¿Cómo redactar un certificado de despacho laboral?
Xx Centro Gestor de Cajas de Seguro Social:
Empleado de nuestra empresa ×××, género: ××, DNI: ×××. Debido a necesidades laborales, la unidad seleccionó al compañero para trabajar en ××× (instrucciones: complete el nombre del proyecto) (ubicado en ×× Ciudad o ×× Condado, ×× Ciudad) en ×× año, dedicado a × × puesto, y ocupó el puesto de ×× (Explicación: Si hay un puesto y contenido de trabajo, ¿qué puesto es?).
¡Esto es para certificar! xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
* * *Año* *Mes* *Día
Base legal: Artículo 58 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Las unidades de despacho de mano de obra son empleadores a los que se refiere esta Ley y deberán cumplir con sus obligaciones para con los trabajadores. El contrato de trabajo celebrado entre una unidad de despacho de mano de obra y el trabajador enviado deberá especificar, además de las cuestiones especificadas en el artículo 17 de esta Ley, el empleador, el período de envío, el puesto, etc. La unidad de despacho de mano de obra celebrará un contrato laboral de duración determinada de más de dos años con los trabajadores despedidos y pagará la remuneración laboral mensualmente mientras los trabajadores enviados no estén trabajando, la unidad de despacho de mano de obra pagará a los trabajadores despachados en forma mensual; mensualmente de acuerdo con los estándares de salario mínimo estipulados por el gobierno popular local.