¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China 2023?
La sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China Co., Ltd. es una sucursal de primer nivel del Banco Industrial y Comercial de China Co., Ltd. Tiene 16 sucursales de segundo nivel (estatales y ciudad), más de 340 establecimientos comerciales y cerca de 8.000 empleados.
Desde su creación, nuestro banco ha practicado activamente el enfoque centrado en el cliente y ha innovado continuamente en los campos de integración de inversiones y financiamiento, banca inteligente, custodia de activos, etc., para satisfacer de manera efectiva las necesidades diversificadas de servicios financieros de los clientes. Con sus excelentes capacidades de servicios financieros, profundamente cultivadas en Caiyunzhinan.
Al mismo tiempo, siempre nos adherimos al principio de "los talentos prosperan" y brindamos un escenario para que los jóvenes aspirantes extiendan sus alas en la industria financiera.
El reclutamiento en el campus de primavera de 2023 de la sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China se ha lanzado por completo. Los jóvenes deben ser prometedores, brillar en un nuevo viaje y brillar en el mar de estrellas. ¡Te invitamos a seguir adelante!
1. Agencia de contratación
Sucursal de Yunnan del Banco Industrial y Comercial de China
2 Alcance de la contratación
Para los graduados universitarios nacionales y extranjeros, el momento de graduación es de enero de 2022 a julio de 2023.
3. Puestos de contratación (400 personas)
(1) Aprendiz de Gestión de Xingchen.
Proporcionar principalmente reservas de talento básico para puestos directivos en instituciones de todos los niveles. El personal contratado para dichos puestos tendrá prioridad en el plan de formación de aprendices de gestión del banco.
(2) Talentos profesionales.
Proporcionar principalmente reservas de talento profesional para los negocios emergentes, negocios clave y negocios integrales de nuestro banco.
En principio, después de contratar a los nuevos empleados, se les organizará para que vayan a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y capacitación. Después de eso, serán contratados para los puestos correspondientes en función de su desempeño personal. y necesidades laborales.
(3) Élites científicas y tecnológicas.
Principalmente profesionales de tecnología selectos en los campos de investigación y desarrollo de productos, investigación de usuarios, investigación de big data y otros campos.
(4) Responsable de cuentas.
Introducir principalmente talentos aplicables para puestos de marketing financiero corporativo y minorista.
En principio, después de contratar a los nuevos empleados, se les organizará para que vayan a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y capacitación. Después de eso, serán contratados para los puestos correspondientes en función de su desempeño personal. y necesidades laborales.
(5) Responsable de atención al cliente.
Se implementa el reclutamiento dirigido y se dedican principalmente a la tramitación de negocios en mostrador, servicios de lobby, identificación y promoción, etc. en los puntos de venta. En principio, los nuevos empleados trabajarán en este puesto durante al menos 5 días. años después de haber sido contratado.
IV. Lugar de trabajo
(1) Aprendices de gestión de Xingchen y élites científicas y tecnológicas: en Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Zhaotong, Chuxiong, Lijiang y Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Pu'er, Dehong, Nujiang, Diqing y otras áreas urbanas en 16 prefecturas y ciudades.
(2) Talentos profesionales: en áreas urbanas o condados de 13 estados y ciudades, incluidos Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Dehong y Pu. Su trabajo.
(3) Gerentes de cuentas: en 14 estados y ciudades, incluidos Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Pu'er, Dehong y Diqing. áreas urbanas o comarcales.
(4) Gerentes de servicio al cliente: en 15 estados, incluidos Kunming, Qujing, Honghe, Yuxi, Dali, Baoshan, Chuxiong, Lijiang, Xishuangbanna, Wenshan, Lincang, Pu'er, Dehong, Nujiang y Diqing. Trabajar en zonas urbanas o comarcales de la ciudad.
Consulte el Apéndice 1 para conocer la distribución de los puestos de contratación en cada organización.
5. Condiciones de contratación
Consulte el Apéndice 2 para obtener detalles de las condiciones de contratación para cada puesto.
VI.Notas
(1) Esta contratación se puede solicitar online a través de PC o teléfono móvil.
(2) Los resultados de cada enlace del proceso de contratación son válidos para esta contratación.
(3) Durante el período de reclutamiento, nuestro banco se comunicará con los solicitantes a través de mensajes de información del sistema de reclutamiento, mensajes de texto o correos electrónicos por teléfono móvil, etc. Mantenga la comunicación abierta.
(4) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales y la información de la solicitud.
Si no concuerda con los hechos, nuestro banco tiene el derecho de cancelar sus calificaciones y rescindir el acuerdo correspondiente.
(5) Nuestro banco nunca ha establecido ni ha confiado el establecimiento de ningún centro examinador, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado ninguna información a cualquier organización Materiales e información relacionados con los exámenes de reclutamiento del campus.
(6) Para obtener más información sobre reclutamiento y desarrollos relacionados, preste atención a nosotros
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