La historia del Colegio de Cuadros Económicos y de Gestión de Beijing
En 1988, la universidad estableció el Centro Internacional de Capacitación de Idiomas de Beijing; en junio de 1991, se estableció la Escuela del Partido Industrial de Beijing; en marzo de 2003, se estableció la Escuela de Gerentes de Beijing el 12 de abril de 2003; fue aprobado por el Gobierno Municipal de Beijing Con la aprobación, el Hebei Far East Vocational and Technical College fue transferido en su totalidad a la universidad, y se establecieron sucesivamente el Campus Sur y el Campus Norte del Beijing Economic and Management Cadre College. La universidad cuenta con departamentos de enseñanza como el Departamento de Administración de Empresas, el Departamento de Contabilidad Financiera, el Departamento de Economía y Comercio, el Departamento de Gestión de la Información, el Departamento de Idiomas Extranjeros, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, el Departamento de Computación. Tecnología y el Departamento de Ingeniería Electrónica, con más de 6.000 estudiantes en el campus; cuenta con una Oficina de Asuntos Académicos, un Departamento de Capacitación, un Departamento de Capacitación Internacional, un Departamento de Estudiantes Extranjeros, una Sección de Correspondencia de la Escuela del Partido, un Departamento de Posgrado y una Oficina de Investigación Científica; ha apoyado el desarrollo integral y coordinado de la economía, la gestión, la gestión, la ingeniería, la literatura y el derecho con especialidades en gestión económica aplicada y especialidades en tecnología de la información como organismo principal
Beijing Economic and Management Cadre College. >
El sistema de estructura profesional incluye carreras vocacionales superiores, universidades para adultos y carreras universitarias, con más de 20 carreras en total, incluidas "Administración de Empresas", "Contabilidad Financiera" es una especialidad en Beijing, y "Contabilidad" y " Las especialidades vocacionales superiores de Negocios Internacionales son especialidades piloto de reforma docente y educación vocacional superior a nivel nacional y de Beijing; hay dos institutos de investigación de gestión económica y desarrollo social y el "Centro de Consultoría de Gestión Xingbaiqiang"; la universidad es una institución calificada que acepta estudios superiores generales educación vocacional y emite calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional. Es una institución calificada a nivel nacional para la capacitación en administración de empresas para el personal de gestión empresarial, una institución calificada que acepta estudiantes extranjeros y una institución para adultos de Beijing. Es una escuela central para la formación de docentes en disciplinas contables. universidades y un sitio nacional de exámenes de grado en informática.
La universidad cuenta con un equipo de profesores "doblemente calificados" con un número moderado y una estructura razonable, que son competentes en la enseñanza y la investigación científica en las especialidades de economía y gestión. Actualmente hay 245 docentes a tiempo completo, 53 de los cuales son profesores y profesores asociados, 57 de los cuales tienen un título de posgrado o superior, y 80 de los cuales son docentes jóvenes de entre 30 y 40 años. El campus norte de la universidad está ubicado en Wangjing New Town, distrito de Chaoyang, y el campus sur está ubicado en los suburbios del sur del distrito de Daxing, a orillas del río Yongding, cerca del Parque de Vida Silvestre de Beijing, con transporte conveniente y hermoso. El colegio tiene una superficie total de más de 1.300 acres, con un área de construcción de 180.000 metros cuadrados, y cuenta con edificios de enseñanza y auditorios, centros de computación, laboratorios, aulas de electrónica, salas de idiomas, bibliotecas y múltiples profesionales. bases de enseñanza práctica y otras instalaciones de enseñanza modernas; hay varios campos deportivos estandarizados, piscinas, gimnasios, hospitales, comedores y edificios de dormitorios para estudiantes y otras instalaciones de apoyo, proporcionando a los estudiantes un buen ambiente de aprendizaje y un amplio espacio habitable.
En el nuevo siglo, la universidad se propone desarrollar la formación cooperativa internacional y la educación continua basada en la educación académica y centrándose en la formación de alto nivel bajo la dirección de la política de "desarrollo integral internacional y características de alto nivel". funcionamiento escolar ". Bajo la guía de la idea de "educación, al servicio de la educación permanente", exploramos activamente la idea de desarrollo de "un cuerpo, dos alas" y realizamos la integración de los recursos educativos de los dos campus lo antes posible. como sea posible, y esforzarnos por lograr el desarrollo de la universidad y establecer una universidad de pregrado de educación vocacional.
El Centro de Capacitación del Beijing Economic and Management Cadre College (en adelante, el centro de capacitación) está organizado exclusivamente por el antiguo Beijing Economic and Management Cadre College (ahora Beijing Economic and Management Vocational College, Beijing Manager College, y Escuela del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de Beijing), institución de formación profesional con personalidad jurídica. El centro de capacitación consta del Departamento de Capacitación en Gestión Empresarial, el Departamento de Capacitación en Producción de Seguridad y el Departamento de I+D, que son respectivamente responsables de la capacitación, la investigación y el desarrollo relevantes de la administración de empresas y la gestión de la producción de seguridad para varias empresas e instituciones en Beijing y en todo el mundo. país. Propósito y Misión El centro de capacitación se basa en la demanda de mi país de talentos de alta dirección en el siglo XXI. Está orientado al mercado y asume la responsabilidad de cultivar talentos de gestión empresarial y promover la profesionalización del personal de gestión empresarial para mejorar continuamente el nivel de los negocios. gestión y promoción Con el objetivo de modernizar la gestión empresarial, los principales objetivos de capacitación son los líderes medios y superiores de las empresas y diversos miembros del personal de gestión profesional, y brindamos a las empresas servicios de capacitación abiertos, de alto nivel y de múltiples formas, como los de mediano y largo plazo. -formación de corta duración, de corta duración y especial.
La preparación de la lección requiere conocer al enemigo más que a uno mismo, y preparar el objeto primero; la perspectiva es más importante que el sistema, y la preparación de la lección debe preparar las características es más importante que la competencia, y la preparación de la lección debe ser más importante; prepararse para los cambios.
Hasta el momento, el centro de formación ha impartido más de 160 cursos nacionales de formación en administración de empresas para grandes y medianas empresas, en los que han formado a más de 10.000 personas; 20 cursos nacionales de formación de profesores en administración de empresas, que han formado a más de 2.000 personas y han formado a casi 2.000 personas clave; Líderes de grandes y medianas empresas a nivel nacional. Hubo casi 100 clases de educación y capacitación en producción de seguridad, con 8.000 personas capacitadas.
Los conceptos y características de la capacitación parten del objeto, el problema y la practicidad, resaltando conceptos, ideas y métodos; La función de formación proporciona formación, consultoría y otros servicios profesionales a empresas y organizaciones de todos los ámbitos de la vida.
El Centro de Capacitación de Equipos de Servicio y Maestros ha establecido un equipo docente "cuatro en uno" compuesto por expertos, académicos, empresarios y consultores del gobierno, institutos de investigación científica, instituciones de educación superior y empresas. Un personal docente excelente puede brindar a las empresas una capacitación "estilo consultor"; los equipos de servicio experimentados pueden brindar a las empresas servicios de gestión de la enseñanza bien pensados y de alta calidad.