Resumen del trabajo personal de la enfermera jefe de medicina interna

El tiempo vuela y ha pasado poco tiempo. Se acabó un período de trabajo. Durante este período, creo que todos enfrentaron muchos desafíos y lograron un gran crecimiento. Recopilemos los logros pasados ​​en un resumen de nuestro trabajo. ¿Cuáles son las características de un buen resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería de medicina interna que he compilado cuidadosamente para su referencia, espero que sea útil para los amigos que lo necesiten.

Resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería del departamento de medicina interna 1 Durante 20xx, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y el departamento de enfermería, y con el apoyo y ayuda de los distintos departamentos hermanos del hospital, Todo el personal de enfermería del departamento de medicina interna fue coordinado, proactivo en su trabajo y sin miedo a las dificultades. Sin miedo al cansancio, ha establecido un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, combinado con la naturaleza del trabajo, trabajando en torno al. centro del hospital, buscando la verdad y el pragmatismo, trabajando duro, completando con éxito diversas tareas de enfermería en el departamento de pregrado y asegurando la estabilidad del trabajo de enfermería del departamento.

1. El personal de enfermería debe establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, promover las excelentes tradiciones del partido, establecer firmemente el concepto de "servir a los pacientes en todo", fortalecer la comunicación médico-paciente, estandarizar palabras y hechos, y mejorar constantemente su pensamiento. Cultivo moral y autocrítica seria. No es raro encontrar dinero sin saberlo y los pacientes lo han elogiado muchas veces.

2. El personal de enfermería general debe implementar concienzudamente varias reglas, regulaciones y sistemas básicos. El personal de enfermería general puede cumplir conscientemente diversas reglas, regulaciones y disciplinas laborales en el hospital, y adherirse al estilo en pequeños asuntos y principios. en los grandes asuntos no hay disputas sin principios, apoyo mutuo y comprensión en el trabajo, una clara división del trabajo entre el personal de enfermería, cada uno cumpliendo con sus deberes, unidad y pragmatismo, superando el problema de la insuficiencia de mano de obra y las pesadas tareas de enfermería, y garantizando un desarrollo fluido. del trabajo normal de enfermería. Cumplir con el sistema de chequeo diario, verificar en detalle la atención de primer nivel de enfermedades críticas y graves, medir la presión arterial, diversos cuidados, medicamentos y tratamientos, y registrar las firmas de las operaciones de enfermería requieren estrictamente tres controles y realizar siete controles estrictos; en pacientes críticos y encamados Entrega de cuidados de cabecera, entrega estricta de condiciones y tratamientos de la piel, fortalecimiento de la implementación de cuidados básicos, cuidados matutinos y nocturnos diarios, disposición y reemplazo oportuno de las unidades de cama para los pacientes, creación de una sala limpia y cálida.

En tercer lugar, centrarse en mejorar la calidad profesional del personal de enfermería, organizar el aprendizaje cada mes y hacer preguntas aleatorias cada semana. Cada mes se llevan a cabo reuniones periódicas de la rama para organizar el aprendizaje empresarial, insistir en las rondas de enfermería y organizar debates de enfermería, lo que no solo mejora su nivel profesional y técnico, sino que también mejora la confianza de las enfermeras en sí mismas y en el desarrollo del departamento. ¡Organiza activamente al personal de enfermería para participar en estudios de negocios hospitalarios y mejorar continuamente el nivel profesional de las enfermeras!

En cuarto lugar, prestar atención a los detalles del servicio y mejorar la satisfacción del paciente. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como el centro, la calidad como el centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico del personal de enfermería, implementar las normas de comportamiento del personal de enfermería y exigir que el personal de enfermería sonría. y servir de manera civilizada en su trabajo diario. Todos los meses se envían formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados y los resultados de la encuesta de satisfacción son todos superiores a 97. También ha recibido numerosas cartas de elogios y pancartas de pacientes. También propusimos medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción. El departamento realiza simposios regulares de descanso laboral todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y sus familias y brindar la máxima satisfacción a los requisitos de los pacientes y sus familias. Hemos llevado a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente y hemos formulado una columna de educación sanitaria a través de las palabras y los hechos de las enfermeras, los pacientes se han familiarizado con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, la enfermería, el autocuidado y otros conocimientos. Organizar de manera razonable el tiempo de tratamiento y enfermería, acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, electrocardiogramas, radiografías de tórax, tomografías computarizadas, TEC y otros exámenes, ayudar a los pacientes dados de alta con los procedimientos de admisión y proporcionar vasos de papel desechables y agua hervida a todos los pacientes. cuatro veces al día. También lavan, bañan, alimentan, cambian colchonetas y limpian los baños para los pacientes encamados todos los días. Las visitas periódicas de seguimiento telefónico han sido bien recibidas por los pacientes y sus familias debido a sus servicios pequeños pero de alta calidad.

5. Fortalecer la gestión de infecciones hospitalarias e implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el hospital. El departamento insiste en realizar un cultivo de aire mensual en la sala de tratamiento de la sala. También debemos insistir en desinfectar la sala de tratamiento todos los días y llevar registros. Los artículos desechables pueden destruirse inmediatamente después de su uso, procesarse de manera centralizada e inspeccionarse y supervisarse periódicamente.

La sala de tratamiento de la sala se puede trapear dos veces al día con 84 desinfectantes y el piso de la sala se puede trapear con 84 desinfectantes todos los días. Finalmente se desinfecta la cama del paciente dado de alta (limpiando la mesilla de noche y frotándola con desinfectante) y desinfección UV.

Echar una mirada retrospectiva al año pasado es gratificante, pero también hay algunas deficiencias. Frente a mis pacientes y mi departamento, puedo decir honestamente que he estado trabajando duro para ustedes. Sin embargo, frente a mí mismo, sé que mi trabajo todavía tiene muchas deficiencias. A veces los requisitos son demasiado estrictos e incluso he visto las lágrimas y la impotencia de las enfermeras. Por lo tanto, mirando hacia el futuro, tengo plena confianza en mi trabajo en el nuevo año y me esforzaré por hacerlo mejor, equilibrar la indulgencia con la severidad, hacer que mi gestión sea más madura y servir mejor a los pacientes y a la sociedad.

Resumen del trabajo personal de la jefa de medicina interna 2. ¡El tiempo vuela tan rápido! Llevo dos años trabajando en el hospital. En los últimos dos años, bajo la correcta dirección de los líderes hospitalarios, directores de departamento y jefes de enfermeras, me he adherido al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", he llevado adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, y me he dedicado a Me dediqué al aprendizaje con actitud seria y rigurosa y ardiente entusiasmo y trabajo, y realicé con éxito diversas tareas de enfermería en el estudio y el trabajo de enfermería médica. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.

Primero, calidad política ideológica y moral

Estudie la teoría política con atención; respete las leyes y regulaciones, estudie conocimientos legales con seriedad, ame su trabajo, tenga un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo; y tomar la iniciativa para adquirir conocimientos profesionales de Enfermería, correcta actitud laboral, seriedad y responsabilidad, y establecer una correcta visión de la vida y de los valores. En el proceso de ejercicio de la enfermería médica, obedecer órdenes y seguir instrucciones. Capacidad para cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital, cumplir con la ética médica y estandarizar las operaciones. Capaz de participar en diversas actividades organizadas por el hospital y los departamentos, respetar el liderazgo y unir a los colegas.

En segundo lugar, conocimiento profesional y potencial laboral

Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivamos un sentido de innovación y cumplimos con éxito las siguientes responsabilidades: Ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala. , organizar documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro.

Escribir con cuidado registros generales de enfermería, registros de cuidados críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares para su trabajo. Tenga la actitud adecuada en su trabajo diario.

En tercer lugar, en términos de actitud y aprendizaje.

Exíjase estrictamente, tome en serio la evaluación trimestral del hospital, tenga una actitud correcta, objetivos claros, básicamente tenga un conocimiento firme de algunos conocimientos y habilidades profesionales e integre la teoría con la práctica además de aprender conocimientos profesionales; También debes prestar atención a la ampliación del conocimiento en todos los aspectos, leer conocimientos amateur en tu tiempo libre y mejorar tu calidad ideológica y cultural.

En cuarto lugar, en términos de vida

He desarrollado buenos hábitos de vida, una vida plena y organizada, una actitud rigurosa ante la vida y una buena actitud y estilo de vida. Soy entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, dispuesto a ayudar a los demás y tengo mis propios buenos principios. Puedo llevarme bien con mis compañeros y ayudarme unos a otros durante el trabajo.

Verbo (abreviatura de verbo) metas futuras

En el nuevo año, estoy decidido a fortalecer mi cultivación en todos los aspectos, trabajar duro para superar mis propios problemas y hacer un esfuerzo sólido. Trabajo en estudios teóricos. Manténgase políticamente firme. Bajo el cuidado y la guía de los líderes del hospital y los directores de departamento, completamos con éxito las tareas de atención médica, cumplimos con nuestros deberes concienzudamente y amamos nuestro trabajo. Trate al departamento como su hogar, trabaje de manera proactiva, trate a los pacientes con entusiasmo y paciencia y satisfaga sus necesidades.

Agradezco a todos los que han trabajado conmigo. ¡Gracias por tu amabilidad, gracias por conocernos así, gracias por tu amabilidad y perfección, gracias por dejarme vivir en una familia tan cálida! ¡Espero que en el nuevo año todavía podamos sentir la perfección y la belleza de la vida con * * * y crear un futuro mejor con * * *!

Resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería del departamento de medicina interna 3 El tiempo vuela muy rápido y el fin de año llega en un abrir y cerrar de ojos.

Como dice el refrán, para atacar hay que ser fuerte. Mientras hacemos un buen trabajo en la gestión de enfermería del departamento, persistimos en aprender nuevos conocimientos, resumimos constantemente la experiencia de enfermería clínica y mejoramos nuestra calidad general. Hice el examen de consejero psicológico en xx y espero obtener el certificado de consejero psicológico de tercer nivel en agosto. El año pasado publicó 3 artículos académicos, 1 poema en revistas nacionales y provinciales y 2 artículos en la revista de nuestra facultad.

Desventajas y esfuerzos de los verbos intransitivos

Frente a mis pacientes y a mi departamento, puedo decir honestamente que he estado trabajando duro para ustedes. Sin embargo, frente a mí mismo, sé que mi trabajo todavía tiene muchas deficiencias. Por ejemplo, la investigación científica es un motor importante para el progreso y desarrollo del trabajo de enfermería, pero los proyectos de investigación de enfermería en nuestro departamento respiratorio todavía están en blanco. Para otro ejemplo, a veces los requisitos son demasiado estrictos, e incluso he visto el; Lágrimas e impotencia de las enfermeras. Por lo tanto, mirando hacia el futuro, tengo plena confianza en el trabajo de la jefa de enfermería en el nuevo año. Como jefa de enfermería, mis esfuerzos son:

1. Esforzarse por lograr avances en la investigación de enfermería.

2. Combina indulgencia con severidad para hacer más maduro tu estilo de gestión.

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