Colección de citas famosas - Colección de consignas - ¿Es válido el contrato laboral sin el sello de la Parte A?

¿Es válido el contrato laboral sin el sello de la Parte A?

Subjetividad jurídica:

Depende. Si hay firma en el contrato de trabajo, es válido aunque no haya sello de la empresa. Pero si la empresa no lo sella ni lo firma, el contrato de trabajo quedará inválido. Artículo 16 de la "Ley de Contrato de Trabajo": El contrato de trabajo entrará en vigor después de que el empleador y el empleado lleguen a un acuerdo mediante negociación y sea firmado o sellado por el empleador y el empleado. El texto del contrato de trabajo está en manos tanto del empleador como del empleado, respectivamente.

Objetividad jurídica:

Según el artículo 490 del Código Civil de la República Popular China que entra en vigor en enero de 2021, si las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato se celebrará por las partes y se establecerá cuando se firme, selle o se tomen las huellas dactilares. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales, y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta.