicitudes comerciales de los órganos de la fiscalía nacional. Para garantizar el buen funcionamiento del sistema de solicitudes hospitalarias xx, ella, que estaba embarazada de 8 meses, insistió en liderar a sus colegas en el. oficina de gestión de casos para estudiar e investigar mientras trabaja horas extras. El departamento comercial lleva a cabo trabajos básicos de construcción de plataformas, como la recopilación de información y la configuración de permisos, y organiza varios departamentos comerciales para depurar el sistema de aplicaciones, recopilar, resumir, informar y proporcionar respuestas centralizadas de manera oportuna. problemas existentes en el funcionamiento. En su puesto ordinario, ella utiliza la suya propia. Con su perseverancia y terquedad, él aporta su propia fuerza a la causa procuradora.

Existe una cualidad llamada lealtad.

En cuanto a su "naturaleza de muerte", algunas personas dicen que es estúpida, mientras que otros dicen que es demasiado honesta. Pero ella siempre insistió en ser leal y honesta, y siempre insistió en ser una persona honesta, decir la verdad y hacer cosas honestas. Ya sea como miembro del departamento o ahora como jefa del departamento, ella siempre mantiene esta actitud honesta, enfrenta conflictos y resuelve problemas. Durante el proceso de evaluación de la calidad del caso el año pasado, ella y 20 miembros del equipo de evaluación pasaron una semana realizando evaluaciones de calidad en diversas condiciones laborales desde enero de 2013 hasta junio de 2014, y revisaron 936 casos, más de 1.300 expedientes y 4.552 materiales de trabajo. Se revisaron y se registraron uno por uno 2.763 problemas encontrados en 15 categorías.

Como líder del equipo de evaluación de la calidad del caso, ella personalmente redactó el informe de evaluación de la calidad del caso. Informó los problemas existentes en el manejo del caso a los líderes superiores del departamento comercial y a los colegas que trabajaron con ella día y noche en el hospital. Amplia reunión policial. Realizamos análisis y juicios sobre cada persona y caso, e instamos al departamento de manejo a rectificar rápidamente los problemas identificados durante la evaluación. También supervisamos y monitoreamos de manera proactiva todo el proceso desde aspectos como los procedimientos de manejo de casos y los plazos de manejo de casos. y producción de documentos legales. ¿El departamento comercial emitió 8 avisos de alerta temprana por escrito, resolviendo efectivamente los problemas de gestión de casos? ¿Es tangible e inválido?, ¿y el seguimiento del proceso es solo de nombre?, etc., estandarizando aún más el caso. -comportamiento de manejo del departamento comercial.

La persistencia del camarada Zhang xx en la dignidad de la ley, su búsqueda de la equidad y la justicia y su lealtad a la causa de la fiscalía han demostrado el estilo de un fiscal modelo en la nueva era y se han ganado los elogios de la líderes hospitalarios, funcionarios de la fiscalía y unidades de negocios y la aprobación unánime de los cuadros y las masas. Capítulo 2: Un ensayo de 1.000 palabras sobre los trabajadores modelo que me rodean

Wei Jiangtao, director de la oficina de despacho de una empresa de ventas y transporte. Graduado de la Escuela de Carbón de Gansu en 1990. Trabajó en el equipo de excavación de Ma Mine durante 6 años, en el departamento de ventas durante 6 años y en la oficina de ventas de Ma Mine de la empresa de ventas durante 3 años. Desde 2005. Se desempeñó como director de la oficina de despacho de la empresa de ventas y transporte. Durante los últimos 23 años, ha sido testigo de los riesgos de vida que enfrentan los mineros del carbón y las dificultades que tienen que pagar por una tonelada extra de carbón; ha experimentado la competencia del mercado y la tristeza de los usuarios en desarrollo; ha sido testigo de la ansiedad de proteger el carbón para generar energía; generación y usuarios clave, y tiene aún más experiencia. El mercado ha experimentado cambios como una montaña rusa y los usuarios se han mostrado fríos y avergonzados. Pero todo esto es un bautismo de altibajos que todo vendedor debe atravesar para crecer. Para el desarrollo de Huamei, no se arrepiente. ¡Porque esta es la responsabilidad y misión del vendedor! La fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso. Cuando se involucró por primera vez en el trabajo de despacho, era un profano completamente ignorante. Cuando realmente asumió esta importante tarea, descubrió que el trabajo de despacho era completamente diferente a los puestos anteriores. A veces también se siente confundido acerca de cómo desempeñar mejor sus funciones. ?La montaña Tai no rechaza la tierra fina para que pueda alcanzar su altura; los ríos y los mares no rechazan los pequeños arroyos para que pueda alcanzar su profundidad? Él siempre mantiene en mente estos antiguos preceptos y estímulos, y establece el concepto de dar. No dudamos en hacer grandes regalos y hacer pequeñas concesiones, y los detalles determinan el éxito o el fracaso. Para cambiar de rol y adaptarse a su puesto lo antes posible, visitaba minas, sitios y usuarios cada vez que tenía tiempo para comprender la situación y familiarizarse con el negocio. Después de tener una cierta comprensión del trabajo de despacho, comenzamos con las características de calidad del carbón, la capacidad de producción, la presencia y la reputación en el mercado de cada mina, y continuamos aprendiendo, explorando e investigando la tecnología de mezcla de carbón a través de las ventas, los pros y los contras de la mezcla de carbón. , Enfoque complementario, esforzándose por la asignación racional de recursos, logrando sinergia de calidad, sinergia de oferta y demanda, y manteniendo la sinergia de producción y ventas de varias minas de la empresa del grupo de acuerdo con el acuerdo de ventas mensual de la empresa, combinado con la cantidad y variedad de la demanda de los usuarios; , producción, inventario, etc., coordinación general de la entrega del plan ferroviario Disposición de los sitios de informes y carga, asignación de capacidad de transporte por carretera, implementación de promoción del transporte, garantía de transporte de producción, asegurando el buen funcionamiento de todos los aspectos de las ventas.

Los vientos y las lluvias marcan el camino de la vida. ?El mercado del carbón ha mejorado, pero se ha vuelto más difícil de vender. Esta frase puede ser una "broma" para los profanos, pero el sabor sólo puede ser probado por los propios especialistas en marketing. En 2011, la demanda del mercado del carbón es fuerte y el trabajo de ventas y transporte es muy estricto. ¿Cómo asignar racionalmente recursos de productos y recursos de transporte limitados para garantizar el suministro de carbón térmico, carbón para calefacción en invierno, usuarios clave y carbón químico? a quién, cómo suministrar y cómo proporcionar vendedores. Va a causar muchos problemas. En esta circunstancia, el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial emitieron instrucciones de envío para garantizar la electricidad, el carbón, los medios de vida de la gente y el desarrollo. La Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma y la Comisión de Industria y Tecnología de la Información también enviaron personas a Huamei para supervisar las empresas del grupo. para implementar las órdenes de despacho. A las 20 horas del 9 de enero, la empresa del grupo celebró una reunión de emergencia sobre el trabajo especial del carbón para la generación de energía y tomó la decisión de detener la venta de ventanas y hacer todo lo posible para asegurar el carbón para la generación de energía. Eran más de las diez de la noche después de la reunión. Para no retrasar la entrega de instrucciones, él y otros colegas del departamento de transporte se dirigieron inmediatamente a cada ventanilla comercial para enviar facturas de envío de carbón térmico y coordinar las cantidades de recursos en el sitio. , disponer la carga de carbón térmico y supervisar la paralización de la venta de ventanas. Actuó con responsabilidad ante la confusión, las acusaciones y los abusos de los clientes. Gracias a su trabajo meticuloso, reflexivo y oportuno, se ganó la comprensión y la confianza de los usuarios; hasta que todos los enlaces se realizaron sin problemas, arrastró su cuerpo cansado a casa, tomó una siesta, desayunó y se apresuró a dedicarse a un nuevo trabajo.

En un abrir y cerrar de ojos, volvemos a ser 2012. Después de entrar en mayo, los signos de una reversión en el mercado del carbón se han vuelto cada vez más fuertes. El consumo de carbón por parte de varios usuarios clave de la empresa del grupo ha caído drásticamente, los precios del carbón han bajado una y otra vez, los inventarios de todas las minas están llenos y. ¿La contradicción entre producción y marketing se ha vuelto cada vez más prominente bajo esta fuerte presión? En esta situación, el trabajo de programación y coordinación está a la vanguardia para garantizar tanto las ventas como la producción.

Para garantizar la producción de la mina de carbón Shanzhai, él y el personal del departamento de ventas local visitaron la empresa de conversión de carbón en metanol muchas veces para coordinar el aumento de la ingesta de carbón con el fin de garantizar la producción normal de la mina Ma y Dongxia; Colaboró ​​con los líderes del Departamento de Ventas de Exportación para visitar la central eléctrica de Pingliang y discutir el aumento de la cantidad de entrada de carbón. En julio, la compañía lanzó una venta de transferencia de carbón térmico a 30 días y una vez más lanzó ventas de transporte por carretera de larga distancia. Para comprender la necesidad urgente, organizó vehículos especiales de acuerdo con los arreglos del liderazgo, comandó las operaciones en el lugar y abrió canales para el transporte de equipos; las 60.000 toneladas de carbón excavado en túneles almacenados en la mina de carbón de Daliu mostraron signos de combustión espontánea. Para reducir las pérdidas de la empresa tanto como fuera posible, organizó activamente los vehículos de transporte, trabajó duro para coordinar el espacio de la estación de carga, permaneció en el sitio para supervisar la minería y completó la tarea de transporte sorpresa en 7 días.

A principios de 2013, los inventarios de carbón en varias minas de Anxinpian se mantenían elevados, lo que restringía gravemente la producción normal de las minas. Tomó la iniciativa, dirigió a los despachadores y otros líderes de departamentos a correr entre varias minas sin parar, implementando instrucciones de transporte, organizando el transporte de vehículos, coordinando las minas y contactando a los usuarios. Trabajó continuamente durante más de 10 días y completó más de 400.000 toneladas. mineral. Esto crea condiciones favorables para la producción minera normal. Durante la Fiesta de la Primavera, las principales minas como Huakui y Yanbei detuvieron la producción, los trenes llegaron intensamente, había pocas estaciones de carga, maquinaria insuficiente, retrasos en el transporte de camiones pesados ​​y dificultades para vaciar. Varios factores obstaculizaron el transporte ferroviario. Conscientes de la gran responsabilidad, decidimos decididamente ir a la estación Yanbei y a la estación de distribución y comunicarnos con la mina, el departamento de transporte ferroviario y la estación Ankou Sur de manera oportuna para aumentar el número de estaciones y acelerar la frecuencia de carga. completó la carga de 14 trenes en un día como máximo, estableciendo un nuevo récord de envío diario desde la creación de la empresa.

Las posiciones ordinarias dan forma a la vida, y los ríos turbulentos la arrasan. Este es el significado de su nombre, y también es el reino que persigue y el objetivo por el que se esfuerza. La feroz competencia en el mercado actual del carbón continúa y la carga sobre los hombros de los vendedores aún no es liviana. Frente a las dificultades, Wei Jiangtao definitivamente asumirá su misión, continuará cumpliendo con sus deberes, será pionero e innovará y utilizará la práctica. acciones para mejorar las ventas y el transporte. ¡Gran contribución! Capítulo 3: Un ensayo de 1000 palabras sobre los trabajadores modelo que me rodean

Jia xx, hombre, nacionalidad Han, nacido en xx mes 19xx, se unió a la fuerza laboral. en el año 19 del período Weiguo, es miembro del Partido Comunista de China y actualmente es director del comité de aldea y director de mediación de la aldea de Xincang, pueblo de Dingqiao, ciudad xx, secretario y presidente de la rama del partido de Xinshu Agrícola. Cooperativa de Profesionales de Maquinaria, ciudad de Dingqiao, ciudad xx, y miembro del Comité de la CCPPCh xx. Ha sido galardonado sucesivamente como miembro destacado del partido de 20xx a 20xx con el título de "Diez mejores mediadores" en la ciudad xx, Mediador destacado. en la ciudad xx en 20xx, el premio Golden Bull en la ciudad xx en 20xx y el trabajador modelo en la ciudad xx, etc.

En agosto de 20xx, la Cooperativa Profesional de Maquinaria Agrícola de Xinshu en la ciudad de Dingqiao se registró y estableció oficialmente. Jia xx se ofreció como voluntario para servir como presidente de la Cooperativa Profesional de Maquinaria Agrícola de Xinshu, comprometido a promover la construcción de granos funcionales. zonas y la modernización agrícola, y liderando todo el país Los agricultores de las aldeas han aumentado su producción de cereales y sus ingresos. Durante su mandato como presidente, fue personalmente a los campos para medir la tierra para garantizar una transferencia fluida de tierras; fue personalmente a los campos para operar maquinaria y equipos agrícolas para mejorar la tasa de utilización de la maquinaria agrícola y participó personalmente en la capacitación para aprender arroz; Técnicas de siembra para aumentar la producción de cereales. En 20xx, Jia xx llevó a 55 agricultores a tomar la iniciativa en el lanzamiento de un nuevo modelo de fideicomiso y transferencia de tierras, y administró 2xx acres de tierra bajo fideicomiso. Estos 2xx acres de tierra son un campo de prueba bajo el nuevo modelo de circulación de tierras de la aldea de Xincang. Según las estadísticas, la producción total de arroz tardío es de aproximadamente xx millones de kilogramos, con un rendimiento promedio de 585,37 kilogramos por mu. objetivo y es un buen comienzo para acelerar la circulación de tierras del pueblo. En la competencia de demostración de arroz de alto rendimiento 20xx, el grupo de demostración de arroz tardío de alto rendimiento de Xincang Village dirigido por Jia xx ganó el primer premio en la ciudad de xx.

Para promover e implementar el proyecto provincial de mejora del arroz, Jia xx comenzó a planificar el funcionamiento de la cooperativa, introduciendo 2 secadores de granos, 2 tractores, 4 trasplantadoras de arroz, 2 líneas de producción de plántulas de arroz y 50.000 Solo discos duros para plántulas de arroz, un nuevo invernadero de vidrio inteligente e instalaciones adjuntas de 240 metros cuadrados, una sala de secado de 5xx metros cuadrados, un invernadero para cultivo de plántulas de xx40 metros cuadrados, una sala para cultivo de plántulas de 5xx metros cuadrados, un arado mecanizado endurecido. camino de 3000 metros, y una nueva zanja de drenaje U70*80 de 200 metros Mejorar continuamente la infraestructura de hardware del proyecto. Al mismo tiempo, profundizamos en las masas para comprender las intenciones de transferencia de los agricultores. En 20xx, de acuerdo con los principios de "igualdad, voluntariedad y compensación", se lograron 530 acres adicionales de área de transferencia, que involucraron a 319 agricultores. sentando una base sólida para la expansión empresarial de la cooperativa.

Para aumentar la producción de granos, se introdujeron la variedad de demostración Xiushui xx4 y la nueva variedad de demostración de arroz híbrido Yongyou 538, con un área total de siembra de más de 500 acres y el técnico agrícola Gu Yongxing participó en la creación del cultivo. Proyecto para estudiar el desarrollo de nuevas variedades híbridas de arroz. Utilizamos técnicas como el cultivo de plántulas, el trasplante mecánico y la prevención y control unificados para participar plenamente en el manejo de nuevas variedades. Acudimos personalmente al campo para observar plagas y enfermedades. comuníquese con los departamentos relevantes para obtener orientación en el sitio tan pronto como se descubran problemas. Después de más de 200 días de arduo trabajo, el campo de demostración de arroz híbrido administrado por Jia xx entregó una respuesta que satisfizo a las masas. Al seleccionar al azar 3 campos para la cosecha real y las pruebas de rendimiento, tomar muestras para detectar humedad y pureza y convertir el rendimiento real del arroz híbrido por unidad de área de acuerdo con el área de medición real, el rendimiento de campo más alto por mu fue de 833 kilogramos, y la producción total de cereales alcanzó las 68,5 toneladas, lo que realmente hizo realidad la cosecha de cereales. El aumento de la producción, los ingresos de los agricultores y la eficiencia agrícola han formado un nuevo modelo de desarrollo agrícola regional de "cooperativas + bases + mecanización agrícola".

En marzo de 20xx, la sucursal del partido de la aldea de Xincang decidió establecer la sucursal del partido de la Cooperativa Profesional de Maquinaria Agrícola Zhongxin Xinshu y nombró a Jia xx como secretario de la sucursal. Como miembro del Partido Comunista de China, Jia xx practica plenamente el espíritu de "Cinco (yo) toman la iniciativa", se atreve a asumir responsabilidades, toma la iniciativa y da ejemplo, desempeña el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, firma una carta de compromiso para que los miembros del partido lideren el espíritu empresarial y establece un grupo de asistencia a los miembros del partido para ayudar a los agricultores a resolver dificultades prácticas y guiar a las masas en el camino hacia la riqueza. Jia xx es el primer operador de maquinaria agrícola miembro del partido que puede operar toda la maquinaria de la cooperativa, incluida la línea de producción de plántulas, la secadora, la trasplantadora de arroz, la secadora y la cosechadora, y guía a otros miembros del partido para que participen en el trabajo de producción de campo. En 20xx, la sucursal del Partido de la Cooperativa Profesional de Maquinaria Agrícola de Xinshu aprovechó la oportunidad del establecimiento de sitios de demostración de construcción de partidos de base para llevar a cabo la creación de una actividad de "Consorcio Partido-Riqueza Masiva". Jia xx concede gran importancia al trabajo de construcción del partido mediante la construcción de "dos oficinas y una base", la construcción del sistema "seis en la pared" y la promoción de la conciencia de "yo tomo la iniciativa" en los miembros del partido. y las nuevas ideas de "innovación y expansión de la asistencia", ha creado con éxito una "alianza de riqueza entre el partido y las masas" ?Punto de demostración, sentando las bases para que los agricultores creen una plataforma para enriquecerse. Al mismo tiempo, se presta atención al uso de métodos educativos audiovisuales para que los miembros del partido proporcionen capacitación en conocimientos científicos y tecnológicos a todos los miembros del partido en las aldeas y a los miembros de las cooperativas, especialmente en capacitación tecnológica práctica rural. Con este fin, Jia xx actualizó integralmente el equipo audiovisual, compró computadoras portátiles, proyectores, audio y otros equipos, y estandarizó la gestión de las aulas de capacitación técnica, convirtiéndolas en la plataforma principal para que los miembros del partido y los aldeanos de toda la aldea aprendan tecnología. posición de tecnología práctica especialmente rural. Jia xx estableció un punto de educación audiovisual para los miembros del partido en la cooperativa, lo que brindó una gran ayuda a los productores y logró una "distancia cero" entre el aprendizaje y la práctica.

Para implementar mejor el modelo de beneficio mutuo entre cooperativas y agricultores, Jia xx exploró cuidadosamente la política de transferencia de tierras y ajustó la política de transferencia de tierras y tarifas de administración fiduciaria de 650 yuanes por mu implementada en 20xx al derechos de gestión de contratos de tierras de los agricultores basados ​​en una política de inversión de una acción. La póliza proporciona un dividendo mínimo garantizado de 450 kilogramos de arroz japonica tardío local por acción. El arroz no reclamado también se puede recibir en efectivo dentro de la unidad de liquidación anual al final de XX de cada año según el precio de compra actual del mercado de japonica tardío local. arroz, que refleja la flexibilidad de la política, asegurando las raciones de alimentos de los agricultores, aumentando sus ingresos y aumentando la producción de cereales, logrando verdaderamente un modelo en el que todos ganan. A finales de 20xx, Jia xx participó en la primera distribución de dividendos de la cooperativa y distribuyó un total de xx millones de yuanes en dividendos a los agricultores, lo que les permitió probar verdaderamente la "dulzura" que aporta la transferencia de tierras. El año pasado aumentamos la inversión para ampliar aún más la escala de la cooperativa, con el objetivo de convertirnos en un modelo en el ámbito agrícola para la ciudad e incluso la provincia. Hasta ahora, se han invertido 7 millones de yuanes para equipar 7 trasplantadoras de arroz, 4 cosechadoras, 3 secadoras y 4 líneas de cultivo de plántulas, así como modernos equipos de producción agrícola, como máquinas germinadoras, bandejas para plántulas y carretillas elevadoras, formando una Producción de cereales: plántulas ¿Cultivo, labranza mecánica, siembra mecánica, fertilización, prevención de enfermedades, cosecha, secado? ¿Operación integral? Jia xx también introdujo medidas en materia de transferencia de tierras, exigiendo que los agricultores transfieran tierras en grupos, y solo aquellos que cumplan con los requisitos pueden ser transferidos. Esta medida aceleró la intención de transferencia de aquellos agricultores que dudaban y también proporcionó garantía para la mecanización agrícola de la producción. A finales de 20xx, la cooperativa había transferido un área de 3180 acres, que representa el 62,77% de la tierra cultivada de la aldea, y absorbió xx18 hogares, que representan el 76,17% del número total de hogares de la aldea, superando el objetivo. fijado a principios de año. En 20xx, para resolver el problema de la contaminación ambiental de los agricultores rurales, Jia xx invirtió xx millones de yuanes para construir 4 tanques de almacenamiento de lodos de biogás, 5,6 kilómetros de caminos de trabajo de campo y compró vehículos de transporte, bombas de lodo, bombas de diésel, cinturones de agua. e instalaciones eléctricas y otras instalaciones de apoyo, y construyó un proyecto de demostración de agricultura de reciclaje ecológico a nivel provincial.

Al mismo tiempo, se completaron con éxito el proyecto de producción de semilla de arroz Jiayou Zhongke, los tres proyectos de promoción de nuevas tecnologías y el proyecto de producción de demostración estandarizada de arroz libre de contaminación, lo que hizo que la producción de cereales se embarcara verdaderamente en el camino de la modernización agrícola.

Los desastres naturales son siempre un problema ineludible para el desarrollo agrícola. Afectados por el fuerte tifón Feit el 23 de agosto del año pasado, más del 80% de los arrozales de la aldea de Xincang se inundaron y el desastre fue muy grave. Temprano en la mañana, Jia xx, presidente de la Cooperación Profesional de Maquinaria Agrícola de Xinshu, se despertó por la fuerte lluvia. Al observar el aumento continuo del nivel del agua, sintió profundamente que el desastre era grave. La situación de desastre fue una orden. Jia xx convocó inmediatamente a todos los miembros del equipo cooperativo, lanzó decisivamente el mecanismo de emergencia de socorro en casos de desastre, organizó y estableció un equipo de comando de lucha contra inundaciones y socorro en casos de desastre de más de 50 personas y participó activamente en la primera línea. de lucha contra inundaciones y socorro en casos de desastre. Bajo el despliegue unificado del comité aldeano, la cooperativa está de servicio las 24 horas del día para garantizar el flujo fluido de información sobre control de inundaciones y rescate. El equipo de comando se dividió en pequeños equipos y fue a varias zonas de desastres graves en la aldea para inspeccionar situaciones peligrosas, realizar operaciones de rescate oportunas, garantizar de manera efectiva la seguridad de la vida y la propiedad de la gente de la aldea y asumir la importante tarea de evitar inundaciones. lucha y ayuda en casos de desastre en el pueblo. Ante la repentina y grave inundación, el equipo cooperativo, bajo el liderazgo del presidente Jia xx, antepuso los intereses de la gente y movilizó activamente tractores, excavadoras, bombas de agua, pulverizadores, bombas de agua y otros equipos. conjuntos de maquinaria agrícola y más de 50 personas invirtieron en ayuda en casos de desastre, independientemente de las ganancias y pérdidas, hacen todo lo posible para brindar servicios de ayuda en casos de desastre a toda la aldea de forma gratuita. También proporcionan palas, impermeables, botas de agua y otros artículos de ayuda para inundaciones. materiales, y drenar más de 2.600 acres de arroz inundado, más de 300 acres de vegetales, reubicar a xx personas afectadas por el desastre, transferir más de 700.000 yuanes en materiales para empresas y brindar servicios de almacenamiento gratuitos, y ayudar a los grandes agricultores a transportar más. Más de 20.000 cabezas de ganado y aves de corral, y enterrar más de 15.000 cabezas de ganado y aves de corral muertas de forma segura, resuelven eficazmente las dificultades de los agricultores afectados por desastres. Sin embargo, a los comandos de alivio de inundaciones de la cooperativa no les importó el daño a sus propios cultivos y propiedades, y trabajaron desinteresadamente en la primera línea de alivio de inundaciones durante cinco días consecutivos hasta que se completó la misión de alivio de inundaciones de toda la aldea.

Las acciones empresariales pioneras de Jia xx fueron reconocidas por la gente de la aldea y plenamente afirmadas por los líderes provinciales y municipales. Se ubicó entre los mejores en varias evaluaciones y recibió el premio Trabajador Modelo de la ciudad de Jiaxing en 20xx. La seria dedicación y el espíritu pionero de Jia XX continúan infectando a los miembros del partido que lo rodean. Muchos miembros del partido están activamente dispuestos a seguirlo en el camino del espíritu empresarial y la riqueza, prestando atención constante a la vida de las personas y esforzándose por lograr la prosperidad común de todos. aldea.

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