Aviso de contratación de personal de enfermería en el hospital del condado de Shouxian de la ciudad de Lu'an 2013

Después de una investigación realizada por los líderes del comité del partido del condado y el gobierno del condado, se acordó que el Hospital del Condado de Shouxian reclutaría abiertamente a 30 miembros del personal de enfermería del público, y que no serían incluidos en la gestión del establecimiento. implementarían la agencia de personal y participarían en el seguro social. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento

(1) Adherirse al reclutamiento abierto y orientado a la sociedad.

(2) Respetar la apertura, la igualdad, la competencia y la selección de méritos.

(3) Adherirse a una organización unificada y división del trabajo.

2. Condiciones de contratación

Los candidatos a la contratación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China

(2) Respetar la Constitución y las leyes y tener buena conducta

(3) El estado contrata graduados en enfermería a tiempo completo de la universidad o superior; ) 28 años o menos, es decir, nacidos después del 1 de enero de 1985

(5) Los graduados en 2012 y 2013 no necesitan tener un certificado de calificación de enfermería, y los graduados en 2011 y antes Una enfermera se requiere certificado de calificación;

(6) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán relaciones de evitación estipuladas en la Orden original del Ministerio de Personal No. 6 después de la contratación.

El personal que no cumple con los requisitos para el puesto de reclutamiento, los actuales no recién graduados, el personal militar en activo, el personal que no ha sido relevado de sanciones disciplinarias o se encuentra en revisión disciplinaria, y aquellos que tienen examen disciplinario. infracciones determinadas por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social Quienes se encuentren dentro del período de suspensión, aquellos cuyo período de sanción penal no haya vencido o que se encuentren bajo investigación por sospechas de violaciones a las leyes y delitos, y quienes hayan sido sobreseídos de la acción civil. servicio o haber sido despedido por menos de cinco años no se les permite postularse.

3. Asuntos de inscripción

(1) Hora de inscripción:

10 al 15 de noviembre de 2013.

Lugar de registro:

Mercado de Recursos Humanos de la Oficina de Trabajo y Empleo del condado de Shou (en la puerta de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Dongjie, ciudad de Shouchun).

(3) Materiales necesarios para la inscripción:

1. Los titulados en 2012 y 2013 deberán aportar su documento de identidad de residente vigente, originales y copias de los certificados académicos.

2. Los graduados en 2011 y antes deben proporcionar el original y copia de su tarjeta de identificación de residente válida, certificado académico y certificado de calificación de enfermera. Quienes hayan realizado el examen nacional unificado pero no hayan obtenido el certificado de calificación de enfermera deben presentar prueba de los resultados del examen.

Las personas anteriores deben completar una copia del "Formulario de calificación del examen de enfermería de reclutamiento abierto del Hospital del condado de Shouxian" y la "Carta de integridad del examen y registro" y pagar la tarifa del examen. El personal de la empresa donde trabaje deberá acreditar la aprobación de la solicitud por parte de la empresa y del departamento competente.

Los documentos e información que proporcionen los candidatos al registrarse deben ser coherentes con su situación real y sus requisitos de contratación, y ser verdaderos y correctos. Cualquiera que cometa fraude o apruebe la revisión de calificación pero no cumpla con los requisitos de contratación será descalificado del examen y del empleo una vez confirmado.

4. Revisión de calificaciones

Una vez completado el registro, bajo la orientación y supervisión de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la Oficina de gestión médica del condado, el empleador llevará a cabo una revisión preliminar de calificación de los solicitantes. Para aquellos que aprueben el examen preliminar de calificaciones y paguen la tarifa del examen, se emitirá un "Boleto de admisión". Los solicitantes pueden llevar el "Boleto de admisión" y una tarjeta de identificación formal y válida a la sala de examen designada para realizar el examen. El momento para recoger el "Boleto de admisión" es el 22 y 23 de noviembre. El lugar de recogida es el Mercado de Recursos Humanos de la Oficina de Trabajo y Empleo del Condado de Shouxian (oficina de registro original).

5. Examen

1. Método de examen: Examen escrito.

2. Contenido del examen: conocimientos básicos de enfermería y conocimientos profesionales. La puntuación total es de 120 puntos.

Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

Los resultados de los exámenes se anuncian en sitios web relevantes como "Gobierno Popular del Condado de Shou" y "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Shou".

La puntuación mínima para el examen es de 60 puntos. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas sean inferiores al puntaje mínimo no pueden avanzar a la siguiente ronda de procedimientos.

De acuerdo con el número del plan de reclutamiento de la unidad de reclutamiento, desde puntaje alto hasta puntaje bajo, la lista de personal para participar en el examen físico e inspección se determinará en una proporción de 1:1. Y publicarlo oportunamente en los sitios web pertinentes de recursos humanos y seguridad social. Si hay una vacante de candidatos por cualquier motivo, los candidatos se cubrirán en números iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas de mayor a menor.

Si los candidatos tienen el mismo puntaje durante el ingreso, se dará prioridad a aquellos con certificados de calificación de enfermería. Si ambos tienen certificados de calificación de enfermería, el orden será determinado por las calificaciones del examen de conocimientos profesionales si; los candidatos tienen el mismo puntaje en el examen de conocimientos profesionales, los candidatos serán clasificados en función de preguntas subjetivas. El puntaje determina la clasificación.

6. Examen físico e inspección

El examen físico lo organiza la Oficina de Salud del Condado. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)".

El trabajo de inspección es organizado e implementado por la Dirección de Salud. De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, y de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento, el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral (rendimiento académico) y el cumplimiento de las leyes y regulaciones del candidato serán serán inspeccionados y se revisarán las calificaciones de la solicitud.

Para aquellos que no pasan el examen físico y la inspección, pueden recuperarlo en orden de puntuación más alta a más baja según los resultados de la prueba. El examen físico y la inspección se pueden recuperar una vez como máximo. El tiempo para el examen físico y la inspección se notificará más adelante.

7. Anuncio público

La lista de candidatos que hayan pasado el examen físico y la inspección se publicará en sitios web relevantes como "Gobierno Popular del Condado de Shou", "Recursos Humanos del Condado de Shou". y Seguridad Social" Anuncio durante una semana. Si no hay objeciones después del anuncio o el resultado del anuncio no afecta el empleo, el empleador redactará un informe de empleo, lo enviará a la oficina de administración médica del condado para su revisión y luego lo informará al centro de intercambio de talentos del condado para la agencia de personal. procedimientos. Quienes no presenten calificaciones académicas, certificados y otros documentos requeridos para el puesto de reclutamiento antes del empleo formal serán descalificados. Si una vez finalizada la convocatoria quedaran vacantes, no se procederá a cubrirlas.

8. Trato

El personal contratado no está incluido en la gestión del establecimiento, implementa agencia de personal, firma un contrato de trabajo con el empleador, disfruta del mismo trato que el personal similar del reclutador. unidad y adquirir cinco seguros sociales.

Se implementa un sistema de período de prueba para el personal ocupado, y el período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo. Quienes superen el período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no lo superen serán cancelados.

9. Tarifa de inscripción

Los estándares de tarifas de examen se ajustan a las disposiciones del Departamento Provincial de Finanzas y la Oficina Provincial de Precios Tarifas de Precios de Anhui [2009] No. 118. La tarifa del examen escrito es de 45 yuanes por puerta.

10. Organización y Supervisión

Este reclutamiento se organiza e implementa bajo el liderazgo del reclutamiento abierto de las instituciones del condado y la selección y selección abiertas de las instituciones gubernamentales. La inspección disciplinaria del condado. El departamento de supervisión supervisa todo el proceso y se cumple con el examen. Debemos cumplir con los principios de objetividad, equidad, ciencia y estandarización, implementar estrictamente el estilo y la disciplina del examen e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad del examen para garantizar que se realice el examen de reclutamiento. de manera justa, equitativa, estandarizada y ordenada. Los miembros del personal pertinentes que violen los principios de contratación y no operen de acuerdo con los procedimientos prescritos deben ser detenidos de inmediato y se les debe ordenar que hagan correcciones; aquellos que causen efectos adversos deben ser tratados con seriedad y no serán tolerados los solicitantes que violen las disciplinas de contratación; a las regulaciones pertinentes dependiendo de la gravedad del caso. Se darán descalificaciones para exámenes, declaración de resultados de pruebas inválidos, cancelación de calificaciones laborales, notificación a la escuela o unidad donde está empleado el solicitante, etc. serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes. Si alguna de las personas antes mencionadas viola las leyes penales, será trasladada a los órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley.

11. Asuntos relevantes

Este "Anuncio" es interpretado por el Grupo Líder de Selección Abierta de Instituciones Públicas y Reclutamiento Abierto de Instituciones Gubernamentales de Shouxian.

Para obtener información relevante, como regulaciones de contratación y exámenes, se solicita a los candidatos que inicien sesión en sitios web relevantes, como el "Gobierno Popular del Condado de Shou" y la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Shou" para realizar consultas.

Número de teléfono de consulta: Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Condado: 0564-4021171

Oficina de Gestión Médica del Condado: 0564-4022175

Número de teléfono de supervisión: Oficina de Supervisión del Condado : 0564 -4022359

Adjunto: "Formulario de revisión de calificación de solicitud de enfermera de reclutamiento abierto del Hospital del condado de Shouxian" "Carta de integridad de registro y examen"

Reclutamiento público y reclutamiento abierto de instituciones gubernamentales y Oficina del Grupo Lider de Selección de Instituciones Públicas

24 de octubre de 2013

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