¿Cuándo se acreditará el fondo de previsión de 10 salarios?
El fondo de previsión de vivienda se refiere a los depósitos a largo plazo realizados por agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro en el Hogar.
Alcance del pago del fondo de previsión para vivienda
1. Agencias e instituciones gubernamentales;
2. Empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, Hong. Empresas con inversión de Kong, Macao y Taiwán, empresas privadas urbanas y otras empresas u organizaciones económicas urbanas;
3. Unidades privadas no empresariales y grupos sociales;
4. Las empresas con inversión de Kong, Macao y Taiwán y otras organizaciones económicas suelen tener oficinas de representación.
Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y los trabajadores independientes pueden solicitar depósitos de fondos de previsión para vivienda (nota: no todos los centros de administración de fondos de previsión para vivienda en ciudades comunitarias permiten que los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y los trabajadores independientes contribuyan a los fondos de previsión para vivienda , circunstancias específicas (consulte con la agencia local de gestión de fondos de previsión para la vivienda).
El índice de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; las ciudades con condiciones pueden aumentar el índice de contribución de manera adecuada. El índice de contribución específica será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por el gobierno popular del mismo nivel. En principio, la base de pago mensual de los fondos de previsión de vivienda para hogares industriales y comerciales individuales y autónomos urbanos se calcula sobre la base del ingreso fiscal mensual promedio del depositante en el año anterior.
Si la unidad no registra el fondo de previsión de vivienda para sus empleados o no maneja el establecimiento de una cuenta del fondo de previsión de vivienda, el centro de administración del fondo de previsión de vivienda ordenará que se haga dentro de un plazo; si no lo hace dentro del plazo, se le impondrá una multa de 6,5438+0 millones de yuanes o más 5 Multas de hasta 10.000 yuanes. Si la unidad no paga el fondo de previsión de vivienda atrasado o paga menos del fondo de previsión de vivienda, el centro de administración del fondo de previsión de vivienda ordenará el pago dentro de un límite de tiempo; si la unidad no paga el fondo de previsión de vivienda atrasado, podrá solicitar al Fondo de Previsión de Vivienda atrasado; Tribunal Popular de ejecución obligatoria.
La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:
(1) El fondo de previsión para vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en zonas rurales. áreas.
(2) Sólo los empleados actuales pueden establecer un sistema de fondo de previsión de vivienda. El sistema de fondos de previsión para la vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados.
(3) El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga la unidad donde trabaja el empleado y la otra parte la paga el empleado individual. Una vez que la unidad retiene las contribuciones personales del empleado, se depositan en la cuenta individual del fondo de previsión de vivienda junto con los depósitos de la unidad.
(4) La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para vivienda, los empleados deberán continuar contribuyendo de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, salvo el retiro de los empleados u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.
(5) El fondo de previsión para la vivienda es el fondo de ahorro personal para la vivienda de los empleados, que se utiliza especialmente para los gastos de consumo de la vivienda.
¿Cómo paga la unidad el fondo de previsión de vivienda?
1. La unidad antigua debe ir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del Fondo de Previsión para la Vivienda. Después de ser revisada por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, irá al banco encargado. seguir los procedimientos para la creación de cuentas de fondos de previsión de vivienda para sus empleados. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establece cuentas detalladas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para la vivienda de los empleados individuales.
2. La nueva unidad deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, y dentro de los 20 días siguientes a la fecha de registro. al banco encargado de gestionar el pago del fondo de previsión de vivienda para sus empleados.
3. Si una unidad se fusiona, se divide, se cancela o quiebra, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para gestionar el registro o la baja del cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha. de la situación anterior, y deberá retener los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda dentro de los 20 días siguientes a la fecha del cambio de registro o cancelación del registro.
¿Cómo pagan las personas los fondos de previsión para la vivienda?
1. Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para el pago y depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación, y acudir al banco confiado para abrir un empleado. Cuenta del Fondo de Previsión para la Vivienda basada en los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. Procedimientos de establecimiento o transferencia.
2. Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para tramitar los trámites de registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral. y deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda con los documentos de revisión emitidos por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. El banco encargado se encarga de los procedimientos de transferencia o sellado de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.
Base Legal
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda
Artículo 19 El fondo de previsión para vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios.
La unidad deberá remitir el fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad y pagado en nombre de los empleados a la cuenta del fondo de previsión para vivienda dentro de los 5 días siguientes a la fecha del pago mensual de los salarios de los empleados, y el banco encargado deberá incluirlo en la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados.