¿Qué significa eap?
EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
Es un programa de asistencia al empleado que brinda orientación, capacitación y consulta profesional a los empleados y sus familiares a través de diagnósticos profesionales y sugerencias para la organización. Ayude a resolver diversos problemas psicológicos y de comportamiento de los empleados y sus familiares, y mejore el desempeño personal de los empleados y la eficacia organizacional general. Años de práctica han demostrado que EAP es la mejor solución para resolver problemas de salud mental ocupacional. En la actualidad, casi el 100% de las 500 empresas más importantes del mundo han adoptado los servicios EAP. En Estados Unidos, incluso las empresas generales utilizan ampliamente los servicios de psicología organizacional, beneficiando a más de 60 millones de personas en Estados Unidos.
En China, con el impacto de la globalización económica, la competencia corporativa se ha vuelto cada vez más feroz y la presión de los empleados ha aumentado. Muchas empresas chinas han reconocido el valor y la importancia de la EAP. Como herramienta eficaz que ha sido probada en la práctica, EAP seguramente se convertirá en una herramienta imprescindible para los empresarios y gerentes de recursos humanos chinos para ayudar a las empresas a mantener la salud mental organizacional, resolver problemas psicológicos de los empleados, mejorar las relaciones internas y externas con la organización, mejorar Servicio al cliente y mejorar el rendimiento empresarial elección inevitable.
Shaanxi Noah Chuangzhi Management Consulting Co., Ltd. es la primera organización de servicios profesionales en el noroeste de China que aplica la psicología a la consultoría de gestión. Utilizar los conceptos y tecnologías de vanguardia de la psicología internacional al servicio de la gestión de recursos humanos de las organizaciones con orientación psicológica.
Noah cuenta con la experiencia profesional de la Universidad de Administración de California, el Departamento de Psicología de la Universidad de Pekín, la Facultad de Psicología de la Universidad Normal de Pekín y el Departamento de Psicología de la Universidad Normal de Shaanxi, así como reconocidos expertos en el campo de la psicología nacional; confiando en la Asociación Internacional EAP, China Las ventajas profesionales de la Asociación Internacional de Intercambio de Talentos y reconocidos expertos nacionales de EAP confiando en el apoyo y la cooperación de la Capacidad Técnica y Profesional de Talento Nacional; Evaluación del proyecto EST-EAP; contando con la ayuda y el apoyo de la Asociación Provincial de Salud Mental de Shaanxi, el Centro Provincial de Talentos de Shaanxi y la Asociación Provincial de Empresarios de Shaanxi. Contando con el apoyo y la cooperación del primer grupo de profesionales certificados de EAP de China de la Asociación Internacional de EAP; , Se han formado las ventajas y características únicas de Noah.