¿Es difícil realizar el examen de Coordinador de Relaciones Laborales?

El examen de coordinador de relaciones laborales no es difícil. Hay tres niveles de coordinadores de relaciones laborales, a saber, nivel uno, nivel dos y nivel tres. La mayoría de los estudiantes toman el examen de Nivel 2 porque el Nivel 2 es mucho más fácil que el Nivel 1 y el Nivel 2 es mucho más útil que el Nivel 3.

Características profesionales del coordinador de relaciones laborales

“Los conflictos entre empresas y empleados se producen principalmente por la falta de canales de comunicación, lo que conlleva la imposibilidad de establecer una buena relación laboral entre ambos. , y *se lleva a los tribunales ", Zheng Dongliang, director del Instituto de Ciencias Laborales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que consume mucha mano de obra, recursos materiales y financieros, y también afecta la armonía. desarrollo de la empresa. Para resolver este problema, los conflictos laborales deben resolverse a nivel de base y de raíz, lo que requiere que personal profesional participe en la mediación de conflictos laborales y la coordinación de las relaciones laborales. Condiciones de alta para coordinador de relaciones laborales

1. Coordinador de relaciones laborales (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3)

(1) Ejercer esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.

(2) Tener un título universitario o superior en esta especialidad o especialidades relacionadas.

(3) Poseer un diploma universitario o superior en otras especialidades y haber recibido capacitación formal de nivel tres en esta ocupación para cumplir con las horas estándar requeridas.

2. Coordinador de Relaciones Laborales (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2)

(1) Desempeño continuo de esta profesión durante más de 13 años.

(2) Después de obtener un certificado de licenciatura en esta especialidad o en una especialidad relacionada, haber estado involucrado en un trabajo profesional relevante durante más de 5 años.

(3) Después de obtener una maestría o superior, participar en un trabajo profesional relevante durante más de 2 años.

(4) Después de obtener el certificado de calificación profesional de tercer nivel para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de manera continua durante más de 4 años, obtener las horas estándar requeridas de capacitación formal en el segundo nivel de esta ocupación, y obtener un certificado de finalización.

(5) Tener un certificado de licenciatura en esta especialidad o una especialidad relacionada, obtener el certificado de calificación profesional de tercer nivel para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de manera continua durante más de 3 años y cumplir con los requisitos requeridos. estándares después de recibir la capacitación formal de segundo nivel en esta ocupación y obtener un certificado de finalización.

3. Coordinador Superior de Relaciones Laborales (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1)

(1) Desempeño continuo de esta profesión durante más de 19 años.

(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de segundo nivel para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 4 años.

(3) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de segundo nivel para esta ocupación, ha ejercido un trabajo profesional de forma continua durante más de 3 años y ha alcanzado las horas estándar prescritas de formación formal de primer nivel. para esta ocupación.

(4) Después de obtener un certificado de licenciatura, ha estado involucrado en trabajos profesionales o relacionados de manera continua durante más de 13 años.

(5) Estar en posesión del título de maestría o doctorado, y haberse desempeñado de manera continuada en labores profesionales o afines durante más de 10 años.

(6) Poseer un certificado de maestría en esta especialidad o en una especialidad relacionada, y haber estado involucrado en trabajos profesionales o relacionados de manera continua durante más de 7 años.

(7) Tener título de doctorado en esta especialidad o especialidades afines, y haber ejercido labores profesionales o afines durante más de 5 años.