Anuncio de 2022 sobre la introducción de la eugenesia en escuelas educativas famosas de Huai’an, provincia de Jiangsu (Anuncio de 2021 sobre la introducción de la eugenesia en escuelas educativas famosas de Huai’an, provincia de Jiangsu)

Anuncio sobre la introducción de "Escuelas prestigiosas con excelentes estudiantes" en la ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu, en 2023

Con el fin de promover el desarrollo de la educación, optimizar la estructura del personal, Fortalecer la construcción del equipo docente y consolidar la "nueva ciudad central y verde de las tierras altas" de Huai'an. Desarrollar la base de talentos, de acuerdo con las "Medidas de implementación de la ciudad de Huai'an para la selección y el reclutamiento de graduados universitarios destacados" y otras regulaciones. y los requisitos pertinentes para la contratación abierta de las instituciones provinciales y municipales, luego de la investigación, se decidió incorporar 201 docentes de primaria y secundaria. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas

Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, puestos, número de personas y requisitos relacionados, por favor Consulte la "Lista de posiciones" de eugenesia "Introducción en 2023 de" Escuelas famosas en la ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu ".

2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

Objetivos de contratación

A: La primera ronda de estudiantes universitarios y de posgrado a tiempo completo en universidades de primera clase; segunda ronda de "Estudiantes de pregrado y posgrado a tiempo completo en la disciplina de construcción de universidades de construcción "doble primera". Graduados que hayan obtenido títulos de licenciatura, maestría o doctorado de las 200 mejores universidades extranjeras en el ranking académico más alto de ARWU World University 2022.

B: La segunda ronda de estudiantes graduados de disciplinas no relacionadas con la construcción de "doble primera clase" en colegios y universidades. Estudiantes universitarios y de posgrado de tiempo completo que hayan obtenido becas nacionales de colegios y universidades de pregrado ordinarios, hayan sido calificados como graduados destacados provinciales, estudiantes provinciales de tres buenos, cuadros estudiantiles destacados provinciales o se hayan desempeñado como presidente del sindicato de estudiantes durante un año.

C: Estudiantes de pregrado y posgrado a tiempo completo de la Universidad Normal del Noreste, la Universidad Normal de Shaanxi, la Universidad Normal de Nanjing, la Universidad de Suzhou, la Universidad Normal de Shanghai, la Universidad de Yangzhou y la Universidad Normal de Jiangsu.

Los objetivos de contratación anteriores no incluyen a los graduados de los cursos de formación específicos mencionados anteriormente en colegios y universidades. Los graduados de universidades independientes, universidades en línea, escuelas conjuntas y capacitación encomendada afiliadas a universidades de “Doble Primera Clase” y Categoría C no son reconocidos como graduados de universidades de “Doble Primera Clase” y universidades de Categoría C.

Requisitos de solicitud

1. Debe tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir las leyes y reglamentos, tener buena conducta y estar dedicado a su trabajo.

2. Mayores de 18 años y menores de 30 años. El límite de edad para quienes tengan un doctorado puede ampliarse hasta los 35 años.

3. Poseer calificaciones académicas, títulos, especialidades y otras calificaciones reconocidas por el departamento de administración de educación nacional y requeridas para puestos de contratación. La clasificación de especialidades se basará en el "Catálogo de referencia de especialidades de 2023 presentado por" Escuelas prestigiosas y estudiantes excelentes "en Huai'. una ciudad, provincia de Jiangsu". Si la carrera estudiada por el solicitante no está incluida en el "Catálogo", el departamento competente de la unidad de reclutamiento deberá presentar dictámenes de revisión preliminares con base en el puesto real e informarlo a la Dirección Municipal de Educación, la cual será identificada por la Dirección Municipal. Oficina de Educación, la organización y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. Si se determina que la especialización es relevante para el solicitante. Si la "especialidad" en la "categoría profesional" de los requisitos laborales es similar, se puede considerar como. Cumpliendo las condiciones profesionales.

Los egresados ​​que se gradúen en 2023 deberán obtener el certificado de graduación, certificado de grado y certificados relacionados requeridos para el puesto antes del 31 de agosto de 2023. Quienes no lo hayan obtenido para entonces quedarán descalificados para postularse o ser contratados. Otros solicitantes deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados relacionados necesarios para el puesto antes de registrarse.

Los egresados ​​de carreras normales deberán obtener un certificado de calificación docente antes del 31 de agosto de 2023, y los graduados de carreras no normales deberán obtener un certificado de calificación docente antes del 31 de agosto de 2025. Si el certificado de calificación docente no se obtiene a tiempo, el contrato de trabajo se rescindirá y el individuo podrá elegir una carrera de forma independiente.

4． No hay límite en el registro del hogar ni en el lugar de nacimiento.

5. Contar con la condición física para cumplir con los requisitos del puesto.

6． De acuerdo con el "Aviso sobre la mejora adicional del empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios y otros jóvenes" de la Oficina General del Consejo de Estado y el espíritu de los documentos provinciales pertinentes, este puesto de contratación está abierto a los graduados en 2023.

Para los graduados universitarios ordinarios en 2021 y 2022, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo de graduados, el servicio de intercambio de talentos. agencias y empresas de todos los niveles *** Las agencias de servicios de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en países extranjeros en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan conseguido un trabajo, pueden registrarse como recién graduados universitarios.

Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y aprueban la evaluación, pueden registrarse como nuevos graduados universitarios.

El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y que sea reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro del año posterior a su jubilación puede registrarse como recién graduados universitarios.

7． Consulte la lista de trabajos para conocer otras condiciones.

No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

① Personal militar activo o graduados no 2023 de colegios y universidades ordinarias con secuencia de educación nacional

② Relacionado con la carrera Las personas a cargo de una unidad que tienen una relación como marido y mujer, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial cercana no pueden solicitar inspección organizacional, disciplinaria y puestos de supervisión, auditoría y finanzas en instituciones públicas; aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con empleados existentes no serán elegibles para el empleo. No se les permitirá postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el trabajo. , así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas";

③Nuevas "Medidas para la contratación pública de personal por parte de las instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" en vigor a partir del 13 de marzo de 2020, según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, el personal en el trabajo que ha sido contratado en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu ④ El país y la provincia tienen otras Se estipula que las personas no pueden postularse; empleo en instituciones públicas.

Los solicitantes deben cumplir las condiciones anteriores para postularse.

3. Procedimientos y métodos de reclutamiento

Este reclutamiento sigue el principio de "registro voluntario, competencia leal y empleo basado en el mérito" y está organizado por la Dirección Municipal de Educación y la Dirección de Recursos Humanos. Departamento de Recursos y Seguridad Social.

Revisión de inscripción y calificación

1. Método de inscripción

La Dirección Municipal de Educación y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social organizarán la solicitud en lotes y cuotas de acuerdo. al número de postulantes para cada puesto y clasificación profesional se organizarán exámenes y no se aceptarán solicitudes para puestos que hayan sido cubiertos. La fecha límite de inscripción para puestos vacantes es el 31 de diciembre de 2022.

Para obtener detalles sobre el método de registro, la hora y el lugar, visite el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Huaian:

2. Notas sobre el registro y la revisión de calificaciones

Solicitantes. Debe seguir los requisitos del trabajo para completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa en el formulario de registro "2023 Huaian City, Jiangsu Introducing" Prestigious School Eugenics "Al registrarse, debe traer el formulario de registro, la tarjeta de identificación personal y los graduados". 'Formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional y anuncios y requisitos laborales Los originales y copias de materiales relevantes, como cuadros estudiantiles y honores, así como 3 fotografías de identificación recientes de 2 pulgadas del solicitante, sin sombrero en el frente.

La unidad de contratación y su departamento competente llevarán a cabo una revisión de calificación basada en la información proporcionada por los solicitantes. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación serán candidatos seleccionados.

Los aspirantes sólo podrán elegir un puesto al que postular. Aquellos que postulen a más puestos serán descalificados. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y la entrevista debe ser la misma después de pasar la revisión de calificación, y no se permite cambiar la información de registro de los solicitantes que no hayan pasado la revisión de calificación; pueden cambiar su solicitud antes de la fecha límite de inscripción actual para otros puestos.

Una vez completado el registro, para los puestos en los que el número de solicitantes seleccionados no cumple con la proporción de los exámenes de apertura, el departamento competente de la unidad de contratación informará a la Oficina de Educación Municipal y a la Oficina de Educación Municipal. y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social revisará y reducirá el plan de contratación en consecuencia hasta que se cancele la contratación para este puesto.

Cualquier solicitante que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.

Evaluación de idoneidad

Los candidatos que se hayan registrado exitosamente serán evaluados por su idoneidad y la lista de entrevistados se determinará en función de los resultados de la evaluación. Mantenga su teléfono móvil abierto. Aquellos que no puedan ser contactados serán considerados automáticamente despedidos.

Entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos, y 60 puntos o más se consideran calificados; si no hay una posición competitiva durante la entrevista, 70 puntos o más se consideran calificados;

Examen físico

Entre los candidatos que hayan pasado la entrevista para el mismo puesto, los resultados de la entrevista estarán en orden de mayor a menor y se mostrará el número de contratación real del puesto. ser 1:1. Se determina la proporción de personas que ingresan al examen físico.

El examen físico se organiza de manera uniforme y los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos", el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos" revisado y el "Reconocimiento de calificación de maestros de la provincia de Jiangsu". Normas de examen físico y procedimientos operativos" y Jiangsu Jiaoren [2010 〕Se ejecuta el Documento No. 14. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante.

Inspección

La unidad de contratación y su departamento competente son responsables de organizar las inspecciones del personal cualificado. Las inspecciones se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas de inspección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu". ".

IV. Publicidad y Reclutamiento

El personal calificado será identificado como candidato para el empleo y será anunciado en los sitios web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huaian y la Oficina de Educación de Huaian durante 7 días. días laborables. . Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad o si hay objeciones pero no afectan el empleo, los procedimientos pertinentes se manejarán dentro del tiempo prescrito de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

En todos los aspectos del examen físico, inspección y publicidad, si hay vacantes por desistimiento de candidatos u otros motivos, previa discusión por parte de la Dirección de Educación Municipal y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, los candidatos que aprueben Se puede solicitar la entrevista para el mismo puesto. Los candidatos se completarán a la vez de acuerdo con los puntajes de la entrevista de los candidatos de mayor a menor.

Si la persona a contratar no se presenta o no completa los trámites laborales por motivos personales, será automáticamente dada de baja.

Si un solicitante renuncia a sus calificaciones para el empleo sin razones justificables después de que se publique la lista, la unidad de contratación o su departamento competente puede cancelar sus calificaciones para postularse nuevamente para la unidad o departamento dentro de un año después la lista se publicita.

Después de la aprobación y presentación del empleo, la unidad de contratación y el personal contratado firman un contrato de trabajo de institución pública. A menos que el contrato de trabajo se rescinda de conformidad con las leyes y reglamentos, la unidad de contratación debe servir por un mínimo de 3 años. El período de prueba para el personal contratado es de 12 meses.

Se llevará a cabo una evaluación al final del período de prueba y aquellos que la aprueben pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Quienes no aprueben la evaluación durante el período de prueba quedarán descalificados para el empleo y podrán elegir su propia carrera.

5. Políticas y beneficios relevantes

Después de que el personal seleccionado se presente ante la unidad de contratación y cumpla con las regulaciones pertinentes de las "Escuelas Prestigiosas y Estudiantes Excelentes" de la ciudad, se otorgará un empleo por única vez. Se emitirán subsidios y subsidios de subsistencia, y disfrutará de otras políticas de servicios de talento correspondientes.

6. Teléfono de consulta

Si los solicitantes necesitan consultas sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otros temas relacionados con los puestos que solicitan, comuníquese directamente con el solicitante.

Línea directa para consultas: Escuela secundaria Huaiyin de la provincia de Jiangsu: 0517-83518899

Escuela secundaria Qingjiang de la provincia de Jiangsu: 0517-83934146

Escuela secundaria afiliada a Huaiyin Normal Universidad: 0517-83681005

Grupo educativo de la escuela secundaria Huaiyin, provincia de Jiangsu Escuela secundaria superior Xinhuai en la ciudad de Huai'an: 0517-89689339

La primera escuela primaria afiliada a la Universidad Normal de Huaiyin: 0517-83563076

Huaiyin, escuela de negocios de la provincia de Jiangsu: 0517-83615006

Escuela secundaria de Qinghe en la provincia de Jiangsu: 0517-83640908

Escuela secundaria de Qingpu en la provincia de Jiangsu : 0517-83109808

Escuela secundaria de Chuzhou en la ciudad de Huaian: 0517 -80826868

Escuela secundaria de Huaizhou en la provincia de Jiangsu: 0517-84907602

Escuela secundaria de Huaihai en Huai 'an City: 0517-84809969

Escuela secundaria vocacional Huaiyin en la provincia de Jiangsu: 0517-89717618

Escuela secundaria Hongze de la provincia de Jiangsu: 0517-87265402

Hongzehu Escuela secundaria superior de la ciudad de Huaian: 0517-80926053

Escuela secundaria Xuyi de la provincia de Jiangsu: 0517-88213892

La segunda escuela secundaria superior del condado de Xuyi: 0517-89683699

Maba Senior High School de la provincia de Jiangsu: 0517-88411284

Hora de consulta: 9:00-11:00 am 30, 2:00-5:30 pm

Teléfono de supervisión: 0517-83661661.

Adjunto:

1. Lista de trabajos para la introducción de "estudiantes prestigiosos de escuelas prestigiosas" en la ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu, en 2023

2. La introducción de "estudiantes prestigiosos de escuelas prestigiosas" en la ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu en 2023 "Catálogo de referencia profesional

3. La ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu presentará el registro de "Estudiantes excelentes de escuelas prestigiosas" formulario en 2023

China *** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Huai'an

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Huai'an

China *** Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Huaian

Oficina de Educación Municipal de Huaian

8 de noviembre de 2022