Respuestas de referencia a las preguntas reales del examen de servicio civil provincial de Guangdong de 2010 "Shen Lun"
Respuestas de referencia
La primera etapa: alrededor de 2001, la economía entró en un período de rápido desarrollo. Algunas fábricas y empresas en varios lugares experimentaron escasez de mano de obra y hubo escasez de trabajadores migrantes. . La razón radica en la contradicción entre desarrollo económico y empleo insuficiente.
La segunda etapa: hacia 2004, se caracterizó por la dificultad generalizada en la contratación de trabajadores en las industrias procesadoras y manufactureras en algunas ciudades grandes, medianas y pequeñas. La razón radica en el duro entorno empresarial, los bajos salarios y la falta de protección de derechos e intereses. Además, mi país ha abolido los impuestos agrícolas, lo que ha atraído a los trabajadores migrantes a quedarse.
La tercera etapa: 2006-2007 se caracteriza por la mayor escasez de trabajadores cualificados en las empresas. La razón es que la estructura industrial de mi país se está modernizando y la demanda de talentos técnicos está aumentando, pero al mismo tiempo, el desarrollo de la educación y la capacitación técnicas está relativamente rezagado. Además, en la sociedad generalmente existen prejuicios ideológicos contra ser técnico, y ni dentro ni fuera de la empresa se han creado condiciones favorables para el cultivo de talentos calificados.
La cuarta etapa: desde la segunda mitad de 2009 hasta la actualidad se caracteriza por el resurgimiento de la escasez de mano de obra a medida que la economía se recupera. La razón es que la demanda de mano de obra ha aumentado significativamente, la brecha entre los niveles salariales en las regiones central y occidental y las zonas costeras desarrolladas se ha reducido, y los trabajadores migrantes en la nueva era prestan más atención al entorno laboral y a diversos beneficios.
(2) En los últimos años, nuestro gobierno se ha comprometido a salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes y a promover el trabajo de seguridad social para los trabajadores migrantes. Con base en los materiales proporcionados, no utilice más de 250 palabras para analizar y extraer las características del fortalecimiento continuo del trabajo del gobierno chino con los trabajadores migrantes en los últimos 10 años. (20 puntos por esta pregunta)
Requisitos: análisis completo, pensamiento claro, organización clara y lenguaje fluido.
Respuesta de referencia
En 2000, la protección de los derechos e intereses laborales de los trabajadores migrantes se encontraba en la etapa de concesión de licencias para levantar las restricciones al movimiento y permitir que los derechos laborales básicos, como los de los trabajadores migrantes, trabajo en las ciudades La dirección política consistió en "estandarizar la transición de la "movilidad" a la "movilidad justa".
Desde 2004 hasta el presente, el sistema legal ha aumentado gradualmente la seguridad social y los derechos e intereses legales de los trabajadores migrantes, y ha mejorado aún más el entorno laboral de los trabajadores migrantes. Se manifiesta principalmente en ayudar a los trabajadores migrantes a resolver problemas como los atrasos salariales y las dificultades de los niños para ir a la escuela; acelerar el establecimiento de un sistema de seguridad social para los trabajadores migrantes, promover seguros contra accidentes laborales, seguridad médica y seguros de pensiones para los trabajadores migrantes; promulgar la nueva Ley de Contratos Laborales para garantizar que los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes estén protegidos. Garantía efectiva; ayudar a los trabajadores migrantes a resolver las dificultades de vivienda; fortalecer la capacitación vocacional de los trabajadores migrantes y esforzarse por promover el empleo y el espíritu empresarial de los agricultores;
(3) En respuesta a los problemas reflejados en los materiales (solo los materiales proporcionados), escriba un artículo sobre políticas de aproximadamente 800 palabras con el título "Fortalecer aún más el trabajo de los trabajadores migrantes". (50 puntos por esta pregunta)
Requisitos: medidas integrales, estructura completa, organización clara, redacción fluida, gran pertinencia y operatividad.
Ejemplo de referencia
Fortalecer aún más el trabajo de los trabajadores migrantes
El trabajo de los agricultores es una parte extremadamente importante de la fuerza laboral de nuestro país. Resolver activamente sus problemas relacionados es. importante para el mantenimiento de la sociedad. Desempeña un papel positivo en la estabilización y promoción del desarrollo económico. Desde principios del siglo pasado, el gobierno ha introducido continuamente políticas para fortalecer el trabajo de los trabajadores migrantes. Especialmente en los informes de trabajo del gobierno central de los últimos siete años, se ha incluido a los trabajadores migrantes, lo que refleja plenamente la importancia que tiene el Partido Central. El Comité y el Consejo de Estado se ocupan de la cuestión de los trabajadores migrantes.
Sin embargo, todavía tenemos que ver que todavía hay muchas directivas políticas en trabajos relacionados que deben implementarse en la práctica, el alcance de las regulaciones legales es limitado y algunas normas son relativamente generales o incluso no integrales. Estos problemas deben reforzarse aún más. Wang Yang, secretario del Comité Provincial del Partido de Guangdong, también dijo en una entrevista con periodistas que la dirección política de nuestro comité del partido y del gobierno para mejorar el trato a los trabajadores inmigrantes no cambiará y la intensidad aumentará aún más. Se puede ver que fortalecer aún más el trabajo de los trabajadores migrantes es la dirección política y la tendencia general.
Es necesario profundizar e implementar aún más la reforma del sistema y establecer un sistema de gestión razonable.
En primer lugar, es necesario profundizar e implementar la reforma y construcción del sistema de registro de hogares, establecer un nuevo sistema de registro de hogares que divida los tipos de población por ocupación y residencia, romper la estructura social dual de divisiones urbanas y rurales, realizar gradualmente la libre migración de la población y establecer un sistema integrado de gestión de registro de hogares urbanos y rurales. En segundo lugar, fortalecer la construcción de sistemas de seguridad social como el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y los sistemas de seguro de pensiones.
Es necesario acelerar aún más el establecimiento de un sistema de servicios de empleo que cubra a los trabajadores inmigrantes. En la actualidad, es necesario mejorar la red de intercambio de información para el empleo de trabajadores migrantes. Por lo tanto, los gobiernos en todos los niveles deben incluir plenamente a la fuerza laboral excedente rural local y a los trabajadores migrantes en el alcance de los servicios públicos de empleo. Acelerar la mejora del sistema de servicio público de empleo que cubre áreas urbanas y rurales, mejorar el mercado laboral urbano y rural unificado y la red de información, y esforzarse por brindar consultas sobre políticas, información sobre empleo, introducción a carreras y otros servicios a los trabajadores migrantes.
Es necesario seguir construyendo de forma eficaz un sistema de formación profesional que abarque a los trabajadores inmigrantes. Implementar la orientación política existente en el nivel práctico para construir el sistema, con las escuelas técnicas y las instituciones de formación vocacional como principales lugares de capacitación. Los departamentos de seguridad laboral, educación y otros deben realizar efectivamente el trabajo de capacitación de acuerdo con sus funciones; de educación y formación Múltiples organizaciones participan en la formación al mismo tiempo, se establecen proyectos pertinentes de fondos de educación y formación.
Es necesario incrementar aún más los esfuerzos de aplicación de la ley para salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores migrantes. Fortalecer la supervisión de la seguridad laboral y la aplicación de la ley, investigar y abordar estrictamente los actos ilegales de los empleadores que infringen los derechos e intereses de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley, supervisar estrictamente la firma de contratos laborales y otros aspectos, mejorar el mecanismo de presentación de informes y quejas. para la protección de los derechos de los trabajadores migrantes, y establecer y mejorar el mecanismo para manejar los conflictos laborales.
"Aquellos que están preocupados por las preocupaciones de la gente también se preocuparán por sus preocupaciones; aquellos que están contentos con la felicidad de la gente también estarán contentos con ellos frente a los problemas laborales de los trabajadores inmigrantes." Mientras pongamos a las personas en primer lugar y trabajemos duro, podremos resolver el problema de manera efectiva y promover el desarrollo armonioso de la economía y la sociedad de mi país.