¿Cuál es el valor del certificado CMA? ¿Cuáles son los beneficios?
El certificado CMA tiene un alto contenido de oro, lo que se refleja en su alto reconocimiento nacional. Muchos gobiernos han introducido políticas de introducción de talentos CMA, con un salario anual de 100.000 a 130.000; El empleo es amplio y los titulares de certificados pueden ingresar 500 Trabajos para empresas poderosas, empresas estatales, bancos y otras plataformas.
1. Alto reconocimiento
Desde que el Ministerio de Finanzas lo introdujo en el desarrollo nacional en 2009, ha acumulado más de 30.000 miembros. Los titulares de sus certificados trabajan en diversas industrias. Actualmente, el certificado CMA está reconocido por muchos gobiernos locales en China: por ejemplo, Beijing, Shanghai, Shenzhen, Zhejiang, Chengdu, Quanzhou, etc. han introducido políticas para la introducción de talentos CMA. El reconocimiento es muy amplio.
2. Buen trato
Todos solicitan activamente CMA porque están seguros de sus perspectivas de desarrollo profesional futuro. Así es, siempre que todos obtengan el certificado CMA, básicamente se convertirán en una clase bien remunerada. Según las estadísticas de la encuesta de la Asociación IMA, el salario de los titulares de certificados CMA será un 55% más alto que el de los no certificados. Para los novatos de CMA que acaban de ingresar al lugar de trabajo, su salario anual también puede alcanzar entre 100.000 y 130.000.
3. Amplio ámbito de empleo
Actualmente, los titulares de certificados CMA se dedican principalmente a empresas de contabilidad, empresas Fortune 500, empresas estatales, bancos, departamentos o instituciones gubernamentales, etc. Certificación de calificación CMA El alcance es muy amplio y los directores financieros corporativos, jefes de contabilidad, contadores públicos certificados, contadores de costos, auditores internos, administradores de capital de riesgo, analistas presupuestarios, planificadores financieros, contadores generales y estudiantes universitarios pueden obtener este certificado.
4. Políticas de bienestar
Para apoyar la capacitación en CMA llevada a cabo por el país, los departamentos del gobierno local también han introducido políticas y medidas correspondientes para alentar a todos a postularse activamente para el CMA. . Especialmente en las áreas urbanas desarrolladas de primer nivel, como Beijing, Shanghai, Shenzhen y Chengdu, los titulares de CMA pueden disfrutar de las políticas de bienestar correspondientes, como los subsidios correspondientes en vivienda, impuesto sobre la renta, etc.