Anuncio del examen de funcionario público de Chongqing 2012
Recientemente, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Municipal de Funcionarios Públicos emitieron conjuntamente el "Plan de implementación para el examen y reclutamiento de funcionarios públicos de Chongqing de 2012". hacer arreglos para el examen y reclutamiento de funcionarios públicos de 2012: En 2012, nuestra ciudad reclutará funcionarios públicos dos veces a través de exámenes sociales (la primera mitad del año se centra en la contratación de funcionarios de seguridad pública, judiciales y otras agencias políticas y legales, y un se organizará una prueba escrita el 21 de abril; en la segunda mitad del año, se reclutarán funcionarios de todos los niveles de la ciudad y se organizará una prueba escrita en septiembre). reclutar funcionarios de las agencias municipales (de la calle) una vez (se llevará a cabo simultáneamente con el examen público para reclutar funcionarios públicos en septiembre, y el anuncio se publicará por separado. El reclutamiento y la capacitación específicos de las agencias políticas y legales de base serán). se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos unificados del gobierno central. También se espera organizar un examen escrito en septiembre.
Según el acuerdo de trabajo, el anuncio de contratación para el examen de servicio civil para la primera mitad del año se publicará a mediados de marzo. Los candidatos se registrarán en línea a finales de marzo y realizarán la prueba escrita el 21 de abril. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán a finales de mayo y junio. La entrevista; el anuncio de contratación para el examen de servicio civil en la segunda mitad del año se publicará entre principios y mediados de agosto. Agosto y tomar una prueba escrita en septiembre. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán a finales de octubre y las entrevistas se realizarán en noviembre.
En cuanto al alcance de las postulaciones, cargos y calificaciones de los funcionarios públicos a ser contratados en el primer semestre y segundo semestre de 2012, así como los horarios específicos para cada eslabón del examen, se hará la convocatoria oficial. publicado a mediados de marzo y de principios a mediados de agosto. Prevalecerá el anuncio de contratación. Antes de que se publique el anuncio, los candidatos pueden iniciar sesión en "Información de reclutamiento y examen de funcionarios públicos municipales de Chongqing" para ver los anuncios relevantes para el reclutamiento de funcionarios públicos de 2011 y familiarizarse con las políticas, regulaciones y procedimientos de registro relevantes.
Además, el "Plan de implementación" establece nuevas disposiciones sobre la edad de solicitud de acuerdo con los requisitos de los documentos centrales: (1) Los requisitos de edad para la solicitud de seguridad pública del distrito y del condado (incluida la policía forestal ) las agencias generalmente no tienen más de 30 años. Los recién graduados de maestría y doctorado (no laborales) y los que solicitan puestos forenses generalmente no tienen más de 35 años. La edad de quienes solicitan el examen policial especial de seguridad pública generalmente no supera los 25 años. (2) La edad de solicitud para los oficiales de primera línea en prisiones y campos de trabajo del departamento de administración judicial generalmente no supera los 30 años, y la edad de contratación para nuevos estudiantes de maestría y doctorado (no empleados) y puestos especiales como los médicos penitenciarios y los correccionales psicológicos, por lo general no tiene más de 35 años. (3) Las condiciones de edad para la contratación de funcionarios públicos por otras agencias deberán cumplir estrictamente con las disposiciones del "Aviso sobre el envío del Aviso sobre la regulación adicional de la fijación de la edad para la contratación de funcionarios públicos" (Yu Ren She Fa [2010] Nº 229 ), es decir: 18 años de edad o más. Para aquellos que tienen menos de 35 años y solicitan ser funcionarios públicos con títulos de maestría o doctorado nuevos (que no trabajan), el estándar de edad se puede relajar adecuadamente hasta los 40 años de edad. Ninguna agencia de contratación podrá reducir arbitrariamente el rango de edad de los funcionarios públicos. (4) La fecha límite para calcular la edad de contratación es el primer día de inscripción para la contratación en la función pública.
Con el fin de estandarizar aún más el establecimiento de condiciones profesionales para la contratación de funcionarios públicos en nuestra ciudad y facilitar la solicitud de los candidatos, el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados mediante el examen de Chongqing en el primer semestre de 2012 (Borrador para comentarios)" se publicará en Recursos Humanos de Chongqing. La columna "Anuncios" en la página de inicio de la Red de Recursos y Seguridad Social solicita opiniones de unidades sociales e individuos relevantes. El plazo para solicitar opiniones es del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011. Si tiene alguna sugerencia para la revisión, envíe el adjunto 2 completo y la copia electrónica de la explicación a cqgwyjklc@163.com.