Artículos breves seleccionados sobre declaraciones posteriores a 2022.
Discursos breves seleccionados pronunciados en 2022 (1) Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a Best Group por su formación y confianza, a los líderes por su respeto y cariño, y a mis compañeros por su comprensión y apoyo. El trabajo de seguridad es un trabajo que tiene sólo un punto de partida y no tiene fin. Como director del Departamento de Producción de Seguridad, siento profundamente una gran responsabilidad. Cómo gestionar proyectos y realizar una producción segura de acuerdo con las normas y especificaciones de seguridad se ha convertido en una cuestión que siempre he considerado. Para completar mejor este trabajo, hago tres declaraciones:
1. Obedezca los arreglos de la empresa, trabaje duro, realice sus deberes concienzudamente y complete activamente diversas tareas.
En mi trabajo futuro, obedeceré los acuerdos de la empresa, combinaré los nuevos objetivos estratégicos de la empresa del grupo y haré un buen trabajo en la gestión de la seguridad. Complete resueltamente todas las tareas y esté a la altura de las expectativas y requisitos del liderazgo.
El segundo es prestar atención a la inspección de seguridad y protección ambiental del proyecto y prestar mucha atención a la implementación de seguridad.
En el trabajo, las responsabilidades de seguridad en la implementación de la gestión de proyectos son importantes. El trabajo de seguridad no se trata solo de palabras, las responsabilidades de seguridad se centran en la implementación. Sólo fortaleciendo las inspecciones de seguridad podremos cortar los problemas de raíz. Los puntos de trabajo seguros cubren una amplia gama de áreas e involucran todos los aspectos. Se debe respetar el principio de "cuatro no fallas" durante cada inspección. Para los riesgos de seguridad descubiertos durante la inspección, se deben seguir estrictamente los cuatro pasos de inspección, rectificación, suspensión y castigo para instar a la rectificación. Garantizar que exista seguridad en la producción.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar aún más las capacidades comerciales.
Sobre la base del conocimiento original, para gestionar mejor a todo el personal del departamento de seguridad y gestionar proyectos de ingeniería, estudiaré difícil en el futuro Nuevos conocimientos sobre gestión de la seguridad, mantenerse al día con el desarrollo científico y el progreso de los tiempos y comprender plenamente los últimos estándares de seguridad.
En resumen, en el trabajo futuro, debemos centrarnos en gestionar la seguridad del proyecto, realizar inspecciones de seguridad y supervisar la rectificación de peligros ocultos en el proyecto.
Hacer un buen trabajo con plena ilusión y un estilo de trabajo pragmático.
Todos los colegas aquí dijeron que mientras se tenga paciencia, confianza y determinación, no hay obstáculo que no se pueda superar ni problema que no se pueda resolver.
Gracias
Discursos breves seleccionados en 2022 (2) Líderes y colegas:
¡Buenos días!
Muchas gracias por darme esta oportunidad de trabajar en este día de primavera en el que todo vuelve a la vida. De acuerdo con el despliegue unificado de la Oficina de Educación del Condado y combinado con la situación real de nuestra escuela, los objetivos laborales de nuestra escuela, las medidas tomadas para lograr los objetivos, las recompensas y castigos laborales y los efectos ahora se informan a todos los líderes y colegas. de la siguiente manera:
1. Objetivos de trabajo
Los logros educativos son diferentes a los de otros departamentos. Es una acumulación gradual y un proceso gradual. Como dice el refrán: "Tres años es un ciclo pequeño, cinco años es un ciclo grande". Este es un retrato fiel de la mejora de los resultados de la educación y la enseñanza, y estamos profundamente conmovidos. En consecuencia, hemos formulado objetivos de trabajo prácticos basados en los requisitos unificados de la Oficina de Educación del Condado y combinados con la situación real de nuestra escuela, y nos esforzamos por lograr nuestros objetivos de trabajo paso a paso con calidad y cantidad.
Nuestro primer objetivo es que la calidad de la educación y la enseñanza alcance los estándares de las escuelas secundarias rurales de primera clase del condado. Como todos sabemos, en el pasado, debido a la mala gestión de nuestra escuela, los profesores no tenían motivación para casarse, lo que provocó una fuerte caída en la calidad de la educación, una gran pérdida de estudiantes y al borde de la quiebra. En los últimos años, bajo el correcto liderazgo de la Oficina de Educación, partimos de nosotros mismos, partimos de cosas pequeñas, descubrimos deficiencias, descubrimos deficiencias y nos dedicamos a la gestión y la enseñanza. Nuestro objetivo actual es esforzarnos por hacer que la calidad de la educación y la enseñanza alcance las filas de primera clase de las escuelas intermedias rurales del condado dentro de X años.
Nuestro segundo objetivo es desarrollar el software y el hardware de la escuela. Sabemos que si una escuela quiere desarrollarse de manera sostenible y saludable, su construcción de hardware primero debe mantenerse al día y su construcción de software debe estar estratégicamente posicionada. Con este fin, hemos hecho un buen trabajo en la aplicación, implementación y secuelas de la construcción de hardware escolar, y nos esforzamos por completar la construcción de clases de estudiantes, oficinas de maestros, alojamiento para maestros y estudiantes, comedores de estudiantes, todas las salas funcionales y estilo jardín. vegetación del campus en un plazo de tres años. En términos de construcción de software, damos gran importancia a la renovación del personal docente, la capacitación de todos los docentes y el uso de salas funcionales, para que todos los profesores y el personal puedan enseñar y educar a las personas con una nueva apariencia y nuevos conceptos. allanando el camino para que los estudiantes se conviertan en talentos.
2. Recompensas y castigos laborales
“Las leyes estatales, las reglas familiares y las disciplinas escolares no se basan en reglas”. personas, utilizar sistemas para moldear a las personas y formular Se han implementado una serie de medidas de recompensa y castigo en el trabajo.
Implementamos el mecanismo de empleo de "promover a los capaces, degradar a los mediocres y dar paso a los mediocres" dentro del equipo de liderazgo, para que docentes jóvenes y de mediana edad con ideas avanzadas, conceptos educativos avanzados, Los docentes enérgicos y emprendedores pueden asumir las pesadas responsabilidades, brindándoles más oportunidades de crecer. Dejemos que aquellos miembros del equipo de liderazgo que tengan una mentalidad rígida y estén desmotivados sean supervisados e incluso reprendidos.
Nos esforzamos por crear una atmósfera de "competencia, aprendizaje y puesta al día" entre el profesorado y el personal, para que todos tengan presión, motivación, esperanza y logros. Para ello, hacemos todo lo posible por vincular su "moral, capacidad, diligencia y desempeño" con "evaluación de excelencia, evaluación de modelos, promoción y promoción", para que los docentes que han contribuido puedan beneficiarse económica y políticamente.
Mejorar la calidad de la educación y la enseñanza siempre ha sido el punto de apoyo y punto de partida de todo el trabajo en nuestro colegio. Para ello, realizamos una lluvia de ideas, damos calidad al aula, damos tiempo a las calificaciones, damos puntos en los exámenes, recetamos los medicamentos adecuados, enseñamos a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y aseguramos el crecimiento saludable de cada niño. Cada semestre se otorgan más de X millones de yuanes a profesores con logros docentes sobresalientes, lo que estimula aún más el entusiasmo de todos.
La práctica ha demostrado que nuestro camino es el correcto. Desde que fui director de la escuela secundaria hasta el presente, tanto el equipo de liderazgo como el equipo docente han experimentado el clímax de los esfuerzos y el espíritu empresarial de una persona. Por ello estamos profundamente satisfechos.
Discursos breves seleccionados en 2022 (3) Estimados directores, subdirectores y miembros:
Hoy acepto solemnemente el nombramiento del Comité Permanente del Congreso Popular del Condado para actuar como Condado Director de Trabajo Económico y Financiero del Congreso Popular Vicepresidente del Comité. ¡Aquí agradezco sinceramente a la organización por educarme y capacitarme! ¡Gracias Director Bao, subdirectores y miembros del comité por su confianza en mí!
Servir como subdirector del Comité de Trabajo Económico y Financiero del Congreso Popular del Condado es un nuevo punto de partida y una prueba para mí. Sé que mis conocimientos, experiencia y habilidades están alejados de los requerimientos de la organización y las personas. En mi trabajo futuro, haré todo lo posible para lograr los siguientes cuatro puntos:
En primer lugar, debemos fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. El trabajo del Congreso Nacional del Pueblo tiene considerables aspectos legales y políticos. Fortaleceré el estudio de las leyes, reglamentos y conocimientos teóricos sobre el trabajo del Congreso Nacional del Pueblo, pediré humildemente consejo a líderes y camaradas y dominaré mejor las leyes, reglamentos y conocimientos empresariales relacionados con el trabajo financiero;
El segundo es trabajar duro y cumplir concienzudamente sus deberes laborales. De cara al nuevo cargo, siempre tendré presente el propósito de servir a la gente de todo corazón, incorporarme al trabajo lo antes posible, ser veraz y pragmático y cumplir con mis deberes;
El tercero es tratar bien a los demás. y unirnos a los camaradas. Como diputado, encontraré mi puesto, informaré a mis superiores, me comunicaré internamente, uniré a mis camaradas y viviré en armonía;
Cuarto, debo ser estricto conmigo mismo y ser honesto y honesto. Además, me exigiré estrictamente a mí mismo, implementaré concienzudamente las normas sobre integridad y autodisciplina, trabajaré con los pies en la tierra, seré honesto y honesto y estableceré una buena imagen de los cuadros de la APN.
Mis líderes, miembros de comités, organizaciones y sus expectativas sobre mí han duplicado mi confianza. En el trabajo futuro, afrontaré mis deficiencias y lagunas, redoblaré mis esfuerzos, mejoraré mi calidad, haré lo mejor que pueda para hacer un buen trabajo y nunca decepcionaré a la organización y su amor.
En 2022, pronuncié un breve discurso y elegí la prosa (4) Querido profesor, queridos alumnos:
¡Buenas tardes a todos!
¡Estoy muy feliz y honrado de ser seleccionado como monitor de la clase xxx por un año! ¡Tuve que hacer un gran esfuerzo, desarrollar una gran confianza y despertar mi poder! ¡En su lugar, encuentre su trabajo! ¡Ahora que soy el líder del escuadrón, consideraré a todos de todo corazón y trabajaré con todos para crear la gloria de la Clase 11! Aunque no he pasado mucho tiempo con mis compañeros, ¡todavía conozco muy bien la clase! Los estudiantes son inteligentes, ¡pero eso no significa que sean realmente inteligentes! ¡Una persona verdaderamente inteligente nunca perderá su tiempo ni se burlará de su futuro! Dado que nuestra clase es primera, demuestra que somos capaces. Espero que todos luchen por el primer lugar en el futuro. ¡También trabajaré duro para guiar a todos a dar un paso adelante, dar algunos pasos mañana, tomar el examen de ingreso a la universidad y construir una clase excelente!
Durante mi mandato, espero llevarme bien con mis compañeros de clase, llevarme bien y cooperar estrechamente. En el estudio somos oponentes, en la vida somos amigos; en clase, yo soy tu supervisor y tú también eres mi supervisor. Los antiguos decían: "¡Es fantástico conocer tus errores y poder corregirlos!", "¡Nadie puede cometer errores sin ser un sabio!" Espero que cuando cometa un error, no todos lo tengan en cuenta, pero ven y pregúntame. Aunque no soy la mejor persona, espero mejorar cada vez más y dar un buen ejemplo a todos.
Soy una persona con un fuerte sentido de la responsabilidad. Me convertí en monitor de clase durante X año en la escuela secundaria. Es fácil ofender a la gente si no hablas bien, ¡pero yo no tengo miedo de ofender a la gente! ¡Porque al ofenderte, salvé mi conciencia y cumplí con mi responsabilidad! ¡Me sentiré más a gusto! Si puedo estar a la altura de los votos de mis compañeros y la confianza de miles de profesores, ¡estaré satisfecho!
¡Aquí me gustaría explicar mi opinión sobre mis compañeros! No existe una relación directa entre aprender y no aprender, ¡pero están inextricablemente vinculados! Si conoces a alguien, quiero preguntarte, ¿la extrañarás en clase? Si no la extrañas, eres una persona inteligente y divertirte contigo mismo además de estudiar no es malo. Sin embargo, ¡los hechos nos dicen que esas personas no existen! En clase, si retrasas el aprendizaje por su bien, entonces eres un tonto. ¡Esta es la relación entre los dos!
A continuación quiero decir que una persona debe tener ideales. Los ideales pueden proporcionarnos combustible inagotable para un aprendizaje aburrido y empujarnos hacia adelante. ¡El ideal es la fuente de toda riqueza espiritual! Una persona sin ideales es como un muerto viviente; una persona sin ideales es como un barco sin rumbo; una persona sin ideales es como un todoterreno sin motor, ¡siempre el último! Mi ideal es ingresar a la Universidad Nacional de Tecnología de Defensa. Aunque está lejos, está muy cerca. ¡Mientras trabaje duro, lo lograré! ¡Espero que todos establezcan ideales y metas elevados y trabajen duro para sus propios estudios!
Mis notas son relativamente altas en la clase. ¡Haré todo lo posible para ayudar a cada estudiante en sus estudios e impulsar a todos a progresar juntos! No puedo juzgarme a mí mismo. Sólo mis compañeros y el profesor de clase están calificados para comentar sobre mí.
¡Maestro! ¡Definitivamente dejaré que mis resultados hablen por mí mismo! Lo más importante es que espero que mis compañeros puedan cooperar activamente conmigo en mi trabajo.
¡Trabajemos juntos y trabajemos juntos para enfrentar los desafíos del aprendizaje, navegar por el viento y las olas y lograr grandes resultados una y otra vez!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!