¿Cómo redactar el plan de trabajo sindical comunitario 2018?

Bajo la guía de la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", estudiar e implementar concienzudamente el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido y la reuniones pertinentes de los sindicatos municipales, distritales y de calle, y mantenerse en estrecho contacto. Según la situación real de la comunidad, el punto de partida es servir a los miembros de los sindicatos de base y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses del sindicato, y de conformidad Con las exigencias de construcción, transferencia y revitalización, unimos y movilizamos a la mayoría de los sindicalistas comunitarios para que desempeñen un papel activo en la construcción de las tres civilizaciones de la comunidad.

2. Dirección del trabajo:

Adherirse a la teoría de Deng Xiaoping, llevar a cabo actividades educativas en profundidad sobre el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" e implementar concienzudamente el espíritu de la Tercera. Conferencia Nacional de Trabajo en Educación y el trabajo general de las ideas de la ACFTU, resaltar y desempeñar funciones de protección de derechos, promover activamente la construcción de sistemas democráticos, fortalecer el trabajo ideológico y político de los docentes, fortalecer la construcción de organizaciones sindicales, gobernar la educación con moralidad, promover el espíritu de dedicación, avanzar al siguiente nivel, mejorar el nivel de funcionamiento de las escuelas y esforzarse por crear un hogar para maestros avanzados.

3. Principales contenidos del trabajo

1. Fortalecer la construcción del propio sindicato. Para mejorar el sentido de urgencia y responsabilidad en la educación de los sindicatos en la nueva situación, fortalecer la construcción de estilos ideológicos y mejorar el nivel teórico, debemos considerar el estudio, la publicidad y la implementación de la "Ley de Sindicatos (Enmienda)" como una tarea importante, darle gran importancia, unificar nuestro pensamiento y adoptar medidas que deben integrarse estrechamente con el estado de derecho para mejorar aún más la conciencia jurídica de los miembros y fortalecer sus conceptos de legalidad, democracia y derechos.

Dar pleno juego al sistema democrático de gestión y supervisión de los sindicatos de base. Convocar el congreso sindical a conciencia de conformidad con los estatutos sindicales, ejercer el poder sindical de discusión, evaluación, sugerencia o toma de decisiones de acuerdo con los reglamentos, permitir que los profesores y el personal participen en la toma de decisiones sobre los principales asuntos escolares y la gestión de los asuntos diarios y mejorar el sentido de propiedad. A mediados de marzo, se eligieron representantes para asistir al primer congreso de la Federación de Sindicatos del Subdistrito de la Ciudad de Jiading.

La implementación en profundidad de la divulgación de asuntos gubernamentales comunitarios y los proyectos relevantes estipulados en la divulgación de asuntos gubernamentales deben anunciarse durante mucho tiempo. Refine el contenido y cámbielo periódicamente. En particular, los proyectos que impliquen el uso de fondos de comités vecinales deberán enumerarse punto por punto. Varios asuntos reportados por los residentes deben manejarse y responderse de manera oportuna. Establecer y mejorar la estructura de liderazgo de apertura de asuntos gubernamentales comunitarios en la que el partido, el gobierno, el ejército y la industria trabajen juntos para gestionar conjuntamente los asuntos gubernamentales, hacer de la apertura de asuntos gubernamentales un contenido de la conferencia anual de representantes de los empleados y promover aún más la toma de decisiones democrática, legal. construcción y gestión científica de la construcción comunitaria.

2. Realizar eficazmente las funciones de protección de derechos y emprender acciones activas para brindar calidez.

Estudiar, difundir e implementar concienzudamente la Ley Sindical, dejando claro que la salvaguarda de los derechos es responsabilidad ineludible del sindicato y es el retorno del sindicato al existencialismo. Realizaremos esfuerzos profundos para enviar calidez, continuaremos haciendo un buen trabajo en el establecimiento de archivos para miembros pobres, nos esforzaremos por recaudar fondos, haremos un buen trabajo en el alivio de la pobreza y la asistencia mutua, y haremos más cosas prácticas y buenas para los pobres. miembros. Debemos seguir cumpliendo con las cinco visitas obligadas, es decir, debemos visitar a los empleados cuando están enfermos y hospitalizados, deben visitar disputas familiares, deben visitar cuando sus pensamientos y emociones fluctúan, deben visitar cuando mueren familiares, y deben visitarnos cuando estén contentos, para enviar calidez a los miembros de manera oportuna.

3. Realizar labores de publicidad y ampliar las filas de afiliados sindicales.

La comunidad debe movilizar activamente al personal desempleado, despedido y de la seguridad social para unirse al equipo sindical comunitario, buscar eficazmente los intereses de los miembros del sindicato comunitario y ampliar la cohesión y la eficacia de combate del sindicato. organización. Se espera que el número de miembros aumente en 10 durante el año.

4. Realizar activamente diversas actividades beneficiosas para potenciar la cohesión del sindicato. /

Insistir en la realización activa y regular de actividades culturales y deportivas periódicas para activar la vida cultural de los socios y mejorar su condición física. Planeamos organizar una reunión sindical durante el año y llevar a cabo actividades significativas durante el Festival de Primavera, el Festival del Medio Otoño y noviembre. Promover la unidad y la amistad entre los miembros. Construir mejor salas de actividades para los miembros, aumentar el equipo y el equipo de actividades, enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los miembros, satisfacer las necesidades de vida espiritual y cultural de los miembros y mejorar la vitalidad y cohesión del sindicato.

5. Trabajar juntos para crear un hogar para los empleados regionales.

El sindicato comunitario llevará a cabo el establecimiento de hogares para empleados a nivel de distrito dentro del año, establecerá y mejorará aún más varios sistemas de trabajo y garantizará que haya un plan al comienzo del año y un resumen al final del año. el final del año. Y haga un buen trabajo en el trabajo de archivo al final del año para cumplir con la aceptación de los departamentos relevantes.

Nuestro Comité Sindical Comunitario de la Aldea de Liyuan debe, bajo el acuerdo unificado de la rama del Partido, de acuerdo con la ley y los estatutos sindicales, trabajar de forma independiente y creativa alrededor del centro comunitario, y construir verdaderamente el comercio. Unión en un buen asistente para la organización del partido, un buen ayudante para la administración, un buen amigo para los miembros, un hogar unido, democrático, civilizado, cálido y emprendedor.