Actas de la reunión trimestral de seguridad de producción de 2017
Actas de la reunión trimestral de seguridad en la producción de 2017
Hora: 26**, 2015.
Ubicación: Consultorio Hospital 604
Moderador: * *
Registrador: * *
Tema de la reunión: Preparación para la regularización del partido miembros.
Camarero:?
Contenido de la reunión:
Primero, ideología rectora.
¿Tomar el aprendizaje y la implementación del espíritu del partido como fuerza impulsora, tomar la creación de organizaciones partidistas de base avanzadas de Chengdu como punto de partida y centrarse de cerca en? ¿Innovación educativa y desarrollo de connotaciones? Este tema, emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos, mantenerse al día, trabajar duro, ser pionero e innovar, fortalecer y mejorar aún más la construcción de las ramas y miembros del partido, explorar nuevas ideas para el trabajo de construcción del partido en la nueva era, y proporcionar una organización sólida e ideas para el rápido desarrollo de la educación escolar.
2. Metas laborales.
1. Organizar un grupo de estudio político para todo el centro de militantes y profesores de la escuela, con una tasa de participación del 100%.
2. ¿Ejecución? ¿Un miembro del partido y una bandera? actividades para realzar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los docentes entre los militantes del Partido.
3. Fortalecer la educación ética profesional de los docentes y fortalecer vigorosamente la construcción de la ética docente.
4. Establecer un grupo de estudio para activistas del partido, fortalecer la capacitación y evaluación de los activistas del partido y desarrollar nuevos miembros del partido.
5. Fortalecer la construcción de base de las organizaciones partidarias y prestar atención a la educación de los miembros del partido sobre integridad y autodisciplina.
3. Puntos de trabajo:
Primero, mejorar el sistema, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad de todos los empleados.
1. El equipo de liderazgo debe hacer un buen trabajo en el estudio teórico todos los jueves (en combinación con reuniones ejecutivas), fortalecer continuamente el espíritu de partido, corregir el estilo ideológico y de trabajo y dar ejemplo a los profesores y al personal. .
2. Los docentes, los miembros del partido y los activistas deben tomar la iniciativa para aprender, fortalecer su comprensión de la visión de la vida, los valores y la visión del mundo, mejorar su conciencia política e ideológica y resaltar aún más su sentido de servicio. y dedicación, y convertir a un miembro del partido en un estandarte.
3. Todos los profesores y el personal deben estudiar concienzudamente las leyes y reglamentos pertinentes sobre educación y enseñanza basados en el espíritu de estudio serio. Las ramas del partido deben mejorar continuamente los niveles de teoría ideológica y política de los docentes, mejorar su sentido de responsabilidad en la enseñanza y la educación de las personas y permitir que los docentes más destacados se acerquen a la organización del partido.
2. Prestar atención a la construcción del equipo docente y fortalecer vigorosamente la construcción de la ética moral.
1. ¿Todos los profesores practican mucho? ¿Es el maestro un libro moral para que lo estudien los estudiantes? ,?Un buen director es un educador? . ¿La rama debería aumentar la publicidad de los modelos avanzados y combinarlos? ¿Proyecto principal? ¿Recomendación forzada? ¿El estudio del maestro Wang Hai? La rama debe resumir los conceptos y métodos educativos de los maestros avanzados de la escuela y promover la ética del maestro de estar dedicado a trabajar, enseñar y educar, y estar dispuesto a contribuir.
2. Fortalecer la supervisión de la ética de los docentes, eliminar los castigos corporales y los castigos corporales encubiertos y mejorar el sistema de veto de un voto para la ética de los docentes.
3. ¿Fortalecer vigorosamente la construcción de la civilización espiritual en las escuelas, fortalecer la construcción de la cultura en el campus y llevarla a cabo en profundidad? ¿honesto? Actividades y atención a personas de bajo rendimiento.
3. Fortalecer la construcción de los miembros del partido y aprovechar al máximo el papel de fortaleza de lucha.
1. Fortalecer aún más las actividades educativas sobre el carácter avanzado y la pureza de los miembros del Partido y aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido en la práctica de una educación de calidad. ¿Organización e implementación? ¿Por qué nos unimos a la fiesta? ,?¿Cómo ser docente entre los militantes del partido actual? Respondiendo al tema de la gran discusión, ¿crear un equipo de docentes de alta calidad que estén comprometidos con la educación y tengan el coraje de innovar y formar? ¿Las posiciones clave incluyen miembros del partido, miembros del partido frente a las dificultades y miembros del partido sorprendidos? situación.
2. Mejorar el sistema de contacto entre los miembros del partido, prestar especial atención al cultivo de activistas que se unan al partido, dar clases periódicas del partido a activistas y miembros de la liga, prestar atención a la tutoría entre los miembros del partido y cambiar el pasado? ¿Crecimiento natural? Para cultivar activamente, los profesores y el personal de primera línea con ideas progresistas, trabajo activo y logros sobresalientes son atraídos a la organización del partido para formar una fuerte cohesión.
3. ¿Desarrollo organizacional? ¿Miembros del partido de revisión democrática? actividades, esforzarse activamente por crear ramas avanzadas del partido y esforzarse por ser miembros destacados del partido.
4. Organiza una actividad significativa del Día de la Fiesta en la segunda mitad del año.
El cuarto es optimizar el trabajo de las ramas y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
1. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio. La rama del partido requiere que los cuadros dirigentes den conscientemente un ejemplo a las masas. Es decir, lo que los empleados deben hacer, los líderes del partido y del gobierno deben hacerlo primero, no usar el poder para beneficio personal, ser lo suficientemente valientes para sacrificar intereses personales y tomar en consideración la situación general, debemos preocuparnos por las vidas de los trabajadores; y resolver sus problemas; debemos tomar la iniciativa con dedicación, trabajo duro, diligencia e integridad.
2. Fortalecer la construcción del estilo de trabajo. Los miembros del equipo deben respetar las leyes objetivas en su trabajo, buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, no minimizar las deficiencias y esforzarse por ser justos, justos y abiertos. .
3. Fortalecer la conciencia de servicio. ¿Qué deberían utilizar los miembros del equipo como guía al unir sus pensamientos? ¿Es propicio para el desarrollo saludable de los estudiantes, los intereses vitales de los profesores y la reputación de la escuela? ¿Cómo funciona? ¿escalera? Dar prioridad a la formación de docentes de alta calidad y construir activamente un escenario para que los docentes muestren sus talentos.
4. Consolidar los resultados de la construcción del estilo de trabajo, ser honesto y autodisciplinado, prestar mucha atención a temas candentes como tarifas, matrícula, ética docente, etc., y esforzarse por obtener resultados prácticos.
5. Profundizar en la divulgación de los asuntos escolares y lograr una verdadera divulgación e implementación. Implementar estrictamente las regulaciones de gestión financiera de la escuela, implementar estrictamente el sistema de adquisiciones gubernamentales para artículos importantes y el sistema de licitación para proyectos de infraestructura.
5. Reforzar la organización y el liderazgo del grupo y movilizar el entusiasmo de todas las partes.
1. Adherirse a la ideología rectora de la gestión orientada a las personas. Fortalecer la orientación sobre el trabajo sindical, mejorar y fortalecer aún más la institucionalización, estandarización y legalización de los congresos de docentes escolares, organizar a los profesores y al personal para participar en la reforma y la gestión, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los profesores y el personal.
2. ¿Qué utilizar? ¿La formación de partidos conduce a la formación de equipos? De esta manera, la organización de base de la Liga de la Juventud Comunista se convertirá en una organización juvenil avanzada de masas con una política firme, una organización fuerte, una base sólida y llena de vitalidad. Fortalecer el trabajo ideológico y político de los docentes jóvenes, centrarse en el trabajo central del partido, organizar actividades ricas y beneficiosas adecuadas a las características de la juventud, mejorar continuamente la conciencia innovadora y la capacidad práctica de los docentes jóvenes y mejorar su calidad ideológica y nivel profesional.
3. Prestar atención a la orientación del trabajo de las mujeres, mejorar integralmente la calidad del profesorado y el personal femenino y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Partiendo del hecho de que hay muchas profesoras en nuestra escuela, ¿deberíamos seguir profundizándolo? ¿Mérito? actividades para poner en juego los talentos del profesorado y el personal femenino.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión del profesorado jubilado.
Acta 2 de la reunión trimestral de seguridad de producción de 2017
Lugar de la reunión: * *Sala de conferencias en el segundo piso.
Participantes:
Registrador: * * * * *
Ausentes de la reunión:
Para poder hacer un buen trabajo en producción de seguridad de la empresa. En la tarde del 13 de septiembre, se llevó a cabo una reunión de capacitación laboral en producción de seguridad de * * * * Co., Ltd. en la sala de conferencias del segundo piso de la base. Todos los empleados del departamento de seguridad participaron en reuniones de capacitación en producción de seguridad. Esta capacitación será impartida por el subdirector Zhang Kuo.
En primer lugar, * * * revisó los logros de la empresa en producción de seguridad en agosto y logró buenos resultados sin accidentes en agosto. Por esta razón, la compañía elogió verbalmente al departamento de seguridad de producción y esperó que todos los empleados del departamento de seguridad de producción continuaran sus esfuerzos y lograran tales resultados en septiembre, agregando otra gloria a la seguridad de producción de la compañía. Sin embargo, los logros son del pasado y no representan el futuro. Por lo tanto, debemos reforzar la seguridad, continuar fortaleciendo la supervisión e inspección de la producción de seguridad de la empresa y continuar trabajando duro para lograr tan buenos resultados en septiembre. Para continuar mejorando la conciencia de seguridad de los empleados del Departamento de Seguridad, se llevó a cabo una capacitación especial. El contenido de la formación es el siguiente:
1. Cláusulas de seguridad
(1) Producción segura: eliminar o controlar los factores peligrosos en el proceso de producción para garantizar una producción fluida.
(2) Seguridad intrínseca: el equipo de producción o el sistema de producción en sí está equipado mediante diseño y otros métodos.
Seguridad, incluso en caso de mal funcionamiento o mal funcionamiento, no provocará accidentes.
(3) Gestión de la seguridad: Protege la seguridad y salud de los trabajadores, mejora las condiciones de trabajo, previene accidentes laborales y riesgos laborales, logra el equilibrio entre trabajo y descanso, fortalece la seguridad productiva y habilita a los trabajadores. para realizar su trabajo de forma segura y fluida. Una serie de medidas legales para la producción.
(4) Accidente: Término general para emergencias que ocurren durante las actividades profesionales, que generalmente interrumpen las actividades normales y causan víctimas o pérdidas materiales.
(5) Riesgos de accidente: estado peligroso de los objetos, comportamientos inseguros de las personas y defectos de manipulación que provocan accidentes.
(6) Comportamiento inseguro: Los empleados violan disciplinas, procedimientos y métodos operativos y otros comportamientos peligrosos en actividades profesionales.
(7) Violación de mando: el acto de obligar a los empleados a trabajar en violación de las leyes, reglamentos, normas y procedimientos operativos nacionales.
(8) Trabajo ilegal: los empleados no cumplen las normas y reglamentos y corren riesgos al trabajar.
(9) El principio de "cuatro errores" significa que al investigar y gestionar accidentes laborales, debemos adherirnos al principio de que la causa del accidente no está clara y las medidas preventivas no están claras. En la práctica, el responsable del accidente no es castigado y los empleados no deben ser despedidos. Si no se educa, no se despedirá.
(10) Tres violaciones: comando ilegal, operación ilegal y violación de la disciplina.
(11) Educación en seguridad en tres niveles: educación en fábrica, educación en taller y educación en equipo.
(12) Cuatro Sin Daño: No te hagas daño a ti mismo, no hagas daño a otros, no seas dañado por otros y ayuda a otros sin ser dañado.
(13) Tres entendimientos y cuatro entendimientos: comprender los principios de producción, el flujo del proceso y la estructura del equipo; ser capaz de operar, mantener, solucionar problemas y manejar accidentes, y utilizar y eliminar el equipo correctamente y prevenirlo.
Equipos de protección
¿Producción segura? ¿Cuatro deben? :
1. Todo el mundo debe prestar atención a la seguridad: no solo preste atención a su propia seguridad, sino también a la seguridad de los demás y a otros riesgos de seguridad.
2. Presta atención a la seguridad en todo: Presta atención a la seguridad en todo y no ignores la seguridad porque eres hábil.
3. Siempre preste atención a la seguridad: acelere porque está a punto de salir del trabajo, opere ilegalmente e ignore la seguridad.
Debes prestar atención a la seguridad en todas partes: Debes prestar atención a la seguridad en todas partes.
(14) Seguridad laboral: se refiere al estado en el que no se producen accidentes, enfermedades profesionales, daños a equipos o pérdidas de propiedad durante el proceso de producción. ¿es seguro? .
(15) Peligro: se refiere a la existencia o estado latente que puede dar lugar a accidentes.
(16) Productos químicos peligrosos: se refiere a productos químicos que son inflamables, explosivos, tóxicos, nocivos y corrosivos y pueden causar daños o perjuicios a los empleados, las instalaciones y el medio ambiente, incluidos explosivos y gases comprimidos y gases licuados. líquidos inflamables, sólidos inflamables, productos naturales y húmedos inflamables, oxidantes y óxidos orgánicos, fármacos y productos corrosivos, etc.
(17) Fuentes de peligro principales: se refiere a condiciones inseguras temporales o a largo plazo en la producción, procesamiento, manipulación, uso o almacenamiento, comportamiento humano inseguro, defectos en el entorno de trabajo y defectos en la manipulación.
2. Colores de seguridad y señales de seguridad
China estipula que los cuatro colores rojo, azul, amarillo y verde son colores de seguridad. Su significado: rojo: prohibido, alto.
Azul: instrucciones, reglas que se deben seguir.
Amarillo: Advertencia, atención
Verde: Indica paso seguro.
Operaciones ilegales: Cualquier persona que viole diversas leyes y regulaciones promulgadas por el estado durante el proceso de producción, diversas reglas y regulaciones formuladas por empresas e instituciones y sus agencias superiores de gobierno que reflejen las leyes objetivas de producción segura, incluyendo técnico, Los procedimientos, reglas, regulaciones, regulaciones, métodos y entrega de las operaciones de producción, protección laboral y gestión de seguridad, así como avisos y decisiones sobre seguridad de la producción, son todas operaciones ilegales.
El contenido principal se resume a continuación:
1. No usar correctamente los diversos equipos de protección laboral de acuerdo con la normativa, usar pantuflas, sandalias, tacones altos, faldas, campanas. pantalones, bufandas y cinturillas, bufandas, trenzas, topless y backless, etc. durante la producción.
2. Trabajo irresponsable, salir del trabajo sin autorización, beber durante el horario laboral, hacer cosas personales y realizar actividades ajenas a mi trabajo.
3. Si se descubre que el equipo o los dispositivos de protección de seguridad están defectuosos, no lo informarán al liderazgo, no continuarán operando y desmantelarán y desecharán los dispositivos de protección de seguridad sin autorización.
4. Ignore las advertencias y seguridad, aventúrese en zonas y lugares peligrosos, trepe o siéntese en posiciones inseguras.
5. No operar el equipo de acuerdo con los procedimientos operativos y requisitos del proceso, operar el equipo con las manos en lugar de herramientas sin autorización, reemplazar herramientas manuales con las manos, quitar virutas a mano, arreglar el equipo sin accesorios, y procesamiento de piezas a mano.
6.Usar equipos y vehículos sin autorización sin aceptación, transferencia o sellado
Usar equipos y vehículos que no sean operados por líderes sin autorización.
7. Repostar, reparar, inspeccionar, ajustar, cegar, soldar, limpiar y solucionar problemas de la máquina mientras está en funcionamiento sin autorización.
8. El lugar de trabajo no se limpia a tiempo como se requiere, los materiales de desecho y la basura removidos no se arrojan en el lugar prescrito y las piezas de trabajo y accesorios se colocan al azar, bloqueando los pasajes.
9. Utilizar diversos equipos, instalaciones y herramientas de elevación que hayan perdido su capacidad de carga nominal o no cumplan con los requisitos de seguridad.
10, ¿no ejecutado? ¿Formulario de solicitud de trabajo peligroso? Las precauciones de seguridad requeridas no pueden impedir la obediencia ciega a las instrucciones ilegales de los líderes.
11. No almacenar, transportar, enviar y recibir artículos inflamables, explosivos y altamente tóxicos de acuerdo con la normativa.
12. Trabajar en operaciones especiales sin licencia, conducir un vehículo de motor solo con identificación de estudiante o conducir sin licencia. Los equipos especiales y las piezas clave no fueron registrados ni entregados cuidadosamente, y abandonaron sus puestos o durmieron sin permiso.
13. La seguridad no se enfatiza en la contratación económica. Los equipos y la fuerza física se utilizan desesperadamente para competir por tiempo, velocidad y riesgos, o el equipo no se opera de acuerdo con los requisitos del proceso, lo que provoca que el equipo se sobrecargue. .
Acta 3 de la reunión trimestral de seguridad en la producción de 2017
En la mañana del 26 de marzo de 2010, el centro celebró la Conferencia sobre seguridad en el trabajo en la producción 2010. Yao Huazhou, subdirector del centro y líder adjunto del grupo líder de seguridad de producción, presidió la reunión. Li Jinfa, director del centro y líder del grupo líder de seguridad de producción, asistió a la reunión y pronunció un discurso. La reunión escuchó el resumen del trabajo de seguridad de 2009 del centro y estudió y desplegó el trabajo de seguridad de 2010. El acta de la reunión es la siguiente:
1. En la reunión se escuchó el informe de seguridad laboral del año 2009 del centro. En 2009, la situación de seguridad del centro era buena y el trabajo de producción de seguridad logró resultados significativos que garantizaron efectivamente la realización de diversas tareas del centro. En la reunión se notificaron los resultados de la evaluación de seguridad de la producción de 2009. ¿Todos aprobaron la evaluación y 8 departamentos (unidades) ganaron premios? ¿Colectivo avanzado para la seguridad de la producción? título.
En segundo lugar, la reunión enfatizó una vez más la importancia de la seguridad en la producción, implementó el trabajo de seguridad en la producción de 2010 y propuso requisitos claros:
1. y siempre considere que la producción segura es la máxima prioridad para garantizar la seguridad. ¿Todos los cuadros y trabajadores deberían mejorar aún más su conciencia sobre la seguridad en la producción y establecer firmemente? ¿Seguridad primero, prevención primero? La idea de implementar trabajos de producción seguros.
2. Fortalecer aún más la construcción del sistema de gestión de producción de seguridad.
(1) Mejorar la red de gestión de la producción de seguridad y mejorar la organización de la producción de seguridad. Las responsabilidades están claras desde el grupo líder de seguridad de producción, los líderes a cargo, los jefes de departamento, los oficiales de seguridad hasta las personas responsables específicas (equipos). Se firman cartas de responsabilidad de seguridad en todos los niveles.
(2) Mejorar la construcción del sistema. Revisar y mejorar aún más el sistema de gestión de seguridad, formular sistemas de gestión relacionados con puestos especiales; establecer y mejorar el mecanismo de evaluación de seguridad. No dejes puntos ciegos ni callejones sin salida.
(3) Continuar fortaleciendo la publicidad, la educación y la capacitación sobre seguridad en la producción.
3. Fortalecer la construcción del sistema de supervisión de la producción de seguridad.
Fortalecer las inspecciones de seguridad de la producción y la rectificación de peligros ocultos, realizar inspecciones periódicas y controles puntuales de piezas clave, institucionalizar y estandarizar el mantenimiento de vehículos, fortalecer las inspecciones de los lugares de trabajo in situ y de los equipos de prueba experimentales, rectificar rápidamente los peligros ocultos y realizar inspecciones de seguimiento.
4. Capte las direcciones clave y los enlaces clave.
(1) Centrarse en la seguridad de los estudios geológicos de campo e implementar medidas de seguridad en el campo. Primero, antes de la construcción en el sitio, los oficiales de seguridad deben ir al sitio para verificar si la construcción está estandarizada y si las señales de advertencia de seguridad en el sitio de construcción son claras para garantizar la seguridad del personal y el equipo. En segundo lugar, la selección de los campamentos, las rutas de operación y el entorno geográfico de los sitios de operaciones sobre el terreno deben cumplir con las regulaciones pertinentes. El tercero es hacer un buen trabajo en la producción de seguridad durante la temporada de inundaciones. Cuarto, se deben llevar medicamentos protectores durante las operaciones de campo de verano.
(2) Fortalecer la producción segura en estudios geológicos en el extranjero y cumplir estrictamente las disciplinas de asuntos exteriores y las regulaciones pertinentes.
(3) Fortalecer la gestión de la seguridad vehicular y del tráfico. Celebrar reuniones de seguridad de los conductores de forma regular o irregular, implementar estrictamente el sistema de inspección trimestral de vehículos y realizar el mantenimiento y las reparaciones de los vehículos antes y después de la salida. ¿Fortalecer el aprendizaje y la formación en seguridad de los conductores? ¿Los conductores deben hacer un buen trabajo al volante? ¿Sanqin? Cuando trabaje, no conduzca un vehículo averiado y está estrictamente prohibido conducir bajo los efectos del alcohol o fatiga. Implementar resueltamente las regulaciones de la Oficina y el Centro sobre seguridad del tráfico al aire libre. Al alquilar un vehículo fuera de la ciudad, deberá firmar un contrato de alquiler con una entidad con personalidad jurídica. Está prohibido alquilar vehículos sin unidades de representación legal e informes de mantenimiento, especialmente vehículos de pasajeros, para prevenir accidentes de tránsito.
(4) Reforzar la gestión de la seguridad en materia de prevención de incendios, antirrobo, antivirus y de elementos inflamables y explosivos.
(5) Realizar la segunda tanda de trabajos de reubicación del centro. En vista de la reubicación de una gran cantidad de instrumentos y equipos en el laboratorio y los laboratorios de pruebas, se deben tomar medidas cuidadosas y formular planes de reubicación detallados para garantizar la seguridad.
(6) Continuar fortaleciendo la seguridad de la construcción de bases en Wuhan y Yichang. Fortalecer los vínculos con los departamentos locales de gestión de seguridad.
Personal asistente a la reunión: miembros del grupo central de liderazgo en seguridad de producción, jefes de departamento, responsables de seguridad y todos los conductores.
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