Anuncio sobre la introducción de 15 jóvenes talentos de alto nivel de la escuela secundaria Tianyi en la ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu, en 2023 (1)
# Reclutamiento de docentes # Introducción En 2023, la escuela secundaria Tianyi en Wuxi, provincia de Jiangsu, presentará 15 jóvenes talentos de alto nivel. Cada persona está limitada a un puesto. El texto original del anuncio de contratación ahora se publica de la siguiente manera: Para seleccionar talentos destacados, optimizar la estructura del personal y enriquecer el equipo docente, después de la investigación y la aprobación, la escuela secundaria Tianyi presenta jóvenes talentos de alto nivel de todo el país. La primera parada es la Universidad de Nanjing y se han presentado 15 personas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. La introducción apunta a
2023 graduados destacados con calificaciones de posgrado.
2. Condiciones de introducción
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, tener una postura política firme, amar al partido y al país, estar dispuesto a servir al país y el pueblo acatando las leyes y reglamentos, Excelente tanto en carácter como en lo académico, con buena calidad general y potencial de desarrollo, apasionado por la educación y buen profesionalismo;
2. Si tienes menos de 30 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1992), el límite de edad para los candidatos a doctorado puede ampliarse a 35 años (para los nacidos a partir del 1 de enero de 1987) .
3. Los candidatos a maestría deberán obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de julio de 2023, y los candidatos a doctorado deberán obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de diciembre de 2023.
4.2023 graduados universitarios a tiempo completo. Estudiantes de posgrado a tiempo parcial que se gradúen en 2023 y obtengan certificados de grado académico, como aquellos que son admitidos directamente a través del examen de ingreso de posgrado u otros métodos de admisión reconocidos por el estado después de graduarse de un programa universitario de tiempo completo, y no tienen experiencia laboral. durante estudios de posgrado Sí, podrás registrarte como egresado en 2023.
5. Tener las calificaciones y habilidades laborales requeridas para el puesto al que se postula. Para obtener más detalles, consulte el Apéndice 1 "El sistema educativo de Wuxi presenta jóvenes talentos de alto nivel en 2023 (1) Perfil de puesto".
6. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
7. Respetar las disciplinas y leyes, y no haber sido castigados por sanciones penales, disciplina partidista, disciplina política, disciplina escolar, etc.
8. No se permite el registro a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Existe parentesco entre marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, o una relación cercana con un miembro del personal de una institución pública. Los suegros y otros familiares que deben ser evitados no pueden postularse para puestos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado y puestos que requieran ser evitados en el ". Reglamento de Evasión de Gestión de Personal de Instituciones Públicas";
(2) Las sanciones disciplinarias no han sido levantadas o están siendo objeto de revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o que están bajo investigación por presuntas violaciones de leyes y delitos, y personas a las que el estado restringe de otro modo la posibilidad de postularse para puestos relevantes en instituciones públicas;
(3) Capacitación encargada por universidades ordinarias, capacitación específica de graduados.
(4) Personas a las que no se les permite postular a cargos relevantes en instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales.
3. Procedimiento de Introducción
1. Registro y revisión preliminar. Se utilizará una combinación de registro en línea y registro en el sitio, y cada persona está limitada a postularse para un puesto.
Horario de registro online: 8:00 a 20:00 el 30 de septiembre de 2022, 8:00 a 20:00 el 8 de octubre, 8:00 a 20:00 el 9 de octubre, URL de registro:.
Hora de registro en el sitio: de 9:00 a 14:00 el 28 de septiembre de 2022, lugar de registro: Centro Internacional de Conferencias, Campus Xianlin, Universidad de Nanjing (No. 163, Avenida Xianlin, Distrito Qixia, Nanjing ciudad, provincia de Jiangsu).
Cada unidad presentadora realizará una revisión preliminar de los solicitantes en función de las condiciones laborales de este anuncio. Si los solicitantes tienen dudas sobre los resultados de la revisión preliminar, pueden hacer una declaración a la unidad presentadora antes. 10 de octubre de 2022 y la unidad presentadora responderá de inmediato. Se manejarán las objeciones a la revisión de calificación y se informará la conclusión.
Los materiales de solicitud se utilizarán como base principal para la evaluación integral de la idoneidad laboral. Para el registro en el sitio, envíe directamente borradores en papel de los materiales relevantes para el registro en línea, el formato de los materiales enviados debe ser jpg o PDF, y debe ser claro y alineado; Los materiales incluyen principalmente:
(1) "El sistema educativo de Wuxi presenta jóvenes talentos de alto nivel en 2023 (1) Formulario de registro" (Anexo 2, borrador de Word);
(2 ) Yo Foto de identificación reciente de dos pulgadas (35 × 45 mm) sin sombrero y vista frontal (formato jpg, tamaño no mayor a 1 M);
(3) Anverso y reverso de mi tarjeta de identificación (formato jpg );
(4) Certificados de títulos académicos desde la universidad, formularios de recomendación de empleo e informes de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación (formato PDF);
(5) Expedientes académicos de todos los cursos desde la universidad (formato PDF);
p>
(6) Prueba de haber trabajado como cuadro estudiantil durante la universidad, varios certificados de premios, artículos publicados (limitados a 1) y experiencia en prácticas ( Formato PDF);
(7 ) Certificado de calificación docente, Certificado de examen del Certificado de calificación docente y otros certificados de calificación relevantes (en formato PDF, proporcione si están disponibles).
2. Evaluación integral de la idoneidad laboral. Para aquellos que aprueben la revisión preliminar, la unidad de presentación realizará una evaluación integral de la idoneidad laboral basada en la información de registro proporcionada. Con base en la evaluación, la lista de candidatos para entrevista se determinará en una proporción no superior a 1:5 y se publicará en línea. Si hay 2 o más personas reclutadas para el mismo puesto, se determinará la lista de candidatos para entrevista. en una proporción no superior a 1:4.
3. Revisión de calificación. Se realizará una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Solo aquellos que pasen la revisión de calificaciones podrán ingresar a la entrevista. Los solicitantes deben proporcionar materiales de registro originales (incluido el "Formulario de registro del sistema educativo de Wuxi 2023 que presenta jóvenes talentos de alto nivel (1)"), no se considerará prueba de acción disciplinaria, inelegibilidad para postularse, materiales insuficientes o información falsa. fallido.
4. El contenido se centra principalmente en examinar las capacidades profesionales y técnicas y las cualidades integrales requeridas para el puesto propuesto. Los asuntos relacionados con la entrevista se notificarán por separado en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Wuxi.
De acuerdo con el orden de los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, el personal que participará en el examen físico se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas reclutadas para el puesto. y anunciado en línea. La línea de calificación para la entrevista es de 80 puntos, y aquellos con puntajes inferiores a 80 serán eliminados directamente. Si las puntuaciones de la entrevista son las mismas, se organizará una prueba adicional.
5. Exploración física. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)", y quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados y revisados.
6. Anuncio de contratación. Luego de pasar la entrevista, el examen físico y la inspección, los candidatos a ser presentados serán publicados en línea durante 7 días hábiles. Aquellos que no tengan objeciones al anuncio serán presentados a la unidad de presentación para su aprobación de acuerdo con las regulaciones, y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuxi emitirá el "Aviso de admisión de reclutamiento público para instituciones públicas". Si se produce una vacante debido a que los candidatos no aprobaron el examen físico o el examen, la renuncia voluntaria de las calificaciones de admisión, etc., se pueden cubrir.
IV. Políticas y beneficios relevantes
1. El personal contratado está incluido en el establecimiento empresarial totalmente financiado, el empleador firma un contrato de trabajo con el personal contratado y realiza la gestión y evaluación del período de prueba. . Quienes superen la evaluación al finalizar el período de prueba serán designados para sus puestos. Quienes no cumplan con los requisitos serán inhabilitados para el empleo y se dará por terminada la relación laboral.
2. Aquellos que no puedan proporcionar el nivel correspondiente de certificado de calificación docente al registrarse deben presentar una carta y obtener el certificado de nivel correspondiente de calificación docente dentro de 1 año a partir de la fecha de empleo para la escuela secundaria ordinaria. Los docentes, el plazo podrán flexibilizarse a 3 años. Quienes no puedan prestarlo serán inhabilitados para el empleo.
3. Los estudiantes de posgrado de universidades extranjeras que sean invitados a venir a Wuxi para un examen físico recibirán un subsidio único de transporte de 1.500 yuanes, un subsidio único de alojamiento de 380 yuanes y un -Subsidio de comida a tiempo de 200 yuanes.
4. El personal reclutado que cumpla con las políticas de talento relevantes de la ciudad de Wuxi disfrutará de un trato relevante de acuerdo con las regulaciones, y aquellos con calificaciones más altas no serán duplicados.
5. Los materiales e información proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos. Cualquier persona que cometa fraude será inmediatamente descalificado del examen o calificación laboral una vez verificado, y quedará registrado en el registro personal del solicitante. sistema de integridad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con la ley. Si se han rescatado los beneficios correspondientes, se deberá reembolsar el importe total.
5. Supervisión disciplinaria
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", procedimientos y estándares estrictos, y acepta activamente la supervisión mediante inspección disciplinaria y organismos de supervisión y la sociedad. Línea directa de consulta de la Oficina de Educación de Wuxi: 0510-81821831, 0510-81827693; línea directa de supervisión: 0510-81821832. Correo electrónico de contacto: wxjs537@vip.163.com.
6. La Oficina de Educación Municipal de Wuxi es responsable de la interpretación de este anuncio. En el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Wuxi se publican diversos avisos, resultados de pruebas, exámenes físicos, anuncios públicos y otra información.
1. El sistema educativo de Wuxi introducirá jóvenes talentos de alto nivel en 2023 (1) Formulario de introducción de empleo
2. El sistema educativo de Wuxi introducirá jóvenes talentos de alto nivel en 2023 (1) Formulario de inscripción
Escuela secundaria Tianyi de la provincia de Jiangsu
26 de septiembre de 2022
2023 La escuela secundaria Jiangsu Wuxi Tianyi presentará 15 jóvenes talentos de alto nivel a la entrada de registro
Título original: Anuncio sobre la introducción de jóvenes talentos de alto nivel en la escuela secundaria Tianyi en 2023 (1)
Fuente del artículo: /doc/2022/09/27 /3760123.shtml