Plantilla de acuerdo de confidencialidad simple personal 2022

Plantilla 1 de Acuerdo de Confidencialidad Personal 2022

Parte A: _____________ (nombre del empleador) Parte B: __________________ (nombre del empleado)

La Parte B tendrá acceso a los secretos comerciales de la Parte A o los dominará durante su mandato en la Parte A y durante un período determinado después de su renuncia. Para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la Parte A y la Parte B, las cuestiones de confidencialidad pertinentes son. Se acuerda lo siguiente:

1. Los secretos comerciales de la Parte A se refieren a información técnica e información comercial que no son conocidas por el público, pueden reportar beneficios económicos al titular del derecho, son prácticas y se han mantenido en secreto. por el Partido A. Incluyendo, entre otros: software en diseño, programa, operación, etc., planes de productos, estrategias de productos, métodos de producción, listas de clientes, información técnica y de suministro, información financiera, información de proveedores y distribuidores, así como los derechos de la Parte B sobre la tercero de conformidad con el contrato o de conformidad con la ley. Secretos comerciales y otra información de terceros que tengan obligaciones de confidencialidad.

2. Durante el mandato del Partido A en el Partido B, el Partido A proporcionará al Partido B todo tipo de información, materiales, equipos y software necesarios para su trabajo, a fin de aprovechar plenamente su inteligencia y talento. .

3. La Parte A debe formular un sistema de confidencialidad correspondiente y estipular el contenido, alcance, período de confidencialidad, etc. de los secretos comerciales que la Parte B debe seguir.

4. La Parte B se compromete a tomar medidas necesarias y efectivas para proteger los secretos comerciales que conoce o posee durante su empleo. Excepto para el uso normal y razonable en el desempeño de sus funciones, los secretos comerciales de la Parte A no se divulgarán, informarán, entregarán ni transferirán a terceros distintos de la Parte A (incluidas las empresas afiliadas de la Parte A), ni para ellos mismos sin el consentimiento por escrito de la Parte A. o uso de terceros.

5. Durante el mandato de la Parte B con la Parte A, la Parte B garantiza no retener, copiar o revelar ninguna información comercial secreta de forma privada, y no trabajar a tiempo parcial en otras empresas. La Parte B garantiza no traer; cualquier información o material que pueda estar infringiendo desde el exterior sin el permiso de la Parte A y utilizarlo sin autorización, de lo contrario, la Parte B está dispuesta a asumir todas las responsabilidades legales y económicas que de ello se deriven. En el plazo de un año después de que la Parte B abandone la empresa, la Parte B garantiza no utilizar los secretos comerciales de la Parte A para competir con la Parte A en ningún lugar que no sea la Parte A; la Parte A pagará a la Parte B una tarifa de confidencialidad de yuanes RMB para este fin.

6. Cuando la Parte B renuncie, entregará inmediatamente la información secreta comercial, el software y otros elementos que posea de la Parte A a la persona designada por la Parte A y completará los procedimientos pertinentes.

7. Tanto el Partido A como el Partido B están dispuestos a implementar estrictamente este acuerdo. Si cualquiera de las partes incumple el contrato, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios de _______ yuanes a la otra parte; si causa pérdidas económicas a la otra parte, está dispuesta a asumir toda la responsabilidad por la compensación. Además, si la Parte B incumple el contrato, la Parte A puede rescindir su contrato laboral.

8. Este acuerdo es un anexo al contrato de trabajo y está en duplicado. La Parte A y la Parte B poseen cada una una copia.

Parte A: (Firma o sello) _________año_______mes_______día

Parte B: (Firma o sello)_______año_______mes_ ______ Día

Acuerdo de Confidencialidad Personal 2022 Modelo 2

Parte A:

Parte B:

En vista del empleo del Partido B en el Partido A, el Partido A recibirá la remuneración correspondiente y ambas partes han elaborado los siguientes términos y cumplir con ellos en relación con asuntos relacionados con el mantenimiento por parte de la Parte B de los secretos técnicos y otros secretos comerciales de la Parte A durante su mandato y después de su renuncia:

Artículo primero: Ambas partes confirman que la Parte A proporcionará un trabajo normal condiciones durante el mandato del Partido B en el Partido A.

Artículo 2: El contenido confidencial de este acuerdo incluye, entre otros, proyectos de ingeniería, listas de clientes, planes de marketing, materiales de adquisición, políticas de precios, información financiera, canales de compra, información de asuntos legales, información de recursos humanos. y precios de productos, diseño de productos, planos de operación, planos de diseño de ingeniería, programas de computadora, costos, contratos, información de la contraparte de transacciones, contenido de reuniones, información, resoluciones de la empresa, etc.

Artículo 3: Durante su mandato en el Partido A, el Partido B deberá cumplir con las reglas y sistemas de confidencialidad escritos o no escritos estipulados por el Partido A, y desempeñar las responsabilidades de confidencialidad correspondientes a su cargo.

Cuando no existan disposiciones o disposiciones poco claras en las reglas y sistemas de confidencialidad de la Parte A, la Parte B también tomará todas las medidas necesarias y razonables de manera cautelosa y honesta para salvaguardar cualquier información que conozca o tenga durante su mandato y que pertenezca a la Parte A o Aunque pertenezca a un tercero, la Parte A se compromete a mantener la confidencialidad de los secretos técnicos u otra información secreta comercial que tenga la obligación de mantener confidencial.

Artículo 4: Excepto por la necesidad de desempeñar funciones, la Parte B se compromete a no divulgar, informar, anunciar, liberar, publicar, enseñar, transferir o hacer cualquier otro uso de ningún tercero de ninguna manera sin el consentimiento de la Parte A. Si el tercero tiene conocimiento de secretos técnicos u otra información secreta comercial que pertenece a la Parte A o pertenece a otros pero que la Parte A ha prometido mantener confidencial, no utilizará dicha información secreta fuera del desempeño de su deberes.

Artículo 5: La Parte B promete que durante su mandato con la Parte A, no participará en ninguna otra empresa, institución o grupo social que produzca u opere productos similares o proporcione servicios similares a la Parte A sin Parte. Consentimiento previo de A. Desempeñar cualquier cargo dentro de la empresa, incluyendo accionista, socio, director, supervisor, gerente, empleado, consultor, etc. La Parte B no participará en productos similares o servicios empresariales similares dentro de los dos años posteriores a su salida de la empresa.

Artículo 6: Todos los documentos, materiales, cuadros, notas, informes, cartas, faxes, discos y cintas que registren información confidencial de la Parte A o información en poder o conservada por la Parte B debido a la necesidad de cumplir funciones. , instrumentos y cualquier otra forma de soporte pertenecerán a la Parte A, independientemente de que la información confidencial tenga valor comercial.

Artículo 7: Plazo de confidencialidad: dentro de los __ años siguientes a la terminación del contrato de trabajo.

Artículo 8: Plazo de desclasificación

1. Debido a cambios en las condiciones de ejecución del contrato de trabajo, la Parte B deberá notificar por escrito a la Parte A con un mes de anticipación si requiere la terminación del contrato de trabajo El período es el período de confidencialidad. La Parte A tomará medidas de confidencialidad y hará arreglos para que la Parte B abandone la posición confidencial () La Parte B completará la entrega de información confidencial; El contrato de trabajo se rescinde sin intención de ambas partes. Para su renovación, la parte proponente deberá notificar por escrito a la otra parte con un mes de anticipación. El período de anticipación es el período de desclasificación. La Parte A tomará medidas de desclasificación. abandonar el puesto clasificado; la Parte B debe aceptar los arreglos laborales de la Parte A y completarlos por completo. Entrega de información confidencial.

3. Una vez rescindido o vencido el contrato laboral, la Parte B debe cumplir con este acuerdo; perjudicar los intereses del Partido A.

Artículo 9: Responsabilidad Extracontractual

La Parte A y la Parte B acuerdan:

1. Si la Parte B incumple sus obligaciones de confidencialidad estipuladas en este acuerdo, será responsable por incumplimiento de contrato y Durante este período, aceptará sanciones como multas, recortes salariales o despido de la Parte A. Si ha renunciado, pagará a la Parte A una multa única de __ yuanes como indemnización por daños y perjuicios; .

2. Si el incumplimiento del contrato por parte de la Parte B como se menciona en el párrafo anterior causa pérdidas a la Parte A, la Parte B asumirá la responsabilidad por el incumplimiento del contrato y la responsabilidad de compensar las pérdidas de la Parte A si las circunstancias lo son. grave, la Parte B lo dará traslado a la autoridad judicial.

3. La compensación de pérdidas mencionada en el párrafo anterior se calcula de la siguiente manera:

1) El monto de la compensación de pérdidas es la pérdida económica real sufrida por la Parte A debido al incumplimiento de la Parte B. del contrato;

2) Si las pérdidas de la Parte A son difíciles de calcular según el método de cálculo descrito en el párrafo 1), el monto de la compensación por pérdidas será todos los beneficios obtenidos por la Parte B debido al incumplimiento del contrato; , o no será inferior a la tarifa de licencia de secreto comercial de la Parte A. El monto razonable se considerará el monto de la compensación por pérdida.

3) Los gastos razonables pagados por la Parte A para investigar el incumplimiento del contrato por parte de la Parte B serán; incluirse en el monto de la compensación por pérdidas

4. Porque si el incumplimiento del contrato por parte de la Parte B infringe los derechos de secreto comercial de la Parte A, la Parte A puede optar por exigir que la Parte B asuma la responsabilidad por el incumplimiento del contrato de conformidad. con este Acuerdo, o para exigir a la Parte B que asuma la responsabilidad legal por la infracción a través de medios judiciales de conformidad con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 10: Resolución de Controversias

Cualquier controversia que surja de este acuerdo se resolverá mediante negociación entre las dos partes; si la negociación fracasa, cualquiera de las partes podrá solicitar arbitraje ante la institución de arbitraje laboral; donde se encuentra el Partido A.

Artículo 11: Otros asuntos

1. Si este acuerdo entra en conflicto con cualquier acuerdo previo oral o escrito entre las partes, prevalecerán las disposiciones de este acuerdo.

2. Para cuestiones no previstas en este acuerdo, ambas partes pueden firmar un acuerdo complementario. El acuerdo complementario a este Acuerdo es parte integral del mismo y tiene el mismo efecto legal que este Acuerdo.

3. Este acuerdo se realiza por duplicado, y la Parte A y la Parte B tienen cada una una copia.

Artículo 12: Vigencia

El presente Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de su firma y sello por ambas partes.

Acuerdo Simple de Confidencialidad Personal 2022 Modelo 3

Parte A (unidad): _________

Domicilio legal: _________

Representante legal: _________

Parte B (empleado): _________

Número de cédula de identidad: _________

En vista de que la Parte B ha tenido (o tendrá) conocimiento de la Parte información de A durante su empleo en la unidad de la Parte A Secretos comerciales y obtener oportunidades para mejorar el conocimiento, la experiencia y las habilidades Para aclarar las obligaciones de confidencialidad de la Parte B, la Parte A y la Parte B celebran este acuerdo de confidencialidad basado en los principios de igualdad. voluntariedad, equidad y buena fe:

1. Contenido y alcance de la confidencialidad

La Parte A y la Parte B confirman que los secretos comerciales de la Parte A respecto de los cuales la Parte B está obligada a mantener la confidencialidad incluyen pero no se limita a lo siguiente:

1. Información técnica: el alcance de la información técnica incluye, entre otros, las soluciones técnicas, el diseño de ingeniería, el diseño de circuitos, los métodos de fabricación, las fórmulas y los flujos de proceso de la Parte A. , indicadores técnicos, software, bases de datos, resultados de pruebas, dibujos, muestras, prototipos, modelos, moldes, manuales de operación, documentos técnicos, correspondencia comercial relacionada, secretos comerciales, etc.

2. Información comercial: el alcance de la información comercial incluye, entre otros, la lista de clientes, el plan de marketing, la información de adquisiciones, la política de precios, la información financiera no pública, los canales de compra y las estrategias de producción y marketing de la Parte A. , licitaciones y licitaciones El resultado final y el contenido del modelo, etc.

3. La Parte A asumirá obligaciones de confidencialidad frente a partes externas de conformidad con las disposiciones legales o acuerdos pertinentes.

4. Información confidencial obtenida e intercambiada por la Parte B durante la relación laboral, así como toda otra información confidencial relacionada con los asuntos de la Parte A.

2. Obligación de confidencialidad

La Parte B asume las siguientes obligaciones respecto de los secretos comerciales de la Parte A:

1. No espiar a la Parte A que no tiene nada que ver con su trabajo o negocio los secretos comerciales de la Parte A

2. Los secretos comerciales de la Parte A no serán revelados a ningún tercero

3. Cualquier tercero (incluidos los empleados internos de; La unidad de la Parte A) no obtendrá, usará ni planeará usar la información secreta comercial de la Parte A, es decir, excepto para recibir instrucciones de la unidad de la Parte A y comunicar contenido confidencial a los empleados internos de la unidad o unidades de negocios fuera de la unidad que deben conocer la contenido anterior dentro del alcance de las necesidades comerciales, no se permitirá ninguna comunicación directa o indirecta revelar información secreta comercial a personas dentro y fuera de la unidad

4. Trabajar con diligencia y responsabilidad en beneficio de la Parte A; y no organizará, planificará, organizará ni participará en ninguna empresa o actividad que compita con la empresa durante el empleo de la Parte A. Después de la terminación del contrato laboral, no inducirá ni ayudará directa o indirectamente a otros a persuadir a los empleados de la Parte A que; tener secretos comerciales para abandonar la unidad de la Parte A. Dentro de _________ años después de la terminación del contrato laboral, no deberá formar, participar ni ser empleado en ninguna empresa relacionada con las empresas o unidades competidoras de la Parte A.

5. No permitirá (préstamo, donación, arrendamiento, transferencia, etc. ningún acto de disposición de los secretos comerciales de la Parte A como "permiso") ni ayudará a ningún tercero a utilizar la información secreta comercial de la Parte A.

6. No utilice ni planee utilizar para su propio beneficio

7. No copie ni divulgue documentos, cartas, originales, copias, discos, CD-ROM, etc. que contienen secretos comerciales de la Parte A;

8. Los documentos de las unidades relevantes que se conservan o se contactan debido al trabajo deben conservarse adecuadamente y no deben usarse más allá del alcance del trabajo sin permiso. se descubre que se filtró o se filtró por culpa propia, se deben tomar medidas efectivas para evitar la filtración. Ampliar aún más e informar a la Parte A de manera oportuna

9. La Parte B acepta que los secretos técnicos relevantes; o secretos comerciales creados y concebidos debido a las funciones se informarán a la Parte A de manera oportuna y se informarán por escrito. Los resultados del trabajo pertenecen a la Parte A.

10. Partes individuales o elementos individuales del comercio; secreto se ha hecho público, pero otras partes o la totalidad del secreto comercial no se han hecho de conocimiento público, de modo que el secreto comercial no ha perdido valor. En tales circunstancias, la Parte B tendrá la obligación de mantener confidencial la información que aún lo es. confidencial y no utilizará esta parte de la información ni inducirá a un tercero a recopilar información pública para resolver los secretos comerciales de la Parte A.

3. Período de confidencialidad

La Parte A y la Parte B confirman que las obligaciones de confidencialidad de la Parte B comenzarán a partir de la fecha del sello de la Parte A y la firma de la Parte B y finalizarán cuando se cumpla el plazo mencionado. Los secretos comerciales son divulgados o conocidos por el público. Las obligaciones de confidencialidad de la parte B no quedan eximidas por la terminación del contrato de trabajo.

4. Responsabilidad por incumplimiento de contrato

La Parte A y la Parte B acuerdan que si la Parte B viola las obligaciones anteriores y daña los intereses de la Parte A, será responsable por el incumplimiento de contrato de la siguiente manera:

1 . Si la Parte B no cumple con sus obligaciones de confidencialidad estipuladas en este Acuerdo, deberá pagar a la Parte A una indemnización única por daños y perjuicios de RMB___________ yuanes

> 2. Si la Parte A sufre pérdidas debido al incumplimiento del contrato de la Parte B en el párrafo anterior, la Parte B debería ser responsable de una compensación (si la Parte B ya ha pagado daños y perjuicios, se deducirán Las normas específicas de compensación de pérdidas son). :

(1) El monto de la compensación por pérdidas será la pérdida económica real sufrida por la Parte A debido al incumplimiento del contrato por parte de la Parte B. Las pérdidas incluyen los gastos que la Parte A ha invertido en el desarrollo y cultivo de secretos comerciales relevantes. la cantidad de ventas reducidas de los productos de la Parte A debido al incumplimiento de contrato por parte de la Parte B, y la cantidad reducida de ganancias obtenidas al confiar en secretos comerciales, etc.

(2) Si es difícil calcular de acuerdo con el método de cálculo del párrafo (1), el monto de la compensación por pérdidas será todas las ganancias obtenidas por la Parte B debido al incumplimiento del contrato.

(3) Los gastos razonables de la Parte A para investigar el incumplimiento de contrato de la Parte B correrán a cargo de la Parte B

(4) Si el incumplimiento de contrato de la Parte B infringe los derechos de secreto comercial de la Parte A; , la Parte A puede optar por exigir que la Parte B asuma la responsabilidad por incumplimiento de contrato de conformidad con el párrafo 1 de este Acuerdo, o puede exigir que la Parte B asuma la responsabilidad por infracción de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales.

3. Si la Parte B infringe gravemente los secretos comerciales de la Parte A y causa pérdidas graves a la Parte A, la Parte A puede optar por transferir el asunto a la autoridad judicial para su tratamiento conforme a la ley de conformidad con las disposiciones pertinentes. de las leyes de nuestro país.

5. Resolución de Disputas

Cualquier disputa que surja de la ejecución de este Acuerdo puede resolverse mediante negociación entre las dos partes o mediante mediación con un tercero reconocido por ambas partes. Si una de las partes no está dispuesta a negociar o mediar, o si la negociación o la mediación fracasan, cualquiera de las partes tiene derecho a presentar una demanda. El tribunal donde se interpone la demanda es: Tribunal _________.

6. Cualquier modificación a este Acuerdo debe estar sujeta al consentimiento por escrito de ambas partes. La modificación parcial o la invalidación parcial del Acuerdo no afectará la validez de otras partes.

7. Este acuerdo se redacta en dos copias, y la Parte A y la Parte B tienen cada una una copia. El acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma de ambas partes.

8. El lugar donde se firma el presente acuerdo es: _________.

9. Ambas partes confirman que han leído este acuerdo de confidencialidad en detalle antes de firmar este acuerdo, y confirman que no tienen ninguna objeción a la comprensión de cada cláusula de este acuerdo.

Parte A (sello): _________ Parte B (firma): _________

Representante legal (firma): _________

_________año____mes ____día_________año____mes____día

Acuerdo de Confidencialidad Personal 2022 Modelo 4

Parte A:

Parte B:

En línea con el principio de igualdad y beneficio mutuo, ambas partes han firmado voluntariamente este acuerdo a través de una consulta amistosa e igualitaria, para que ambas partes puedan cumplirlo.

1. Contenido y alcance de la confidencialidad

1. Los datos del software involucran información de la Parte B;

2. Se considerará filtración cualquier provisión de contenidos confidenciales de forma directa, indirecta, oral o escrita.

2. Derechos, obligaciones y responsabilidades de ambas partes

1. La Parte A debe salvaguardar conscientemente los intereses de la Parte B y cumplir estrictamente con esta disposición de confidencialidad.

> 2. La Parte A La Parte A no revelará ninguna información de la Parte B a ninguna unidad o individuo

3. La Parte A no utilizará los secretos comerciales que posee para beneficio personal