Informe de trabajo personal del secretario del comité del partido en 2021

El secretario del comité del partido es una parte importante de la dirección del pueblo y el contenido de su trabajo también es servir al pueblo en todos los aspectos. He compilado el informe de trabajo personal del secretario del comité del partido en 2021. Espero que los siguientes ensayos de muestra puedan ayudarle en su estudio y trabajo como referencia. Informe de funciones personales del secretario del Comité del Partido de 2021 1 De acuerdo con las disposiciones organizativas, ahora informaré sobre mi desempeño de mis funciones desde XX de la siguiente manera. Durante el año pasado, bajo la dirección colectiva del comité del partido agrícola, me he comprometido, basándose en mis deberes y de acuerdo con la filosofía de trabajo de "innovación, amigable con las personas, limpia y eficiente", a promover el desarrollo económico sano y rápido. y el desarrollo social de Wuhu, hicieron una cierta cantidad de trabajo y lograron ciertos resultados. 1. Adherirse al fortalecimiento del aprendizaje como método de trabajo importante y mejorar continuamente la capacidad de controlar la situación general. El aprendizaje es la base del autocultivo y la escalera del éxito. Cuando trabajes en una nueva área de demostración como Wuhu, debes fortalecer tus estudios. Como secretario del comité del partido, debes ser un buen "comandante en jefe" y fortalecer tus estudios. Por ello, siempre considero el aprendizaje como una forma de trabajar y como una forma importante de mejorar el arte y el nivel de liderazgo. (1) Resalte los puntos clave. Para comprender plenamente la esencia espiritual del XVII Congreso del Partido, no sólo leí intensamente el texto completo del informe elaborado por xx, sino que también estudié sistemáticamente los libros de texto de tutoría y aproveché la oportunidad de estudiar tutoría centralizada en el. La Escuela Municipal del Partido para profundizar mi comprensión de temas relevantes y mejorar mi comprensión ideológica ha sido completamente sublimada. (2) Contacto con el aprendizaje práctico. La teoría es vital sólo cuando se combina con la práctica. Para aplicar lo que he aprendido, insistí en pensar mientras estudiaba y resumía en la práctica. Escribí artículos como "Encontrar la posición de desarrollo precisa y construir un patrón de integración urbano-rural" y "Crear una nueva ciudad y construcción ecológica junto a la orilla". un Lago Wuhu Rico y Armonioso”. Desarrollado en revistas como “Consulta y Toma de Decisiones” y “Wuhan Small Towns”. (3) Combinado con estudios de investigación. Para emancipar aún más mi mente y actualizar mis conceptos, la organización organizó que saliera a inspeccionar y estudiar muchas veces el año pasado. Aprecio cada oportunidad de estudiar en el extranjero. Dondequiera que vaya, me esfuerzo por trabajar duro para comprender a fondo la esencia espiritual de la experiencia en el extranjero y trabajar duro para analizar las ventajas comparativas y encontrar los puntos de conexión adecuados. He escrito artículos sobre ir a Taiwán. ir a Japón, ir a Yunnan, etc. El informe de inspección y estudio local proporciona una buena referencia para comprender la regularidad y mejorar la previsibilidad en el trabajo. (4) Liderar el aprendizaje en equipo. Concéntrese en cultivar cuadros de "aprendizaje" y crear granjas de "aprendizaje". Mientras llevamos a cabo actividades educativas en profundidad para mantener el estudio y la educación de los miembros del Partido Comunista, haremos del estudio y la implementación del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China una máxima prioridad, invitaremos a expertos y profesores del Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido y Comité Distrital del Partido para guiar el aprendizaje y organizar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China para ingresar a los agricultores. Se llevaron a cabo actividades de aprendizaje especiales para popularizar el conocimiento jurídico en la aldea de Wanwan, y Se dispuso que el personal relevante fuera a otros lugares para estudiar y aprender de la experiencia con preguntas en muchas ocasiones. A través del estudio y la discusión, los cuadros y trabajadores vieron sus propias brechas, sintieron la presión sobre sus hombros, identificaron eslabones débiles que necesitaban mejora continua y su conciencia de desarrollo, conciencia de oportunidades, conciencia de mercado y conciencia de servicio continuaron aumentando. 2. Adherirse a la innovación y el pragmatismo como métodos de trabajo clave y crear continuamente una nueva situación en el desarrollo de Wuhu. La innovación es la fuerza impulsora central del desarrollo y el pragmatismo es la medida clave para el desarrollo. En la práctica, concedo gran importancia al papel combinado de ambos, para tomar la iniciativa en el trabajo y crear una nueva situación de desarrollo. (1) Buscar el desarrollo a través de la innovación. El primero es el concepto de desarrollo innovador. Sólo cuando los conceptos lideran podemos liderar el desarrollo. Atrévete a romper los patrones de pensamiento tradicionales y establecer los conceptos de gran Wuhu, gran apertura, gran industria y gran desarrollo, para avivar la mente y ampliar los horizontes. El segundo son los métodos innovadores de gestión y servicio. El Centro de Servicios Gubernamentales de Wuhu se estableció para brindar servicios "integrados" y rápidos para el emprendimiento empresarial y para brindar servicios convenientes a la gente común. Puso a prueba un nuevo modelo de gestión comunitaria rural en la Aldea Central de Gaoche para construir un centro. comunidad rural Acumular experiencia en el mecanismo de gestión a largo plazo. El tercero es innovar en los métodos de desarrollo. Establecer una empresa de inversión urbana y tomar medidas sustanciales en la operación de ciudades y pueblos. El establecimiento de un mecanismo de separación entre humanos y tierras supondrá un nuevo paso en la promoción de operaciones a gran escala y el desarrollo de la agricultura moderna. Se hicieron esfuerzos para revitalizar los activos existentes y asignar recursos públicos a través de medios de mercado. Se subastaron con éxito Wuhu Construction Company y Wuhu Leather Factory, y se aceleró el ritmo de privatización de la economía local. (2) Apoyar el desarrollo en la apertura. Seguir inquebrantablemente el camino de apertura y fortalecimiento del mercado, integrarse activamente en el grupo de mercado profesional de Hankou North, empaquetar y lanzar cinco importantes proyectos de mercado, como muebles para el hogar, materiales de construcción y materiales medicinales chinos, y lograr importantes resultados de inversión. Se han sentado las bases de Lam Soon PetroChina y Jinma International Furniture Center. Julong Building Materials ha completado la adquisición de terrenos y está preparando planes. El proyecto del Mercado de Materiales Medicinales de Zhongkai se ha informado a los ministerios y comisiones nacionales pertinentes, y al Mercado de Flores y Plántulas de Huazhong. ha alcanzado una intención de inversión.

La construcción y el desarrollo de estos proyectos definitivamente promoverán la mejora industrial de nuestro sitio, acelerarán de manera integral el proceso de construcción de demostración de "una modernización principal y tres modernizaciones" y acumularán una gran resistencia para el desarrollo científico y a largo plazo de Wuhu. (3) Promover el desarrollo a través del trabajo duro. Combinado con una reforma organizacional interna y ajustes de cuadros y personal, fortaleceremos la división del trabajo y las responsabilidades entre los miembros del equipo, organizaremos a todo el equipo para enfocarnos en proyectos y a nivel de base, y trabajaremos duro para lograr avances rápidamente. Se ha centrado en servir al desarrollo de las cinco empresas líderes: Xinchen, Jingwu, Jiahe, Huierkang y Zhongwang. Los proyectos de Jiahai Farming Years, el Centro Provincial de Exposiciones Agrícolas, la Academia Municipal de Ciencias Agrícolas y la Base de Productos Acuáticos de Wuqi están avanzando sin problemas. y Gaoche La construcción de nuevas áreas rurales como la segunda fase, Shenghai Homeland y Shakou Jiayuan también avanzan constantemente mientras se completan los procedimientos. Al mismo tiempo, se adaptaron más de 4.000 acres de tierra para la introducción de proyectos. Según las estadísticas, en XX, 14 empresas lograron un valor de producción de más de 50 millones de yuanes y 14 empresas obtuvieron ingresos fiscales de más de 500.000 yuanes, incluidas 11 empresas con ingresos fiscales de más de 1 millón de yuanes, un aumento del 40%. y 40% respectivamente respecto al año anterior 30%, 120%. (4) Garantizar el desarrollo durante la implementación. Adherirse a la gestión de objetivos como punto de partida general, aprovechar al máximo las funciones motivadoras, orientadoras y restrictivas de la gestión de objetivos y asumir firmemente la responsabilidad de los objetivos "uno principal y tres de modernización" en el área de Wuhu a nivel urbano y municipal. como una "nariz estrecha", y nunca te sueltes, no te sueltes. La descomposición y el refinamiento, la implementación de responsabilidades y el fortalecimiento de la supervisión e inspección han formado el entendimiento de que la gestión de objetivos significa captar la contradicción principal, centrarse en puntos clave, características y lagunas, formar una atmósfera de captación de objetivos y promoción del trabajo. Completar en su totalidad o sobrecumplir las tareas objetivo de "Un mantenimiento y tres transformaciones". Entre ellos, los ingresos fiscales alcanzaron los 38 millones de yuanes, un aumento del 90% con respecto al año anterior, logrando un salto histórico. La economía regional ha avanzado en el ranking de la región, ubicándose firmemente entre los "cinco primeros" y los "cinco rápidos". 3. Adherirnos al principal objetivo laboral de gobernar para el pueblo y promover continuamente el progreso integral de la sociedad Wuhu. En el trabajo, siempre nos adherimos a la creencia política de servir al pueblo y consideramos "servir al funcionario durante un período y beneficiarnos". el partido" como nuestra búsqueda persistente. (1) Construir activamente la base masiva para un Wuhu armonioso. El comité del partido y yo siempre hemos tomado la iniciativa de servir al pueblo y permitirle disfrutar de más beneficios en la reforma y el desarrollo como enfoque y objetivo de nuestro trabajo. En XX, completamos la ampliación de la planificación de pensiones para 5.080 personas. y 26.894 personas ingresaron al campo bajo el nuevo sistema médico cooperativo, especialmente para los trabajadores migrantes que buscan tratamiento médico para enfermedades graves, además de disfrutar de la tasa de reembolso de gastos médicos reconocida por el departamento de seguro médico, la granja también proporcionará subsidios basados ​​en. 20% del importe del reembolso del seguro médico. Se promulgaron las "Medidas de prueba para la consolidación y transformación de la nueva construcción rural y las aldeas de la bahía de Wuhu Farm" para fortalecer la protección de los intereses de la agricultura y la industria, y se implementó una "educación obligatoria de doce años" con un subsidio anual de más de 300.000 yuan. A lo largo del año se capacitó gratuitamente a 1.164 trabajadores agrícolas. Se promulgaron las "Medidas para la gestión de los servicios laborales para los agricultores y trabajadores sin tierra en la granja Wuhu (prueba)". Para los agricultores y trabajadores que perdieron sus tierras durante el ajuste agrario, se llevará a cabo con antelación un proyecto piloto en Qingnong. cada persona recibirá un depósito de seguridad laboral de 200 yuanes por mes. A lo largo del año, 4 grupos de más de 200 trabajadores agrícolas fueron contratados a través del servicio. La audiencia tomó la iniciativa en la realización de los objetivos establecidos por el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China para permitir que el pueblo tenga educación, cuide a sus ancianos, reciba tratamiento médico, tenga ingresos del trabajo y tenga un lugar donde vivir. . (2) Optimizar continuamente la base ambiental del armonioso lago Wuhu. Concentrar recursos financieros para invertir más de 30 millones de yuanes, centrándose en acelerar la construcción de infraestructura del parque de procesamiento de productos agrícolas, el área central del parque industrial agrícola y el municipio de Wutongkou. Combinado con las diez cosas prácticas prometidas a principios de año. En la ciudad de Wutongkou, se renovarán las pasarelas peatonales y se construirán estacionamientos y paradas de autobús. Se completó el proyecto de iluminación de la sección de la ciudad de Hanshi Highway, Guangming Road y Xinlong Road, se reforzaron muchas carreteras de la comunidad y se completó la reforestación y mejora de la ciudad. Al mismo tiempo, se ha fortalecido la gestión de la construcción de viviendas privadas mediante la combinación de "alivio y bloqueo", lo que ha aliviado efectivamente la contradicción de la escasez de viviendas de la población. Tomando "emprendimiento e innovación masiva" como punto de partida para fortalecer la gestión urbana, la evaluación "emprendimiento e innovación masiva" ocupó el primer lugar entre las ciudades no pertenecientes a Chengguan en el distrito de Yuancheng. (3) Mejorar vigorosamente la base social del armonioso Wuhu. En XX, la granja fue identificada sucesivamente como el estilo de partido de base de la ciudad y el piloto de construcción gubernamental limpia, el piloto de construcción de "Star Home" para niños rurales abandonados de la ciudad, el piloto de "Mujeres de demostración" de la ciudad y otros títulos durante el proceso de creación. , Trabajé con todos para combinar... Centrarse principalmente en las tres modernizaciones y demostrar la práctica de la construcción y explorar con valentía.

Por ejemplo: en términos de construcción de estilo de partido y gobierno limpio, nos enfocamos en la construcción de una cultura de gobierno limpio, y realizamos actividades como el Juego de Baloncesto New Wind Cup y el Concurso de Caligrafía de Gobierno Limpio, que son a la vez educativas y se crea "Star Home" entretenida y se adhiere a "dos manos", una mano se centra en la construcción de hardware y la otra se centra en el software de soporte, a través de una investigación e investigación en profundidad, el "Plan de implementación para el cuidado de la izquierda rural". "Detrás de los niños migrantes". Se estableció en Wuhan el primer centro de atención de la ciudad para niños rurales abandonados, Xingxing Home, que integra alimentación, vivienda, escuela y juego. El lago se inauguró oficialmente. Promovemos activamente el modelo de cobertura integral de la educación, atención integral y gestión permanente, que ha sido reconocido unánimemente por los líderes y todos los sectores de la sociedad. Al resaltar el patrón de peticiones a gran escala e implementar la primera responsabilidad, trabajamos juntos, enfocados y pragmáticos para resolver conflictos sociales, y manejamos adecuadamente los conflictos y problemas en el Astillero Dongfeng, los bazares, la carretera de circunvalación este y la desinversión en educación. Implementamos además el sistema de responsabilidad por la seguridad de la producción, fortalecimos la gestión integral de la seguridad social y mantuvimos la estabilidad y la paz en Wuhu. Se han llevado a cabo extensas actividades de creación de civilizaciones espirituales en masa, y varios equipos, unidades, departamentos y comunidades de producción han sido calificados como aldeas seguras a nivel provincial, unidades civilizadas a nivel municipal y comunidades civilizadas. Concéntrese en mejorar la infraestructura cultural y deportiva e invierta un millón de yuanes para renovar el cine Wuhu. Se ha completado el "Proyecto de Mercado de Miles de Pueblos y Miles de Municipios" y se ha optimizado aún más el entorno de consumo de las masas. El trabajo de planificación familiar ha alcanzado un nuevo nivel. Ha sido calificado como colectivo avanzado por la Comisión Provincial de Población y Planificación Familiar, colectivo avanzado y uno de los diez mejores colectivos avanzados por la Comisión Municipal de Población y Planificación Familiar. El comité del partido agrícola recibió el título de "Proyecto de doble base municipal de demostración para la construcción del partido en la ciudad" por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido. 4. Adherirme al requisito laboral de "un puesto, dos responsabilidades" y fortalecer continuamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Como secretario del comité del partido, siempre aprovecharé al equipo, fortaleceré el núcleo, estimularé la efectividad en el combate y comprenderé el poder. equipo, promover el centro, mejorar la cohesión y centrarse en el desarrollo, reunir los corazones de las personas, mejorar la competitividad, centrarse en un gobierno limpio, promover un gobierno diligente y mejorar la influencia como aspectos de los esfuerzos. (1) Tomar la iniciativa en la promoción de la cultura de los oficiales. En primer lugar, respete la orientación laboral correcta. Crear puestos según la situación, seleccionar personas según sus puestos, nombrar personas según sus méritos, respetar los talentos, proteger los talentos y estimular el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los cuadros en la mayor medida posible. El segundo es aprovechar plenamente el papel de un grupo de personas, asignar racionalmente derechos y responsabilidades, ser todo en uno pero no monopolista, dejar ir y no dejar ir, ser un "líder de escuadrón" y no un "padre". "para que los miembros del equipo sean responsables y estén capacitados para maximizar su potencial. El tercero es alentar a los oficiales y tolerar el fracaso. Considero que apoyar el éxito de los camaradas es mi característica profesional y apoyar el éxito de los demás como una responsabilidad, una conciencia y un estado del secretario del comité del partido. Utilizo un estilo amigable para mejorar la cohesión y hacer que todos tengan los mismos pensamientos y sentimientos. objetivos Nos movemos en la misma dirección, actuamos en sincronía y trabajamos en la misma dirección. (2) Tomar la iniciativa en la adhesión al centralismo democrático. El Comité del Partido y yo nos concentramos en implementar el centralismo democrático, tomando como premisa los principios organizativos, como base el desarrollo profesional y como meta el ascenso acelerado. Enfatizamos los principios en los asuntos importantes y el estilo en los asuntos menores, y logramos conscientemente los objetivos de trabajo que son. consistente con pensamientos y tareas, los objetivos están alineados y la atmósfera de unidad y cooperación es muy fuerte, asegurando el avance fluido y la excelente finalización de todo el trabajo. Al mismo tiempo, establecemos firmemente una perspectiva científica sobre el desarrollo y una perspectiva correcta sobre el desempeño político. En particular, debemos ser científicos en la toma de decisiones y esforzarnos por no tomar decisiones cuando la situación no está clara, no se toman decisiones sin argumentación de expertos, no se toman decisiones sin un debate democrático y no se toman decisiones que no cumplan con procedimientos legales. Durante el año pasado, la granja introdujo sucesivamente una serie de planes y métodos, todos los cuales se lanzaron sobre la premisa de la toma de decisiones democrática y científica.

Informe de deberes personales del secretario del Comité del Partido II de 2021

De acuerdo con los requisitos de la reunión, el desempeño del trabajo de construcción del partido de base en la primera mitad del año ahora se informa como sigue. 1. Fortalecer la conciencia de la responsabilidad principal y consolidar integralmente la responsabilidad del trabajo de construcción del partido. Como "primera persona" responsable de comprender el trabajo de construcción del partido de base, colocar ideológicamente el trabajo de construcción del partido en una posición importante para guiar la situación general. La forma de un comité del partido, discutió el trabajo anual de construcción del partido, los puntos de trabajo, el progreso no público de la construcción del partido, la lista de tareas de construcción del partido, la inspección asistente de la construcción del partido, el aprendizaje y la transmisión del espíritu del XII Congreso del Partido y otros contenidos importantes. especialmente estudiado, y a través del sistema de responsabilidad laboral clave del comité del partido, reuniones conjuntas de construcción del partido y otros sistemas, la responsabilidad por el trabajo de construcción del partido se ha implementado en todos los aspectos. Al mismo tiempo, a través del "secretario agarrando, secretarios agarrando", y utilizando la gestión clasificada de calificación de estrellas y promoción como punto de partida, los secretarios de las organizaciones de base del partido fueron guiados a aclarar los objetivos y medidas para luchar por el éxito, y logró una base clara de trabajo específico, objetivos claros y responsabilidades claras. 2. Prestar mucha atención a la implementación del sistema para proporcionar garantía fundamental para la implementación de responsabilidades. Primero, profundizar la implementación del documento "1+5".

Investigó y designó los puntos clave del trabajo anual de construcción del partido y formó una fuerza conjunta entre el comité municipal del partido, las organizaciones de base del partido y las organizaciones privadas del partido. Mediante la intervención temprana y la inspección del comité del partido, se han controlado estrictamente los procedimientos para el desarrollo de los miembros del partido; se han adoptado capacitación centralizada, capacitación personalizada, capacitación en parejas, conferencias especiales y otras formas para fortalecer la capacitación de cuadros rurales que dependen del talento de reserva; rama del partido, hemos capacitado a un miembro del partido en prueba y activamente. Se reclutó a una persona y se identificaron 3 personas como objetivos de capacitación, y se llevó a cabo una enseñanza y capacitación de campo con el objetivo de lograr una cobertura total de la asistencia en dos aldeas de bajos ingresos; , y el efecto de asistencia se extendió a las aldeas circundantes para lograr el desarrollo de vínculos regionales en los cuadros de las aldeas. En términos de protección de salarios y beneficios, el plan se implementó estrictamente y también se introdujo un mecanismo de atención y preocupación de los cuadros. nuestras condolencias a los cuadros gravemente enfermos u hospitalizados, la atención de la organización se refleja y los corazones de los cuadros están unidos. El segundo es implementar "tres reuniones y una lección" de manera estricta y práctica. Promover el trabajo de construcción del partido al mismo tiempo que el partido central y el trabajo del gobierno, combinar clases especiales del partido sobre "conciencia disciplinaria y concepto de estado de derecho" y clases del partido "1 de julio", llevar a cabo una serie de educación especial para cuadros de base rurales en de la ciudad, y realizar búsquedas y análisis en profundidad de los problemas existentes en el trabajo de construcción de partidos de base, puntos débiles y deficiencias, una lista de problemas y medidas correctivas, destacando la efectividad del trabajo. El tercero es implementar el sistema básico al pie de la letra. Ajustar y mejorar el sistema de evaluación de los indicadores de promoción y calificación de estrellas, resaltar la supervisión y evaluación del trabajo central, como los bajos ingresos, la construcción ambiental y la gobernanza social, vincular los resultados de la evaluación con las garantías de remuneración de los cuadros y promover la aplicación científica y práctica de la evaluación. resultados. Organizar y llevar a cabo cuidadosamente reuniones conjuntas de construcción del partido y formar un sistema normalizado para su implementación a través del liderazgo y supervisión del equipo de segundo nivel y la estación de trabajo de la aldea. Fortalecer el papel de liderazgo general en la "gestión del capital extranjero" y garantizar el trabajo económico rural sin problemas y ordenado. 3. Destacar la gestión clasificada y crear un mecanismo fluido de gestión de los miembros del partido. Sobre la base de continuar promoviendo la "Convención de Miembros del Partido", en respuesta a la falta de gestión educativa de "ocho horas" para los miembros rurales del partido, después de la investigación, llevamos a cabo trabajos de construcción de la organización del Partido "la cadena industrial", mediante el establecimiento de organizaciones del Partido en la producción de castañas, ventas, atracciones turísticas, servicios de catering y otras industrias, con la organización del Partido como guía, llevamos a cabo el aprendizaje y la educación, el método de producción. mejora, expansión de las ventas en línea, servicios de demostración de miembros del partido, empresas rurales * Actividades como ** asistencia a la construcción han logrado la conexión perfecta entre la gestión interna y externa de ocho horas de los miembros comunes del partido en áreas rurales que dependen de las convenciones, la gestión clasificada de ramas industriales por parte de miembros asalariados del partido, y la gestión interna y externa de ocho horas de duración de los miembros asalariados del partido que viven en zonas rurales y trabajan en industrias. 4. Consolidar las principales responsabilidades en todos los niveles y crear una buena ecología política. Primero, implementar las responsabilidades. Cumplir con las funciones de primer responsable, realizar investigaciones y despliegues especiales sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y firmar una "Carta de Responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio" personalizada en los diferentes niveles. Fortalecer la evaluación, mejorar aún más los métodos de evaluación del sistema de responsabilidad para el estilo de partido a nivel de aldea y la construcción limpia de un gobierno, y mejorar la naturaleza científica, la pertinencia y la eficacia de la evaluación. El segundo es prestar mucha atención a la educación. Utilice reuniones de filiales, reuniones de trabajo periódicas, etc. para fortalecer la educación sobre las reglas y disciplinas del partido para los cuadros de ciudades y pueblos. ¿Confiando en el? El tercero es fortalecer la supervisión y fortalecer el liderazgo y la orientación en tareas importantes como proyectos de conversión de carbón en electricidad, alivio específico de la pobreza y mejora ambiental para reducir los riesgos de integridad. 5. Fortalecer la orientación ideológica y captar firmemente la iniciativa ideológica. Adherirse al "máximo líder" para tomar la iniciativa, captar directamente y concretar el trabajo ideológico e implementar concienzudamente el sistema de informes de trabajo ideológico de los secretarios de los comités del partido. Fortalecer el estudio y la educación del grupo central teórico, tomar la iniciativa de que los miembros del equipo de liderazgo practiquen activamente los valores socialistas fundamentales, estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del XII Congreso del Partido, implementar sólidamente actividades de educación de clase del Partido para los secretarios y el comité del Partido. miembros, predicar con el ejemplo y dar ejemplo. Fortalecer las salas de conferencias morales en cada aldea, la cultura sabia rural, la selección de modelos morales y otros trabajos, aumentar los esfuerzos de publicidad y crear una atmósfera sólida para que todos participen en XXX. Controlar firmemente el dominio de la ideología de la red, garantizar que los principales líderes controlen personalmente la seguridad ideológica de la red, fortalecer la supervisión de la opinión pública en nodos importantes y períodos sensibles, establecer un mecanismo de evaluación de riesgos de la opinión pública para políticas y proyectos importantes, y recopilar y analizar oportunamente. y lidiar con incidentes masivos y retórica de malestar social. 6. Problemas existentes: En primer lugar, la conciencia básica de los cuadros rurales sobre el cumplimiento de las reglas y disciplinas no es lo suficientemente destacada. En la primera mitad del año, nos ocupamos de varios cuadros de aldea que violaron la disciplina y las reglas del partido, y les aplicamos las correspondientes sanciones disciplinarias.

Por un lado, estos incidentes reflejan que la conciencia disciplinaria de los cuadros de las aldeas no es lo suficientemente fuerte ni lo suficientemente dura, pero lo que es más importante, reflejan plenamente que nuestros esfuerzos actuales para educar y gestionar a los cuadros de las aldeas, especialmente su conciencia de las reglas y el concepto del estado de derecho, no son lo suficientemente fuertes y el efecto aún no es lo suficientemente fuerte como para afectar realmente el cerebro o el corazón. En segundo lugar, es urgente mejorar las capacidades de liderazgo, control y resolución de las organizaciones partidistas a nivel de aldea para enfrentar problemas complejos. Los equipos individuales de las aldeas tienen una cohesión insuficiente y una capacidad de ejecución débil. Cuando se enfrentan a problemas difíciles, sus posiciones no son lo suficientemente firmes, sus ideas no son lo suficientemente claras y sus medidas no son lo suficientemente apropiadas. No pueden resolver bien los problemas desde su origen. en limitaciones y pasividad en el trabajo a nivel de aldeas y ciudades. En tercer lugar, la eficacia del liderazgo organizacional no es lo suficientemente destacada. En los últimos años, con el auge de Internet + agricultura y el desarrollo del turismo de ocio suburbano, XXX Town ha logrado ciertos resultados. Pero en la actualidad, la estructura de desarrollo agrícola sigue siendo la misma; el status quo de los ingresos principales de los agricultores que dependen de la plantación de castaños no ha cambiado; la industria de cría también enfrenta la necesidad de cambiar las aves debido a problemas ambientales. no está completo, y la recepción del turismo popular es internacional y de alto nivel, el nivel no es alto, el papel de liderazgo organizativo de la organización del partido en este proceso no se ha demostrado plenamente y todavía hay una cierta distancia con respecto a los objetivos de construcción de la ciudad. 7. Disposiciones de trabajo para el siguiente paso: Primero, profundizar la construcción de normalización de "Dos Estudios y Una Acción" y mejorar el nivel de construcción de organizaciones de base. Fortalecer aún más la promoción regular de "Dos estudios y una acción" en las organizaciones partidarias de base rurales, y transformar aún más el enfoque y los resultados del aprendizaje para mejorar la conciencia del espíritu partidista, las cualidades personales y las capacidades profesionales de los cuadros. El segundo es realizar formación rotativa de cuadros rurales con el objetivo de fortalecer la conciencia de la disciplina. Continuar profundizando y consolidando los resultados especiales de estudio y educación de "Conceptos de conciencia disciplinaria y estado de derecho", confiar en la "Base de educación del partido", organizar a los miembros y cuadros del partido en ciudades y aldeas para llevar a cabo una capacitación rotativa de educación experiencial del partido y utilizar cultura roja para inspirar la conciencia del espíritu partidista de los miembros y cuadros del partido. Prestar atención a la educación de advertencia sobre los casos que nos rodean, informar seriamente los casos de miembros y cuadros del Partido que violan las regulaciones y disciplinas, usar las cosas que nos rodean para educar a las personas que nos rodean, continuar usando una postura de alta presión para investigar estrictamente a los miembros del Partido. y cuadros que violan las disciplinas, y establecer firmemente la conciencia central del cumplimiento de las reglas y disciplinas. El tercero es investigar exhaustivamente el funcionamiento de los equipos a nivel de aldea, desplegarlos racionalmente y sentar una base sólida. Combinado con la construcción de normalización de "Dos estudios y una acción", analice exhaustivamente las tendencias ideológicas individuales y las condiciones de trabajo del equipo a nivel de aldea, e intervenga con anticipación, trabaje con cuidado y haga ajustes razonables para aquellos que tienen pensamientos flojos, emociones. fluctuaciones y no pueden ver correctamente su avance, retroceso y retención personal. Planifique con anticipación la próxima transición de liderazgo. El cuarto es centrarse en el trabajo central y hacer un buen trabajo en la construcción del partido para servir a la situación general. Aprovechar plenamente el papel de liderazgo de las organizaciones del partido en la promoción de proyectos clave, integrar recursos, conectarse con el mercado e implementar proyectos. A través del liderazgo organizacional y de los miembros del partido asumiendo el liderazgo, promovemos y defendemos la energía positiva, creamos buenas costumbres en las aldeas, costumbres populares y costumbres de las ciudades, y luego creamos un buen entorno de inversión y desarrollo. Fortalecer el papel de las organizaciones del partido en empresas y asociaciones no públicas, abrir nuevos mercados y ampliar nuevos canales, y promover el desarrollo industrial y el aumento de los ingresos de los agricultores en múltiples niveles. El quinto es centrarse en el desarrollo regional y demostrar el liderazgo en la construcción de partidos. Utilizar el comité conjunto del partido para impulsar el desarrollo del cinturón cultural central. Aprovechar las oportunidades de desarrollo de las aldeas de bajos ingresos y las nuevas construcciones rurales, y utilizar los recursos de información sobre políticas de las unidades de las aldeas de Lianxiang y los primeros secretarios para irradiar e impulsar el potencial de desarrollo de la región occidental. Aprovechar las condiciones favorables de las aldeas de bajos ingresos de la ciudad para promover la mejora general del área de la acequia.