Un breve resumen de 50 palabras sobre la experiencia laboral personal

El resumen de trabajo personal de 50 palabras es una evaluación de su desempeño durante un período de tiempo, lo que le permite comprenderse correctamente a sí mismo, descubrir sus propias deficiencias y corregirlas. Lea un resumen de 50 palabras de su trabajo personal.

Experiencia de resumen de trabajo personal breve de 50 palabras 1-

Desde que ingresé a la empresa hace un año, con el apoyo de _ _ _ _ y la estrecha cooperación de todos mis colegas, haber completado bien el trabajo propio trabajo y otras tareas asignadas por el líder. Una breve reseña se resume a continuación:

"Ocupado pero gratificante, cansado pero feliz" se ha convertido en el tema principal de la canción del corazón y se escucha con frecuencia. Para mí, mi trabajo en 20__ fue inolvidable y un año profundamente marcado. Los cambios en el contenido del trabajo, junto con una serie de adaptaciones y ajustes en las ideas y métodos de trabajo (incluida la adaptación al trabajo y el ajuste de la mentalidad), provocan una sensación de fatiga, y la alegría de la cosecha también se integra a la fatiga.

1. Desempeño laboral de un año en la empresa

(1) Manejar correctamente la relación entre alegría y tristeza, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y apegarse a la dedicación. , integridad y dedicación. Después de un año de estudio y ejercicio, hemos logrado ciertos avances en nuestro trabajo, hemos estudiado cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregido nuestras propias deficiencias y humildemente hemos pedido consejo a líderes y colegas.

(2) Durante el último año, he sido estricto conmigo mismo, siempre tomando como criterio la sencillez, la voluntad de dar y la oscuridad, y siempre enfocándome en la construcción del estilo en ser riguroso, meticuloso, sencillo. a la tierra y trabajando duro. En el trabajo, utilizaré sistemas y disciplinas para estandarizar todas mis palabras y acciones, cumpliré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respetaré el liderazgo, uniré a los camaradas, seré modesto y prudente, aceptaré activamente opiniones de todas partes y mejoraré constantemente mi trabajo.

2. Deficiencias en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, todavía existen algunas deficiencias, debido principalmente a una insuficiente emancipación ideológica y a una insuficiente capacidad de trabajo. Y el servicio no es suficiente, todavía hay una cierta brecha con respecto a colegas experimentados y la comunicación con los clientes todavía es básica. En mi trabajo futuro, definitivamente resumiré mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor.

(1) Llevar adelante el espíritu de trabajo duro y trabajo duro. Ante la complejidad del trabajo de supervisión y las tareas pesadas, no temí las dificultades y tomé la iniciativa de encontrar cosas que hacer. Fui diligente con mis ojos, mis palabras, mis manos y mis piernas. Me adapté activamente a varios. En entornos difíciles y trabajado duro en el trabajo pesado, fortalece tu voluntad y aumenta tus talentos.

(2) Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer mucho, prestar atención a recopilar diversa información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutriciones" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje. y esforzarnos por cultivar una base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico, ideas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.

(3) Sé un buen asistente. Proponer sugerencias y soluciones racionales a diversas decisiones y problemas de manera oportuna para referencia del liderazgo.

Extremo

Me llevó casi dos años pasar de ser un joven que acaba de llegar a la empresa a un directivo que dirige a un puñado de personas. Durante estos dos años, sería un cliché pretencioso decir que he tenido una pasión “constante” por mi trabajo. En los últimos dos años, he pensado muchas veces en dimitir. Ya sea cuando llegué aquí por primera vez o después de convertirme en gerente, siempre ha estado en mi diccionario de vida. Tengo mucho que decir sobre los últimos dos años. ¡Ahora resumiré brevemente mi trabajo en los últimos dos años para aclarar mi trabajo futuro!

En primer lugar, sé estricto contigo mismo y sé indulgente con los demás.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, todavía era un joven enojado y lleno de pensamiento crítico. Cuando te encuentras con muchas cosas, quieres involucrarte, y cuando te encuentras con muchas personas que no te agradan, quieres tomar una posición. Después de un período de formación en la empresa, me deshice de mis malos hábitos y comencé a utilizar las ocho palabras "autodisciplina estricta y trato indulgente hacia los demás" para exigirme a mí mismo. Esto parece difícil de hacer para cualquiera. Funciona muy bien. Estas ocho palabras han hecho que mi trabajo en los últimos dos años sea cada vez más fluido. Ya no tengo disputas con la gente y ya no sé cómo manejar las cosas cuando las encuentro. Se puede decir que estos ocho caracteres chinos son los principios de mi trabajo en los últimos dos años.

Es precisamente al comprender este principio que he logrado algo en mi trabajo y ganado algo en mi vida.

En segundo lugar, utilice el método correcto y haga las cosas con los pies en la tierra

Ya sea un adolescente o un gerente actual, además del principio básico de "ser "Estricto contigo mismo y siendo indulgente con los demás". Además, he hecho mucho y lo he hecho bien. Debe considerarse como "usar el método correcto y hacer las cosas con los pies en la tierra". Soy una persona con los pies en la tierra. , y mis líderes y colegas lo saben muy bien. Es cierto que las personas con los pies en la tierra son estables al hacer las cosas, pero si no saben cómo utilizar métodos flexibles para hacer las cosas, pueden caer fácilmente en las filas de los "tercos". Afortunadamente, no soy tan estúpido como para ser práctico. En los últimos dos años de trabajo, siempre presté atención al método de hacer las cosas, utilicé el método correcto y progresé constantemente paso a paso.

Tisuo

Como empleado normal de la empresa, creo que lo más importante para mí es hacer bien mi trabajo y conseguir que las cosas se hagan. Empezar desde cero es la única manera de empezar a crecer de verdad. Esta fase de trabajo ha finalizado. De cara a la siguiente etapa del trabajo, también estoy muy nervioso en este momento, porque la siguiente etapa del trabajo será más desafiante y habrá más dificultades esperándome. Así que también hice seriamente algunos resúmenes de mi trabajo en esta etapa. El siguiente es un resumen de mi trabajo actual:

Primero, centrarme en la superación personal y aprovechar las oportunidades

Aunque ahora soy un empleado normal, estoy muy motivado en mi corazón. Comenzando desde el nivel básico, comenzando con las cosas más básicas y poco a poco desarrollándose hacia una mejor persona, este camino es de hecho un poco difícil. Pero no me rendiré, y mucho menos me rendiré a mitad de camino. Durante este tiempo, aproveché cada oportunidad, trabajé duro para mejorarme, mejorar mis habilidades, valoré cada oportunidad para capacitarme, para poder convertirme en una mejor persona en el trabajo y reflejar más valor.

En segundo lugar, mejorar la actitud y la eficiencia en el trabajo

Después de este período de trabajo, entiendo que la eficiencia laboral de una persona se combina con su estatus laboral. Si no estamos en un buen estado en el trabajo, nuestra eficiencia también será menor, lo que afectará a todo nuestro trabajo, y es muy probable que se produzcan algunas crisis innecesarias. Por ello, es muy importante mejorar nuestra situación laboral, lo que no sólo contribuye a nuestro propio crecimiento, sino que también contribuye al progreso de nuestro trabajo individual y de todo el equipo. Por tanto, mantener un buen estado no sólo es responsabilidad del propio trabajo, sino también de todo el departamento y colectivo.

En tercer lugar, encontrar las deficiencias y mejorarlas lo antes posible.

Durante este período, también encontré algunos problemas innecesarios. Como algunos descuidos y errores en los detalles. Esta pregunta es completamente inapropiada para un empleado que ha estado trabajando durante un año. Entonces este tipo de preguntas exponen la eficiencia y el estatus de mi trabajo. Después de enterarme, corregí estos problemas lo antes posible, presté más atención a mi situación laboral y mejoré mi actitud y seriedad.

El tiempo vuela tan rápido que todo el mundo avanza rápidamente. Quizás debería afrontarlo todo con más respeto. Tómate tu tiempo en serio, tómate tu trabajo en serio y tómate a ti mismo en serio. Ponte serio poco a poco, mejora poco a poco y todo mejorará poco a poco. Espero un futuro mejor y también espero abrazar un mañana mejor. ¡Trabajaré duro, trabajaré más duro y avanzaré hacia esa elevada meta!

Resumen breve de trabajo personal de 50 palabras 2 1

Han pasado XX años, medio año ya. Para resumir mi trabajo en los últimos seis meses, sólo puedo decir que he estado ocupado y realizado. Durante los últimos seis meses, bajo la dirección y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, mi trabajo ha logrado ciertos avances. Para resumir la experiencia, aprender lecciones y avanzar mejor, resumo el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera:

Primero, corrija su actitud y ame su trabajo.

La actitud lo es todo. Si no puedes tratar tu trabajo con la actitud adecuada, no podrás desempeñar tus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, cámbiate a ti mismo, haz tu parte y trabaja duro para completar lo que debes hacer.

Solo si amas tu trabajo podrás hacerlo bien. Lo más importante es mantener una actitud positiva y realizar tu trabajo con actitud positiva, seria y responsable.

En segundo lugar, cultivar la conciencia de equipo y una correcta actitud cooperativa.

En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas.

Cultive la conciencia de su equipo y su actitud cooperativa, cooperen entre sí y aprendan de las fortalezas de los demás. El trabajo se puede realizar con mayor fluidez. La fuerza personal por sí sola no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen y trabajen con todo el corazón, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, para que el trabajo se pueda completar sin problemas.

En tercer lugar, hay deficiencias

Hay logros y deficiencias en el trabajo. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo.

(1) Fortalecer el autocontrol.

No importa lo que hagas en el trabajo, debes ser responsable de tu propio trabajo, fortalecer la autodisciplina y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, cultivar la conciencia de la situación general y evitar causar problemas. a todos.

(2) Fortalecer la comunicación.

Los compañeros deben ser honestos, tolerantes, comunicarse y confiar unos en otros. Si puedo ser honesto, tolerante y confiado, entonces me falta comunicación. La comunicación eficaz puede eliminar malentendidos, mejorar la comprensión, armonizar las relaciones, garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Algunos problemas en el trabajo suelen deberse a una mala comunicación. Debo fortalecer la comunicación con líderes y colegas en trabajos futuros.

(3) Fortalecer el autoestudio y mejorar la propia calidad.

Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, identifique sus deficiencias y mejore usted mismo.

Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros y conocimientos empresariales incompletos. En el trabajo futuro, acumularé experiencia y lecciones, trabajaré duro para superar mis defectos, me perfeccionaré en el trabajo y haré todo mi trabajo concienzudamente.

Artículo 2

En un abrir y cerrar de ojos, estuve intermitentemente durante casi tres meses. Mirando hacia atrás, también es una especie de prueba y entrenamiento.

Durante las prácticas, aprendí en el trabajo y me beneficié mucho. Tuve la oportunidad de combinar la teoría con la práctica, me di cuenta de la brecha entre el trabajo práctico y el conocimiento de los libros y también descubrí mis propios defectos. A la hora de hacer finanzas, lo primero es tener cuidado. Cada paso del trabajo contable es importante y todas las partes están interconectadas. Si algo sale mal en un lugar pequeño, tendrá un gran impacto en otros lugares relacionados. Por supuesto, la paciencia también es fundamental. Básicamente hay muchos tipos de documentos todos los días. Tenemos que resumirlos, revisar sus cuentas y procesar los datos día tras día. Sin embargo, la contabilidad no es de ninguna manera una simple entrada y salida, sino que es más propicia para la gestión.

En el trabajo, no sólo tenemos que lidiar con la tecnología y los equipos, sino también comunicarnos con las personas. La atmósfera de crecimiento de la empresa es relativamente relajada y el ambiente de trabajo es relativamente armonioso. Aunque ocasionalmente cometo algunos pequeños errores en el trabajo, mis líderes y superiores siguen siendo muy tolerantes, los señalan a tiempo y me brindan una guía cuidadosa. Aunque soy introvertido, es fácil llevarse bien con mis colegas. La capacidad y la actitud de una persona son muy importantes. Las buenas relaciones interpersonales pueden hacer que el trabajo sea más fluido y ganar más. Para ello necesito aprender más y hacer más ejercicio.

En definitiva, me siento muy feliz y honrado de unirme a esta gran familia. Gracias a la empresa por brindarme una plataforma para crecer y hacer ejercicio. Apreciaré esta oportunidad y haré mi parte.

Artículo 3

¡El tiempo pasa tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de dos meses. Durante el período de prueba, trabajé duro y logré grandes avances. Aprendí muchas cosas que no sabía antes. Creo que esto no es sólo un trabajo, sino más importante aún, me da la oportunidad de aprender y ejercitarme. A partir de esta etapa, descubrí que el conocimiento que anhelaba llegaba a mí en un flujo constante, siendo digerido lentamente en este horno. Esta es la experiencia.

Los principales logros de este trabajo son:

1. Familiarizarse con el sistema operativo del dispositivo.

2. Básicamente dominar las habilidades laborales (durante el servicio de camarero)

3.

4. Durante este período, no solo pude cooperar bien con el trabajo de mis mayores, sino también completar mi propio trabajo de forma independiente. Las tareas asignadas por el liderazgo básicamente se completan con éxito en todo momento.

Las deficiencias del trabajo incluyen principalmente:

1. El trabajo no es lo suficientemente detallado y, a menudo, se producen errores y omisiones en cuestiones pequeñas.

2. La eficiencia no es lo suficientemente rápida y la intención del liderazgo La comprensión no es suficiente.

En lo que respecta a la experiencia laboral general, creo que el ambiente de trabajo aquí es bastante satisfactorio. En primer lugar, el cuidado de la dirección y la mejora continua de las condiciones de trabajo me han dado la motivación para trabajar; en segundo lugar, la amistad, el cuidado y la cooperación entre compañeros me han dado una sensación de comodidad y solidez en el trabajo.

Resumen de trabajo personal breve de 50 palabras experiencia 3 resumen de trabajo personal breve 1

XX es durante el Año Nuevo chino Aunque el departamento de limpieza está fuera de temporada, parece un. Un poco concurrido debido a la llegada de varios festivales. Hay dos días festivos importantes en febrero, el Festival de Primavera y el Día de San Valentín, y el departamento de limpieza también ha tomado las correspondientes medidas de participación en los beneficios. El informe resumen de trabajo personal de febrero de 20XX es el siguiente:

1. Durante el festival, visitas de regreso a antiguos clientes, obsequios de frutas, frutos secos y otras actividades de condolencia.

2. Desarrollar un plan de trabajo personal.

Hacer buenos arreglos para el descanso de los empleados durante las vacaciones. Además de asegurar un trabajo normal, lo más importante es hacer un buen trabajo en recepción durante la Fiesta de la Primavera y velar por la higiene del comedor.

3. Ahorro de energía y reducción del consumo

El departamento de limpieza experimentó la tendencia creciente de consumibles de bajo valor en febrero de 20xx, por lo que el departamento de limpieza tomó las medidas correspondientes en octubre de 20xx. Como resultado, todos los empleados firmaron un compromiso para garantizar que no llevarían ni desperdiciarían artículos desechables en el hotel y trataron de reciclarlos, lo que salvó al hotel actual. Las medidas correspondientes tomadas también han logrado ciertos resultados en comparación con 20xx en octubre. 20xx, año 65438, este es el resultado de los esfuerzos concertados del personal de limpieza.

4. Ajuste de recursos humanos

Se han ajustado dos empleados. Debido a que dos empleados renunciaron después del Festival de Primavera, para no afectar el trabajo de recepción de las habitaciones en la temporada alta de 20xx, marzo entrará inmediatamente después del Año Nuevo y habrá un mes para ingresar a la temporada alta. Surgió una serie de nuevos problemas en la capacitación de nuevos empleados. Contratamos a dos empleados a tiempo para capacitar a los empleados fuera de temporada para facilitar el trabajo futuro. Despedir a un empleado que no es apto para el trabajo del hotel. Después de un período de capacitación, los empleados han mejorado, pero con el tiempo trasladarán sus emociones laborales a los invitados, provocando insatisfacción. Para no afectar el trabajo general del departamento de limpieza en 20xx, fue despedido.

5. Mantenimiento de instalaciones y equipos

Este mes el departamento de ingeniería reparó los problemas sobrantes del proyecto 20xx. A excepción de las superficies de madera, se solucionaron importantes problemas de ingeniería. El trabajo de reparación de la superficie de madera no se ha completado, el olor en los salones 3006, 3008, 3026 y 3028 no se ha resuelto, el pozo de la tubería del baño exterior en 6015 no se ha cerrado con llave y el olor en los salones 3018 y 3028 no se ha eliminado. resuelto.

Resumen del Trabajo Personal 2

El tiempo vuela y la campana de Año Nuevo está a punto de sonar. 20xx se despedirá de la gloria y 20xx llegará con calma. En este momento de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, intenté expresar mis acciones con palabras por primera vez. Permítanme resumirlo brevemente a continuación.

1. Trabajo estadístico

1. Recopilar y registrar la producción personal y los datos de productos defectuosos de los trabajadores de primera línea todos los días y verificar de forma intermitente si los datos relevantes son precisos;

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2.Resumir y publicar mensualmente la asistencia de los empleados, la producción individual y los productos defectuosos. Preparar informes de producción mensuales y enviarlos al gerente de producción y al departamento financiero, incluido el taller de producción y el taller de embalaje;

3. Realizar un inventario exhaustivo al final de cada mes, que incluya principalmente materias primas y materiales auxiliares. , productos semiacabados y productos terminados. Después de clasificar y analizar los datos, enviarlos al Departamento de Finanzas y otros departamentos relevantes;

4 Resumir y enviar datos sobre diversos movimientos de personal, asistencia, premios y castigos, vacaciones, etc. al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos todos los meses;

5. Ayudar al departamento de Recursos Humanos a reclutar, registrar información de los solicitantes de empleo y publicar ventanas publicitarias;

6. emitir y modificar diversos sistemas, avisos y valoraciones;

7. Desde que la empresa implementó las comidas gratuitas, se cuenta el número de comensales todos los días;

8. del año, algunos datos se resumirán y analizarán en forma de cuadros. Hay principalmente una tabla de consumo anual de materia prima, una tabla de producción anual y una tabla de producción anual de envases de productos terminados.

Dos.

Plan de trabajo 20xx

Después de trabajar duro para completar mi trabajo, aprenderé sobre finanzas y estadística para mejorar mis conocimientos profesionales.

Participe en alguna capacitación relacionada con el profesional para mejorar efectivamente la precisión de los datos estadísticos y hacer un buen trabajo en el registro y análisis de datos.

En tercer lugar, resuma la experiencia y las deficiencias

En 20xx, sobre la base de varios informes estadísticos originales, se mejoraron algunas tablas sin beneficios reales para fortalecer la precisión de las estadísticas de sexo. Pero también hay muchos problemas, especialmente el problema de las "estadísticas de los comensales". Dado que los empleados de la fábrica actualmente están divididos por departamentos, es difícil captar con precisión los cambios de personal al mismo tiempo, lo que genera grandes problemas en los informes diarios. Con este fin, después de una serie de mejoras y ajustes, hemos enviado el informe para la firma y aprobación del personal de tiempo completo del departamento dedicado, con la esperanza de producir estadísticas más precisas y oportunas. 65438 Al número máximo de personas contadas en febrero faltaban 8 personas, así que también hice una revisión. Algunas personas informaron que había problemas con las estadísticas de plantilla y el rendimiento de los empleados. Este problema es un descuido en mis estadísticas, pero puedo decir con valentía que el resultado no es 100% correcto, ¡sino 99% exacto! Los problemas ocurren a menudo en el trabajo. Debemos afrontar el problema y solucionarlo. Si hay alguno, cámbialo; si no, ¡anímalo!

Mirando hacia el pasado, 20xx fue un año extraordinario y un importante punto de inflexión en mi carrera. Baoguang me dio un escenario para practicar y gané mucho. Estos logros son inseparables de la confianza y el apoyo de los líderes y los esfuerzos concertados de diversas inspecciones de calidad en la cabina. ¡Gracias por apoyar mi trabajo! Los logros pasados ​​sólo pueden explicar el pasado, y el futuro todavía depende de los esfuerzos concertados de todos. Un trabajo duro, una recompensa, ¡creo que el futuro de Baoguang será aún más brillante!

Resumen del Trabajo Personal 3

20XX es un año de gran trascendencia histórica para nuestra empresa. Este año, la empresa completó la reubicación, la reanudación de la producción y la certificación. La carga de trabajo es evidente. Mi taller es grande con casi 170 personas, tiene mucha gente, equipos y variedades de producción, pero hay muy poco personal administrativo. Por lo tanto, no considero mi trabajo simplemente como verificar la asistencia y calcular costos, sino que tomo la iniciativa de hacer más trabajo dentro de mis capacidades. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo este año:

1. La empresa completó el proyecto de reubicación, reanudación de la producción y renovación a principios de año. Durante este período, la mayoría de los empleados están de vacaciones y solo están trabajando la oficina, los líderes de equipo y algunos pilares de producción. En cuanto a la recién terminada fábrica de Nuoda, no tememos las dificultades ni el cansancio. Limpiamos la basura, instalamos equipos y nos preparamos para reanudar la producción lo antes posible. Nunca tenemos un día festivo, ni siquiera el día de Año Nuevo, y a veces incluso trabajamos horas extras hasta altas horas de la noche. Gracias al esfuerzo de todos, reanudamos la producción en solo 20 días y obtuvimos la certificación GMP en abril. Este también es mi sudor y mi mérito.

En segundo lugar, nuestro taller cuenta con más de 170 empleados, más de la mitad de los cuales son trabajadores temporales. Debido a su situación, los trabajadores temporales tienen una gran movilidad y algunos incluso cambian de trabajo en dos o tres días, lo que les obliga a reponer su fuerza laboral. Después de que cada nuevo empleado se presente, hago registros de asistencia oportunos, cobro depósitos y distribuyo ropa de trabajo, zapatos de trabajo y otros suministros de protección laboral al individuo para que pueda comenzar a trabajar a tiempo sin retrasar la producción. Mi trabajo diario es entregar la lista de diversos materiales auxiliares y materiales de embalaje necesarios para la producción diaria al equipo de suministro y transporte para recoger los materiales, recibir tarjetas de comida a tiempo, garantizar que los empleados puedan comer a tiempo y recolectar y distribuir. agentes de limpieza y útiles de limpieza necesarios por cada equipo en cada momento y recambios. Debido a estas tareas ordinarias y tediosas, nunca hice lo mejor que pude. El final de cada mes es mi momento más ocupado. Organizo la asistencia de todos los empleados al taller y lo reporto al departamento de recursos humanos después de ser revisado por el director. Organizar y registrar recibos de diversos materiales, realizar contabilidad de costos y enviar informes al Departamento de Finanzas para garantizar información precisa, datos correctos y informes oportunos.

3. Mi taller * * * tiene muchos conjuntos de equipos grandes y pequeños, importados y nacionales. En la actualidad, la producción es alta, casi todos los equipos funcionan a plena capacidad y algunos incluso están sobrecargados, por lo que las averías son inevitables. Para los repuestos requeridos por los trabajadores de mantenimiento, formularé un plan de adquisiciones de manera oportuna y lo enviaré al departamento funcional después de la aprobación del supervisor. También me comunicaré con el departamento funcional en cualquier momento sobre la llegada de los bienes.

4. Mi taller produce principalmente dos formas farmacéuticas: cápsulas y líquidos orales, con 7 variedades.

Las diferentes formas farmacéuticas tienen diferentes procesos de producción. Las cápsulas son preparaciones sólidas. En nuestro taller, tenemos que pasar por procesos como granulación, llenado de cápsulas, embalaje de aluminio y plástico, sellado de bolsas y embalaje para elaborar el producto terminado y almacenarlo para completar el proceso de producción. Los líquidos orales son preparados orales líquidos que se preparan, esterilizan, filtran, llenan, inspeccionan con luz y envasan en nuestro taller antes de almacenarlos para completar la producción. Me exijo comprender los flujos de proceso de todas las variedades producidas en el taller y dominar el uso y consumo de varios tipos de materias primas y materiales de embalaje.

Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo de este año. Todavía hay muchas imperfecciones en mi trabajo. Estoy decidido a superar mis defectos, utilizar mis fortalezas y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro. También se pide a los líderes que proporcionen supervisión y orientación.