¿La ciudad de Weifang Changyi contratará abiertamente personal de instituciones públicas en 2023?
1. Calificaciones de reclutamiento
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la Constitución y las leyes. de la República Popular China, Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(3) Tener buen carácter moral y adaptarse a las condiciones físicas y calidad psicológica del cargo;
(4) Estar calificado para el puesto de contratación Requisitos profesionales o de habilidades requeridos;
(5) La edad debe ser menor de 40 años (nacidos después del 21 de febrero de 1982).
(6) Las calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados de los graduados de colegios y universidades generales de 2023 y los estudiantes extranjeros que regresan y se graduaron de colegios y universidades generales de mi país durante el mismo período deben obtenerse antes 31 de julio de 2023. Otros solicitantes deben obtener calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados reconocidos a nivel nacional antes del 21 de febrero de 2023.
Los solicitantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben proporcionar materiales de certificación de título académico del departamento de educación nacional.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la sección de exámenes del sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (/rsj.weifang.gov.cn/), completar y enviar información personal verazmente según sea necesario. y sube una fotografía digital reciente con la cabeza descubierta (la foto debe ser clara).
Los solicitantes deben utilizar documentos de identidad válidos (tarjeta de identificación de residente, tarjeta de identificación de residente temporal, permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao, permiso de viaje continental para residentes de Taiwán) para registrarse y realizar el examen. El nombre, número de identificación y demás información personal del solicitante deben ser verdaderos y consistentes con la información contenida en el documento de identificación utilizado durante el examen.
Cada persona está limitada a postular a un puesto.
Los solicitantes pueden modificar su información de registro durante el período de revisión de calificación, y la información anterior será reemplazada automáticamente la próxima vez que se registren.
La información de registro no se puede cambiar después de la revisión inicial.
Los solicitantes que no pasen la revisión inicial pueden cambiar o complementar su información de registro durante el período de registro, o cambiar sus posiciones.
Después de las 16:00 horas del 25 de febrero de 2023, si la unidad no pasa la revisión preliminar o no pasa la revisión preliminar, no podrá postular a otros puestos, ni podrá modificar o complementar la información de registro.
Cualquier persona que registre maliciosamente información de registro o altere el orden de registro será descalificado una vez verificado.
El desempeño del solicitante durante el período de contratación será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente las indicaciones pertinentes y la carta de compromiso de integridad del sistema de registro en línea. La información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa, reflejar los requisitos del puesto solicitado. y evitar modificaciones y adiciones repetidas.
Si los datos de registro presentados son inexactos, incompletos o no cumplen con los requisitos, lo que afecta el registro en línea, el solicitante soportará las consecuencias correspondientes.
Los solicitantes que completen información falsa o no cumplan con los requisitos de registro serán descalificados una vez verificados.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si el sistema de registro en línea no cubre las calificaciones requeridas para el puesto, asegúrese de completar el campo "Observaciones" con sinceridad.
Los familiares y sus principales relaciones sociales (como padres, cónyuges, hijos, etc.) deben completar sus nombres, unidades de trabajo y cargos.
La experiencia de estudio y trabajo se debe rellenar desde el bachillerato.
Recordatorio: según la situación de años anteriores, el número de solicitantes es generalmente pequeño en la etapa inicial. El registro concentrado en el período posterior, especialmente en los últimos dos días, puede afectar el progreso de la calificación. revisar.
Se recomienda que los candidatos organicen su tiempo de registro de manera razonable, se registren lo antes posible de acuerdo con su especialización, intención y plan de carrera, intenten registrarse en un entorno con alta velocidad de Internet y traten de evitar el registro concentrado. en el período posterior para evitar perder la oportunidad de registrarse.
(2) Precalificación
Hora de revisión preliminar: 21 de febrero de 2023, 11:00 horas - 26 de febrero, 16:00 horas.
La agencia de contratación debe asignar una persona dedicada para que sea responsable de la revisión preliminar de las calificaciones, verificar el estado del registro en línea de manera oportuna, revisar la información presentada por los candidatos y confirmar los resultados de la evaluación preliminar. revisar.
(3) Pago online
Hora de pago: 21 de febrero de 2023, 11:00 - 27 de febrero, 16:00.
Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en el sistema de registro y realizarán el pago en línea dentro del tiempo especificado. Aquellos que no realicen el pago en línea después de la fecha límite se considerarán que se han dado por vencidos automáticamente.
No se realizarán reembolsos después de un registro exitoso.
Quienes hayan pagado exitosamente iniciarán sesión en el sistema de registro desde las 9:00 del 14 de marzo hasta las 9:30 del 18 de marzo de 2023 e imprimirán el "Boleto de admisión", "Reclutamiento público de instituciones públicas". "Formulario de registro" y "Formulario de solicitud de contratación pública" Carta de compromiso de integridad del personal de la unidad "(utilizado durante las entrevistas).
Los solicitantes deben pagar una tasa de examen escrito de 40 yuanes por materia.
Miembros de familias con subsidio mínimo de subsistencia que planean disfrutar de reducciones y exenciones de las tasas de examen, personas que disfrutan de políticas de alivio de la pobreza y objetos de seguimiento y asistencia para evitar el regreso a la pobreza, después de completar la información de registro en el registro. sistema y pasar la revisión preliminar de calificaciones, vaya a "Pago en línea", haga clic en "Solicitar exención de tarifa" y cargue los materiales de exención de acuerdo con las indicaciones del sistema antes de las 16:00 del 26 de febrero de 2023.
Los materiales requeridos para la reducción y exención de la tarifa del examen incluyen:
(1) Certificado de seguridad de vida mínima o garantía baja emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde la familia está ubicada para miembros de la familia que disfrutan de una seguridad de vida mínima; los certificados pertinentes emitidos por el departamento de revitalización rural del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la familia, se utilizan para monitorear y ayudar a la población a salir de la pobreza y prevenir el regreso a la pobreza.
(2) DNI personal.
Después de que los solicitantes envíen su solicitud de exención, inicie sesión en el sistema de registro antes de las 16:00 del 27 de febrero de 2023 para verificar el estado de su solicitud personal.
Una vez aprobada la solicitud de exención, el estado de la solicitud individual se muestra como "Completado".
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para presentar una solicitud de exención o reducción. No se aceptarán solicitudes vencidas.
Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada, si se planea contratar a una persona, el puesto de contratación se cancelará si se planea contratar a más de dos; personas, el número de reclutamientos se reducirá en consecuencia según la proporción prescrita.
La reducción y cancelación de los planes de contratación se anunciará en la columna de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changyi (wzq/rsj/, lo mismo a continuación).
Si existen normas especiales para relajar el ratio de apertura de exámenes, se seguirán las normas.
Los candidatos cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse por sí mismos dentro del tiempo especificado, pueden postularse para otros puestos calificados en el archivo adjunto y solo pueden cambiar su solicitud una vez.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán realizar cambios.
Si el solicitante renuncia voluntariamente a cambiar su solicitud o no puede cambiar su solicitud porque no hay otros puestos calificados, la agencia examinadora le reembolsará la tarifa del examen escrito.
Después del pago exitoso, cancele el anuncio de Tieba para mantener la comunicación abierta.
(4) Prueba escrita
Hora de la prueba escrita: marzo de 2023, 9:00-18+0:30.
Consulta el ticket de admisión para conocer la ubicación de la prueba escrita.
1. El examen escrito integral solo evalúa una materia, incluidos conocimientos básicos como leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, conocimientos científicos y tecnológicos y redacción integral.
La prueba escrita utiliza un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos.
Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación para aprobar el examen escrito, que la agencia de contratación determina en función del número de personas contratadas para el puesto y la situación de el examen escrito.
Los candidatos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas sean inferiores a la puntuación mínima para aprobar no pueden entrar en el ámbito de la revisión de cualificación in situ.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.
2. Los resultados de la prueba escrita y la lista de personas que ingresan a la revisión de calificación en el sitio se publicarán en la columna de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changyi.
(5) Revisión de calificaciones in situ
La revisión de calificaciones del personal de contratación pública se realiza durante todo el proceso de contratación.
Además de la revisión de calificación preliminar en línea al registrarse, los candidatos que ingresan al rango de entrevista también deben someterse a una revisión de calificación en el sitio. Si los resultados de la revisión de calificación en el sitio son inconsistentes con los resultados de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación en el sitio.
Se considerará que los candidatos que no realicen la revisión de calificación en el sitio en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
La hora, el lugar y los requisitos específicos para la revisión de calificación in situ se anuncian en la columna de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changyi.
Los solicitantes que ingresen al alcance de la revisión de calificación in situ deben enviar los siguientes materiales:
1.2 Boleto de admisión para el examen escrito, 1 formulario de solicitud para la contratación abierta de instituciones públicas, 1 carta de compromiso de integridad del personal que postula a instituciones públicas.
Foto reciente, original, de 2,1 pulgadas, del mismo con la cabeza descubierta.
3.1 Original y fotocopia del certificado de graduación, certificado de grado, documento de identidad; un libro de Xue Xin. comUna copia de sus calificaciones académicas y certificado de grado.
Los graduados de colegios y universidades ordinarios deben presentar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela.
4. Si los empleados actuales aplican, también deben presentar una carta de aprobación emitida por la unidad con autoridad para emplear personal (los empleados oficiales de agencias e instituciones gubernamentales también deben tener el sello oficial del local). departamento de recursos humanos de la organización) o ser despedido del personal (laboral) Comprobante de vinculación. Si está claro que es difícil emitir una carta de aprobación o prueba de terminación de las relaciones personales (laborales), con el consentimiento de la agencia de contratación, se puede presentar a más tardar a las 17:00 horas del tercer día hábil después de la entrevista. se anuncian los resultados.
5. Al postularse para puestos de reclutamiento específicos, el personal que trabaja en proyectos de base también debe proporcionar proyectos de servicios de base relevantes y el registro del hogar y otros materiales de certificación. Los estudiantes universitarios jubilados también deben proporcionar un aviso de alistamiento, un certificado de jubilación, Changyi; Asuntos de Veteranos de la Ciudad Un certificado de recepción y colocación de soldados retirados emitido por el departamento de gestión, un certificado de registro de empleo y un certificado de registro de hogar emitido por la autoridad laboral en el año de graduación.
6. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y se hayan graduado de universidades nacionales al mismo tiempo también deben proporcionar una carta de compromiso y materiales de certificación de título académico para obtener un certificado de título académico dentro del tiempo especificado; han obtenido un certificado de grado académico extranjero (en el extranjero), pero los repatriados que han estudiado en el extranjero y no han sido certificados por el departamento de educación también deben presentar certificados de grado académico extranjero (en el extranjero) y materiales de traducción emitidos por instituciones calificadas, y prometer obtener certificados de grado académico extranjero (en el extranjero). ) materiales de certificación de títulos académicos dentro del tiempo especificado.
7. Permiso de viaje continental para residentes de Taiwán.
Aquellos que entren en el ámbito de la revisión de calificaciones in situ deben enviar los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado y pagar la tarifa del examen de entrevista de 70 yuanes; de lo contrario, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.
Los solicitantes que deseen disfrutar de la exención de las tasas de entrevista y examen deben traer los materiales de apoyo pertinentes (los materiales requeridos son los mismos que los requisitos para la exención de las tasas de examen escrito) para realizar los procedimientos de exención.
Si se encomienda el trámite a otra persona, el encomendador deberá expedir carta autorización, original y copia de su cédula de identidad personal.
(6) Entrevista
Se realizarán entrevistas profesionales (o pruebas de habilidades) para puestos en museos, representaciones de ópera y espectáculos de danza en centros culturales, y se realizarán entrevistas estructuradas para otras posiciones.
Los entrevistadores se seleccionan entre los candidatos que han alcanzado la línea de puntuación de la prueba escrita en una proporción de 1:3, y se determinan en función de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor.
Si varios candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, se los determinará como candidatos para la entrevista.
Si hay vacantes entre el número de personas que aprueban el examen escrito, se cancelará la contratación; si no se alcanza el índice de contratación, los candidatos entrevistados se determinarán en función del número real de personas calificadas.
Si el solicitante no cumple con las condiciones después de la revisión, se cancelará la calificación de la entrevista.
Las vacantes producidas por abandono o inhabilitación se cubrirán por orden entre los candidatos que hayan alcanzado la puntuación de la prueba escrita de acuerdo con la puntuación de la prueba escrita.
La hora de finalización del examen de calificación suplente se determina según el calendario de exámenes.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en base al 50% de la puntuación de la prueba escrita y al 50% de la puntuación de la entrevista.
Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea.
Las puntuaciones de la entrevista serán juzgadas por el examinador en el acto y se anunciarán a los candidatos después de la entrevista.
Si los puntajes totales para el mismo puesto están empatados, los candidatos que ingresan al rango del examen físico se determinarán de mayor a menor en los puntajes de las pruebas escritas, y los puntajes de las pruebas escritas seguirán siendo los mismos.
Hay una línea de puntuación para aprobar la entrevista, y solo aquellos que cumplan con la línea de puntuación para aprobar pueden ingresar al examen físico.
La hora específica, el lugar y otros asuntos relacionados se anunciarán en la "Columna de la Oficina de Seguridad Social y Humanitaria en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changyi".
(7) Exploración física.
Los puestos de reclutamiento se basan en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos y una proporción de 1:1 de puntajes altos a puntajes bajos para determinar los candidatos que ingresarán al ámbito de inspección y examen físico.
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas y elementos de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico y los manuales de operación de los funcionarios públicos, a menos que el estado estipule lo contrario.
Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se realizará una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
La inspección puede realizarse de diversas formas según los requisitos de las condiciones laborales. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y. normativa, integridad y autodisciplina, y si existen situaciones que se deben evitar, el grado de adecuación con el puesto de contratación, etc. y revisar si los solicitantes cumplen con las calificaciones laborales especificadas y si los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y precisos.
De acuerdo con las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438+07] No. 2), los archivos de los sujetos de inspección fueron revisados estrictamente, centrándose en "tres edades , dos calendarios y una identidad" ".
Investigar cuidadosamente y solucionar los problemas existentes en los archivos. Si el problema no se identifica y maneja adecuadamente, no se procesarán los trámites laborales.
Se considerará que los candidatos que no acepten el examen y no proporcionen los materiales relevantes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
Las vacantes causadas por renunciar al examen físico, la inspección o no aprobar el examen físico se cubrirán en cantidades iguales, desde puntajes totales de examen más altos a más bajos, de candidatos calificados para el mismo puesto.
La hora específica y otros asuntos relacionados se anunciarán en la "Columna de la Oficina de Seguridad Humana y Social" en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changyi.
(8) Empleo público
Quienes aprueben el examen, el examen físico y la inspección se publicarán en la columna de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Gobierno Popular Municipal de Changyi. sitio web durante 7 días hábiles.
Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, la autoridad de contratación investigará y manejará el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes y llegará a una conclusión. Si los problemas reportados afectan el empleo y se verifica que son ciertos, no se permitirá el empleo.
Después del vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se completarán los trámites laborales, se firmará el contrato de trabajo y se honrarán los beneficios. .
No se realizará ninguna sustitución una vez anunciada la lista de personal a contratar.
El personal ocupado estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Vencido el período, serán contratados formalmente quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.
El período mínimo de servicio del personal por cuenta ajena es de 5 años (incluido el período de prueba).
Cuarto, prevención y control de epidemias
Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán medidas pertinentes de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva infección por coronavirus. y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor, comprenda, apoye y coopere con el personal.
verbo (abreviatura de verbo) otras personas
Para este reclutamiento, se estableció la Oficina del Grupo Líder de Personal de Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas de la ciudad de Changyi. La oficina está ubicada en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Changyi. Es específicamente responsable de la organización e implementación del reclutamiento, acepta la supervisión social y garantiza que el trabajo de reclutamiento sea abierto, justo e imparcial.
Este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría de exámenes, ni autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de red, etc. Las realizadas en nombre de una sociedad no tienen nada que ver con esta agencia de contratación.
Los términos "arriba", "abajo" y "antes" en los folletos, puestos y otra información publicada para este reclutamiento incluyen el nivel actual y el número básico.
Durante el período de contratación abierto, la información y los avisos relevantes se publicarán en la columna de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Changyi. Por favor asista al personal de reclutamiento y preste atención a tiempo. Si pierde información importante por sus propios motivos, será responsable de las consecuencias.
La contratación abierta por parte de instituciones públicas se realiza estrictamente de acuerdo con lo establecido en los documentos nacionales, provinciales y municipales y en el presente folleto de contratación. Si se descubren violaciones de las disciplinas e infracciones, se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). y otras regulaciones relevantes.
Los candidatos que sean deshonestos en el proceso de selección serán incluidos en los expedientes abiertos de integridad de selección de las instituciones públicas.
Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación pública de instituciones públicas.
Reclutamiento abierto de la ciudad de Changyi para instituciones públicas
Oficina del grupo de liderazgo de empleados
16 de febrero de 2023
Adjunto: Resumen de la ciudad de Changyi en 2023 cuadro de instituciones públicas de contratación.
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