Resumen del trabajo personal del empleado de oficina [5 artículos]
1. Resumen del trabajo personal de los oficinistas
En un abrir y cerrar de ojos, vuelve a ser fin de año, y este año transcurrirá de forma muy satisfactoria y ocupada. trabajar. Durante este año gané mucho y acumulé mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de los dos líderes y supervisores, completé bien mi trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, y completo concienzudamente cada tarea asignada por mi liderazgo. También mejoro constantemente mis habilidades integrales y me esfuerzo por hacerlo mejor. La situación laboral del año pasado se resume a continuación:
1. Actitud laboral seria y cuidadosa
El contenido del trabajo diario de los empleados es relativamente trivial y necesitan realizar todas las tareas en de manera sencilla, complételo con cuidado y no sea descuidado, de lo contrario causará problemas innecesarios e incluso consecuencias graves. Recuerdo una vez que volví a la empresa para entregar un cheque. Debido a mi negligencia, envié el cheque a la empresa de entrega. Más tarde, causé muchos problemas innecesarios antes de devolverlo. Aprendí una lección de este incidente y me pedí que completara cada tarea con más cuidado en mi trabajo futuro. Sólo una actitud de trabajo seria y cuidadosa puede cumplir mejor las tareas asignadas por la dirección.
2. Haga un buen trabajo en el trabajo de personal con todo su corazón
Haga en serio su propio trabajo y el trabajo temporal, de modo que la gestión de varios archivos se vuelva cada vez más formalizada y estandarizada. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en los servicios de apoyo logístico, para que los líderes y supervisores puedan evitar preocupaciones. Bajo el liderazgo directo del gerente, puedan hacer un buen trabajo de manera proactiva en el trabajo diario de limpieza de los dos departamentos.
1. Haga su trabajo diario con paciencia y meticulosidad: Responsable de responder las llamadas entrantes, hacer un buen trabajo en las consultas entrantes, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos a los supervisores regionales relevantes sin omisiones ni demoras; recepción de clientes visitantes, mantener buena etiqueta y cortesía ser responsable de la higiene y disposición de las mesas y sillas en la oficina de liderazgo y sala de conferencias, y mantenerlas limpias y ordenadas ser responsable de clasificar y archivar diversos documentos y de la empresa de envío y recepción; correos electrónicos todos los días.
2. Gestión de materiales: Haga una lista del material de oficina diario y ordénelo y distribúyalo oportunamente para garantizar un uso normal por parte del personal. Antes del día 10 de cada mes, acudir a la oficina de finanzas del hospital para pagar la tarifa del uniforme de limpieza y la factura del teléfono y emitir una factura. Envíe cheques de cada departamento a la empresa alrededor del día 25 de cada mes y lleve copias firmadas para archivarlas.
3. Trabajo salarial de los empleados: El día 13 de cada mes se informará de los nuevos empleados y el día 15 se informará la asistencia de los empleados. Estas tareas requieren que las realice con cuidado y revise las hojas de asistencia. de cada supervisor. Confirmar las horas extras correctas ya que esto se correlaciona directamente con las finanzas del proyecto.
4. Gestión documental: Según las necesidades del trabajo, realizar diversos formularios, documentos, etc. en cualquier momento, completar la impresión, escaneo, copia de documentos, etc. asignados por los líderes y supervisores, y realizar las Subir y entregar en tiempo y forma las notificaciones de documentos emitidos por la empresa. Varios informes de inspección, registros de capacitación, actas de reuniones, etc. completados por los supervisores se han clasificado y archivado de manera oportuna para facilitar su revisión y gestión.
5. Trabajo de organización de archivos de empleados: clasifique y archive los archivos de los empleados actuales y los empleados renunciados, organice los archivos de los nuevos empleados de manera oportuna después de que se agreguen nuevas ofertas cada mes y actualice los archivos de manera oportuna .
6. Trabajo de asistencia: ayudar a los líderes a completar varios formularios de planes de trabajo para el nuevo año, incluido el "Formulario de implementación del plan de capacitación en limpieza diaria", el "Formulario del plan de comunicación anual", el "Formulario del plan de actividades anual", etc. etc. Al mismo tiempo, también debemos ayudar a los líderes y supervisores a organizar y organizar varias reuniones del proyecto y actividades anuales, para completar mejor la implementación del plan y organizar las actividades.
3. Deficiencias
En el trabajo de este año he sido estrictamente exigente, cumpliendo concienzudamente y puntualmente todas las tareas asignadas por la dirección y respondiendo a los problemas encontrados en el trabajo. Pide consejo a tus líderes y colegas con humildad y mejora y enriquece constantemente. Ahora puedo manejar mejor el trabajo diario de este puesto y otras tareas relacionadas. Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo, principalmente los siguientes:
1. Falta de cuidado: el trabajo de oficinista es un trabajo trivial, por lo que pone a prueba el cuidado de las personas. Cada trabajo de un empleado debe realizarse de manera ordenada y no debe hacerse a medias. Después de completar cada trabajo, se debe desarrollar el hábito de verificar.
Recuerdo que una vez llené un formulario de reembolso. Cuando terminé de completar los datos, lo miré brevemente y directamente decidí enviarlo, pensé que no había ningún problema, pero resultó que algunos de los datos estaban completos al revés. Luego fui criticado por el líder. En ese momento entendí que era yo quien no tenía el suficiente cuidado y cometía errores.
2. Falta de iniciativa: incapaz de completar el trabajo de forma proactiva, pero adaptándose pasivamente a las necesidades laborales. Las tareas asignadas por el líder básicamente se pueden completar, pero casi todo el trabajo es solo para completar el trabajo. La solución al problema es sólo superficial sin una comprensión profunda.
3. El trabajo no es muy sólido: ocupado con asuntos triviales diarios, y el trabajo no ha llegado a cierta altura. No puedes concentrarte en el trabajo y el estudio. Aunque tienes muchos conocimientos, no eres perfecto. Por ejemplo, no soy muy competente en el uso de ______ y la producción de ______. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.
IV.Mejoras
Como oficinista, soy plenamente consciente de que aunque mi trabajo es trivial, también tiene su importancia. En mi futuro laboral debo exigirme estrictamente y utilizar mis capacidades al servicio de la empresa en el trabajo. Espero continuar nuestros esfuerzos y lograr mayores resultados en mi trabajo futuro.
1. Mejorarte continuamente: Aprovecha cada oportunidad para aprender y crecer, dedícate a trabajar y estudiar con total entusiasmo y acumula conocimientos básicos y habilidades básicas para tu trabajo. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro en muchos aspectos para mejorar aún más mi capacidad laboral y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva.
2. Actitud laboral correcta: Con una mentalidad correcta, debes completar el trabajo asignado por tus superiores de manera realista y trabajadora, continuar aprendiendo, progresando y superándote; en trabajos futuros para que puedas completar mejor tu trabajo.
V. Plan de trabajo futuro
1. Hacer un buen trabajo activo en el trabajo de seguridad diario: ① Mantener la limpieza y el orden de la oficina ② Hacer un buen trabajo en la clasificación y el archivo; el trabajo diario de los dos departamentos y Mejorar el establecimiento y uso de ______ de acuerdo con los estándares de la empresa; ③ Hacer un buen trabajo en el envío y recepción de todo tipo de correos electrónicos; ④ Realizar otras tareas temporales asignadas por los líderes con cuidado, puntualidad y eficiencia.
2. Mejorar los logros personales y la capacidad laboral: ① Continuar fortaleciendo el estudio de los conceptos culturales de la empresa y la capacitación sistemática; ② Aprender de los líderes y colegas sobre buenos métodos de experiencia laboral, mejorar rápidamente su propia calidad y proporcionar mejores servicios Centrarse en su propio trabajo; ③ Fortalecer las habilidades de comunicación y colaboración con los demás;
6. Resumen
Me gustaría agradecer a los dos líderes y supervisores por su ayuda y apoyo en mi trabajo durante este año que me exigiré estrictamente. bien en todos los trabajos. Aunque todavía tengo algunas deficiencias en experiencia y capacidad, creo que el trabajo duro dará sus frutos mientras nos entendamos, nos comuniquemos y cooperemos entre nosotros, creo que el mañana de ____ será mejor.
2. Resumen del trabajo personal de los oficinistas.
El tiempo pasa y el tiempo pasa. He trabajado diligentemente en la empresa un año más. Este año he crecido de manera constante y he logrado nuevos avances con la ayuda de todos. Aunque el trabajo de un empleado es relativamente complicado, siempre que tengas suficiente paciencia y perseverancia, definitivamente podrás hacerlo bien. Por lo tanto, personalmente estoy bastante satisfecho con mi desempeño este año. También espero que los líderes estén satisfechos con mi desempeño este año. Definitivamente trabajaré más duro el próximo año para seguir manteniendo una buena condición en mi posición y trabajar bien. .
1. Presta atención a los detalles del trabajo.
El trabajo de oficinista es un trabajo muy estable que también requiere paciencia. Todo tiene pros y contras, pero depende de nosotros cómo los sopesamos. Personalmente estoy muy satisfecho con este trabajo porque encaja muy bien con mi personalidad. Soy una persona muy tranquila y paciente. También me gusta hacer las cosas paso a paso, por eso mis líderes suelen decir que soy muy apto para este trabajo y me siento muy sólido. Veo mis puntos fuertes y también puedo ver mis defectos correctamente. Aunque controlo los detalles de manera muy estricta cada vez, a veces siempre habrá lagunas. Esto puede ser una cuestión de tiempo, pero espero que el próximo año pueda comprender mejor todos los detalles y hacer todo lo posible para estar cerca de la perfección.
No quiero causar problemas laborales a todos, ni quiero tener algún impacto negativo en la empresa debido a mis omisiones. Continuaré prestando atención a la gestión de detalles y mejoraré mi capacidad para hacer las cosas.
2. Mantén una actitud optimista.
Muchas personas se sentirán un poco aburridas después de permanecer mucho tiempo en un trabajo, y también sentirán cierta carga psicológica. Yo también siento esto, entonces la mentalidad es extremadamente importante para un trabajo. A través de mis experimentos a largo plazo, descubrí que existe una cierta relación entre la mentalidad de trabajar todos los días y el sueño del día anterior. Así que pase lo que pase, debemos mantener un buen estado de descanso y asegurar una buena actitud de trabajo al día siguiente. Además, creo que existen ciertos requisitos para controlar las propias emociones. En muchos casos, los requisitos para el trabajo pueden reducirse debido a la influencia de otros factores, lo que resulta en una reducción de la eficiencia. Esto debe tomarse en serio. Este año, he hecho todo lo posible para suprimir la presión en todos los aspectos, mantener una mentalidad única en el trabajo y centrarme más en mi trabajo.
3. Compensa las deficiencias y sé proactivo.
Es imposible que todos nunca cometan errores, pero algunas personas pueden corregirlos después de cometerlos, mientras que otras no. Entonces corregir estas dos palabras es un punto importante para los errores. Cometí algunos errores este año, pero al final los compensé. Sé que después de que ocurre un error, no importa cómo lo corrija, dejará algunos rastros, pero quiero minimizar este impacto mediante mis propias correcciones. También me dije a mí mismo que no lo volvería a hacer en el futuro y que ese comportamiento no afectaría a todos nuevamente. Corregir errores es algo a lo que debemos estar expuestos en nuestro proceso de trabajo, así que no importa lo que suceda en el futuro, después de descubrir mis defectos o errores, definitivamente los cambiaré a tiempo y nunca volveré a cometer los mismos errores.
3. Resumen del trabajo personal del oficinista
Solo quedan unos pocos últimos días en 20xx, y ante nosotros está el próximo año nuevo. Este nuevo año está lleno de esperanza y oportunidades, pero también es un paso estrecho. Para completar mejor mi trabajo, para poder seguir brindando una mejor asistencia a la empresa durante el próximo año. Reviso mi trabajo y mi propia experiencia durante el año pasado, reflexiono y evalúo sobre mí y mi trabajo, y finalmente hago un resumen.
Este resumen es principalmente para permitirme comprender mejor el trabajo de este año y hacer los preparativos adecuados para el trabajo administrativo del próximo año. Mi trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Situación personal
En el trabajo de este año trabajé duro, pero hubo una ligera falta de planificación y mi capacidad personal también fue ligeramente inferiores. Pero lo he reconocido desde hace mucho tiempo y estoy progresando constantemente en el trabajo a través de libros, Internet y colegas, estoy mejorando constantemente mi capacidad de trabajo, especialmente ayudando en el trabajo de ciertos departamentos.
Al conocer a mis colegas, no solo hice muchos amigos, sino que también me familiaricé más con los departamentos de nuestra empresa, de modo que puedo ayudar mejor en el trabajo del departamento y transmitir información laboral de manera oportuna. .
2. Trabajo
Como empleado, soy responsable de contestar las llamadas a la empresa. Cumplo estrictamente con la etiqueta telefónica en el trabajo y me vuelvo cada vez más hábil en la comunicación. volverse más competente a la hora de rechazar llamadas de ventas y publicidad. Complementar y actualizar la libreta de direcciones de la empresa.
Cuando me encuentre con visitantes, brindaré orientación oportuna y haré los preparativos oportunos en función del propósito de su visita. Si busca empleo, acepte su currículum y solicite completar un formulario de solicitud de empleo en la sala de conferencias y realice el siguiente paso.
Antes de que comience la reunión, prepararé los materiales de la reunión con anticipación en la sala de conferencias y revisaré el equipo. Una vez que comience la reunión, registraré con precisión la información de la reunión y confirmaré el resumen más tarde. Dar a conocer o comunicar oportunamente en el trabajo las decisiones y medidas de la empresa.
Durante el trabajo de este año, también fui responsable de muchas otras cosas, como el mantenimiento y la inspección del equipo de oficina de la empresa, la gestión de las plantas verdes de la empresa y la organización del área de té. el alcance del trabajo. El alcance del trabajo de administrativo es muy amplio, pero trabajo duro para hacer bien cada trabajo y mejorarme constantemente. Permítase ayudar mejor a varios departamentos.
3. Insuficiencias
Reflexionando sobre mí mismo, el trabajo del año pasado no ha sido perfecto.
Quizás sea precisamente por la gran cantidad de trabajo que a menudo me confundo en algunos trabajos pequeños. Sin embargo, en el trabajo importante, todavía no cometí grandes errores gracias a mi arduo trabajo. Espero que en futuros trabajos pueda potenciar mejor mi concentración y no cometer siempre errores en estas pequeñas tareas.
El trabajo de un año ha terminado oficialmente. Espero que el próximo año pueda lograr resultados aún mejores y que la empresa también pueda progresar. Espero que todos puedan lograr excelentes resultados el próximo año.
4. Resumen del trabajo personal del oficinista
A través del aprendizaje continuo desde el año 20__, así como de la ayuda de compañeros y líderes, me he integrado plenamente en el entorno de la oficina y en mi trabajo personal. Las habilidades también han mejorado significativamente. Aunque todavía hay deficiencias en el trabajo, hay que decir que pagué mucho en 20__ y gané mucho. Siento que he crecido y madurado gradualmente.
El trabajo de oficinista es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. Lo valoro mucho y hago todo lo posible para adaptarme a este puesto. La situación laboral en 20__ se resume de la siguiente manera:
1. Adaptarse a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra
La oficina es un importante departamento central para El funcionamiento de la empresa, y es importante para los aspectos internos y externos de la empresa. Se requiere coordinación, comunicación y comunicación de muchas tareas, lo que determina las características complejas del trabajo de oficina. Además de mi propio trabajo todos los días, a menudo hay asuntos no planificados que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que primero tengo que preocuparme por resolver el trabajo en cuestión, por lo que estos asuntos temporales ocupan mucho tiempo. Tiempo de trabajo, a menudo Al final de un día ajetreado, lo que originalmente planeé lograr no se hizo. Pero el trabajo que tengo entre manos no se puede retrasar. Hoy tengo una deuda y mañana tendré otro trabajo que hacer. Por lo tanto, a menudo uso mi tiempo de descanso para [recuperar las lecciones] y llevarme algo de trabajo a casa para escribir.
La oficina tiene poca mano de obra y una gran carga de trabajo, especialmente el trabajo de conferencias corporativas, lo que requiere una cooperación unida entre los empleados del departamento. En 20__, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con el trabajo de la conferencia, pensé en la misma dirección que mis colegas del departamento y trabajé duro en el mismo lugar.
Los últimos 20__ años han sido años de eficiencia y servicio para la empresa, y la oficina es un departamento de servicio. He realizado un buen trabajo en todas las tareas de servicio para asegurar el normal desarrollo del trabajo. Cuando me encuentre con otros colegas en el departamento que vengan a revisar archivos o acceder a documentos electrónicos, lo haré de manera oportuna, cuando las organizaciones subordinadas encuentren problemas relevantes y soliciten ayuda o soliciten ayuda, los responderé y resolveré lo antes posible; posible. Servir a todos con un corazón sincero.
2. Estar dedicado a tus responsabilidades y hacer bien tu trabajo Desde 20__, he completado principalmente las siguientes tareas:
1. Requisitos estrictos para el trabajo administrativo.
1 ), los documentos oficiales se distribuyen y archivan oportunamente. La circulación y lectura de documentos se ajustan estrictamente a las normas y regulaciones corporativas y a los requisitos de proceso estandarizados de ISO para garantizar la puntualidad de la preparación y circulación de diversos documentos, y el espíritu de los documentos superiores se transmite a varias organizaciones de base de manera oportuna para garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales. Una vez completada la revisión de documentos, será responsable del archivo, almacenamiento y revisión de los documentos.
2) No existen errores en la emisión de documentos oficiales. Hacer un buen trabajo en el trabajo de emisión de documentos de la sucursal, responsable de la impresión de documentos, modificación, escaneo de archivos adjuntos, distribución y envío de texto en rojo y envío de correo electrónico. Además, ayudar en la verificación de los documentos emitidos por varios departamentos. La empresa publica una gran cantidad de documentos y, a veces, hay que emitir varios documentos en un día. Reviso cuidadosamente los manuscritos originales uno por uno para garantizar la calidad de los documentos. Desde 20__, se han emitido *** documentos rojos. . Además, es responsable de la redacción de documentos de oficina y de la redacción de diversos avisos de eventos y reuniones.
3). Preparar los materiales de las reuniones de oficina y organizar las actas de las reuniones. Al final de cada mes, verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento, recopile los resúmenes y planes mensuales de cada departamento, prepare una revisión del trabajo para el mes y recopile los materiales de las reuniones de la oficina en un volumen para referencia de la oficina de liderazgo. . Después de la reunión de oficina, organice oportunamente las actas de la reunión y envíelas a varios departamentos para su circulación después de que los líderes las modifiquen.
2. El trabajo de supervisión es intensivo
La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de las órdenes del gobierno corporativo. En los últimos 20__ años, como principal ejecutivo del equipo de supervisión, Hemos revisado y mejorado el trabajo de supervisión. Después de institucionalizar el trabajo de supervisión en forma de texto rojo, el trabajo de supervisión se intensificará mediante formas orales, escritas y otras. Preste mucha atención a los asuntos asignados y aprobados por los líderes de la empresa, el progreso de implementación de las unidades de base sobre la implementación del espíritu corporativo de los superiores y las tareas temporales asignadas por los líderes, etc., y brinde retroalimentación periódica a los oficina de liderazgo.
3. Efectividad de la publicidad interna y externa
El trabajo publicitario es un medio y una ventana importante para que las empresas establezcan una imagen social dentro y fuera del sistema. En términos de publicidad interna, en los últimos 20__ años, escribí principalmente informes corporativos, coorganicé el [Periódico de la Oficina] y ayudé en la compilación y distribución de periódicos de pizarra. En términos de publicidad externa, completé anuncios de cambio de nombre de sucursales. Anuncios de celebración de la empresa, La publicación de anuncios de Año Nuevo y Año Nuevo, y la información se publica básicamente en los periódicos todos los meses.
4. Completar las responsabilidades de los oficinistas.
El trabajo de oficinista es un trabajo que enfatiza la responsabilidad. Muchas solicitudes de instrucciones e informes de trabajo de varios departamentos las entrego yo mismo a la oficina de liderazgo, y algunas de ellas deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo. Desde 20____, todo tipo de documentos presentados a la oficina de liderazgo por varios departamentos e instituciones se han presentado de manera oportuna, y todo tipo de tareas asignadas por la oficina de liderazgo se han completado de manera oportuna, para que podamos ser responsables de la oficina de liderazgo y los departamentos relevantes. Debido a la particularidad de este trabajo, para poder servir mejor a los líderes y asegurar el desarrollo de las diversas tareas diarias, básicamente no salgo del trabajo hasta después de las 6 de la mañana todos los días. A veces, cuando me encuentro con tareas temporales y necesito trabajar horas extras, nunca me quejo y completo el trabajo en serio.
5. Participar activamente en actividades culturales corporativas
Desde __20__, hemos participado activamente en la capacitación para el desarrollo de Siqing, reuniones familiares de empleados, juegos deportivos provinciales, actividades de montañismo de mediados de otoño y estudios. concursos, etc. La planificación y organización de múltiples actividades han contribuido a la construcción de la cultura corporativa y al proyecto de cohesión de la empresa. Desde 20__, ha habido grandes avances tanto en la comprensión ideológica como en la capacidad laboral, pero aún existen lagunas y deficiencias. Por ejemplo, la idea general del trabajo no está clara y sigue siendo una cuestión sencilla de abordar. las cosas una por una. En mi estado actual, no sé lo suficiente sobre mi trabajo, no pienso demasiado, no pienso en el futuro y no lo hago primero; entusiasmo e iniciativa para el trabajo. No invierto demasiada energía activamente en algunas cosas después de que el líder me las explica. Soy un poco vago para hacer las cosas y no empiezo a hacer nada hasta que mi líder me insta a hacerlo. , lo que resulta en pasividad en el trabajo.
Habrá una nueva atmósfera en 20__. Al enfrentarme a nuevas tareas y nuevas presiones, también debo enfrentar nuevos desafíos con una nueva apariencia y una actitud más proactiva, y desempeñar un papel más importante en mi trabajo y. lograr mayores avances.
5. Resumen del trabajo personal del oficinista
El año de ____ ha llegado a su fin. Con la ayuda de líderes y colegas desde que me incorporé a la empresa durante 3 meses. Me dediqué a mi trabajo y realicé un buen trabajo. Completé su propio trabajo y otras tareas asignadas por el liderazgo. Aunque he tenido dificultades en el trabajo, cada vez es un buen ejercicio para mí y siento que poco a poco voy madurando. Aquí hay una breve reseña y resumen:
1. Mejore continuamente en el aprendizaje
El trabajo administrativo implica una amplia gama de aspectos, y todos los aspectos de habilidades y conocimientos deben dominarse. no prestas atención a fortalecer el aprendizaje, es posible que no estés calificado para ciertos trabajos, por lo que debes armar tu mente con teoría. En mi trabajo diario, aprendo activamente nuevos conocimientos, combino conocimientos de teoría política, conocimientos empresariales y otros conocimientos nuevos, amplío mis horizontes, amplío mis ideas, me enriquezco y me esfuerzo por adaptarme a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas para mi trabajo. . Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Después de un aprendizaje y acumulación continuos, he adquirido algo de experiencia en trabajos administrativos y básicamente puedo manejar con calma los problemas que surgen en el trabajo diario, asegurando el normal funcionamiento de las diversas tareas en este puesto.
2. Trabajo diario
Durante los últimos tres meses, he insistido en llegar media hora antes todos los días para hacer la limpieza diaria y la preparación de la oficina para que todos puedan trabajar en un ambiente ordenado y limpio. Trabajar en un entorno seguro y afrontar la jornada laboral con plena energía. Bajo la guía del líder y la ayuda de mis colegas, poco a poco me he ido familiarizando y familiarizándome con mi trabajo.
Ahora puedo completar de forma independiente y mejor la producción de diapositivas, actas de reuniones y la implementación de las tareas asignadas por la reunión de manera oportuna y precisa de acuerdo con las reuniones semanales, además, es necesario mejorar el trabajo de gestión de datos; distribución de suministros de protección laboral y material de oficina; atender oportunamente las tareas temporales asignadas por los líderes.
Cumplo estrictamente las normas y reglamentos del cargo, recuerdo las instrucciones del líder y las pongo en práctica. En el trabajo, siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos y completar con seriedad cada trabajo asignado por nuestros líderes, sin importar cuán grande o pequeño sea. Aprenda continuamente en el trabajo y progrese mientras aprende.
3. Deficiencias en el trabajo
Aunque se ha avanzado un poco. Tal vez no haya satisfecho realmente a mis líderes y colegas, pero creo firmemente que mientras trabaje duro para ser "diligente" y hacer lo mejor que pueda cuando me encuentre con algo, podré hacerlo bien. Porque todavía tengo muchas deficiencias, muchos trabajos no son ideales y carecen de atención. Por ejemplo: la comprensión del trabajo administrativo no es lo suficientemente completa, la iniciativa laboral no es suficiente, es necesario mejorar la eficiencia del trabajo, si hay muchas cosas, habrá un fenómeno de centrarse en una cosa y en la otra, el el estilo de escritura debe reforzarse en detalles, etc. Creo que debería mejorar mi trabajo en los siguientes aspectos en el futuro:
Primero, esforzarme por hacer un buen trabajo en diversos asuntos de la conferencia. Hacer todo lo posible para preparar, organizar y recibir diversas reuniones y actividades. Hicimos los preparativos adecuados antes de la reunión, la organizamos cuidadosamente y la resumimos cuidadosamente después de la reunión para asegurarnos de que nada saliera mal.
El segundo es arreglar las cosas y no entrar en pánico ante los problemas. El trabajo administrativo es relativamente tedioso, a veces se necesitan una o dos horas para imprimir un documento, imprimir y emitir varios documentos, recibir y enviar información, prepararse para reuniones y brindar apoyo logístico, etc. Esto requiere que esté "despierto" en todo momento, que no entre en pánico cuando suceden cosas, que distinga las prioridades y la importancia de las cosas y que clasifique las pistas antes de hacerlo. Esto puede garantizar que pueda completar más trabajo dentro del tiempo de trabajo limitado.
El tercero es hacer un buen trabajo en logística. El mantenimiento de diversos materiales de oficina y compra de consumibles, etc., garantizan el normal uso del equipo de oficina y brindan apoyo logístico para el buen desarrollo de diversas tareas.
El cuarto es reforzar la gestión documental y de archivos. Enviar, recibir, registrar y archivar diversos documentos de manera oportuna para garantizar la carga y distribución; organizar, clasificar y archivar documentos y materiales con valor de referencia de nuestra empresa para garantizar información completa, catálogo claro, encuadernación estándar y almacenamiento ordenado.
El quinto es trabajar duro para realizar otros trabajos temporales.
Lo anterior es la cosecha y resumen de mi trabajo administrativo en la oficina este año. En trabajos futuros, trabajaré más duro para mejorar mis deficiencias con una actitud más seria, responsable, positiva y con los pies en la tierra. actitud laboral. También trabajo duro para explorar métodos y métodos de trabajo desde más aspectos, ejercitar activamente mi capacidad laboral y contribuir a la empresa.