Cómo redactar un buen ejemplo de queja ante la inspección del trabajo

Una queja de inspección laboral debe incluir el siguiente contenido: el nombre, dirección e información de contacto del demandante, el nombre, dirección y nombre y cargo de la unidad contra la cual se presenta la queja, así como el nombre y cargo de su representante legal o persona en ella; cargo; el asunto específico de la queja; la esperanza de que el departamento de inspección del trabajo la investigue y la trate; y Tiene mi firma, sello y fecha de la queja;

Base Legal

Artículo 9 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social”

Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones a las normas laborales y de seguridad social leyes y reglamentos a la dirección administrativa del trabajo y seguridad social o conductas reguladas.

Si los trabajadores creen que su empleador ha violado sus derechos e intereses legítimos en materia de seguridad laboral, tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad.

Artículo 10

Las direcciones administrativas del trabajo y de la seguridad social realizarán inspecciones del trabajo y de la seguridad social y desempeñarán las siguientes funciones:

(1) Promover el trabajo y la seguridad social. leyes, reglamentos y normas de seguridad, y supervisar y supervisar que el empleador implemente la implementación;

(2) Inspeccionar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral;

(3) Aceptar casos de violaciones a leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral Denuncias y quejas;

(4) Corregir e investigar violaciones a leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley.