Resumen del trabajo del período de prueba de Netcom_Resumen del trabajo del período de prueba

El resumen es un material escrito que revisa y analiza de manera integral y sistemática el estado de estudio, trabajo o finalización durante un período. Escribir resúmenes favorece la mejora de nuestras capacidades de aprendizaje y trabajo. Resumamos. ¿Cómo escribir un resumen para que no sea lo mismo? El siguiente es mi resumen del trabajo de los aprendices de CNC_Resumen del trabajo de los aprendices, espero que le sea útil.

Resumen del trabajo del aprendiz de CNC_resumen del trabajo del aprendiz 1 El tiempo vuela muy rápido y han pasado más de tres meses desde que llegué a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, mis líderes y colegas me brindaron mucha ayuda en el trabajo y mucho cuidado en la vida, lo que me hizo sentir plenamente las intenciones de la empresa. Si bien estoy asombrado, también estoy orgulloso de mí mismo por tener la oportunidad de ser miembro de la empresa. Durante estos tres meses, bajo el cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a mi propio esfuerzo, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera.

1. Preste mucha atención a aprender de los compañeros que le rodean. Preste más atención, vea más, piense más y aprenda más en el trabajo, para que pueda familiarizarse más rápidamente con la situación de la empresa e integrarse mejor en ella. nuestro equipo.

En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad. La ética profesional de dedicación y dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada puesto de trabajo. En los tres meses desde que me uní a la empresa, he podido cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, hacer mi trabajo concienzudamente, nunca llegar tarde ni salir temprano, completar cada tarea con entusiasmo, actividad y conciencia, desempeñar mis responsabilidades laborales concienzudamente, unir a mis colegas en la vida diaria y mejorar constantemente el espíritu de equipo.

En tercer lugar, ayudar activamente a los colegas de la profesión a clasificar y revisar los defectos y problemas de diseño en los dibujos, y esforzarse por descubrir y llenar los vacíos. Obstáculos técnicos claros para que el contratista general entre al siguiente paso de la obra. Al mismo tiempo, no descuidamos a los contratistas que se encuentran en el lugar para encargarse de la excavación de tierras y la preparación de los cimientos. Desde el comienzo del invierno, el gobierno local ha intensificado los esfuerzos de gestión ambiental y ha impuesto requisitos más altos y estrictos para nuestro trabajo. Formulamos activamente medidas para fortalecer la gestión y ejecución para que el proyecto pueda avanzar de forma activa y constante.

4. Por necesidades laborales, fui adscrito al equipo de entrega en la fase 3AC2 y me desempeñé como líder de 12 equipos de entrega. Este es un campo de trabajo completamente nuevo para mí. Después de recibir el aviso del acuerdo de transferencia, busqué en Internet de forma privada el contenido relevante del aviso de traspaso del desarrollador. Más tarde, después de varios ejercicios de entrenamiento de parto, mi confianza se duplicó. Durante el trabajo de entrega de 21 días, completé con éxito la inspección de aceptación de 89 propietarios. Esta experiencia laboral ha aportado mucha ayuda útil a mi trabajo actual, permitiéndome comprender y descubrir los puntos débiles en el control de la construcción de productos de vivienda comercial, así como puntos clave para mejorar aún más los detalles del producto y las funciones de uso.

5. En el trabajo, soy bueno pensando. Cuando encuentro un problema, primero me comunicaré con mis colegas y compartiré mi solución con ellos. Si puedo arreglarlo, lo haré. Si no puedo resolverlo, se lo enviaré a mi gerente superior y expondré mis propias opiniones como referencia. En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar el trabajo de manera activa, proactiva y hábil, ser capaz de identificar problemas en el trabajo, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y poder cooperar y coordinar bien con colegas. En los últimos días he sentido profundamente la gestión humanizada de la empresa, la vigorosa motivación de la empresa y la calidez y cariño del cuidado de sus empleados. Al mismo tiempo, espero ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en un empleado regular. En el futuro laboral seguiré mejorando como siempre mi nivel profesional y mi calidad integral, y utilizaré mis acciones reales para contribuir al desarrollo de la empresa.

Resumen de trabajo del período de prueba Cnc_Resumen de trabajo del período de prueba 2 Entré a la empresa el 2 de marzo de 20xx. Después de casi un mes de prácticas en el taller, me enviaron a la empresa Shanghai FASTCAM para recibir capacitación sobre anidamiento de placas de acero. Después de tres días de formación, aprobé el examen con excelentes resultados.

Después de regresar a la empresa, me hice cargo del trabajo de programación de Shao Gong, comencé rápidamente y creé valor para la empresa. Contenido del trabajo:

El primer elemento es la programación de todas las piezas de chapa de acero de la empresa, incluida la verificación de planos y la programación de anidamiento. Los objetos de trabajo incluyen: Contrapeso: grúa frontal QY8B, QY12B, QY16, QY20B, QY20, QY25, QY50, QUY260, QUY300, etc. Cabina (sala de control): S16D, S25E, S25K, etc. Además, hay tapas de bombas, piezas especiales para máquinas, cajas de baterías, utillajes, etc. Distribuiré las piezas de estos productos a la máquina de corte por plasma Koike, la máquina de corte por plasma Zhongou y la máquina de corte por llama Zhongou de acuerdo con el espesor y las necesidades de producción.

El segundo ítem es la recopilación de información de gestión de tarjetas y la elaboración de cuotas. En este trabajo, basándome en la lista de almacén en ERP, eliminé todos los productos de abrazaderas para tuberías existentes en el almacén, pesé las piezas moldeadas por inyección de las abrazaderas para tuberías, medí la longitud y el diámetro de los pernos y organicé estos registros de datos en abrazaderas para tuberías. la cuota de la tarjeta.

En el trabajo posterior de establecer la estandarización de los nombres de abrazaderas para tuberías y la lista de materiales (BOM) en ERP, reorganicé los tipos y ocasiones de aplicación de las piezas de moldeo por inyección de abrazaderas para tuberías según los datos de la cuota, y revisé el almacén Las placas de sujeción de tuberías han sido reclasificadas y nombradas.

Después de que la empresa introdujo recientemente una máquina cortadora de cables que se cruzan para tubos de acero, estoy estudiando el uso del software y los métodos de programación correspondientes para garantizar la producción.

Experiencia laboral

Una breve discusión del trabajo preliminar de programación y control de procesos después de la programación.

Primero: Verifique estrictamente las dimensiones del dibujo para evitar discrepancias entre las dimensiones reales y las dimensiones marcadas. Segundo: Comprobar si los gráficos están cerrados, rotos, repetidos, si hay puntos aislados, si hay cuadrados, etc. En tercer lugar, se estandariza el nombre del programa de corte para sistematizar el programa, facilitar su recuperación, facilitar el uso del operador y evitar el uso de máquina herramienta y placa incorrectas.

En cuarto lugar, imprima las instrucciones de trabajo y el diagrama de trayectoria de corte del programa de corte. Imprima órdenes de trabajo como prueba de la entrega del programa y proporcione a los operadores las piezas y cantidades producidas por el programa. El mapa de trayectoria de corte incluye placas, márgenes de placas de acero, métodos de diseño, etc. Y los nombres deben organizarse en series tanto como sea posible para facilitar a los operadores distinguirlos.

En quinto lugar, seguí el programa basándose en los últimos dibujos. Siempre que cambie el dibujo, reescribiré todos los programas relacionados con este dibujo lo antes posible. Para algunos dibujos que se están modificando, le recuerdo al taller que deje de cortar temporalmente.

En programación, sigo los tres principios de cortar menos, cortar más rápido y cortar bien. Además, las piezas son proporcionales al número de juegos, lo que resulta útil para el trabajo del operador. En primer lugar, el objetivo principal del corte de placas de acero es maximizar la tasa de utilización de las placas de acero, es decir, más piezas y menos desperdicio. Esto puede generar más ingresos y ahorrar costos.

Con la condición de garantizar que la proporción de las partes recortadas sea razonable, anidaré las partes que deben componerse varias veces o incluso docenas de veces para cada grupo hasta encontrar la más razonable y económica. solución.

Al mismo tiempo: al tiempo que se garantiza que la calidad del corte cumpla con los requisitos del proceso de producción, * * * se utiliza tecnología de corte de bordes para algunas piezas, en comparación con el método de diseño ordinario, se pueden producir más piezas y con mayor eficiencia. mejorado. Tomando como ejemplo la producción de piezas del soporte frontal (t6) QY25K_03II-2A, la tasa de utilización del método de diseño ordinario es de hasta el 75%, y después de utilizar * * * corte de bordes, la tasa de utilización aumentó al 81%, por lo que que se corta cada placa de acero de 1800X8000X6, ahorrando 40,69 kilogramos de placas de acero, que se convirtieron en piezas.

Nuevamente, para facilitar que el taller de corte organice la producción bajo demanda, escribí algunas versiones diferentes del programa que involucran piezas pequeñas, de modo que si es necesario cortar piezas pequeñas, el programa para piezas pequeñas pueda ser llamado; si no Si está cortando piezas pequeñas o el cronograma de producción es ajustado, puede usar un programa que corte solo las piezas principales.

En cuarto lugar, haga un uso razonable de la simetría de programación, es decir, utilice el método de duplicación de piezas en CAD para fusionar restos más pequeños (sobras) en restos más grandes que puedan reutilizarse.

En quinto lugar, presté atención a transferir mis ideas de anidación al taller de producción para ayudar con la producción. Debido a que las placas de acero utilizadas en la producción de los contrapesos QY8B y QUY300 son suministradas por fábricas de servicio pesado, hice un plan de diseño que es casi ideal para que nuestra empresa solicite placas de acero. En la producción de cajas de baterías, coloqué cuidadosamente las piezas antes de comprar las placas de acero y descubrí que usar placas de acero de 1000X20xx y 2 mm de espesor produciría muchos desechos y las piezas producidas serían desproporcionadas. Pero si utilizamos una placa de acero de 1250X2500 y 2 mm de espesor, la tasa de utilización será mayor y la proporción cumplirá con los requisitos del dibujo, por lo que informé de inmediato al director de la fábrica de la sucursal de corte.

Lo anterior es mi resumen de mi trabajo del año pasado. Si hay algún problema, corríjame. Por favor corrija los errores y deficiencias en mi trabajo anterior. En el próximo año nuevo, continuaré trabajando duro como programador con un alto grado de entusiasmo, completaré otras tareas asignadas por el liderazgo, generaré beneficios para la empresa y realizaré mi propio valor.

resumen del trabajo del aprendiz de cnc_resumen del trabajo del aprendiz 3 Mirando hacia atrás en el pasado, gané mucho este año. A principios de año, participé en las pruebas del sistema de banca corporativa del Banco de China. El sistema de gestión de fondos de banca corporativa del Banco de China se lanzó con éxito en febrero. Justo después del Festival de Primavera, comenzó todo el proceso de intervención y prueba del proyecto xx Bank X-FUND2.0. Siga al equipo del proyecto a Beijing para el desarrollo y las pruebas in situ y coopere con los usuarios para realizar pruebas de tensión, simulacros internos y soporte para el proyecto. Actualmente, también se ha puesto en producción el sistema CITIC X-FUNDS2.0.

Regresé a la empresa después de ocho meses, dedicándome principalmente a pruebas de integración interna y pruebas de sistemas. Los principales sistemas de prueba incluyen el sistema de acumulación de la sucursal de Fujian, el sistema de gestión de interfaz SGE y K+, el sistema de negociación de derivados de tipos de interés del Banco xx, el sistema de negociación extraterritorial del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai y el sistema de creación de mercado de nueva generación del Banco de China. Actualmente estamos ocupados probando una nueva generación de sistema de creación de mercado y está previsto que el proyecto entre en producción a finales de año.

Las pruebas de parches incluyen principalmente pruebas de parches en los sistemas de algunas empresas dentro de la jurisdicción, pruebas de parches en los sistemas de gestión de clientes de algunas empresas del Banco de China, pruebas de parches en el sistema de gestión de fondos de Macao y pruebas de parches. Pruebas en pruebas de parches del sistema CITIC X-FUNDS2.0.

La prueba de resistencia incluye principalmente el sistema CITIC X-FUNDS2.0, el sistema de comercio electrónico de divisas CITIC, el sistema de inicio de sesión unificado, el sistema extraterritorial del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai y el sistema de creación de mercado de nueva generación.

Desde el proyecto corporativo del Banco de China a principios de año hasta el proyecto X-FUNDS2.0 del xx Bank y el proyecto de creación de mercado de nueva generación del Banco de China. Cada proyecto ha completado las tareas de prueba y se ha puesto en producción con éxito o está en progreso.

Resumir la experiencia y las lecciones aprendidas de las pruebas de proyectos importantes y las pruebas posteriores de los clientes este año, para mejorar la calidad de las pruebas de intervención del proyecto y mejorar sus propias capacidades y deficiencias.

Primero, debe haber un plan dentro del grupo de prueba.

Después de participar en las pruebas del proyecto, en teoría, es necesario cooperar con el trabajo de pruebas del equipo del proyecto. Pero personalmente creo que el trabajo del equipo de prueba será relativamente pasivo. Las pruebas especificadas por el equipo del proyecto no pueden cubrir completamente todas o la mayoría de las funciones del sistema. Si actualiza una pieza, le permitirá probar una pieza para que se pierdan otros módulos. El equipo de prueba también puede tener su propio plan de prueba, es decir, un plan para rondas de prueba completas, basado en la disposición general del trabajo del proyecto, para comprender mejor las funciones generales del sistema. Esta parte del trabajo requiere comunicarse con el líder del proyecto al ingresar a las pruebas en el sitio del cliente para aclarar los procesos de trabajo diarios, como el acuerdo de tiempo de actualización de la versión, los arreglos de prueba de actualización interna y la cooperación y orientación para las pruebas de los usuarios.

2. Control del progreso de las pruebas del proyecto. Principalmente de acuerdo con el plan del proyecto, completar las tareas de prueba de acuerdo con los requisitos del plan del equipo del proyecto y presentar documentos relacionados con las pruebas, incluida la formulación de planes de prueba internos, mejora de casos de prueba, implementación de pruebas, seguimiento de defectos y ERRORES. pruebas de regresión. Coordine el trabajo de prueba interno del proyecto, coopere con el trabajo del proyecto y garantice la calidad del proyecto. El seguimiento de problemas y el procesamiento de las pruebas del proyecto adoptan el modo de modificar la prueba de regresión del problema todos los días, actualizar la lista de seguimiento de problemas de forma sincrónica todos los días y completar la prueba de actualización del sistema de acuerdo con el tiempo planificado.

En tercer lugar, necesitamos fortalecer el aprendizaje y la comunicación. Después de ingresar al sitio del cliente para realizar las pruebas, el evaluador debe trabajar con el equipo del proyecto y guiar y coordinar las pruebas del cliente. * * * Dentro del equipo del proyecto, discutimos formas de resolver problemas, aprendemos los métodos de procesamiento de funciones del módulo de la persona a cargo de cada módulo, aprendemos los puntos de conocimiento empresarial involucrados en el sistema del personal comercial y los combinamos para realizar pruebas de funciones del módulo. . Póngase en contacto con los clientes para absorber nuevos conocimientos comerciales y acumule los conocimientos comerciales necesarios durante las pruebas. Éstas son la base de prueba para las pruebas del sistema empresarial o la calidad de las pruebas de proyectos en la industria bancaria y financiera. También mejorará sus habilidades de comunicación y coordinación con clientes y equipos de proyectos. Hacer más referencia a los casos de prueba de los clientes y a las preguntas planteadas durante el proceso de prueba también puede sentar una base sólida para su propio trabajo de prueba.

En cuarto lugar, sea bueno resumiendo y absorbiendo la experiencia y las lecciones del proyecto. Resumir y revisar la experiencia de pruebas de proyectos anteriores puede guiar mejor el trabajo de pruebas futuro y también mejorar la tasa de descubrimiento de defectos del sistema y procesos comerciales irrazonables. Será más fácil comunicarse con el equipo del proyecto sobre problemas durante las pruebas. En vista de la experiencia previa en proyectos, también puede proporcionar algunas opiniones perfectas y métodos de implementación de funciones al equipo del proyecto.

5. Ganancias, pérdidas y deficiencias personales. Como persona a cargo de las pruebas para múltiples proyectos, mi capacidad en el proceso de pruebas diario, asignación de tareas de prueba, ejecución de pruebas, seguimiento de defectos, coordinación de pruebas internas y pruebas de clientes se ha mejorado aún más, aclarando el papel del equipo de pruebas en todo el proceso. proyecto y proyectos posteriores. Al mismo tiempo, comprendemos mejor el conocimiento comercial correspondiente del sistema. Es necesario fortalecer aún más los conocimientos comerciales relevantes y mejorar aún más las habilidades de prueba y la gestión de pruebas. Absorba mejor la experiencia del proyecto y realice futuras pruebas de parches y otras pruebas del proyecto.

En las pruebas de proyecto, el trabajo de pruebas coordinado por el departamento de mantenimiento es difícil de asignar y gestionar. El personal de mantenimiento no es muy activo en las pruebas del proyecto y no está dispuesto a completar las tareas asignadas. Esto se puede reflejar claramente en el proyecto CITIC X-FUNDS2.0 y en el equipo del proyecto de creadores de mercado de nueva generación. La mayoría de ellos piensa que el trabajo durante el proceso de prueba del equipo del proyecto no es de sus responsabilidades y que es solo un simple proceso de coordinación. Si se les pide que trabajen horas extras, o no vienen o hacen otras cosas no relacionadas. cosas. El equipo del proyecto también cree que los mantenedores solo hacen su propio trabajo de mantenimiento y solo se quejan ante los evaluadores. La carga de trabajo de las pruebas del proyecto también es muy grande y la sobrecarga frecuente también ejerce mucha presión sobre los evaluadores.

¿Puede la empresa limitar y supervisar las pruebas internas razonables delegando algunos índices de evaluación y permitir que el líder del equipo de pruebas evalúe y califique el trabajo de los evaluadores y el personal de mantenimiento del grupo?

¿Debería la empresa considerar formular un plan de ciclo de pruebas y desarrollo de proyectos y una proporción de asignación de personal más razonables para reducir efectivamente la presión causada por el trabajo sobrecargado?

El negocio de la empresa se expande año tras año y el departamento de pruebas carece de personal. El trabajo principal de prueba recae básicamente en unas pocas personas del departamento. Espero que la empresa pueda contratar personal razonablemente el próximo año y que los salarios y beneficios puedan aumentar razonablemente.

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