¿Qué recursos se necesitan para iniciar un negocio?
Los recursos intangibles incluyen: principalmente recursos de tiempo y espacio, recursos de información, recursos técnicos, recursos de marca, recursos culturales y recursos de gestión.
Los recursos financieros se refieren al capital que posee una empresa, así como a los activos financieros únicos que no se imitan fácilmente en el proceso de obtención y uso de capital, incluido el sistema de gestión financiera, el análisis y las decisiones financieras exclusivos de la empresa. -Herramientas de creación y sonido Una red de relaciones financieras y personal financiero con habilidades financieras únicas.
Los recursos físicos se refieren a su ubicación geográfica, infraestructura, fábricas, maquinaria y equipos. Por ejemplo, las instalaciones de la estación base y la cobertura de red de China Mobile garantizan la calidad de la señal y la velocidad de conexión. La posesión y adquisición de materias primas por parte de la empresa también es una parte importante de los recursos físicos de la empresa. Por ejemplo, la destilería Moutai, debido a su ubicación geográfica única, debe controlar la fuente de agua de alta calidad para la elaboración de cerveza.
Los recursos de tiempo y espacio se refieren al tiempo y al espacio económicos que las empresas pueden utilizar como recursos públicos en el mercado. Los recursos de tiempo (tiempo económico) se refieren al tiempo natural o tiempo calendario que es desarrollado y utilizado directa o indirectamente por el trabajo humano. Los recursos espaciales se refieren a espacios naturales que son directamente transformados y utilizados por el trabajo humano y asumen el funcionamiento de elementos económicos reales. Máximas como "el tiempo es dinero" y "el tiempo no es tan importante como el lugar" ilustran la importancia de los recursos temporales y espaciales, respectivamente.
Los recursos de información se refieren a la colección de diversos elementos de la actividad de información (tecnología de la información, equipos, instalaciones, productores de información, etc.). ) acumulado en las actividades de información de la sociedad humana.
Para una organización, la tecnología incluye dos aspectos: uno es el conocimiento del software (es decir, el conocimiento) relacionado con la resolución de problemas prácticos; el otro es el conocimiento del hardware, como los equipos y herramientas utilizados para resolver estos problemas prácticos. La suma de los dos constituye los recursos especiales de la organización, es decir, los recursos técnicos.
Los recursos de marca son todos métodos que se pueden utilizar para establecer y consolidar los derechos y la imagen de marca. Implica el contacto entre la marca y los consumidores y la experiencia de marca del consumidor, que puede influir y cambiar el reconocimiento y la actitud de la marca por parte de los consumidores.
Los recursos culturales en un sentido estricto se refieren a contenidos espirituales y culturales que pueden generar beneficios económicos directos e indirectos para las personas.
Los recursos de gestión son recursos intangibles que pueden transformar la productividad potencial en productividad real. En las actividades de producción humana, existen en realidad cuatro tipos de recursos: materiales, humanos, financieros y de gestión. Los recursos de gestión tienen características intangibles y latentes.
Datos ampliados
El propósito final de los emprendedores que obtienen recursos empresariales es organizar estos recursos para buscar y aprovechar oportunidades empresariales, mejorar el desempeño empresarial y lograr el éxito empresarial. Ya sean recursos factoriales o recursos ambientales, estén directamente involucrados en la producción de la empresa o no, su existencia tendrá un impacto positivo en el desempeño empresarial.
1. Los recursos factoriales pueden promover directamente el crecimiento de nuevas empresas.
2. Los recursos ambientales pueden afectar los recursos de factores y promover indirectamente el crecimiento de nuevas empresas.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Recursos empresariales