5 artículos sobre el resumen anual de la comunidad 2022

Resumen anual de la comunidad 2022 1

_Bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo, la comunidad se adhiere al propósito de "orientar a las personas y servir a los residentes" y apunta a mejorar el nivel de gestión de servicios comunitarios, el objetivo principal es centrarse en los requisitos generales de la construcción de una comunidad civilizada moderna, estudiar detenidamente el Reglamento provisional sobre gestión comunitaria del distrito de Yuhang e inicialmente formar un patrón de trabajo de vinculación departamental basado en la comunidad. amplia participación social y esfuerzos conjuntos para construir la comunidad Para seguir haciendo un buen trabajo Varias construcciones comunitarias tienen como objetivo crear una comunidad modelo a nivel de distrito, expandir activamente varios proyectos de servicio comunitario, prosperar la cultura comunitaria y embellecer el entorno comunitario. fortalecer la gestión de la seguridad comunitaria y crear características distintivas, connotaciones ricas, un entorno hermoso e instalaciones locales para los residentes.

1. Preste mucha atención a la construcción de equipos de base comunitarios

Para fortalecer aún más la operación estandarizada de la construcción de organizaciones comunitarias, el congreso de miembros del partido comunitario, el contacto y la construcción del partido comunitario Se han mejorado los sistemas de tarjetas de contacto de los hogares de los grupos de miembros del partido, etc., se celebran reuniones periódicas para informar sobre las condiciones de trabajo, se permite que los miembros del partido comunitario participen en diversos servicios en la comunidad y se aprovecha plenamente el papel de las organizaciones de base del partido como fuerza de lucha. fortaleza, estandarizar aún más varias reglas y regulaciones y garantizar que las tarjetas se publiquen en la pared, las estructuras organizativas, las reglas y regulaciones sean sólidas y estandarizadas, proporcionando una sólida garantía del sistema organizativo para el trabajo comunitario.

2. Fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar la calidad de los cuadros comunitarios.

El trabajo comunitario cubre una amplia gama de áreas y tiene una gran carga de trabajo. Bajo la premisa de hacer un buen trabajo. Hay que seguir fortaleciendo el aprendizaje. Con este fin, estudiamos cuidadosamente diversos conocimientos comerciales y, al mismo tiempo, aprendemos humildemente experiencia de gestión avanzada de unidades hermanas, escuchamos atentamente las opiniones y sugerencias de los residentes de la comunidad, acumulamos experiencia de trabajo comunitario y mejoramos continuamente el nivel y las capacidades comerciales. .

El trabajo en la segunda mitad del año se centrará principalmente en la adquisición y demolición de tierras. Gracias a las políticas científicas de demolición y reasentamiento emitidas por la Zona de Desarrollo Económico de Yuhang, la comunidad ha realizado una publicidad amplia y profunda. y el trabajo de movilización durante la adquisición de tierras y la demolición, y lo trataron con sinceridad. Las personas demolidas deben comprender, publicitar e implementar bien las políticas, mejorar la comprensión de los miembros del partido comunitario sobre la promoción de la construcción de urbanizaciones, explicar claramente los pros y los contras del trabajo de demolición. para que las masas puedan entender la importancia del desarrollo y la construcción, y lo hagan. Siguiendo los principios de estándares procesales, equidad y notarización, todos los miembros del equipo de nuestra comunidad, de acuerdo con el plan de trabajo y los requisitos del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo, completar con éxito las tareas regionales de demolición de 420 hogares de la comunidad. Resumen anual comunitario 2022 Capítulo 2

Desde el establecimiento de nuestra estación, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud y el Centro de Servicios de Salud Comunitario, nos hemos enfocado de cerca en las metas y tareas asignadas por el Servicio de Salud Comunitario. Centro y estudió concienzudamente el "Reglamento del Servicio Público Básico Nacional ***Estándares del Servicio de Salud" y diversas leyes y reglamentos de las instituciones médicas, lleva a cabo activamente diversas tareas de los proyectos del servicio público básico nacional, se esfuerza por resolver el problema de la dificultad. y tratamientos médicos costosos para las masas, trabajan duro, se apegan a sus puestos, estudian diligentemente el conocimiento empresarial y completan con éxito diversas tareas con los esfuerzos conjuntos de los cuadros y trabajadores de este sitio. Aquí hay un resumen del trabajo reciente:

1. Estándares de servicio estrictos e implementación sólida del trabajo de salud pública

1. Hacer un buen trabajo al establecer los archivos de salud de los residentes y esforzarse por completar el trabajo para los superiores Tareas laborales organizadas. Desde que el centro de servicios de salud comunitario emitió el registro de expedientes de salud de los residentes en mayo, nuestra estación ha comenzado a realizar exámenes de salud puerta a puerta y registro de información básica para los residentes de la jurisdicción. En los últimos meses, nuestra estación *** ha creado 612 expedientes de salud de residentes en papel y se han ingresado 612 copias en el sistema de ingreso de proyectos del servicio de salud pública. Hasta fin de año, la tarea de creación de expedientes de salud de residentes asignada por los superiores. se puede completar.

2. Prestar mucha atención a la educación sanitaria y popularizar los conocimientos sobre educación sanitaria entre los residentes. En la promoción de la educación sanitaria adoptamos diversas formas de propaganda. La primera es que aprovechamos la oportunidad de los residentes para registrar sus registros de salud y distribuir folletos, folletos, manuales, etc. de educación para la salud a los residentes para guiarlos en un estilo de vida saludable; la otra es que combinamos la "propaganda de educación para la salud"; " formulado por la oficina del condado El 15 de julio, nuestra estación y el centro llevaron a cabo conjuntamente una conferencia sobre la prevención del golpe de calor en verano y la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas para los ancianos en el hogar de ancianos central. El 15 de agosto, reproducimos 66 videos sobre la salud de los residentes. alfabetización en la comunidad a través de la publicidad, los residentes pueden comprender y dominar ciertos conocimientos de salud. Después de que el centro de servicios comunitarios emitiera un boletín de educación sanitaria, publicamos rápidamente los conocimientos nacionales sobre fitness. Hasta el momento, nuestra estación ha realizado 2 conferencias de educación para la salud y ha publicado 1 página de educación para la salud, completando las tareas asignadas a nuestra estación por el Centro de Servicios de Salud Comunitario.

2. Centrarse en el servicio, establecer nuevas tendencias y mejorar integralmente la imagen general de nuestro puesto

Tomar al paciente como centro, mejorar la calidad del servicio y crear un puesto de salud que satisfaga la gente es el objetivo de desarrollo de nuestra estación. Para lograr este objetivo, nuestra estación ha cambiado su trabajo y servicios. Siempre que los pacientes lo necesiten, lo haremos. la clínica ambulatoria para la medición de la presión arterial. Para los pacientes con movilidad limitada en la jurisdicción, tomaremos la iniciativa de brindar diagnóstico y tratamiento en el hogar, lo que resuelve los problemas prácticos de los pacientes y también mejora la calidad de nuestros servicios.

3. Preste mucha atención a la calidad médica y atienda a los residentes de forma segura y económica.

Para brindar a los pacientes servicios seguros y económicos, fortalecemos el aprendizaje empresarial y prestamos mucha atención a la calidad médica. y cobrar estándares estrictamente todos los jueves por la tarde como aprendizaje empresarial y participar activamente en diversos aprendizajes empresariales en provincias, ciudades y condados. En términos de tarifas, partimos de la realidad, reducimos los estándares de tarifas y brindamos servicios gratuitos a hogares pobres individuales.

Bajo la dirección del departamento superior, completé varias tareas según lo programado. Aunque he realizado una cierta cantidad de trabajo, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de los superiores y la gente. Trabajar duro en el trabajo futuro. Trabajar para hacer mayores contribuciones al trabajo de salud comunitaria. Resumen anual comunitario de 2022 3

Para mejorar aún más la prevención y el control de la epidemia de neumonía causada por la infección del nuevo coronavirus, los planes de trabajo relevantes para la prevención y el control de la epidemia de neumonía ahora son los siguientes:

1. Esenciales Implementar medidas más estrictas para bloquear resueltamente la fuente. Centrarse en fortalecer los "tres círculos": primero, "tres estaciones y una estación" y las carreteras nacionales, provinciales, distritales y municipales. El segundo son las calles y callejones rurales y comunitarios. El tercero es la familia. A través de estos "tres círculos", debemos hacer un trabajo sólido en la investigación y el trabajo en pelotones para garantizar que no se pierda a ningún extraño y que no se permita que ningún personal de la aldea, la comunidad o el hogar deambule.

En segundo lugar, debemos implementar medidas más estrictas para gestionar nuestros propios hogares y familias. Todas las aldeas (residenciales) y unidades de la ciudad deben proteger estrictamente las oficinas de sus unidades y las urbanizaciones centralizadas. Deben comprender en detalle las idas y venidas de las personas en su jurisdicción, los cuadros, empleados y familiares de sus unidades, así como. así como su fiebre y condiciones de enfermedad, y reportarse a la policía de manera oportuna. Reportarse a la aldea (residencia) o unidad a la que pertenece. Cada aldea (barrio) y unidad debe cumplir con el principio de "un puesto, dos responsabilidades", no solo hacer un buen trabajo en el trabajo de prevención y control de la jurisdicción y unidad, sino también hacer un buen trabajo en la gestión y control de la suya propia. familias y gestionar eficazmente cada familia y cada miembro.

3. Se deben implementar medidas de aislamiento y observación médica centralizada más estrictas.

En primer lugar, a partir de ahora, los contactos estrechos y las presuntas exposiciones a la neumonía causada por el nuevo coronavirus deben ser puestos en cuarentena durante 14 días en un lugar de observación médica centralizada y no se les permite observar en casa. En particular, se debe aislar e intervenir previamente a las familias y grupos de personas que salen juntas y tienen personas enfermas.

En segundo lugar, los contactos cercanos y las exposiciones sospechosas que estuvieron bajo observación domiciliaria en la etapa inicial serán colocados bajo aislamiento y observación médica centralizada después de ser evaluados por los CDC del condado y se determine que no son aptos para la observación domiciliaria.

En tercer lugar, los órganos de seguridad pública deben tomar medidas coercitivas conforme a la ley contra quienes desobedezcan la gestión. En cuarto lugar, según las regulaciones nacionales, las aldeas con dos o más casos esporádicos dentro de los 14 días y la fuente de infección no está clara deben tomar medidas para bloquear el área epidémica.

En cuarto lugar, se deberían implementar medidas más estrictas de no reunión.

En primer lugar, se deben cerrar temporalmente diversas actividades de reunión pública, asistencia a mercados, salas de actividades culturales, plazas y otros lugares públicos.

El segundo es suspender todo tipo de actividades empresariales de restauración colectiva (incluidos los banquetes colectivos autoorganizados en las zonas rurales), posponer bodas, celebrar funerales de forma sencilla e informar de ello al comité de la aldea (vecinal). para registrar y suspender otros Para asuntos que involucran reuniones de personas, los funcionarios públicos deben tomar la iniciativa de no participar en ningún tipo de reuniones o cenas, y aquellos que violen las regulaciones deben rendir cuentas estrictamente.

En tercer lugar, los operadores de todos los lugares públicos deberán realizar servicios de control previo de la temperatura corporal en la entrada del lugar. Cualquier persona con una temperatura corporal superior a 37,3°C tendrá prohibido el ingreso y será eliminada de inmediato. de acuerdo con los requisitos pertinentes. Se deben colocar recordatorios sobre el uso de máscaras en la entrada y se debe desalentar a quienes entren sin máscaras. Al mismo tiempo, el personal de servicio debe tomar los niveles correspondientes de medidas de protección.

En cuarto lugar, todo tipo de lugares públicos, supermercados, instituciones de atención a personas mayores, etc. deben implementar estrictamente un sistema de desinfección diaria e implementar "limpieza una vez al día y limpieza una vez a la semana" para garantizar que la basura se retire cada día.

En quinto lugar, se debe implementar un sistema más estricto para comenzar a trabajar y comenzar la escuela.

Primero, implementar estrictamente el orden de tiempo para que las empresas inicien operaciones e implementarlo en todas las empresas.

El segundo es implementar estrictamente el orden del horario de apertura de la escuela y alentar estrictamente a los estudiantes y maestros que no han regresado a la escuela antes del horario de apertura de la escuela a regresar.

En sexto lugar, se deben implementar medidas de gestión más estrictas para el personal médico y los cuadros y trabajadores de primera línea.

En primer lugar, deben existir instalaciones de protección antes de poder realizar el trabajo.

En segundo lugar, no se permiten reuniones durante los horarios de descanso y comida.

En tercer lugar, se debe controlar la temperatura corporal y la condición física todos los días.

El cuarto es implementar un sistema de rotación para mantener la fuerza física y la energía necesarias.

En quinto lugar, el ambiente de trabajo no puede reunirse y se debe mantener la relajación y el aislamiento necesarios. En particular, cada aldea (residencial) debe estar ocupada y no caótica.

En séptimo lugar, se deben implementar medidas de salvaguardia del mercado más estrictas.

Primero, el mercado debe tener suficiente oferta de artículos de primera necesidad.

En segundo lugar, los precios de mercado deben controlarse estrictamente y estabilizarse según sea necesario.

En tercer lugar, el personal de abastecimiento del mercado y el personal que entra y sale del mercado debe cumplir estrictamente con los requisitos de prevención y control. Resumen anual comunitario 2022 Capítulo 4

xx Estación de trabajo comunitaria El trabajo de planificación familiar de este año estuvo bajo el liderazgo correcto del líder de la estación de trabajo comunitaria y de acuerdo con el despliegue unificado del departamento de planificación familiar de la calle. Todo el personal trabajó en conjunto. y no tenían miedo del trabajo duro para completar con éxito las tareas asignadas por los diversos objetivos y tareas. El informe concreto es el siguiente:

1. Situación global.

La población registrada de la comunidad xx en 20xx fue de 1,133, incluyendo 300 mujeres casadas en edad fértil, 27 personas nacieron ese año, 22 personas nacieron dentro de la póliza (18 personas con el primer hijo, 4 personas). con el segundo hijo), y 22 personas nacieron fuera de la póliza 5 personas (1 persona con el primer hijo, 3 personas con el segundo hijo y 1 persona con el tercer hijo 2 personas con las cuatro técnicas (incluida 1); aborto, 1 aborto); 191 personas utilizaron condón y la tasa de tenencia de certificados de servicio fue del 100 %. El número total de población flotante es de 18.916, incluidas 3.877 mujeres casadas en edad fértil, y 304 personas nacieron en ese año (179 personas con un hijo, 71 personas con dos hijos y 1 persona con tres hijos dentro de la póliza); personas con cuatro habilidades (incluidas 12 personas en Sheung Wan, 12 mujeres) 3 personas fueron apuñaladas y 3 personas fueron abortadas; 1.788 personas usaron condones. Se inspeccionaron 605 ejemplares de “Actas de Matrimonio y Parto de Población Migrante”. Se entregaron 480 pruebas de embarazo gratuitas a mujeres en edad fértil de la jurisdicción.

2. Publicidad y educación.

A principios de este año, todo el personal de la Estación de Trabajo Comunitario xx comenzó a promocionar a los vecinos de la jurisdicción. Se publicaron más de 10.000 "Cartas a la población migrante", se distribuyeron 4.000 copias de planificación familiar y otros materiales publicitarios y educativos, se distribuyeron 7.800 píldoras anticonceptivas, se publicaron 10 números de carteles publicitarios y se llevaron a cabo 20 actividades en centros culturales sobre fertilidad. También instó a las mujeres en edad fértil a regresar a su lugar de residencia para solicitar el "Certificado de matrimonio y parto de migrante" y el "Certificado de servicio de planificación familiar de la provincia de Guangdong", etc., y emitió 160 "Avisos urgentes" y solicitó; 27 "Certificados de Servicio de Planificación Familiar de la Provincia de Guangdong", en conjunto con la fuerza laboral local. El empleador firma 2 copias de la Carta de Responsabilidad de Gestión de Planificación Familiar de la Población Flotante.

3. Proyectos que benefician a las personas y orientación al beneficio.

Organizar a las mujeres en edad fértil para que acudan al centro de planificación familiar del distrito para realizar el censo y la detección del embarazo. Este año, 50 mujeres embarazadas serán examinadas y tratadas para ayudar a los hogares extremadamente pobres en la planificación familiar para recibir subsidios y el subsidio por hijo único para los trabajadores despedidos; examen físico gratuito para los hijos únicos. 18 personas solicitaron incentivos para que las mujeres embarazadas implementaran medidas anticonceptivas de larga duración. Desde el inicio del proyecto de examen de eugenesia previo al embarazo, se han distribuido más de 2.000 copias de materiales promocionales a los residentes de la comunidad, se ha examinado a 86 personas en edad fértil y se ha realizado un seguimiento de 86 personas, con una tasa de seguimiento de 100%.

4. Asistencia informativa.

***Se notificaron 994 datos en el sistema de todo el personal (420 datos se notificaron fuera de la provincia y 574 datos se notificaron dentro de la provincia). El sistema envió ***139 piezas de información de notificación comercial y recibió ***69 piezas de información de notificación comercial. Se enviaron 59 mensajes, se recibieron 11 mensajes, se procesaron 20 mensajes de embarazo atrasado y se ingresaron 232 personas nacidas en el mismo año. La tasa de integridad y la tasa de precisión lógica de los elementos principales de los datos del caso alcanzaron el 100%.

Esperando con ansias el trabajo de planificación familiar en 20xx, todo el personal de la comunidad xx continuará haciendo todo lo posible para dar a conocer las políticas y regulaciones relevantes sobre planificación familiar y organizar algunas actividades que sean beneficiosas para la salud física y mental. salud de los residentes y mejorar efectivamente la edad fértil en la jurisdicción.

El año 20xx es un año importante para mejorar el nivel de gestión urbana. En el trabajo de población y planificación familiar de nuestra oficina, con el fuerte apoyo del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, implementamos concienzudamente. La "Decisión sobre planificación integral" del Comité Central del Partido Comunista de China para fortalecer el trabajo de población y planificación familiar para coordinar y resolver los problemas demográficos, mejorar el estilo de trabajo, lanzar vigorosamente actividades de publicidad y educación sobre planificación familiar en múltiples formas y ángulos, de manera integral. implementar servicios de alta calidad y guiar a los cuadros, empleados y sus familias para que establezcan una actitud científica, civilizada y progresista. El concepto de matrimonio y maternidad ha creado una buena atmósfera de planificación familiar en la oficina. Hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:

1. Fortalecer el liderazgo y asignar responsabilidades a las personas

Para implementar las metas y tareas de la gestión de población y planificación familiar, la oficina ha establecido un departamento de planificación familiar Grupo líder de trabajo de gestión, líder Luo Xiaoqin, líderes adjuntos Feng Wenxiang, Zhang Yaping, Su Chunsheng, Ren Chunqiu, miembros Ma Wei, Liu Liming, Zhang Qinghua, Deng Changwen, Pu Liling. El director de la oficina del grupo líder es al mismo tiempo servido por Feng Wenxiang, con Ma Wei y Pu Liling como miembros. La oficina es responsable de los asuntos diarios de la población y del trabajo de planificación familiar de la oficina. Todo el sistema se ha formado con el líder máximo asumiendo la responsabilidad general y todos los empleados y miembros de la familia participando activamente en el trabajo de población y planificación familiar, lo que verdaderamente refleja la fuerte atmósfera de que todos son responsables de la planificación familiar.

2. Estudiar detenidamente, desglosar los objetivos e implementarlos a las personas

A principios de 20xx, para completar las tareas de planificación familiar y combinado con la situación de En la unidad, nuestra oficina organizó cuadros y trabajadores para estudiar el documento "215 puntos clave del trabajo en población y planificación familiar" y firmó una carta de responsabilidad específica con las unidades subordinadas, desglosando las tareas específicas en personas. Al mismo tiempo, se elaboró ​​y distribuyó a todos los empleados de la oficina un folleto sobre el trabajo de planificación familiar, que brinda garantías y servicios para fortalecer el estudio de los empleados de la agencia y comprender el conocimiento de las leyes y reglamentos de planificación familiar y las políticas relacionadas con la planificación familiar. Ha desempeñado un papel positivo en la publicidad de las políticas y reglamentos de planificación familiar, la supervisión de la opinión pública y la correcta implementación de las políticas nacionales. Se ha mejorado mucho la conciencia de implementar la "Decisión".

3. Incluir el trabajo de planificación familiar en la gestión del sistema de “veto de un voto”

La dirección de la oficina trata el trabajo de planificación familiar por igual que otras tareas empresariales y enfatiza la realización de otros indicadores. Al mismo tiempo que se complete la tarea, se deberá completar el trabajo de planificación familiar. Para la evaluación de los modelos de excelencia, promociones y ascensos dentro del sistema, que estén vinculados a la implementación de la planificación familiar, se implementará un sistema de veto de un voto. .

4. Implementar exámenes ginecológicos y garantizar la salud reproductiva

Para garantizar la salud reproductiva de las mujeres en edad fértil y abordar los problemas de manera oportuna, nuestra oficina organiza rápidamente las mujeres en edad fértil de la oficina acudieron al hospital municipal para recibir atención de salud reproductiva. Después de la inspección, la oficina y las unidades reembolsaron todos los fondos, y también se pagó el subsidio por hijo único. Aunque los fondos de la unidad son escasos, ha abierto la puerta a la comodidad para las mujeres en edad fértil.

5. Actuar de acuerdo con los "estándares" y tomar medidas efectivas

Actualmente hay 7 mujeres en nuestra oficina que han dado a luz y todas han implementado medidas anticonceptivas. No se registraron nacimientos ilegales entre los empleados, familiares y población flotante de la unidad durante todo el año. Aunque nuestra oficina tiene un personal pequeño y pocas mujeres en edad fértil, insistimos en registrar cuadros y empleados en edad fértil, hombres y mujeres casados, en nuestra unidad, y monitorear de cerca su estado de planificación familiar, sin esperar, depender, presionar o retrasar. . El formulario de expediente para mujeres en edad fértil se completó de manera oportuna, la tasa de implementación de medidas anticonceptivas de acción prolongada alcanzó el 100%, la tasa de pruebas de embarazo alcanzó el 100% y la tasa de registro de embarazos alcanzó más de 30%. Cooperar activamente con la Oficina de Planificación Familiar para realizar exámenes físicos a mujeres casadas en edad fértil menores de 49 años. Registrar con precisión la hora de nacimiento del único hijo de la unidad. El primero es implementar estrictamente las regulaciones y políticas de planificación familiar, mejorar el nuevo concepto de matrimonio y parto y la transparencia laboral en la implementación consciente de la planificación familiar y, al mismo tiempo, instar a todas las unidades dependientes de la oficina a establecer y mejorar sistemas de planificación familiar y cuentas, celebrar reuniones periódicas, presentar informes periódicamente e inspeccionar periódicamente los matrimonios y los nacimientos. Demuestra que la limpieza y el registro de la población flotante se llevan a cabo periódicamente. El segundo es establecer y mejorar las estadísticas de registro de gestión de la población flotante, los informes, la compensación del registro de hogares y la presentación periódica de información relevante. El tercero es trabajar duro para hacer un buen trabajo en el trabajo básico, establecer varias cuentas básicas y esforzarse por promover el trabajo básico de la planificación familiar con los pies en la tierra.

Resumiendo el trabajo del año, si bien se han logrado ciertos logros, aún existen deficiencias. En el futuro, debemos fortalecer aún más la gestión de la población de entrada permanente, sin dejar callejones sin salida, evitando la gestión de salida. de control y, al mismo tiempo, centrándonos en la eficacia del trabajo. Trabajaremos duro para elevar los servicios de planificación familiar de calidad a un nuevo nivel. Resumen anual comunitario de 2022, parte 5

1. Implementar los requisitos detallados para diversas evaluaciones del trabajo de salud y esforzarse por hacer un buen trabajo en el control del tabaco y la educación para la salud.

2. Fortalecer el control del tabaco y la educación sanitaria, utilizar pizarras y escaparates publicitarios para difundir los conocimientos sobre atención sanitaria y control del tabaco una o dos veces al mes, aumentar los conocimientos sobre salud, adoptar conscientemente conductas y estilos de vida beneficiosos para la salud, y eliminar o reducir los factores de riesgo que afectan la salud, prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida y la salud. Organizar periódicamente a los residentes para que participen en pequeñas, diversas y coloridas actividades deportivas y de entretenimiento, que les permitan ejercitarse, fortalecer su físico y mejorar su moral en un ambiente relajado y agradable.

3. Combinado con la situación real de la unidad, insista en hacer un buen trabajo en la publicidad de no fumar, coloque carteles llamativos de no fumar en lugares de no fumar, no coloque utensilios para fumar, y llevar a cabo algunas actividades eficaces de control del tabaco.

La comunidad lleva a cabo un trabajo activo en torno a los puntos de trabajo anteriores, fortalece las inspecciones y el autoexamen, forma un mecanismo eficaz para que todos participen y lleva a cabo una participación colectiva en las actividades de control del tabaco entre todos los residentes de la comunidad, y todos se esfuerzan por lograrlo. Los maestros en el control del tabaquismo se supervisan mutuamente. Ha mejorado efectivamente el sentido de responsabilidad de los residentes de la comunidad por el control del tabaco, ha mejorado su capacidad para controlar el tabaco y ha implementado eficazmente el trabajo de control del tabaco.

De acuerdo con el plan de trabajo para el control del tabaco formulado a principios de año, divulgamos activamente el conocimiento sobre los efectos nocivos del tabaquismo a los residentes y unidades de calle de la jurisdicción a través de educación para la salud, periódicos de pizarra y diversas actividades y aprender seriamente sobre el conocimiento de la salud.