Resumen personal del período de prueba y regularización de nuevos empleados en 2022
?El período de prueba de todos está a punto de terminar. ¿Están todos preparándose para resumir su trabajo durante el período de prueba y convertirse en empleados regulares? ¿Cómo demostrar plenamente su valía en el resumen de trabajo habitual? El siguiente es el "Resumen personal del período de prueba y regularización de los nuevos empleados en 2022" que recopilé y compilé para su referencia. Espero que pueda ayudar a todos. Resumen personal del período de prueba para nuevos empleados en 2022
Siempre todo es difícil al principio. Como nuevo empleado de la empresa, después de llegar al departamento xx de la empresa xx, absorbí cuidadosamente la experiencia de liderazgo y superé activamente las dificultades en mi trabajo. Completé las tareas laborales durante este período de prueba de manera diligente y concienzuda.
Mirando hacia atrás en este período de tiempo, como recién llegado a la empresa, siempre encontré muchos problemas detallados en el trabajo básico, pero las acciones de los líderes de departamento y colegas a mi alrededor me hicieron sentir agradecido. No les disgustaron mis conocimientos básicos y siempre me enseñaron con cuidado y paciencia sobre cuestiones laborales y me señalaron los detalles en los que podía cometer errores fácilmente, lo que me ayudó mucho con mi trabajo durante este período de prueba.
Ahora, después de tres meses en xx empresa, lo primero que siento es mi propio crecimiento y mejores resultados en el trabajo empresarial. Pero luego, también me di cuenta de que tenía muchas deficiencias y problemas.
Durante estos días, escuché atentamente las enseñanzas y los arreglos del liderazgo en el trabajo y trabajé duro para completar activamente mis tareas laborales. Ante deficiencias y habilidades no cualificadas en el trabajo, estoy dispuesto a dedicar tiempo a aprender y practicar. Pero nunca juzgar el trabajo de forma arbitraria, lo que reduce la posibilidad de cometer muchos errores. Durante este período de trabajo, seguí al líder para aprender los conceptos básicos del puesto xx, y también amplié mi comprensión de las habilidades de manejo de xx y xxx, y comprendí y dominé las ideas del trabajo xx. Estos me han brindado nuevos avances en mis habilidades comerciales y comprensión profesional.
Sin embargo, a través de la reflexión sobre los problemas diarios y la comparación con colegas, me di cuenta de que todavía tengo grandes problemas en los hábitos de trabajo y la aplicación de conocimientos. A menudo conservo hábitos y problemas personales y no puedo aprovechar al máximo mis habilidades. Es difícil darse cuenta del valor real del trabajo.
Pero ante estos hábitos de trabajo, creo que todavía necesito mejorar mis pensamientos y actitudes, y hacer más ejercicio para poder adaptarme realmente a la posición XX y aprender a trabajar en XX. Al final, también me esforzaré.
En segundo lugar, en el entorno empresarial, tengo la suerte de haber conocido a muchos líderes, colegas y amigos. El contacto y la comunicación con todos no solo me permitieron adquirir muchos conocimientos y experiencia laboral, sino que, lo que es más importante, aprendí de ustedes el espíritu de la empresa llamada xx, especialmente en el equipo de nuestro departamento xx, todos los días entre personas así. En un grupo de colegas entusiastas y positivos, gradualmente dominé la disciplina laboral, aprendí a respetarla y mantuve activamente la atmósfera y el entorno positivos de la empresa.
Ahora, aunque el período de prueba ha terminado, me he integrado en este equipo y espero seguir desarrollándome y mejorando bajo la dirección de xx empresa. También espero que el líder pueda darme la oportunidad de convertirme en un empleado de tiempo completo. Apreciaré su confianza y maximizaré mis esfuerzos para convertirme en un recién llegado valioso y capaz a xx empresa. ¡Los nuevos empleados se convertirán en empleados de tiempo completo durante el período de prueba! período en 2022. Resumen Parte 2
Una nueva y maravillosa vida está a punto de comenzar Frente al viento frío del invierno y el inicio de la primavera, llegué a nuestra empresa en febrero de este año con la determinación de luchar. Un año es mi exploración de una nueva vida y estoy decidido a lograr avances e innovaciones en mi futura carrera. Al mismo tiempo, mi período de prueba de tres meses estaba llegando a su fin. Aquí me gustaría aprovechar esta oportunidad para resumir mis logros en el trabajo en los últimos tres meses y también hacer preparativos y planes para el próximo trabajo de tiempo completo.
1. Período de prueba orientado al aprendizaje
Durante este período de prueba de tres meses, pude comprender profundamente el entusiasmo que requiere este trabajo. Como especialista en marketing de una empresa, primero debe dedicar tiempo y determinación a aprender en las primeras etapas. Porque cuando se trata de marketing, un recién llegado no tiene ninguna ventaja. Por tanto, es aún más difícil crear rendimiento. Pero lo más importante es estar dispuesto a aprender y aprovechar cada pequeña oportunidad para preguntar y aprender. Esto es lo que hice a menudo durante el período de prueba de tres meses. Mantener un corazón positivo y estudioso todos los días y trabajar duro para fortalecerme. Este es mi requisito para estos tres meses, y también es mi objetivo para ingresar oficialmente al trabajo en el futuro.
2. Cumplir con las responsabilidades y estar a la altura de la misión
Solo han pasado unos meses, pero también presté mucha atención a estudiar y explorar cada minuto, y finalmente logré un Poco éxito. Algunos logros, los principales logros aún se reflejan en el desempeño. Cada vez que la empresa asigna una tarea, haré todo lo posible para completarla dentro del tiempo especificado. A veces también trabajo horas extras ocasionalmente. Cuando trabajo horas extras, también puedo charlar más con mis colegas para comprender la industria más profundamente y también hacer. avances en otros aspectos. Esto se puede aprender de los colegas. Personalmente creo que la tarea que nos encomendó la empresa el mes pasado fue un poco pesada, y mi única experiencia también me hizo resistirme a esta tarea. Pero afortunadamente, me ocupé de mis propios problemas e hice un trabajo relativamente bueno en esta tarea. Lo más importante es que puedo completar cada tarea sin dejar de cumplirla. Esto también demuestra mi potencial, también creo que tengo más. oportunidades y posibilidades.
3. Planes después de convertirme en empleado de tiempo completo
El trabajo de tiempo completo que anhelo está por llegar. En este momento, también estoy muy emocionado y. Me estoy preparando para el trabajo después del trabajo de tiempo completo. Un plan completo. Ahora solo tengo un plan preliminar, que es lograr un mejor desempeño después de convertirme en empleado de tiempo completo. También es uno de mis objetivos superar a otros antiguos colegas. También sé que durante este proceso debo mejorar mis habilidades integrales y trabajar duro para mejorar mis habilidades de negociación mientras estudio. Este es mi plan aproximado temporal. Después de convertirme en empleado de tiempo completo, haré un plan estricto para mí y lo implementaré todos los días para trabajar mejor. Me gustaría agradecer a mis líderes por su aliento y aprecio. Estaré lleno de motivación, innovaré y lograré nuevos resultados todos los días en el futuro, y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. En este momento, me gustaría usar una frase para describir mi estado de ánimo, es decir, "¡Haré lo mejor que pueda y moriré"! Parte 3 del resumen personal de nuevos empleados que se convirtieron en empleados de tiempo completo durante su período de prueba en 2022
Gané mucho con este período de prueba. No solo obtuve una cierta mejora en mi propia carrera, sino que también obtuve una cierta mejora en mi propia carrera. También comenzó a hacer avances en otros campos. Es un gran honor para mí poder trabajar en la empresa y siempre ha sido mi esperanza permanecer en este puesto. Por lo tanto, este período de prueba para un trabajo de tiempo completo es un umbral real para mí, y el trabajo de tiempo completo llegará pronto, lo que me emociona mucho y me llena aún más de esperanza y anhelo. Creo que mientras trabaje duro, el futuro será más emocionante y brillante que ahora.
El mes que llegué por primera vez a la empresa fue un periodo de aprendizaje que me propuse. Creo que al entrar a una empresa primero hay que aprender a aprender y conocer todo lo que te rodea, no solo en el trabajo, sino. también en el trabajo. Creo que todo el mundo debería estudiar. Sólo aprendiendo todo lo que se puede aprender a nuestro alrededor tendremos el capital para estudiar a largas distancias. Este es un requisito de crecimiento que tengo para mí. Muchas personas ignorarán las oportunidades de crecimiento que las rodean y muchas olvidarán que hay algo que vale la pena aprender de las personas que las rodean. Así que este mes, primero me adapté al entorno de la empresa y, en segundo lugar, absorbí los nutrientes que me rodeaban y lo permití rápidamente. yo mismo para crecer. Un mes después, obtuve algo. En primer lugar, pude trabajar de forma independiente. En segundo lugar, tenía mis propios pensamientos e ideas sobre este trabajo. En comparación con esas viejas rutinas, creo que el progreso sólo será más rápido si tenemos el coraje de innovar.
En el siguiente tiempo, he estado cultivando mi propio estilo de hacer las cosas, porque para mí, el estilo de hacer las cosas es muy importante. El estilo de hacer las cosas representa la actitud de una persona y también representa el trabajo. . la actitud expresada. Cuando nos comunicamos con los clientes, la impresión más profunda que les dejamos se refleja en nuestro estilo de trabajo. Si usted es profesional y entusiasta, la otra parte puede sentirlo. Entonces, durante este período de prueba, después de establecer mi propio estilo de trabajo, mi eficiencia laboral también mejoró, mi relación con mis colegas se volvió más integrada y mi comunicación con los clientes se volvió más fluida y menos agotadora. Esto demuestra que mi enfoque y mis ideas son correctos y también me animan a seguir innovando y pensando en mi trabajo futuro. Sólo así podré lograr nuevos logros.
Durante este período de prueba de tres meses, la razón por la que he crecido tan rápido es porque mis colegas me han estado ayudando en silencio y mis líderes también me han brindado oportunidades para demostrar mi valía. Frente a estas bondades, siempre las guardaré en mi corazón. Después de convertirme en empleado de tiempo completo en el futuro, trabajaré más duro que antes y también seré más proactivo y motivado para crear riqueza y valor. la empresa y nuestro colectivo.
Parte 4 del resumen personal del período de prueba y regularización del nuevo empleado en 2022
Han pasado casi tres meses desde que llegué a la empresa y el período de prácticas está por finalizar. Concéntrese en el trabajo de estos tres meses. Miro hacia atrás, también aprendí mucho de ello, gané mucho y también tuve muchas deficiencias. Después de convertirme en un empleado de tiempo completo. Continuar llevando adelante lo que he hecho bien, corregir lo que he hecho mal y trabajar duro y con seriedad, promover mi propio crecimiento y promover el desarrollo de la empresa.
Cuando comencé mis prácticas, a excepción de un diploma universitario y conocimientos teóricos profesionales aprendidos en la escuela, no tenía nada más y no tenía ninguna capacidad práctica en el trabajo. Al principio, consultaba humildemente a otros compañeros todos los días para conocer todos los aspectos de la empresa, y observaba a otros compañeros trabajar todos los días para ver cómo era el proceso de trabajo, después de una semana de esto, finalmente pensé que lo entendía todo y. Con el apoyo de conocimientos teóricos profesionales, pensé que estaba completamente calificado para este trabajo. Pero cuando realmente estaba trabajando, había muchas situaciones y aparecían algunos problemas todos los días. Esto me hizo sentir que estaba demasiado apresurado y que el trabajo no podía ser tan rápido y fácil. El jefe del departamento que me dirigía también me dijo lo mismo. a mí. Me di cuenta de mi error y comencé a estudiar y practicar con confianza.
Escribo lo que aprendo cada día en un cuaderno, lo reviso cada día después de salir del trabajo y resumo el trabajo del día, si hay algo que no he abordado bien, lo haré. Indíquelo yo mismo y anótelo cómo afrontar esta situación nuevamente. Durante mi pasantía, estudié mientras trabajaba, combinando de manera efectiva mi experiencia teórica y mis habilidades prácticas, lo que mejoró aún más mi eficiencia en el trabajo, me acostumbré y pude trabajar independientemente del supervisor del departamento. Me siento muy feliz de haber tratado con él. Eventos y problemas relativamente grandes también he resumido lo que he hecho bien para poder avanzar en esta dirección en el futuro.
En el último período de mis prácticas, pude completar un proyecto por mi cuenta. Mi capacidad laboral ha dado un salto cualitativo. Además de mis propios esfuerzos, también estoy agradecido a mi departamento. Mi supervisor me ayudó. Durante estos tres meses, el supervisor del departamento me señalaba directamente cuando cometía un error y me dejaba corregirlo por mi cuenta. Cuando hacía un buen trabajo, me daba el visto bueno cuando estaba orgulloso. Y complaciente, me decía que no estaré demasiado orgulloso. Hay muchas personas que son mejores que yo. Es realmente indispensable por el hecho de que he experimentado cambios tan grandes en mí y en mi trabajo en los últimos meses.
Ahora que el período de prueba está a punto de terminar, también he mejorado mucho. Trabajaré más duro cuando me convierta en empleado de tiempo completo para agregar fuerza al desarrollo de la empresa. Parte 5 del resumen personal de los nuevos empleados que se convierten en miembros regulares durante el período de prueba en 2022
Han pasado tres meses desde que entré a la empresa Según el acuerdo de prácticas inicial durante el período de prueba, ya estoy. calificado para convertirse en un empleado regular Después de trabajar con Durante las negociaciones de personal de la empresa, firmé mi nombre en el contrato laboral formal. Creo que en realidad no es fácil. Tengo una sensación de emoción que surge después del trabajo duro. ¿Quién dice que no es cierto? Trabajé mucho durante el período de prueba y finalmente conseguí un trabajo de tiempo completo. prueba de mi arduo trabajo. Para despedirme del pasado, también es conveniente para planificar el futuro. Ahora haré un resumen de mi trabajo durante el período de prueba.
1. Ajusta tu mentalidad y estudia en silencio
Creo que lo más importante durante el período de prueba es ajustar tu mentalidad, porque muchos estudiantes que acaban de salir del campus tienen un problema común , eso significa tener grandes ambiciones pero bajas intenciones. He visto a muchos colegas así entre los empleados del mismo grupo que yo, a algunas personas no les gustan los bajos salarios y otras sienten que el trabajo es demasiado agotador. Como excelente empleado en el lugar de trabajo, debes soportar la soledad. ¿Quién ha subido de abajo a arriba? Un estudiante que acaba de dejar la escuela y no sabe nada ni siquiera puede encontrar su propio puesto. tener un trabajo fácil, pero no existe nada tan bueno. Esta sociedad es así. Si no puedes ajustar tu mentalidad a tiempo y adaptarte gradualmente a esta sociedad, serás eliminado. Ahora me he convertido en un empleado de tiempo completo. Mientras siga trabajando duro, podré obtener una acumulación continua. Sin embargo, los empleados que renunciaron hace mucho tiempo todavía están buscando trabajo y siguen cambiando de trabajo mientras lo hacen. son viejos.
2. Situación laboral durante el período de prueba
Durante el período de prueba, aunque no logré muchos logros, no cometí ningún error.
En los últimos tres meses, nunca llegué tarde, ni falté al trabajo ni pedí permiso una vez. Por lo tanto, mi jefe también me apreciaba especialmente y, a menudo, me enseñaba algunas formas y habilidades mundanas que puedo utilizar en el trabajo. Después de todo, es la experiencia adquirida por las empresas de vanguardia. Aún puede obtener muchos beneficios si aprende con regularidad. Puedo completar el contenido del trabajo diario a tiempo y en cantidad. Aunque no soy el mejor, soy el más estable entre el mismo grupo de empleados. Siento que mientras continúe según lo planeado, aún puedo lograrlo. éxito en el lugar de trabajo, que puede considerarse como la realización del valor de la vida desde otra perspectiva. Al menos estoy satisfecho con la situación actual. Ya no necesito pedir dinero a mi familia. Puedo ahorrar una pequeña cantidad de dinero cada mes además del alquiler y los gastos de comida.
3. Deficiencias durante el período de prueba
Naturalmente, también hay cosas que no hice muy bien a pesar de mis logros. Creo que lo peor de lo que hice durante el período de prueba. El período fue que no había nada. Soy emprendedor todos los días comprimiré la carga de trabajo y la completaré dentro del tiempo especificado, y luego saldré del trabajo a tiempo. Nunca he tomado la iniciativa de trabajar horas extras o trabajar un poco más. un día determinado. Creo que esto es una señal de no ser emprendedor. Después de todo, el lugar de trabajo es cruel y puedes ser eliminado si no tienes cuidado. Después de todo, la supervivencia del más fuerte y la eliminación del más fuerte es una verdad inmutable desde la antigüedad. veces. Además, nunca me he librado de algunos malos hábitos en la escuela. El más fatal es que me gusta quedarme despierto hasta tarde, lo cual es muy malo y puede afectar fácilmente mi situación laboral al día siguiente. La empresa trabaja casi sola y, si continúa así, es probable que se resienta en este sentido en el futuro.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el período de prueba en el que me convertí en empleado regular. No hay necesidad de obsesionarse demasiado con las ganancias y pérdidas pasadas. Lo más importante ahora es mirar hacia adelante. y centrarse en el futuro. por lo tanto. Creo que debería hacer un plan para sentar una base sólida para el trabajo futuro y pensar más detenidamente en los problemas para que nada salga mal. Parte 6 del resumen personal de nuevos empleados que se convertirán en empleados de tiempo completo durante su período de prueba en 2022
El trabajo de recursos humanos durante el período de prueba que está por finalizar me permite ver la oportunidad de convertirme en Un empleado de tiempo completo y al mismo tiempo apreciar los logros del pasado después de todo, ya sea la dedicación en el trabajo del personal o el crecimiento durante el período de prueba me hizo sentir profundamente, sin mencionar eso para poder responder. De acuerdo con las expectativas dadas por los líderes del departamento, tengo que marcar la diferencia en el trabajo del personal. Incluso si se trata de clasificar las ganancias y pérdidas en el trabajo del personal durante este período, se debe hacer un resumen del período de prueba.
Completé bien el trabajo de reclutamiento de personal durante el período de prueba y fui reconocido por los líderes del departamento por mi buen desempeño. Debido a que el trabajo de reclutamiento era relativamente básico, estuve expuesto a tales asuntos al comienzo del período de prueba. Además, con la ayuda de empleados veteranos, no encontré muchos obstáculos al llevar a los solicitantes de empleo a las entrevistas. Además, también seguí las prácticas tradicionales del Departamento de Recursos Humanos al actualizar la información de contratación en la plataforma en línea. Gran cantidad de oportunidades de contratación, mientras organizaba adecuadamente el proceso de entrevista, también realicé varias inspecciones sobre la calidad de los candidatos. Principalmente, espero reducir la tasa de rotación correspondiente y garantizar la calidad de los candidatos. , este enfoque realmente beneficiará a los recursos humanos. El desarrollo del departamento ha logrado muchos logros, aunque existen ligeras fallas, también ha aliviado los obstáculos para el desarrollo del trabajo del personal con sus propios esfuerzos.
De acuerdo con los requisitos de asistencia de la empresa, las estadísticas de asistencia de los empleados durante el período de prueba se manejan bien. A través del buen desempeño de los empleados de la empresa, podemos saber que los datos de asistencia durante el período de prueba son relativamente buenos. Especialmente no hay llegadas tarde o el ausentismo ha reducido mucha carga para el desarrollo del trabajo de asistencia. Aunque soy el principal responsable de que los antiguos empleados realicen el trabajo de recopilación de datos correspondiente, también estoy familiarizado con el proceso principal de asistencia. Esto no sólo acumula mi propia experiencia laboral, sino que también proporciona una buena base para el trabajo posterior. La dirección de desarrollo de la empresa se ha planificado en consecuencia. El único inconveniente es que algunos empleados se olvidan de fichar, por lo que a menudo. Es necesario registrarse para evitar afectar la asistencia normal.
Aunque no he estado expuesto a la planificación de actividades vacacionales, también he formulado un borrador del plan correspondiente bajo la guía de otros compañeros. A través de la revisión de los líderes del departamento, he encontrado las deficiencias de mi. propio plan, pero también he identificado la dirección de mejora. Además, los planes de actividades recopilados en la plataforma en línea y los casos acumulados por el departamento en el pasado pueden abrirme ideas. Lo que tengo que hacer es incorporar el mío. Mi propio estilo en los casos de referencia para hacer los planes correspondientes, incluso si el líder del departamento no está allí. Los requisitos en esta área también me permitieron tener una comprensión más completa del trabajo de recursos humanos en mi experiencia diaria y también mejoré gradualmente mis habilidades de redacción. con la ayuda del trabajo de recursos humanos durante el período de prueba.
No hay nada de qué enorgullecerse de completar el trabajo de personal durante el período de prueba, ya sea el proceso de convertirse en empleado de tiempo completo o el desarrollo profesional, hay muchas áreas que merecen mis esfuerzos. , por lo que seguiré las instrucciones de los líderes del departamento para poder hacer un buen trabajo en el trabajo del personal y acumular experiencia continuamente en la resolución de problemas durante el desarrollo de la empresa. Resumen personal del período de prueba para nuevos empleados en 2022, Parte 7
Pasaron tres meses en un abrir y cerrar de ojos en el ajetreo del trabajo. Como nuevo empleado, después de ingresar al xx departamento de xx empresa, trabajé activamente. duro y mejorar en tu posición cada día. Ahora, después de tres meses de arduo trabajo, mi período de prueba terminó silenciosamente en medio de un trabajo ajetreado.
Echando la vista atrás a este período de tiempo, aunque fue un poco duro, sentí que viví una vida muy plena y plena. Parece que al trabajar en el trabajo, he resuelto y aprendido todas las cosas que no sabía sobre la industria xx en el pasado, lo que me hace sentir muy cómodo. Ahora, cuando mi trabajo se convierte en un trabajo regular, resumo mi trabajo desde el período de prueba de la siguiente manera:
1. Cambios de pensamiento
Después de tres meses de transformación y renovación, tengo Me hice más consistente en el pensamiento y el trabajo. Ideológicamente, aprendí la filosofía y dirección de la empresa, conocí el espíritu y los métodos de gestión de nuestro equipo, aprendí de ellos y poco a poco integré mis pensamientos en el entorno laboral.
A través de la adaptación ideológica, mi trabajo durante el período de prueba se ha vuelto cada vez más fluido. No solo ha aumentado mi entusiasmo y entusiasmo por el trabajo, sino que también me he vuelto cada vez más responsable de las responsabilidades del puesto. . Sin embargo, debido a cierta falta de experiencia, no he hecho un buen trabajo en el manejo de algunos detalles de mi trabajo. Continuaré trabajando duro en esto.
2. Capacitación y Aprendizaje
El primer día que me uní a la empresa, comencé a participar en la capacitación de la empresa bajo el liderazgo del líder xx. Aunque todos son requisitos sencillos y básicos, a través del aprendizaje. Tengo una comprensión clara del flujo de trabajo de lo simple a lo complejo.
Al principio, solo aprendí algunas cosas simples, pero bajo la explicación del liderazgo, aprendí muchos conocimientos detallados. Esto me dio una mejor comprensión del trabajo y la industria, y me permitió aprender sobre temas laborales desde otro aspecto.
3. Situación laboral
En términos laborales, me tomo mis tareas laborales con seriedad y rigor. Respecto a las exigencias laborales de la empresa y líderes, siempre mantengo una actitud rigurosa y cuidadosa en el desempeño de mis funciones. Pero después de todo, acabo de unirme a esta industria. No solo me falta experiencia laboral, sino que también me falta capacidad de juicio independiente para mi trabajo. Por esta razón, encontré muchos problemas en el trabajo y también causé algunos problemas en el pasado.
Pero, afortunadamente, mi estudio aún no ha terminado. Con la ayuda de mis líderes y colegas, he ido absorbiendo experiencia en el trabajo y aprendiendo cómo afrontar los cambios en mi trabajo. Ahora, después de tres meses de arduo trabajo, he logrado grandes avances en mi trabajo y he podido completar bien las tareas en los puestos que tengo a cargo.
Hoy ha finalizado el periodo de prueba de tres meses. También completé el trabajo de evaluación durante el período de prueba. Como trabajador en prueba, por la presente solicito un empleo a tiempo completo. Espero que el líder pueda darme una oportunidad y trabajaré duro para expresarme y crear mejores resultados.