¿Son la Oficina de Trabajo, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de Personal, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Seguridad Social lo mismo? ¿Cómo se llaman colectivamente ahora?

Nombre general: Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China

Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China la República Popular China (MOHRSS ) es la autoridad nacional de China que coordina la gestión de personal en agencias, empresas e instituciones gubernamentales y coordina el empleo urbano y rural y las políticas de seguridad social. La Cuarta Sesión Plenaria de la Primera Sesión del Undécimo Congreso Nacional del Pueblo (11 de marzo de 2008) examinó y aprobó el establecimiento del "Plan de Reforma Institucional del Consejo de Estado" y al mismo tiempo estableció la Oficina Nacional de Servicio Civil, administrada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ya no se mantendrán el Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Fue incluido oficialmente el 31 de marzo de 2008 y su sitio web oficial también comenzó a funcionar el mismo día.

Información ampliada

(1) Responsabilidades asignadas.

Las competencias del antiguo Ministerio de Personal y del antiguo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se integrarán en el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(2) Cancelación de responsabilidades.

1. Materias de aprobación administrativa que hayan sido anunciadas y canceladas por el Consejo de Estado.

2. Formular un plan de orientación anual de matrícula para escuelas técnicas.

3. Coordinar integralmente las políticas laborales y salariales de las empresas con inversión extranjera.

4. Desarrollar pautas básicas para que las empresas sancionen a los empleados.

(2) Delimitar las responsabilidades transferidas.

1. Responsabilidades como la formulación de políticas de gestión para el empleo de ciudadanos chinos en el extranjero y la calificación, aprobación, supervisión e inspección de las agencias de empleo en el extranjero se asignarán al Ministerio de Comercio.

2.Dejar la labor de servicio del personal internacional a las instituciones públicas.

3. Entregar la evaluación y reconocimiento de las escuelas técnicas a organizaciones intermediarias sociales.

(3) Responsabilidades fortalecidas.

1. Fortalecer la coordinación de las responsabilidades de gestión de personal de las agencias, empresas e instituciones gubernamentales, mejorar el sistema de distribución del ingreso laboral y aprovechar al máximo las ventajas de los recursos humanos.

2. Fortalecer la coordinación de las responsabilidades de las políticas de seguridad social y empleo urbano y rural, y establecer y mejorar el sistema de servicios y seguridad desde el empleo hasta el cuidado de las personas mayores.

3. Fortalecer la coordinación de las responsabilidades de integración del mercado de talentos y el mercado laboral, acelerar el establecimiento de un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.

4. Fortalecer la coordinación de las responsabilidades del seguro de pensiones básico de las agencias, empresas e instituciones gubernamentales, mejorar gradualmente el nivel de coordinación de los fondos y promover la reforma del sistema de seguro de pensiones básico.

5. Fortalecer la responsabilidad de promover el empleo, mejorar el sistema de servicio público de empleo, establecer un sistema de empleo igualitario para los trabajadores urbanos y rurales y promover más pleno empleo en la sociedad.

6. Fortalecer la organización y ejecución de las inspecciones laborales y coordinar las responsabilidades laborales de los trabajadores migrantes, y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

En marzo de 2018, según el plan de reforma institucional del Consejo de Estado aprobado por la primera sesión del XIII Congreso Nacional del Pueblo, las responsabilidades del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para la transición y el reasentamiento de oficiales militares se integraron para formar el Ejército Popular de Liberación de China* El Ministerio de Asuntos de Veteranos de la República Popular China integra las responsabilidades del seguro médico básico y del seguro de maternidad para los empleados urbanos y los residentes urbanos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para formar el Ejército Popular de Liberación de China. Administración Nacional de Seguridad Médica de la República Popular China.

Enciclopedia Baidu—Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social