Contenido del segundo lote de exámenes de contratación de personal profesional y técnico para el Instituto de Estudios Americanos de la Academia China de Ciencias Sociales en 2023.

1. Prueba escrita: las preguntas de la prueba escrita se basan en el principio de probar lo que quieras hacer, y el contenido de la prueba se establece razonablemente de acuerdo con las características del puesto y la especialidad de contratación. La puntuación de la prueba escrita es de 100 puntos.

2. Entrevista: La Comisión Académica y la Comisión de Nombramientos de la sociedad convocarán a una reunión para realizar la entrevista, la cual se realizará de acuerdo con los procedimientos de declaración personal, preguntas y respuestas, evaluación pericial y puntuación de la entrevista. Los candidatos explican su experiencia de estudio y trabajo, logros académicos e ideas principales al comité académico y al comité de empleo. La puntuación total de la entrevista es 100.

3. La puntuación total es la suma de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas, con una puntuación total de 200 puntos y una puntuación aprobatoria de 120 puntos.

Nota: La información anterior se compila manualmente y los datos relevantes provienen de la recopilación de datos en línea. Si falta algo, por favor deja un mensaje para agregarlo. ¡gracias a todos! Si hay algún cambio en la información de contratación de las instituciones públicas en 2023, consulte los datos oficiales más recientes. Este artículo es sólo para referencia.

Lo anterior es el contenido principal del segundo lote de exámenes de contratación de personal profesional y técnico de 2023 del Instituto Americano de la Academia China de Ciencias Sociales compilado por el editor. Le deseo todo lo mejor para aprobar el examen de establecimiento y ser admitido en su unidad ideal.