Resumen del comienzo y el final del trabajo del empleado de oficina
Resumen de la historia completa del trabajo del oficinista
El año pasado, con el cuidado de los líderes de la oficina y el apoyo y ayuda de todos los camaradas, obedecí los acuerdos de trabajo, fortalecié Estudié y hice ejercicio, cumplí concienzudamente mis deberes y pensé. Se han mejorado y mejorado todos los aspectos de la comprensión, la capacidad de trabajo y la calidad integral, y se han completado con éxito diversas metas y tareas. Aunque he tenido dificultades en el trabajo, cada vez es un buen ejercicio para mí y siento que poco a poco voy madurando. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera: 1. Mejorarse continuamente en el aprendizaje.
El trabajo de oficina implica una amplia gama de aspectos, y se deben dominar todos los aspectos de capacidad y conocimiento. Si no prestas atención a fortalecer tus estudios, es posible que no estés calificado para algunos trabajos, por lo que debes armar tu mente con teoría. En mi trabajo diario, aprendo activamente nuevos conocimientos, combino conocimientos de teoría política, conocimientos profesionales y otros conocimientos nuevos para ampliar mis horizontes, ampliar mi pensamiento, enriquecerme y me esfuerzo por adaptarme a los requisitos de mi puesto de trabajo en nuevas situaciones y nuevas situaciones. tareas. Mejorar activamente la calidad de su propio negocio, esforzarse por tomar la iniciativa en el trabajo y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, he adquirido experiencia en el trabajo de oficina y básicamente puedo manejar con calma diversos problemas en el trabajo diario, asegurando el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto.
2. Trabajo diario
La oficina es el centro de servicios y el centro de operaciones de nuestra oficina. Es responsable de publicar información, reportar información, emitir diversos documentos, enviar información y proporcionar. servicios de logística. En el trabajo, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina" y sigo estrictamente el estándar de los "Cinco Unos", es decir, contestar cada llamada telefónica, recibir a cada persona que viene a trabajar y completar todas las tareas asignadas. Para completar la tarea, haga todos los registros, maneje cada documento y esfuércese por ser completo, preciso y apropiado para evitar omisiones y errores. Sólo así podremos corregir nuestra actitud laboral y hacer nuestro trabajo concienzudamente en un trabajo relativamente tedioso.
Primero, haga un buen trabajo en todos los asuntos de la conferencia. Haga todo lo posible para preparar, organizar y organizar reuniones y eventos. Cada reunión y actividad concentrada, independientemente de su tamaño, escala, simple o no, se prepara cuidadosamente antes de la reunión, se organiza durante la reunión y se resume cuidadosamente después de la reunión para garantizar que nada salga mal.
El segundo es arreglar el desorden y hacer que todo vaya sobre ruedas. El trabajo de oficina es más complejo que el de otros departamentos. A veces, organizar una reunión o conseguir un documento lleva una o dos horas y es muy repetitivo. Las tareas específicas incluyen la emisión de diversos documentos, envío y recepción de información, preparación de reuniones, apoyo logístico, etc. Esto requiere que esté "despierto" en todo momento, que no me apresure cuando suceden cosas, que priorice las cosas y que tenga la cabeza lúcida antes de hacer cualquier cosa, para garantizar que se pueda completar más trabajo dentro del tiempo de trabajo limitado.
El tercero es hacer un buen trabajo de resumen estadístico. De conformidad con los requisitos, se recopilan y presentan periódicamente sistemas de redes informáticas como el "Sistema de gestión de archivos de integridad para cuadros dirigentes, el Sistema de gestión de activos fijos para instituciones e instituciones gubernamentales y el Sistema de análisis estadístico del consumo de energía de las instituciones públicas". Después de la compilación estadística, * * * envió datos a los departamentos pertinentes más de 20 veces. En estas tareas, me esfuerzo por ser meticuloso, poner fin a los descuidos, me esfuerzo por lograr altos estándares y requisitos estrictos en todo, y me esfuerzo por reducir los errores en el trabajo.
El cuarto es hacer un buen trabajo en logística. Mantenimiento de material diverso de oficina y compra de consumibles, etc. , velar por el normal uso del material ofimático y prestar apoyo logístico para el buen desarrollo de las diversas tareas.
En quinto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de archivos. Enviar, recibir, registrar y archivar diversos documentos de manera oportuna para garantizar la carga y distribución, organizar, clasificar y archivar documentos y materiales con valor de referencia formado en el trabajo comercial de nuestra oficina para garantizar que la información esté completa, el catálogo; Está claro, la encuadernación está estandarizada y el almacenamiento es ordenado.
Sexto, trabajar duro para realizar otros trabajos temporales.
En tercer lugar, las deficiencias en el trabajo
La historia completa del resumen del trabajo del oficinista
En el último año, con el cuidado, apoyo y ayuda de Como líderes, he logrado grandes avances independientemente del trabajo. Tanto mi pensamiento como mis métodos de trabajo han logrado grandes avances y me he vuelto cada vez más maduro en el manejo de los problemas. Basándome en mi trabajo de este año, me gustaría resumir e informar mis pensamientos y mi trabajo de este año:
Primero, estudia mucho y esfuérzate por mejorar.
Los tiempos cambian constantemente y nuestros trabajos también. Para adaptarnos a las necesidades del trabajo lo que debemos hacer es fortalecer el aprendizaje. Durante el año pasado, primero fortalecí el estudio de las cualidades teóricas, utilicé ideas teóricas correctas para guiar la práctica, mejoré constantemente mi pensamiento, me guié para cambiar continuamente mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores, aclaré la dirección, las metas y tareas de mi trabajo, y mantenerme al día con la tendencia de los tiempos. El tercero es estudiar seriamente todo tipo de conocimientos necesarios para el trabajo, para que no te quedes atrás en el trabajo y estés mejor calificado para el trabajo. A través del estudio, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado hasta cierto punto.
En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro
La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, asume la gran responsabilidad de liderar a los asistentes y, al mismo tiempo, también tiene que cuidar de muchos expertos que son responsables del funcionamiento normal de la agencia.
Ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe ser reflexivo e independiente. Éstas son responsabilidades ineludibles para los trabajadores de oficina. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro.
Lo primero es familiarizarse con el propio negocio y meterse en el rol. No he estado trabajando durante mucho tiempo y no tengo una comprensión adecuada de todos los aspectos de XX Town, y el trabajo de oficina involucra todos los aspectos de todo el trabajo de XX Town, por lo que he fortalecido mi comprensión de la ciudad de una manera De manera específica, y a través de la información que puedo encontrar, toda la información mejoró gradualmente nuestra comprensión de XX Town, para que podamos hacer un buen trabajo.
En segundo lugar, debemos tomarnos en serio nuestro trabajo y todo lo que nos entregan nuestros líderes. La oficina es un puente entre la divulgación de información de nivel superior y la presentación de información de nivel inferior. Realizar bien el trabajo de oficina juega un papel importante en el normal funcionamiento de la localidad. Por eso hago todo lo posible para satisfacer a los líderes, ya sea en el trabajo de archivo de archivos o en el trabajo de gestión logística. Tome en serio los asuntos asignados por los líderes, trátelos de manera oportuna y no posponga las cosas, posponga las cosas ni sea superficial, siempre que esté dentro del alcance de los principios, los empleados no deben ser pretenciosos, simplistas ni complicar las cosas;
La tercera es prestar atención a la imagen. La oficina es la ventana de la oficina municipal, así que ya sea que conteste el teléfono o salude a la gente, siempre presto atención a mi comportamiento y no afecto la imagen de toda la oficina debido a mis errores.
Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes, la comprensión y el apoyo de todos los cuadros y trabajadores, y los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la agencia, todo el trabajo de la agencia ha sido llevado a cabo de manera ordenada, lo que ha favorecido el avance de todos los aspectos del organismo para el normal desarrollo de la obra.
En tercer lugar, el estilo y la postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedecer la división del trabajo del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elegir prioridades. Sólo nos centramos en el trabajo, sin importar lo buena o mala que sea la otra persona, y nos esforzamos por hacer lo mejor en menos tiempo en cualquier trabajo. Desde que empezamos a trabajar nunca hemos retrasado nada asignado por ninguna dirigencia. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y temer lo difícil, manejar correctamente la escala y el grado de llevarse bien con líderes y colegas Relaciones, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
Después de un año de trabajo, también veo claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:
1. para adaptarse plenamente a las necesidades del trabajo.
2. Debido a capacidades limitadas, algunas cosas no se manejaron correctamente.
3. Debido a la falta de estudio, a veces me siento abrumado en el trabajo.
4. Es necesario mejorar los métodos de trabajo.
Resumen de la historia completa del trabajo de oficinista
En el ajetreado trabajo, gané mucho y acumulé mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de los dos líderes y supervisores, completé bien el trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, completo concienzudamente cada tarea asignada por el líder y mejoro constantemente mi capacidad general para hacerlo mejor. El trabajo realizado durante este período se resume en: 1. Actitud de trabajo seria y cuidadosa.
El trabajo diario de los empleados es trivial y deben realizar cada trabajo con los pies en la tierra, con cuidado y meticulosidad, sin la más mínima negligencia, de lo contrario causará problemas innecesarios e incluso consecuencias graves. Recuerdo que una vez volví a la empresa para enviar un cheque. Debido a mi negligencia, envié el cheque a la empresa de mensajería y luego lo devolví después de muchos problemas innecesarios. Este incidente me enseñó una lección y me permitió completar cada tarea con más seriedad en mi trabajo futuro. Sólo con una actitud de trabajo seria y meticulosa podremos cumplir mejor las tareas asignadas por los líderes.
En segundo lugar, haga todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo del personal.
Haga su propio trabajo y el trabajo temporal concienzudamente para que la gestión de archivos sea más estandarizada y estandarizada. Al mismo tiempo, se brindan servicios de logística para aliviar las preocupaciones de los líderes y supervisores. Bajo la dirección directa del gerente, se realiza activamente el trabajo de limpieza diario de los dos departamentos.
1. Haga su trabajo diario con paciencia y meticulosidad: responsable de responder las llamadas entrantes, hacer un buen trabajo en las consultas entrantes, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos a los supervisores regionales pertinentes sin omisiones ni demoras; recibir clientes visitantes y mantener buenos modales ser responsable del saneamiento y limpieza de la oficina de liderazgo y sala de conferencias, la colocación de mesas y sillas, y mantenerlas ordenadas ser responsable de la clasificación y archivo de diversos documentos, y enviar y recibir; correos electrónicos de la empresa todos los días.
2. Gestión de materiales: Haga una lista del material de oficina diario y ordénelo y distribúyalo oportunamente para garantizar su uso normal por parte de los empleados. Acuda al departamento de finanzas del hospital antes del 10 de octubre de cada mes para pagar la tarifa del servicio de limpieza y la factura telefónica y emitir una factura. Los cheques de cada departamento deben enviarse a la empresa alrededor del día 25 de cada mes y se deben recoger y archivar copias firmadas.
3. Gestión de documentos: según las necesidades del trabajo, realice diversos formularios y documentos en cualquier momento, complete la impresión, escaneo y copia de los documentos entregados por los líderes y supervisores, y cargue y publique oportunamente los documentos emitidos. por la empresa. Varios informes de inspección, registros de capacitación, actas de reuniones, etc. completados por el supervisor se han clasificado y archivado de manera oportuna para facilitar el acceso y la gestión.
En tercer lugar, deficiencias
Durante este período de trabajo, he sido estrictamente exigente, haciendo un buen trabajo en todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna, y pedir consejo humildemente a líderes y colegas. Los problemas encontrados en el trabajo, mejoran y se enriquecen constantemente. Ahora puedo manejar muy bien las tareas diarias y otras tareas relacionadas con este puesto. Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo, principalmente en los siguientes:
1. Falta de cuidado
El empleado de oficina es un trabajo trivial, por lo que pone a prueba el cuidado de las personas. Todo trabajo de un empleado debe realizarse de manera ordenada y no debe ser a medias. Después de completar cada trabajo, debemos desarrollar el hábito de comprobar. Recuerdo que una vez llené un formulario de reclamación. Completé la información, la miré rápidamente y elegí enviarla directamente. Pensé que estaba bien. Como resultado, algunos datos se completaron incorrectamente y luego mi líder me criticó. Comprendí en ese momento que cometí el error porque no fui lo suficientemente cuidadoso.
2. Falta de iniciativa
No se puede tomar la iniciativa para completar el trabajo, sino adaptarse pasivamente a las necesidades del trabajo. Básicamente, todo lo asignado por el líder se puede completar, pero casi todos trabajan solo para completar el trabajo. Un enfoque superficial para la resolución de problemas sin una comprensión profunda.
3. Este trabajo no es muy sólido
Estoy ocupado con las tareas diarias y mi trabajo no ha subido a cierto nivel. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Sé mucho pero no soy bueno en eso. Por ejemplo, no soy muy competente en el uso de "Estado Islámico" y la producción de PPT. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.
Cuatro. Rich
Como oficinista, soy plenamente consciente de que, aunque mi trabajo sea trivial, tiene su importancia. Debo exigirme estrictamente en mi futuro laboral y aprovechar al máximo mi capacidad para servir a la empresa en el trabajo. Espero continuar nuestros esfuerzos y lograr mayores resultados en mi trabajo futuro.
1. Mejorarte continuamente
Aprovecha cada oportunidad de aprendizaje y crecimiento, dedícate a trabajar y estudiar con total entusiasmo y acumula las bases necesarias para tus conocimientos y habilidades laborales. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mis capacidades laborales multifacéticas y afrontaré el trabajo diario con una actitud positiva.
2. Actitud laboral correcta
Debemos tener una actitud correcta y trabajar duro para completar el trabajo asignado por nuestros superiores, en trabajos futuros seguiré aprendiendo, seguir adelante, y mejorarme para poder completar mejor tu trabajo.
Gracias a los dos líderes y supervisores por su ayuda y apoyo en mi trabajo. En el futuro, me exigiré estrictamente que realice cada tarea con cuidado. Aunque todavía me falta algo de experiencia y capacidad, creo que mis esfuerzos serán recompensados. Mientras nos entendamos, nos comuniquemos y cooperemos entre nosotros, creo que la empresa tendrá un mañana mejor.
El principio y el final del resumen del trabajo del oficinista
El ajetreado año 20XX está a punto de pasar y el nuevo año está a punto de comenzar ante nuestros ojos. Mirando hacia atrás este año, bajo el liderazgo de la oficina del gerente general y con la estrecha cooperación de los colegas que nos rodean, se completó el trabajo administrativo de la oficina integral. A través de un año de estudio y trabajo, déjate crecer y mejorar lentamente, y deja que tus normas de comportamiento, conciencia ideológica y capacidad de trabajo se acerquen lo antes posible a las metas que exige la empresa. Empezar desde cada pequeña cosa, ejercitar silenciosamente tus funciones. , y darle rienda suelta a Haremos todo lo posible para brindar garantía y soporte para el trabajo normal de la empresa y el desarrollo de diversos proyectos. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera: 1. Trabajo diario principal.
1. Hacer un buen trabajo organizando documentos en la oficina integral.
Del 1 al 11 de 20XX, se prepararon 96 documentos e informes completos de acuerdo con los requisitos de la empresa; se clasificaron 167 documentos externos y se recibieron y enviaron cuidadosamente los diversos documentos de la empresa; , registrar, distribuir, supervisar y archivar trabajos.
2. Ayudar a los líderes de la empresa y mejorar los sistemas de la empresa.
Basado en el funcionamiento real de la empresa, ayudó a los líderes de la empresa a mejorar los dos folletos "Recopilación de normas y reglamentos" y "Manual del empleado", y formuló el "Sistema de horas extras" y la "Gestión de dormitorios de los empleados". Sistema" basado en las necesidades operativas reales. Y sobre la base de la implementación de varios sistemas, se revisó el "Sistema de gestión de personal* y utilización".
3. Realizar la revisión anual y cambio de licencias de empresa.
La inspección anual de la licencia comercial y el certificado de código de la empresa es la base para que la empresa pueda llevar a cabo diversas tareas sin problemas. En febrero de 20XX se completó exitosamente la revisión anual de los dos certificados, posteriormente, por necesidades de desarrollo de la empresa, se requirió el registro industrial y comercial luego del cambio de activos; El 5 de junio de 20XX se completaron exitosamente los cambios de certificado de registro industrial y comercial y código organizacional, sentando las bases para el buen funcionamiento de la empresa. También cooperamos con la oficina del gerente general y el director de la oficina para recopilar y organizar información diversa y completamos el cambio del certificado de calificación en septiembre de 20XX, sentando las bases para el buen desarrollo de la empresa. En septiembre de 20XX finalizaron los trabajos de limpieza del tanque de abastecimiento secundario de agua XXXX y la revisión anual de la renovación de la licencia de saneamiento del abastecimiento secundario de agua.
4. Completar las reuniones, recepciones y otros trabajos logísticos de la empresa.
Para las reuniones celebradas en la empresa, haga preparativos como libros de registro, té, sillas, avisos de reuniones y recogida de vehículos. Antes de la reunión, asegúrese de que sea puntual. Después de la reunión, complete el acta y envíela a la oficina del gerente general. Para reuniones y recepciones celebradas fuera de la empresa, realizar reservas de hoteles, vehículos, etc. De acuerdo con los requisitos del aviso, los gastos pertinentes se liquidarán oportunamente.
5. Hacer un buen trabajo organizando las actividades de la empresa y promoviendo la cultura corporativa.
En agosto, completamos la recepción del secretario de la sucursal provincial de la Liga Juvenil en nuestra empresa para inspeccionar el trabajo de formación de equipos. El 4 de marzo, la empresa completó la publicación de información sobre la propiedad XX.
6. Otros trabajos
La oficina integral es el departamento que tiene más contacto con otros departamentos y sirve de puente entre varios departamentos, proyectos y la oficina del director general. En 2012, bajo la dirección del Gerente General Cao, la Gerencia General cambió su conciencia de trabajo y se convirtió en un proveedor de servicios para el buen desarrollo de diversos proyectos. Bajo la guía del entorno "gran proyecto, pequeña empresa", se completó la gestión diaria de la sede de la empresa. Pague las facturas de electricidad, las facturas de teléfono, las solicitudes mensuales de materiales, el alquiler de flores de la empresa, la supervisión del entorno de la oficina y los arreglos de deberes para los días festivos importantes a tiempo todos los meses.
En segundo lugar, sigue aprendiendo y esfuérzate por mejorar tu propia calidad.
Durante el año pasado, siempre me he adherido a la creencia de "tomar el trabajo como aprendizaje y el aprendizaje como trabajo" y me he esforzado por seguir aprendiendo en mi trabajo diario. Mantenerme al tanto de la situación actual a través de la televisión, periódicos, Internet y otros canales de comunicación; aprender de los líderes y colegas que me rodean y dominar los métodos de trabajo de manera oportuna; además, también uso mi tiempo libre para realizar actividades intensivas; -Reeducación laboral por mi cuenta y actualización de conocimientos a través del aprendizaje continuo, esforzándome así por mejorar su propia calidad para no quedarme atrás de los requisitos del desarrollo empresarial.
3. Problemas existentes:
En el último año, aunque el trabajo se pudo completar a tiempo de acuerdo con los requisitos del liderazgo, todavía existen algunas deficiencias, que se reflejan principalmente en:
1, mala capacidad de coordinación integral, fácilmente impaciente cuando se encuentran problemas, no lo suficientemente tranquilo para lidiar con los problemas e incapaz de aprovechar las oportunidades de promoción brindadas por los líderes de manera oportuna.
2. El trabajo administrativo abarca muchos aspectos, y en ocasiones se plantean problemas.
3. Desconocimiento de la teoría de la propiedad.
Cuarto, la dirección de los esfuerzos futuros
1. Continuar construyendo y desempeñando el papel de plataforma básica del sistema de gestión administrativa, aprovechar al máximo los esfuerzos conjuntos de los equipos departamentales. y centrarse en la logística de cada departamento y departamento de proyectos. Garantizar las funciones de servicio, continuar fortaleciendo el contacto con varios departamentos y departamentos de proyectos y crear una buena red de comunicación para la empresa.
2. Mejorar la calidad global del personal para adaptarse al rápido desarrollo de la empresa. Como administrador, debes seguir aprendiendo y "pensar en los demás cuando veas lo mejor, pero no reflexionar sobre ti mismo". Al mismo tiempo, es necesario tener un fuerte sentido del tiempo y un estilo de trabajo pragmático.
La empresa es mi casa, y su desarrollo depende de todos. Estoy ansioso por el éxito y el crecimiento de la empresa, por eso me esfuerzo por hacer un trabajo sólido en mi puesto y crecer y tener éxito en la empresa.