Información de contratación del sistema de salud de la ciudad de Jiangsu Changshu 2015

Según el documento "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en Changshu" (Reglamento de la Sociedad Changren [2013] No. 4), las unidades médicas y de salud del sistema de salud de nuestra ciudad contratan abiertamente a altos -Talentos de nivel del público por segunda vez 26 nombres. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera: 1. Alcance y objetivos del reclutamiento 1. Graduados: 2015 graduados con una maestría o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo (incluidos los candidatos al matrimonio). 2. Trabajando en la sociedad: personas trabajadoras con una maestría reconocida a nivel nacional o superior. (Para obtener detalles sobre el alcance, los objetivos y las condiciones, consulte el "Segundo reclutamiento abierto de puestos de talento de alto nivel del sistema de salud de la ciudad de Changshu en 2015") 2. Condiciones de reclutamiento 1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y tener buena ética profesional y no tener conductas ilegales o disciplinarias. 2. Gozar de buena salud, los candidatos deberán ser menores de 35 años (es decir, nacidos después del 29 de junio de 1979). 3. Contar con las capacidades profesionales, técnicas y demás cualificaciones requeridas para el puesto de contratación. 4. Cumplir con las normas pertinentes en materia de evitación de contratación de personal de instituciones públicas. 3. Revisión de registro y calificación 1. Hora y lugar de registro. Horario de inscripción: 29 de junio de 2015 de 9:00 a 16:00 horas. Lugar de registro: Sala de conferencias 1006, piso 10, Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Changshu (No. 6, Fuyang Road). 2. Precauciones de registro y revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben traer los originales y copias de los documentos pertinentes al sitio para registrarse, y están limitados a un puesto. Si es realmente difícil registrarse en el sitio, puede confiar a otra persona que se registre en su nombre. La persona que se registre en su nombre también debe proporcionar su documento de identidad e información relevante sobre el solicitante (los originales deben estar verificados y las copias deben estar verificadas). ser presentado). ①Los graduados de la promoción de 2015 deben presentar su tarjeta de identificación, certificado de registro de hogar, tarjeta de identificación de estudiante, "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" emitido por el departamento de empleo para graduados de la escuela donde se encuentran, expedientes académicos de todos los cursos durante escuela y los puestos que solicitaron. Información relevante solicitada. Los candidatos a reubicación matrimonial también deben presentar un certificado de matrimonio y el documento de identidad y el certificado de registro del hogar de la parte a la que se mudan. ② Los empleados de la sociedad deben tener sus documentos de identidad, certificados de registro familiar, certificados de graduación y documentos relacionados (certificados de cualificación para ejercer, etc.). 3. Después de que el solicitante pase la revisión de calificación preliminar, debe completar el "Formulario de registro para la contratación de personal en instituciones públicas de la ciudad de Changshu" (por duplicado), presentar 3 fotografías recientes de una pulgada con el mismo fondo y sin un sombrero, seguir los procedimientos de registro, pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes (según las disposiciones de la Carta de precios de Su [2007] No. 146) y recibir el aviso de entrevista. 4. Aquellos que cumplan con los requisitos de registro serán publicados en el sitio web de la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Changshu (), en la Red de Talento y Empleo de Changshu (), en la Red de Talento y Empleo de Changshu () y en la unidad de reclutamiento durante 7 días. Durante el período de publicidad, si el público informa problemas, la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar y la unidad de contratación organizarán de inmediato personal para investigar y verificar. 2. Reclutamiento. Si los resultados del anuncio público no afectan el empleo, la unidad de contratación deberá completar el "Formulario de aprobación de contratación de personal de la institución pública municipal de Changshu" y, después de la revisión por parte del departamento competente, informar al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social para aprobación, emitir un "Aviso de Empleo" y seguir los procedimientos pertinentes. El personal recién contratado estará sujeto a un sistema de período de prueba, y el período de prueba se implementará de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. Al final del período de prueba, la unidad organizará una evaluación. Aquellos que no superen la evaluación serán descalificados del empleo y buscarán un empleo por cuenta propia. Primer Hospital Popular Municipal, Segundo Hospital Popular Municipal, Hospital Municipal de Medicina Tradicional China (Nuevo Hospital de Distrito), aquellos que no obtengan calificaciones profesionales (títulos técnicos) dentro de los tres años (dos ciclos de exámenes) serán despedidos por la unidad de contratación y buscarán autoempleo. 7. Disciplina La contratación pública de personal en las unidades médicas y de salud es un trabajo serio. Se deben implementar los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito". Las disciplinas de contratación deben aplicarse estrictamente y el trabajo debe realizarse de manera imparcial. Prácticas desleales como fraude, favoritismo y malas prácticas están estrictamente prohibidas. Si se descubren, serán investigadas seriamente. Para facilitar la supervisión de las masas y de la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas para la salud, se ha creado una línea directa de supervisión y denuncia: 0512-52805319. 8. Otros Los solicitantes deberán declarar verazmente de acuerdo con las condiciones de contratación estipuladas en este folleto. Durante todo el proceso de contratación, si se determina que no se cumplen las condiciones especificadas, la calificación de la solicitud será cancelada y el solicitante será responsable de su propia solicitud. propia responsabilidad. Una vez contratado el solicitante deberá reportarse oportunamente según el tiempo especificado en el “Aviso de Empleo”. Si existen conflictos de personal (laboral) con la unidad original, será responsable de resolverlos mediante negociación. 9. Liderazgo organizacional El reclutamiento público de talentos de alto nivel para el sistema de salud de la ciudad de Changshu en 2015 fue organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Changshu y la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar.

Adjunto: 2015