2023 ¿Guía de contratación abierta del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Dezhou Pingyuan para personal bajo el sistema de registro?
De conformidad con las normas pertinentes, como el "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas" y las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas", se contrató abiertamente entre el público a 133 empleados basados en el registro.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance y condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China; la patria, Respetar las leyes y reglamentos, y tener buena conducta y ética profesional.
(2) Contar con los requisitos de grado académico y certificados de calificación correspondientes requeridos para el puesto (ver anexo 1 para más detalles).
(3) Estar física y mentalmente sano y tener las condiciones físicas para adaptarse a las exigencias del puesto.
(4) La edad debe ser menor de 40 años (nacidos después del 6 de febrero de 1982); la edad para quienes tienen títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores se flexibiliza a menos de 45 años (nacidos después de febrero). 6, 1977)).
(5) Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto de contratación.
1. Los certificados académicos y certificados de grado para recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2023 deben obtenerse antes del 31 de julio de 2023. Debido al impacto de la epidemia, los estudiantes extranjeros no pueden obtener información relevante sobre los certificados. Según lo programado, después de que las personas presenten su solicitud a la unidad de registro, se puede adoptar el método "compromiso + vacante" para obtener el certificado académico, el título correspondiente y los materiales de certificación antes del 31 de diciembre de 2023. suspendido hasta que se obtengan los certificados y materiales de certificación requeridos.
2. Si los residentes reclutados de la sociedad son recién graduados de universidades ordinarias y están empleados en instituciones médicas y de salud en el año en que aprobaron la formación de residencia, serán tratados como recién graduados. en ese año, aquellos que hayan superado la residencia obtendrán una licenciatura. Los médicos reciben el mismo trato que los candidatos a una maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china.
3. Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados, estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario general a tiempo completo de China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas. por China continental puede postularse para puestos calificados.
4. Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores (colegios técnicos) que obtienen calificaciones profesionales de trabajador superior o técnico preliminar (incluido el técnico) al graduarse pueden clasificarse como profesionales superiores (universitarios) o universitarios a tiempo completo. Los graduados, respectivamente, los estudiantes pueden postularse para puestos calificados.
5. El personal que tenga una unidad de trabajo (que haya firmado un convenio laboral o contrato laboral con una unidad específica) deberá obtener el consentimiento de su unidad y el consentimiento del departamento competente.
Los solicitantes de recién graduados de orientación y capacitación comisionada deben obtener el consentimiento de la unidad de orientación y capacitación comisionada.
6. Si el puesto de contratación tiene requisitos claros de experiencia laboral, los solicitantes deben proporcionar los certificados de experiencia laboral y los certificados de seguridad social correspondientes.
Los años de experiencia laboral se acumulan en base a años completos y meses completos, y el cómputo finaliza el 6 de febrero de 2023.
No se consideran experiencia laboral la práctica social, las prácticas, los trabajos a tiempo parcial, etc. de los graduados universitarios durante sus estudios.
7. El “Aviso sobre Coordinación de la Gestión de Estudiantes de Postgrado a Tiempo Completo y Tiempo Parcial” de la Dirección General del Ministerio de Educación (Departamento de Docencia e Investigación [2016] N° 2) y el “Aviso General” La Oficina del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos para seguir mejorando el "Aviso sobre el empleo de estudiantes de posgrado a tiempo parcial" (Carta del Departamento de Enseñanza e Investigación [2019] No. 1) estipula que para los estudiantes de posgrado a tiempo parcial admitidos después del 1 de diciembre A partir de enero de 2016, el estado emitirá un plan de inscripción unificado, que es el mismo que el examen de admisión para estudiantes de posgrado a tiempo completo. Las políticas, estándares y calidad de la capacitación cumplen con los mismos requisitos. Los títulos académicos y los certificados de grado tienen el mismo estatus legal. y la misma validez, y disfrutan de igualdad de oportunidades laborales.
Aquellos que cumplan con los requisitos anteriores recibirán el mismo trato que los estudiantes de posgrado a tiempo completo al momento de registrarse.
(6) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente, destituidos o destituidos de cargos públicos; han sido expulsados del partido; aquellos que aún no han sido sospechosos de haber cometido un delito; aquellos que han sido identificados; y aquellos a quienes no se les permite ser reclutados en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos; aquellos que han cometido fraude; y otras infracciones disciplinarias graves en la contratación (empleo) de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles;
2. Los solicitantes no pueden postularse para puestos con condiciones de evitación estipuladas en el "Reglamento sobre Inhabilitación de Personal Gestión de Instituciones Públicas” (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).
3. Empleados de agencias e instituciones gubernamentales del condado de Pingyuan (incluido el personal de prueba y registro) y personal militar activo.
4. Graduados no recién graduados que estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios (no pueden postularse en función de las calificaciones académicas que hayan obtenido).
5. Titulados que hayan firmado un contrato de orientación o formación con una unidad específica antes de su admisión, sin el consentimiento de la unidad de orientación o formación.
6. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
2. Inscripción
(1) Inscripción y revisión previa de calificación
La inscripción se realizará en el mismo momento y por correo electrónico.
Correo electrónico de registro: pyxzyy@sohu.com
Hora de registro: 6 de febrero de 2023 9:00 - 14 de febrero 16:00
Hora de revisión preliminar: 6 de febrero de 2023 11:00-15 de febrero 16:00
(2) Enviar materiales
1 Los solicitantes descargan y completan el formulario de inscripción para el reclutamiento abierto "2023 Pingyuan County". Sistema de Registro del Hospital de Medicina Tradicional China" (Anexo 2), "Carta de Compromiso de Integridad" (Anexo 3).
2. Certificado de graduación, acta de título, cédula de identidad de segunda generación, certificado de calificación o certificado de práctica requerido para el puesto a postular, y el “Registro Electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación” dentro del Período de verificación del formulario de registro de la Red de información de estudiantes de educación superior de China () "(se recomienda que el período de verificación se establezca en 3 meses).
3. Si una persona de una unidad de trabajo (que haya firmado un acuerdo de trabajo o contrato de trabajo o de trabajo con una unidad específica) solicita el examen, también deberá presentar la "Constancia de Conformidad de la Unidad". Aplicar" (Apéndice 4) cuando la unidad esté de acuerdo. Para los empleados actuales que realmente tienen dificultades para emitir una carta de presentación a tiempo para aceptar postularse, pueden proporcionarla antes de la inspección con el consentimiento de la unidad de contratación.
4. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen deben proporcionar los materiales de certificación de calificaciones académicas del departamento de educación a la unidad de reclutamiento; aquellos que sean ciudadanos chinos que residan en Hong Kong y Macao y presenten su solicitud; para el trabajo también debe proporcionar el "Permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao" estudiantes taiwaneses. Los solicitantes también deben proporcionar un "Permiso de residente continental de Taiwán".
5. Si existen otros requisitos para el puesto que postula, deberá proporcionar los materiales de respaldo correspondientes según sea necesario.
(3) Notas:
1. Al registrarse, debe completar con sinceridad el "Formulario de registro de reclutamiento abierto del Hospital de medicina tradicional china del condado de Pingyuan 2023" y enviarlo. en un futuro próximo Una fotografía electrónica en color de 2 pulgadas de la cara frontal sin corona adjunta a la ubicación de la fotografía en el formulario.
La “Carta de Compromiso de Integridad” debe ser firmada por la propia persona y nadie puede firmar en nombre de otros.
2. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y no puede postularse para múltiples puestos.
Después de la fecha límite de inscripción, ya no se aceptarán materiales de inscripción.
3 Después de completar el llenado, se deben escanear y escanear el "Formulario de registro de personal del sistema de registro de reclutamiento abierto del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Pingyuan 2023", la "Carta de compromiso de integridad" y los originales de los materiales necesarios para el registro. empaquetado por correo electrónico Envíelo al correo electrónico de registro (pyxzyy@sohu.com), con el asunto del correo electrónico indicando "Registro de reclutamiento (Código de puesto: xxx, Nombre: xxx)" Los resultados de la revisión preliminar se enviarán por correo electrónico.
4. Después de pasar la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación para registrarse y realizar el examen, y el nombre, el número de tarjeta de identificación y otra información personal del solicitante deben ser verdaderos y consistentes.
Cualquier persona que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro, etc. será descalificado de este registro después de la verificación.
El desempeño de los solicitantes durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
5. Una vez completado el registro, para los puestos de reclutamiento donde el número final de solicitantes no alcanza 3 veces el plan de reclutamiento, si se planea reclutar a una persona, el plan de reclutamiento se cancelará. ; si se planea contratar a más de 2 personas (inclusive), el plan de reclutamiento se cancelará. El plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3.
Si el número de solicitantes para puestos profesionales que se necesitan con urgencia y el número de contrataciones planificadas no alcanzan la proporción prescrita, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente con el consentimiento del departamento de contratación pública municipal.
Si el puesto solicitado se cancela porque no se alcanza el índice de apertura de exámenes, el solicitante del puesto puede postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado.
Los solicitantes registrados deben prestar atención a los anuncios del sitio web y mantener la comunicación abierta.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben dirigirse a la oficina en el primer piso del edificio administrativo del Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Pingyuan dentro del tiempo especificado para recibir el boleto de admisión al examen escrito y pagar en el momento. sitio.
Quienes no recojan el dinero en el plazo previsto se considerarán desistidos.
La tarifa estándar para el examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia.
3. Examen escrito del puesto
(1) Puestos de categoría A:
Se adoptará entrevista directa y no se realizará ningún examen escrito.
(2) Puestos de categoría B:
1. El tiempo del examen escrito, de acuerdo con las necesidades del trabajo de prevención y control de epidemias, se anunciará con anticipación en el Gobierno Popular del condado de Pingyuan. Sitio web y condado de Pingyuan después de que se determine el tiempo del examen escrito La cuenta oficial del Hospital de Medicina Tradicional China ha anunciado el anuncio. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a la información del sitio web. Consulte el boleto de admisión para obtener detalles sobre la ubicación. y requisitos.
2. El examen escrito se basa en diferentes categorías laborales, con propuestas separadas para medicina clínica, medicina tradicional china, imágenes médicas, pruebas médicas, medicina tradicional china, enfermería y categorías integrales. El examen escrito es el conocimiento profesional del puesto de reclutamiento. Cada categoría toma una materia.
3. El contenido de la prueba es un conjunto de exámenes, el límite de tiempo de la prueba es de 90 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
Con el fin de garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece la línea de puntuación para aprobar el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación en función del plan de contratación laboral y el examen escrito.
4. Revisión de calificaciones
De los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación de aprobación del examen escrito, los candidatos serán seleccionados para la entrevista en función del puesto de contratación y el número de reclutas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1:3. Finalmente, un candidato cuyas puntuaciones en las pruebas escritas estén empatadas será identificado como candidato para la entrevista y anunciado al público de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Para puestos donde el número de personas que aprueban la prueba escrita esté vacante, se cancelará la contratación si no se alcanza la proporción especificada, el número se determinará en función del número real de personas que aprobaron la prueba; prueba escrita.
Los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben someterse a una revisión de calificaciones según sea necesario. La unidad de reclutamiento revisará estrictamente las calificaciones de los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista. y determinar quiénes cumplen las condiciones de contratación, y ser responsable de los resultados de la revisión de cualificación.
Si hay alguna inconsistencia entre los resultados de la revisión de calificación y la revisión preliminar, prevalecerá el resultado de la revisión de calificación.
Se considerará que los solicitantes que no se sometan a la revisión de calificación requerida se han dado por vencidos automáticamente.
Aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud después de la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.
Las vacantes causadas por abandono o descalificación se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo en el examen escrito y se anunciarán al público.
Los solicitantes que hayan ingresado a la revisión de calificación deben presentar los originales y copias de sus materiales de certificación relevantes, el boleto de admisión al examen escrito, el "Formulario de registro de personal del sistema de registro de reclutamiento abierto del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Pingyuan 2023" y " Integridad" al empleador. Carta de Compromiso" y 2 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta del mismo fondo (deben ser del mismo fondo que las fotos registradas en línea).
5. Entrevista de trabajo
(1) La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más tarde.
(2) Las entrevistas se llevarán a cabo en un formato de entrevista estructurada, con entrevistas separadas basadas en los puestos de contratación.
La entrevista pone a prueba principalmente la ética profesional y los conocimientos profesionales básicos de los candidatos.
La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Si el candidato no alcanza la puntuación aprobatoria, se cancelará su calificación.
Para conocer la hora y el lugar para recibir el "Aviso de entrevista", preste atención a la información de la cuenta pública de WeChat del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Pingyuan.
(3) Las puntuaciones de la entrevista se calculan en porcentaje, con un límite de tiempo de 10 minutos por persona. Las puntuaciones de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores en el acto después de cada entrevista.
La tarifa de la entrevista es de 70 yuanes.
6. Resumen y anuncio de puntuaciones totales
(1) Categoría A:
La puntuación de la entrevista es la puntuación total.
Si los solicitantes para el mismo puesto de contratación están empatados en términos de puntuaciones generales, se puede determinar realizando una prueba adicional.
(2) Categoría B:
La puntuación total de los candidatos se calculará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50%.
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se calculan con dos decimales y las mantisas se redondean.
Entre aquellos que hayan pasado la entrevista, según el puntaje total de la prueba y el plan de reclutamiento, aquellos que ingresarán al alcance de la inspección y el examen físico se determinarán en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Si los candidatos para el mismo puesto de contratación están empatados en términos de puntajes generales, los candidatos para el examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor si los puntajes de las pruebas escritas también son los; De la misma manera, se pueden utilizar pruebas adicionales para determinarlo.
7. Inspección y Examen Físico
El número de puestos de reclutamiento se determinará de acuerdo con el plan de reclutamiento y en base a los puntajes totales de los exámenes de los solicitantes, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. , los candidatos serán determinados en números iguales para ingresar al alcance de la inspección.
Las vacantes causadas por fallas en las inspecciones y exámenes físicos o por renunciar a las calificaciones para las inspecciones y exámenes físicos se cubrirán secuencialmente en función de los puntajes totales de las pruebas. Una vez anunciada la lista de candidatos a contratar, no se cubrirán. ya no se llenará.
(1) Inspección
Las inspecciones se pueden realizar de diversas formas según los requisitos del puesto, examinando principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, el desempeño en el estudio y el trabajo, y el cumplimiento de las leyes. y regulaciones, y circunstancias de integridad y autodisciplina, así como si hay circunstancias que deben evitarse, la coincidencia del título con el puesto de contratación, etc., y se llevará a cabo una revisión adicional para determinar si el sujeto cumple con las calificaciones laborales especificadas. y si los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y precisos.
De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una gestión más estricta de los expedientes de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2), los expedientes de los objetos de inspección deben revisarse estrictamente, centrándose en la revisión de “tres edades, dos calendarios y una identidad”” y otros contenidos.
Los problemas en los expedientes deben ser investigados cuidadosamente. Si los problemas no se identifican y tratan adecuadamente, los procedimientos de empleo no se tramitarán.
(2) Examen físico
El examen físico se realizará en hospitales integrales a nivel de condado y superiores. Los estándares y elementos del examen físico se implementarán de acuerdo con los estándares generales. y manuales de operación para los exámenes físicos de reclutamiento de servidores públicos, y en lo demás lo estipulado por el estado. Seguirá su reglamentación.
Sin el consentimiento de la autoridad pública de contratación, se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.
El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
Los solicitantes que deliberadamente oculten enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico no serán contratados; aquellos que se confabulen con el personal del examen médico para hacer trampa o pedir a otros que se hagan cargo del examen físico, intercambien o reemplacen; muestras de prueba, etc. Comportamiento, descalificación.
Si el empleador o el solicitante tuvieran alguna duda sobre los resultados del examen físico, deberán plantearla dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, y los gastos correrán a cargo del solicitante.
La reinspección sólo podrá realizarse una vez, y el resultado quedará sujeto a la conclusión de la reinspección.
Si resulta inconveniente para el examen físico por motivos como el embarazo, el examen se realizará de acuerdo con las normas pertinentes.
Las vacantes causadas por no aprobar la inspección o examen físico o por renunciar a las calificaciones para la inspección o examen físico se cubrirán desde el mismo puesto en orden según la puntuación total.
8. Anuncio público y empleo
Aquellos que pasen la inspección y el examen físico serán considerados candidatos para el empleo y se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Pingyuan durante el período de publicidad. es de 7 días hábiles.
Si se determina que un funcionario de publicidad no está calificado para el empleo debido a sus informes durante el período de publicidad, sus calificaciones para el empleo serán canceladas.
El personal públicamente calificado que se contratará se contratará de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de gestión de personal para instituciones públicas que implementan la gestión de archivos de control total de personal en la provincia de Shandong (prueba)".
El personal contratado deberá implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
El tratamiento durante el período de prueba se ajustará a la normativa pertinente.
Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán empleados formalmente; aquellos que no aprueben el examen serán despedidos.
El personal de nueva contratación está sujeto a un sistema de período de servicio. El período mínimo de servicio es de 5 años (incluido el período de prueba). Durante el período de servicio no se les permite solicitar traslado por motivos personales.
9. Organización de exámenes y supervisión disciplinaria
El trabajo de contratación abierta del Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Pingyuan está organizado por el Hospital del Condado de Medicina Tradicional China y está sujeto a supervisión social.
El reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, equidad y equidad, e implementa las "cinco divulgaciones" del alcance y las condiciones del reclutamiento, los puestos, los procedimientos, los resultados de los exámenes y los resultados del empleo.
El personal y los solicitantes que violen las normas de contratación y sean denunciados y verificados con nombres reales serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en la contratación pública por parte de solicitantes deshonestos". en las labores de reclutamiento se incluirán en el Archivo de violaciones de reclutamiento abierto e integridad de las instituciones públicas.
10. Otros
Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario.
Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta durante el período de contratación y prestar atención oportuna a la información relevante publicada en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Pingyuan.
Si por tus propios motivos omites información importante que afecte tu empleo, serás responsable de ello.
Los "arriba" y "anterior" en los folletos, puestos y otra información publicada para este reclutamiento incluyen este nivel y este número base.
Esta contratación abierta no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no autoriza a ninguna organización a realizar cursos de formación.
Contacto: Profesor Wang
Número de teléfono de supervisión: 0534-4256611
Correo electrónico: pyxzyy@sohu.com
Condado de Pingyuan Oficina de Salud
Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Pingyuan
29 de enero de 2023
Adjunto:
2023 Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Pingyuan. Lista de puestos de personal del sistema de registro de reclutamiento abierto de medicina tradicional china.xls
2. 2023 Formulario de registro de personal del sistema de registro de reclutamiento abierto del hospital de medicina tradicional china.doc
3. doc
4. Comprobante de que la unidad acepta postularse al examen.doc
5. Certificado de trabajo.doc
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